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物業(yè)經(jīng)理人

公司保安考核管理制度范例

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  公司保安考核管理制度

  如何保證保安的服務(wù)質(zhì)量,讓做的好的得到獎(jiǎng)勵(lì),不好的得到懲罰?制定保安考核管理制度!

  01 總則

  第一條目的

  為規(guī)范公司保安隊(duì)伍的管理,提升保安人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工、訪客的人身安全,特制定本保安考核管理制度。

  第二條適用范圍

  本制度適用于公司全體保安人員,包括但不限于門崗、巡邏、監(jiān)控等崗位的保安人員。

  第三條原則

  1.公平公正:考核過程公開透明,確保每位保安人員都能在平等的條件下接受考核。

  2.激勵(lì)與約束并重:通過考核激勵(lì)優(yōu)秀保安人員,同時(shí)約束和糾正不當(dāng)行為,促進(jìn)保安隊(duì)伍的整體提升。

  3.持續(xù)改進(jìn):根據(jù)考核結(jié)果和反饋,不斷優(yōu)化考核體系和管理機(jī)制,以適應(yīng)公司發(fā)展的需求。

  02考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

  第四條工作態(tài)度

  1.積極性:保安人員應(yīng)積極主動(dòng)完成工作任務(wù),不推諉、不敷衍。

  2.責(zé)任心:對(duì)崗位工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真履行職責(zé),確保公司安全無虞。

  3.服務(wù)態(tài)度:對(duì)待員工、訪客應(yīng)禮貌、熱情、耐心,展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  第五條業(yè)務(wù)能力

  1.崗位知識(shí):熟悉并掌握本崗位所需的安全知識(shí)、法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

  2.技能水平:具備處理突發(fā)事件的能力,如火災(zāi)、盜竊、斗毆等緊急情況的應(yīng)對(duì)技能。

  3.設(shè)備操作:熟練掌握監(jiān)控設(shè)備、消防器材等安全設(shè)施的操作方法。

  第六條紀(jì)律性

  1.遵守規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為。

  2.服從管理:服從上級(jí)的工作安排和指揮,不擅自行動(dòng)或越權(quán)處理事務(wù)。

  3.保密意識(shí):對(duì)公司機(jī)密信息嚴(yán)格保密,不泄露給無關(guān)人員。

  第七條團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  1.溝通能力:與同事保持良好的溝通,及時(shí)分享工作信息和經(jīng)驗(yàn)。

  2.配合默契:在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中相互支持、相互配合,共同完成工作任務(wù)。

  3.團(tuán)隊(duì)精神:積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)和利益貢獻(xiàn)自己的力量。

  第八條工作成效

  1.任務(wù)完成率:按時(shí)完成工作任務(wù),無遺漏、無差錯(cuò)。

  2.安全記錄:在公司安全方面表現(xiàn)突出,無安全事故發(fā)生。

  3.客戶滿意度:?jiǎn)T工、訪客對(duì)保安工作的滿意度高,無投訴或負(fù)面反饋。

  03考核方法與程序

  第九條考核方法

  1.日??己耍河芍苯由霞?jí)或同事根據(jù)保安人員的日常表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。評(píng)分內(nèi)容涵蓋工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律性等方面。

  2.月度考核:每月底進(jìn)行一次綜合考核,匯總?cè)粘?己顺煽?jī)和月度工作任務(wù)完成情況。

  3.年度考核:每年底進(jìn)行一次全面考核,結(jié)合月度考核成績(jī)和年度工作任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  第十條考核程序

  1.自評(píng):保安人員對(duì)自己在考核周期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行自評(píng),并提交自評(píng)報(bào)告。

  2.他評(píng):同事、上級(jí)根據(jù)日常觀察和記錄對(duì)保安人員進(jìn)行他評(píng),并提交他評(píng)意見。

  3.匯總評(píng)分:考核小組匯總自評(píng)、他評(píng)成績(jī)以及工作任務(wù)完成情況評(píng)分,得出最終考核成績(jī)。

  4.反饋與溝通:考核小組將考核結(jié)果反饋給保安人員,并進(jìn)行面對(duì)面的溝通與交流,指出優(yōu)點(diǎn)與不足并提出改進(jìn)建議。

  04考核結(jié)果與應(yīng)用

  第十一條考核結(jié)果分類

  根據(jù)考核成績(jī)將保安人員分為以下四個(gè)等級(jí):

  1.優(yōu)秀:考核成績(jī)?cè)?0分以上(含90分)的保安人員。

  2.良好:考核成績(jī)?cè)?0-89分之間的保安人員。

  3.合格:考核成績(jī)?cè)?0-79分之間的保安人員。

  4.不合格:考核成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)的保安人員。

  第十二條獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)

  1.表彰獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)優(yōu)秀和良好等級(jí)的保安人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書、發(fā)放獎(jiǎng)金或提供晉升機(jī)會(huì)等。

  2.培訓(xùn)提升:對(duì)合格和不合格等級(jí)的保安人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位知識(shí)、技能操作、法律法規(guī)等方面。

  第十三條崗位調(diào)整與辭退

  1.崗位調(diào)整:根據(jù)考核結(jié)果和崗位需求對(duì)保安人員進(jìn)行崗位調(diào)整或優(yōu)化配置。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員可以優(yōu)先考慮晉升到更重要的崗位;對(duì)于表現(xiàn)不佳的保安人員則進(jìn)行崗位調(diào)整或降級(jí)處理。

  2.辭退處理:對(duì)于多次考核不合格或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的保安人員將依法依規(guī)進(jìn)行處理,包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等措施。具體處理辦法將根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行決定。

  第十四條考核結(jié)果的持續(xù)跟蹤

  1.定期復(fù)審:為確??己酥贫鹊某掷m(xù)有效性和公正性,公司將定期對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)審,包括抽查考核過程、評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)的合理性等。

  2.反饋機(jī)制:建立保安人員反饋機(jī)制,鼓勵(lì)保安人員就考核過程中存在的問題提出意見和建議。公司將對(duì)合理的反饋進(jìn)行積極回應(yīng)和改進(jìn)。

  05附則

  第十五條生效與解釋

  本保安考核管理制度自發(fā)布之日起生效,由公司行政管理部門負(fù)責(zé)解釋。

  第十六條修訂與完善

  隨著公司發(fā)展和實(shí)際情況的變化,本制度將適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。修訂后的制度將及時(shí)公布并通知全體保安人員。

  第十七條遵守與執(zhí)行

  全體保安人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守本制度,自覺接受考核和監(jiān)督。對(duì)于違反本制度的行為,公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  第十八條保密條款

  本制度及其考核過程、結(jié)果等相關(guān)信息屬于公司內(nèi)部管理資料,未經(jīng)公司許可,任何保安人員不得擅自泄露給外部人員或機(jī)構(gòu)。

  結(jié)語(yǔ)

  保安考核管理制度是公司安全管理的重要組成部分,對(duì)于提升保安隊(duì)伍素質(zhì)、確保公司安全具有重要意義。希望全體保安人員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行本制度,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),公司也將持續(xù)優(yōu)化和完善考核體系和管理機(jī)制,為保安人員提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

  保安考核表

  考核周期:___________________

  被考核人姓名:___________________

  崗位:___________________

  考核人:___________________

  考核日期:___________________

考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 自評(píng)分 他評(píng)分 綜合評(píng)分
一、工作態(tài)度(滿分20分)
1. 積極性 主動(dòng)完成任務(wù),無推諉現(xiàn)象      
2. 責(zé)任心 對(duì)崗位工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真履行職責(zé)      
3. 服務(wù)態(tài)度 對(duì)待員工、訪客禮貌、熱情、耐心      
二、業(yè)務(wù)能力(滿分30分)
4. 崗位知識(shí) 熟悉并掌握本崗位所需的安全知識(shí)、法律法規(guī)和公司規(guī)章制度      
5. 技能水平 具備處理突發(fā)事件的能力,如火災(zāi)、盜竊、斗毆等緊急情況的應(yīng)對(duì)技能      
6. 設(shè)備操作 熟練掌握監(jiān)控設(shè)備、消防器材等安全設(shè)施的操作方法      
三、紀(jì)律性(滿分20分)
7. 遵守規(guī)章制度 無遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為      
8. 服從管理 服從上級(jí)工作安排和指揮,不擅自行動(dòng)或越權(quán)處理事務(wù)      
9. 保密意識(shí) 對(duì)公司機(jī)密信息嚴(yán)格保密,不泄露給無關(guān)人員      
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作(滿分15分)
10. 溝通能力 與同事保持良好溝通,及時(shí)分享工作信息和經(jīng)驗(yàn)      
11. 配合默契 在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中相互支持、相互配合,共同完成工作任務(wù)      
12. 團(tuán)隊(duì)精神 積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)和利益貢獻(xiàn)自己的力量      
五、工作成效(滿分15分)
13. 任務(wù)完成率 按時(shí)完成工作任務(wù),無遺漏、無差錯(cuò)      
14. 安全記錄 在公司安全方面表現(xiàn)突出,無安全事故發(fā)生      
15. 客戶滿意度 員工、訪客對(duì)保安工作的滿意度高,無投訴或負(fù)面反饋      

  總評(píng)分:_______

  考核等級(jí):[根據(jù)總評(píng)分確定,優(yōu)秀、良好、合格、不合格]

  考核人評(píng)語(yǔ):___________________

  被考核人簽字:___________________

  考核人簽字:______________

篇2:物業(yè)保安培訓(xùn)考核試題

  物業(yè)保安培訓(xùn)考核試題

  姓名:________分?jǐn)?shù):________

  一、判斷題(每題2分共68分)

  1、遇到不配合工作或違反規(guī)定的人,糾正時(shí)先敬禮。()

  2、車輛管理員對(duì)車主的證件必須保護(hù)好。()

  3、巡邏時(shí)要做到明查與暗訪相結(jié)合。()

  4、保安員不得擅自留人在宿舍過夜,保持內(nèi)務(wù)衛(wèi)生良好。()

  5、小區(qū)巡更點(diǎn)簽到可以提前、退后或代簽。()

  6、同事之間應(yīng)相互幫助,在遇事時(shí)可以相互推諉。()

  7、若發(fā)現(xiàn)業(yè)主需要幫助,應(yīng)主動(dòng)協(xié)助。()

  8、巡邏中發(fā)現(xiàn)自己不能處理的問題,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。()

  9、消監(jiān)控人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。()

  10、發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)立即通知巡邏人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)核查。()

  11、車輛管理員應(yīng)按規(guī)定收取和上繳停車費(fèi)用,不得以權(quán)謀私。()

  12、發(fā)現(xiàn)有人觸電,在未關(guān)閉電源前切不可用手直接接觸觸電人。()

  13、保安的對(duì)講機(jī)可隨意亂放亂扔。()

  14、保安接班時(shí)需和交班人交接物品和需處理的事情。()

  15、在工作中發(fā)現(xiàn)有人破壞公共設(shè)施設(shè)備,應(yīng)當(dāng)及時(shí)的予以制止。()

  16、匪警電話號(hào)碼為“110”。()

  17、外來人員進(jìn)入小區(qū)不需要登記。()

  18、裝修期間保安檢查時(shí)不需要檢查裝修人員進(jìn)出證。()

  19、保安在值勤記錄本上可以亂涂亂畫。()

  20、外來車輛進(jìn)入小區(qū)要查詢并記錄后方可放行。()

  21、保安在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班并跟隨行蹤。()

  22、保安在上夜班時(shí)可以偶爾打瞌睡。()

  23、因工作需要,可以臨時(shí)占用或堵塞消防通道。()

  24、水可以撲救因電器短路引起的火災(zāi)。()

  25、消防器材可以挪作他用。()

  26、工作時(shí)在沒人的情況下,可以從綠化帶上走。()

  27、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)可以不去撲救,直接撥“119”就可以了。()

  28、消防主機(jī)報(bào)火警或故障直接按復(fù)位鍵就可以了。()

  29、滅火結(jié)束后,消防主機(jī)控制器打到手動(dòng)狀態(tài)。()

  30、小區(qū)內(nèi)的大件物品出門要辦理物品出門證登記。()

  31、發(fā)現(xiàn)有人身上著火,可用滅火器直接噴射。()

  32、火災(zāi)撲救結(jié)束后,要將情況詳細(xì)記錄在交接班記錄本上。()

  33、發(fā)生火災(zāi)時(shí),人員貼近地面走,主要是因?yàn)闊熿F是向上走的。()

  34、消監(jiān)控人員應(yīng)密切注視消監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)。()

  二、排序題。(每題8分共32分)

  1、保安員交接班的工作程序()

  A、交班人員至交接手續(xù)移交完畢后,由領(lǐng)班整隊(duì)講評(píng)當(dāng)班工作情況,再列隊(duì)帶回寢室。

  B、由領(lǐng)班在寢室集隊(duì)檢查隊(duì)員的儀容儀表,(不合格者限時(shí)改正)布置當(dāng)班工作及上級(jí)指示、任務(wù)等,再列隊(duì)帶到接班地點(diǎn)。

  C、接班提前十五分鐘到崗,辦理移交手續(xù)。

  D、交班領(lǐng)班與接班領(lǐng)班、隊(duì)員一同列隊(duì)沿交接路線檢查安全隱患、小區(qū)設(shè)施、設(shè)備的完好、交通及車輛停放等所管理的內(nèi)容。

  E、移交交接班注意的內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng)。

  F、交接后,接班人員對(duì)遺留問題立即給與整改,無法處理整改的問題及時(shí)上報(bào)。

  G、移交完畢后,交班領(lǐng)班總結(jié)當(dāng)班需及時(shí)整改的事項(xiàng)、投訴、報(bào)修等內(nèi)容,如實(shí)詳細(xì)上報(bào)物管處,雙方領(lǐng)班再進(jìn)行簽字認(rèn)可。

  2、對(duì)外來人員進(jìn)出記錄程序是()

  A、指引訪客所要到的房號(hào)。

  B、請(qǐng)來客出示證件,并按要求在訪客進(jìn)出登記本上做好記錄。

  C、敬禮、禮貌的詢問來客所要到達(dá)的房號(hào)。

  D、在訪客離去時(shí)禮貌問候并及時(shí)登記好離去時(shí)間。

  E、有車輛的訪客,指引其按要求停放好車輛。

  3、發(fā)生火警時(shí)的處理流程是()

  A、保安員接到火警應(yīng)立即通知管理處及消監(jiān)控中心,由消監(jiān)控中心通知巡邏保安立即趕到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看,并做出正確處理。

  B、所有員工應(yīng)聽從管理處指揮,按照分工各司其職,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

  C、若火勢(shì)較大無力自救時(shí),應(yīng)立即撥打“119”電話。

  D、確認(rèn)是火災(zāi)時(shí),立即報(bào)告管理處。

  E、在值班記錄本上詳細(xì)記錄事情經(jīng)過,以備后查。

  F、現(xiàn)場(chǎng)困有住戶時(shí),應(yīng)本著“先人員后財(cái)產(chǎn)”的原則進(jìn)行搶救,若住戶室內(nèi)無人,在無鑰匙的情況下,由管理處決定是否破門而入,事后由管理處向業(yè)主解釋。

  4、電梯困人時(shí)的處理流程是()

  A、發(fā)現(xiàn)電梯困人時(shí),監(jiān)控人員應(yīng)密切電梯內(nèi)人員的狀況,無監(jiān)控室的保安人員應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)與被困者對(duì)話。

  B、被困者救出后需及時(shí)記錄被困者的姓名、地址、聯(lián)絡(luò)電話和送往何處救治。

  C、立即通知管理處和工程部人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行解困。

  D、與現(xiàn)場(chǎng)人員保持對(duì)話并進(jìn)行安慰,詢問被困人員情況,使被困人員了解解困工作的進(jìn)度。

  E、若解救人員30分鐘后仍未趕到,被困者中有孕婦或病人需要救援的,現(xiàn)場(chǎng)保安或監(jiān)控人員應(yīng)立即報(bào)警,待警務(wù)人員到場(chǎng)處理。

  F、事后必須詳細(xì)記錄事件的始末事間、解救的詳細(xì)過程和情況、解救人員到達(dá)及離開的時(shí)間等內(nèi)容

篇3:物業(yè)保安員等級(jí)考核試題

  物業(yè)保安員等級(jí)考核試題

  工號(hào):______姓名:______分?jǐn)?shù):______

  【友情提示:】答題請(qǐng)注意字跡整潔、過多涂改或會(huì)影響判分

  標(biāo)準(zhǔn)選項(xiàng)題每選擇正確1項(xiàng)可得2分

  第一節(jié) 文化水平測(cè)試(本題共14分)

  【以下試題為單項(xiàng)或多項(xiàng)選擇,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫入相應(yīng)括號(hào)】

  1、下列詞語(yǔ)中沒有錯(cuò)別字的組是()。

  A、裝潢決擇殫精竭慮殉私舞弊

  B、融洽流覽提綱掣領(lǐng)寸草春暉

  C、贍養(yǎng)詼諧汪洋恣肆史無前例

  D、嚴(yán)峻部置旁征博引勵(lì)精圖治

  2、下面是三組作者或作品,從文學(xué)知識(shí)的角度看,每一組中有一個(gè)與其他三個(gè)不同類,依次是()。

  (1)A、《水滸》B、《西游記》

  C、《紅樓夢(mèng)》D、《聊齋志異》

  (2)A、范仲淹B、蘇軾

  C、李白D、辛棄疾

  (3)A、《雨中登泰山》B、《簡(jiǎn)筆與繁筆》

  C、《內(nèi)蒙訪古》D、《天山景物記》

  3、如果一個(gè)數(shù)的相反數(shù)是最大的負(fù)整數(shù),那么這個(gè)數(shù)是()。

  A、1B、-1C、0D、0或-1

  4、中國(guó)近代史始于()。

  A、1949年B、1919年C、1840年D、1979年

  5、南寧是我國(guó)()自治區(qū)的首府。

  A、 青海B、廣西壯族C、寧夏回族D、西藏

  第二節(jié) 物管常識(shí)測(cè)試 (本題共18分)

  【以下試題為單項(xiàng)或多項(xiàng)選擇,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫入相應(yīng)括號(hào)】

  1、衡量物業(yè)管理企業(yè)實(shí)力和規(guī)模的標(biāo)志是() 。

  A、企業(yè)資質(zhì)等級(jí)B、企業(yè)上級(jí)部門C、企業(yè)文化D、企業(yè)所有制形式

  2、不能作為物業(yè)管理的委托方的是() 。

  A、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)B、公房出售單位C、物業(yè)承租單位D、業(yè)主委員會(huì)

  3、下列不屬于物業(yè)管理的日常主要內(nèi)容的項(xiàng)目是()。

  A、綠化養(yǎng)護(hù)B、業(yè)主報(bào)修

  C、水電費(fèi)收取D、公共設(shè)備維護(hù)

  4、下列不能稱為 “業(yè)主”的選項(xiàng)是()。

  A、房屋的使用人B、房屋的產(chǎn)權(quán)所有人

  C、房屋的購(gòu)買人C、房屋的開發(fā)商

  5、下列項(xiàng)目中可以不屬于物業(yè)管理公司安全管理范圍的是() 。

  A、交通事故處理B、協(xié)助派出所維護(hù)治安

  C、業(yè)主糾紛調(diào)解D、停車秩序管理

  6、國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》是于()正式開始實(shí)施的。

  A、19*6月1日B、20**年1月1日

  C、20**年9月1日D、20**年7月1日

  第三節(jié) 崗位知識(shí)測(cè)試 (本題共52分)

  【以下試題請(qǐng)根據(jù)投資廣場(chǎng)物業(yè)的實(shí)際情況做單項(xiàng)或多項(xiàng)選擇】

  1、以下著裝及言行符合作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的是()。

  A、佩帶貝雷帽應(yīng)將帽徽置于右眉上方;

  B、佩帶大檐帽帽前檐與眉同高,帽身端正;

  C、佩帶貝雷帽注意前帽檐與發(fā)際和眉毛之間位置平齊;

  D、除了在休息室或餐廳就餐時(shí)可以脫帽,其他時(shí)候都不可隨便脫帽;

  2、大廈某層電管井道發(fā)生火災(zāi)時(shí)正確的滅火操作是()。

  A、迅速開啟消防栓滅火B(yǎng)、調(diào)集二氧化碳滅火器滅火

  C、拿起ABC干粉滅火器對(duì)準(zhǔn)起火根部噴射D、迅速通知配電房停電

  3、消防噴淋系統(tǒng)中噴淋頭破裂后,()應(yīng)該迅速動(dòng)作。

  A、水力警鈴B、火災(zāi)報(bào)警器告警

  C、消防水泵D、地下室排水泵

  4、下述可以導(dǎo)致水力警鈴動(dòng)作發(fā)出報(bào)警訊響的有()。

  A、大廈3F市政府審批大廳內(nèi)有火災(zāi)煙感報(bào)警器誤報(bào);

  B、公寓樓、鳳凰閣同時(shí)發(fā)生嚴(yán)重火災(zāi)事故;

  C、大廈1F農(nóng)業(yè)銀行大廳發(fā)生火災(zāi)事故;

  D、大廈3F咖啡廳某包房?jī)?nèi)發(fā)生火災(zāi)事故。

  5、在向上級(jí)報(bào)告案件性質(zhì)情況時(shí),正確的處置方法是()。

  A、使用對(duì)講機(jī)公共頻道呼叫“主管、領(lǐng)班,請(qǐng)你速到16層A座位置”;

  B、使用對(duì)講機(jī)公共頻道呼叫“主管、領(lǐng)班,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)被盜,嫌疑人已經(jīng)逃離16層”。

  C、使用身邊電話向主管、領(lǐng)班詳細(xì)報(bào)告案件性質(zhì)和進(jìn)展情況

  D、使用對(duì)講機(jī)保密頻道向上級(jí)報(bào)告案件性質(zhì)和詳細(xì)情況。

  6、下列情況處置完全正確的是()。

  A、摩托車出門時(shí)車主稱存車牌丟失,出示單位證明或購(gòu)車發(fā)票的,當(dāng)值保安員可以予放行;

  B、陌生人聲稱自己是大廈內(nèi)工作人員時(shí),大堂保安員應(yīng)敬禮后禮貌放行;

  C、大廈租戶單位員工持物品出門時(shí),當(dāng)值保安核對(duì)出門單上的授權(quán)人簽名無誤即可放行;

  D、公寓樓火災(zāi)報(bào)警器發(fā)生告警,按動(dòng)報(bào)警器上的消音鍵即可。

  7、關(guān)于投資廣場(chǎng)的實(shí)際情況,下列表述不正確的是()。

  A、投資廣場(chǎng)大廈A座僅有地上18層、其中18層現(xiàn)為神華公司租駐;

  B、常說的1、5萬(wàn)平米面積是指投資廣場(chǎng)大廈總占地面積;

  C、現(xiàn)大廈15F-A為太平保險(xiǎn)公司租駐;

  D、大廈16層為博盈公司,現(xiàn)該層安裝有煙感報(bào)警、消防水龍栓、水噴淋滅火等消防系統(tǒng),其中消防水龍栓有3處。

  8、消防監(jiān)控中心發(fā)現(xiàn)電梯故障并困有乘客的緊急情況下,應(yīng)該立即通知維修隊(duì)值班人員迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告主管處理、然后通過電話安撫被困乘客,投資廣場(chǎng)電梯內(nèi)聯(lián)絡(luò)電話內(nèi)線號(hào)碼是()。

  A、8999B、9999C、1995D、8110

  9、“微笑服務(wù)”是對(duì)我們工作的一項(xiàng)基本要求,你認(rèn)為“微笑服務(wù)”的意義表述正確的應(yīng)該是()。

  A、微笑是一種資本,能夠創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)效益;

  B、微笑是員工心理健康的標(biāo)志,微笑是作為公司員工自信的象征;

  C、微笑是物業(yè)管理人員與業(yè)主或客戶和睦相處的反映;

  D、微笑是物業(yè)管理從業(yè)人員禮儀修養(yǎng)素質(zhì)的充分展現(xiàn),所以我們要在工作中無條件的保持微笑。

  10、監(jiān)控系統(tǒng)的第15號(hào)圖象是監(jiān)視()的部分區(qū)域。

  A、大廈15層B、公寓大堂C、大廈3層A座D、大廈5樓

  11、依次操作監(jiān)控操作鍵盤的1-MON-RUN-ON鍵,可以得到的操作結(jié)果是()。

  A、在1號(hào)監(jiān)視器顯示代號(hào)為M1的1號(hào)攝像機(jī)監(jiān)視畫面

  B、在1號(hào)監(jiān)視器上不顯示1號(hào)攝像機(jī)監(jiān)視畫面;

  C、在1號(hào)監(jiān)視器上不顯示任何監(jiān)視畫面;

  D、在1號(hào)監(jiān)視器運(yùn)行自動(dòng)切換,顯示所有存在的監(jiān)視畫面。

  第四節(jié) 潛在能力測(cè)試(請(qǐng)根據(jù)你在實(shí)際工作中的切身體會(huì)來作文)

  1、以下3試題可任選其一予以解答,每題滿分均為7分,根據(jù)解答中正確要點(diǎn)數(shù)量予以判分:

  A、如你在當(dāng)值時(shí)發(fā)現(xiàn)大廈內(nèi)3F-A單位突發(fā)消防管道破裂“水浸”事故,(1)將如何進(jìn)行合理正確地處置以展示自己具備一名優(yōu)秀級(jí)別保安員良好的專業(yè)與綜合素質(zhì);(2)你認(rèn)為保安隊(duì)在處置此事件上正確的作業(yè)流程應(yīng)該是如何。請(qǐng)分別作答。

  B、如果你定崗為一名公寓樓保安員,(1)在來客停車、行李等服務(wù)中你將如何做好崗位工作贏得客人滿意,展示自己具備一名優(yōu)秀級(jí)別保安員的良好素質(zhì);(2)論述應(yīng)該如何做好酒店服務(wù)中保安員。請(qǐng)分別作答。

  C、【本題按公司標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程要求予以判分】請(qǐng)?jiān)敿?xì)解答做好巡邏崗位保安工作的要點(diǎn)。

  你選答以上A、B、C中之()題,答案如下:

  2、【本題由總經(jīng)理閱評(píng)判分】閣下真摯認(rèn)為保安隊(duì)現(xiàn)狀下還存在哪些問題,建議如何解決這些問題以提高我們工作的水平呢?(本題共7分)

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