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物業(yè)經(jīng)理人

供水公司第一支部開展黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員報(bào)告

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供水公司第一支部開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員報(bào)告
同志們:
根據(jù)公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方案安排,今天我們召開公司第一支部開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。主要任務(wù)是,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司黨委開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神,結(jié)合第一支部實(shí)際,組織動(dòng)員第一支部全體黨員干部,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委要求上來,積極投身到教育實(shí)踐活動(dòng)之中,大力踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)的莊嚴(yán)使命而盡職履責(zé)。
我們第一支部包括公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,以及監(jiān)察部、計(jì)財(cái)部、企管部、人力資源部、黨群工作部和行政部6個(gè)部室,共計(jì)名黨員。公司黨委對(duì)我們第一支部開展教育實(shí)踐活動(dòng)非常重視,安排公司黨委委員、副總經(jīng)理史波為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、企管部部長姚曉軍、監(jiān)察部部長鄭黎偉為公司活動(dòng)督導(dǎo)組成員的督導(dǎo)組到會(huì)指導(dǎo)。我們要按照公司黨委統(tǒng)一部署,在公司督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,認(rèn)真開展好教育實(shí)踐活動(dòng)。
會(huì)議有3項(xiàng)議程。一是由我代表第一支部做動(dòng)員報(bào)告和支部近期活動(dòng)安排;二是由公司督導(dǎo)組成員姚曉軍傳達(dá)督導(dǎo)組要求;三是由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)史波做重要講話。
3月18日公司黨委召開了公司開展黨的群眾路線教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。我們第一支部全部黨員和中層干部都參加了會(huì)議。李總動(dòng)員講話已掛在公司員工博客上,大家也都進(jìn)行了學(xué)習(xí)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)了開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性,要求要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委、局黨組和公司黨委的決策部署上來,增強(qiáng)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性。在教育實(shí)踐活動(dòng)開展過程中,要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,牢牢把握四個(gè)關(guān)系,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”, 突出真抓實(shí)做,嚴(yán)格步驟和標(biāo)準(zhǔn),既做好規(guī)定動(dòng)作,又體現(xiàn)供水企業(yè)的特色,確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得顯著成效。首先在活動(dòng)中要用好我省第一批活動(dòng)中創(chuàng)新和積累的“一學(xué)三促四抓”等做法和經(jīng)驗(yàn);其次在活動(dòng)中要堅(jiān)持體現(xiàn)部門特色。在高標(biāo)準(zhǔn)做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí),緊扣工作實(shí)際,創(chuàng)新“自選動(dòng)作”,突出部門特色,著力解決問題,尤其是著力解決“四風(fēng)”突出問題,著力解決損害群眾切身利益問題,著力解決服務(wù)群眾不到位問題。第三要按照活動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)、環(huán)節(jié)步驟和總要求,確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
現(xiàn)我謹(jǐn)代表第一支部,結(jié)合李總動(dòng)員講話,強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):
一、用公司黨委會(huì)議精神統(tǒng)一思想,切實(shí)增強(qiáng)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的使命感、責(zé)任感和緊迫感。
群眾路線是我黨的根本政治路線,也是黨的根本組織路線。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。只要贏得群眾信任,我們就能無往不勝;得到群眾支持,我們就能無堅(jiān)不摧。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是實(shí)現(xiàn)*****大、*****屆三中全會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)的必然要求,是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求,是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的必然要求。我們要按照“三個(gè)必然要求”的精神,堅(jiān)持踐行群眾路線,加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),使黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成為群眾支持、群眾檢驗(yàn)、群眾滿意的民心工程。
第一,強(qiáng)化思想政治保障。我們黨始終強(qiáng)調(diào),黨風(fēng)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家生死存亡;加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們要通過開展教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)發(fā)揮黨的政治核心作用,著力解決員工和廣大用戶反映強(qiáng)烈的突出問題,贏得員工和廣大用戶的信任和支持,促使供水事業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
第二,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。全心全意為人民服務(wù),是我們黨的根本宗旨,也是黨發(fā)展壯大的重要原因。作為城市基礎(chǔ)性服務(wù)行業(yè),我們更重要的是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),不斷增強(qiáng)服務(wù)員工和用戶的水平,為大家解決關(guān)心的難事、實(shí)事。因此,在任何時(shí)候、任何情況下,與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘。我們就是要通過開展教育實(shí)踐活動(dòng),使黨員、干部牢固樹立服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),服務(wù)于民。
第三,運(yùn)用好第一批活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。要堅(jiān)持圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題,聚焦“四風(fēng)”問題不散光,充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾兩個(gè)積極性,扎實(shí)有序推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng),讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化和實(shí)效。
二、按照活動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)、環(huán)節(jié)步驟和總要求,下大力氣解決“四風(fēng)”問題。
第一,解決好形式主義問題。形式主義的要害是貪圖虛名、不務(wù)實(shí)效, 在抓工作上浮光掠影;在動(dòng)機(jī)上好大喜功、弄虛作假、欺上瞞下、巧于迎合;在方式上務(wù)虛多,用“運(yùn)動(dòng)式”、“突擊性”來對(duì)待工作。我們要堅(jiān)決整治工作不實(shí)問題,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),不搞花架子。在大是大非面前敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅(jiān)持原則,真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把功夫用到查實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。
第二,解決好官僚主義問題。官僚主義的要害是脫離群眾、脫離實(shí)際,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);心浮氣躁、作風(fēng)粗暴,不腳踏實(shí)地干事;沒有緊迫感、危機(jī)感、不熟悉業(yè)務(wù);工作態(tài)度散漫,工作紀(jì)律渙散,敬業(yè)精神不足,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。我們要堅(jiān)決整治這些問題,著重解決在員工、群眾利益上不維護(hù)、不作為的問題。要著力治庸提能力,形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機(jī)制;促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,識(shí)民情、接地氣,真心對(duì)員工、群眾負(fù)責(zé),熱心為群眾服務(wù),誠心接受員工、群眾監(jiān)督。
第三,解決好享樂主義問題。享樂主義的要害是貪圖安逸、意志消沉、得過且過。一些同志依然不思進(jìn)取,辦事效率仍然較低,工作節(jié)奏仍然較慢。兩年多來公司處理了一些違規(guī)、違紀(jì)的同志。我們要引以為戒,堅(jiān)決抵制這些問題,教育引導(dǎo)黨員、干部克己奉公,勤政廉政,保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),毫不惜力、迎難而上,肩負(fù)起所承擔(dān)的工作職責(zé)。
第四,解決好奢靡之風(fēng)問題。奢靡之風(fēng)的要害是鋪張浪費(fèi)、腐化墮落。主要表現(xiàn)為在公務(wù)活動(dòng)中講排場(chǎng)、比闊氣,在生活作風(fēng)上吃喝浪費(fèi)。我們要教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念,做到艱苦樸素,勤儉辦一切事情,堅(jiān)決狠剎揮霍享樂的不良風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、身體力行,堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣,決不讓奢靡之風(fēng)玷污黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)。

三、突出支部特色,把握好完成規(guī)定動(dòng)作和創(chuàng)新自選動(dòng)作的關(guān)系,在統(tǒng)籌謀劃中有序推進(jìn)。
作為與廣大人民群眾息息相關(guān)的供水行業(yè),我們?cè)诮逃龑?shí)踐活動(dòng)中,要突出服務(wù)群眾這個(gè)著力點(diǎn),著力針對(duì)具體矛盾和問題,抓整改、抓落實(shí),解憂于民、服務(wù)于民。對(duì)用戶反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,不但要解釋好,更要解決好、服務(wù)好。行動(dòng)最有說服力,要從群眾最不滿意的事情改起,立說立行、立行立改,早改真改。要樹立解決問題意識(shí),堅(jiān)決剔除等、靠、觀望思想,從活動(dòng)一開始就改起來,把問題擺到桌面上,有什么問題就改什么問題,小有小改,大有大改,有一件改一件,改一件成一件,以實(shí)際行動(dòng)讓群眾看到變化,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)成效激發(fā)群眾參與熱情。
一要切實(shí)做好學(xué)習(xí)教育階段的學(xué)習(xí)工作。這也是對(duì)我們支部當(dāng)前開展活動(dòng)的具體部署。
從3月18日至4月10日是學(xué)習(xí)教育階段,首先在學(xué)習(xí)時(shí)間上要有保證。公司班子成員集中學(xué)習(xí)不得少于5天;由于我們支部部室多,黨員分散,不太容易集中學(xué)習(xí),各部室、各班組要結(jié)合實(shí)際,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間。其次在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要針對(duì)性,在知行合一中提升工作能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)章程、*****大報(bào)告、十八屆三中全會(huì)主要精神,以及*xxx一系列重要講話精神等。近期*xxx到蘭考視察,重提焦裕祿精神,5年前,*把焦裕祿精神概括為“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無私奉獻(xiàn)”。并評(píng)價(jià)到“無論過去、現(xiàn)在還是將來,都永遠(yuǎn)是億萬人們心中一座永不磨滅的豐碑,永遠(yuǎn)是鼓舞我們艱苦奮斗、執(zhí)政為民強(qiáng)大思想動(dòng)力,永遠(yuǎn)是激勵(lì)我們求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的寶貴精神財(cái)富,永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)。”各部門要對(duì)照焦裕祿,學(xué)習(xí)焦裕祿,以焦裕祿為鏡子,以焦裕祿為標(biāo)桿,深入查找問題,改正不足,學(xué)先輩比奉獻(xiàn),學(xué)先進(jìn)比實(shí)干,學(xué)黨紀(jì)比清廉。指導(dǎo)做好各項(xiàng)實(shí)際工作。
二是突出部門特色,實(shí)現(xiàn)規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作的有機(jī)結(jié)合。
除了公司班子成員外,我們支部6個(gè)部室有著各自的業(yè)務(wù)職能、職責(zé),承擔(dān)著非常重要的業(yè)務(wù)管理、督導(dǎo)監(jiān)察、協(xié)調(diào)服務(wù)與宣傳教育等工作,不但要與內(nèi)部廣大員工打交道,還要與廣大用戶、客戶、客人及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)打交道。在開展活動(dòng)過程中,我們要立足“改革創(chuàng)新、務(wù)實(shí)求進(jìn)”的公司發(fā)展宗旨,結(jié)合本部室具體業(yè)務(wù),要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動(dòng)要求,堅(jiān)持“六問六帶頭”,即:一問是否把群眾當(dāng)親人,想群眾之所想,急群眾之所急?二問是否撲下身子、沉下心來,深入基層、深入群眾,摸清實(shí)際情況,找出解決問題的有效辦法?三問是否敢于知難而進(jìn)、迎難而上,積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),不圖名不圖利?四問是否始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,遵循規(guī)律,勤奮工作?五問是否堅(jiān)持厲行節(jié)約、艱苦樸素,勤儉辦一切事情?六問是否帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定,嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員?著力解決工作中存在的執(zhí)行力不強(qiáng)、協(xié)調(diào)不暢、辦事拖拉、推逶,不作為、不敢為,以及松軟散懶“上班病”和“四風(fēng)”問題,做到政令暢通、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)到位,為公司深化改革的各項(xiàng)決策堅(jiān)決貫徹落實(shí),為各項(xiàng)供水工程建設(shè)順利完成提供全方位支持,真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮引領(lǐng)示范和督導(dǎo)作用。
第二次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),在群眾家門口開展,在群眾身邊開展,群眾要求更加直接,問題更加具體。我們各位黨員干部既是教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者,更是活動(dòng)的參與者,不能脫離實(shí)際、脫離群眾。好的作風(fēng)靠抓,更要靠帶。各部室主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任,律己要嚴(yán),為民要實(shí),要吃透政策原則,親自抓、主動(dòng)抓、靠前抓。要讓群眾看到自己敢于正視并解決問題的決心,看到自己以身作則、發(fā)揮示范帶頭作用的行動(dòng)。唯有親身體驗(yàn)才會(huì)知道疼痛,唯有切膚之痛才會(huì)銘記于心,對(duì)查擺出來的問題,黨員干部要把自己擺進(jìn)去,不能以局外人自居,打小算盤,而必須拋開面子,到問題的根源處,把問題找全找實(shí),不留死角。
為確保活動(dòng)有效開展,我們成立了第一支部教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,加強(qiáng)對(duì)支部教育實(shí)踐活動(dòng)的督導(dǎo)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題,該提醒的要及時(shí)提醒,該指出的要嚴(yán)肅指出,該糾正的要堅(jiān)決糾正。要認(rèn)真接受公司黨委的監(jiān)督和指導(dǎo),重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵動(dòng)作都要主動(dòng)匯報(bào)、及時(shí)請(qǐng)示、積極溝通,確保活動(dòng)開展不折不扣、優(yōu)質(zhì)高效。
五、宣傳引導(dǎo),營造濃厚活動(dòng)氛圍。
這次教育實(shí)踐活動(dòng),社會(huì)各界關(guān)注,人民群眾期盼,抓好宣傳引導(dǎo)十分必要。我們?cè)谛姓坎┛蜕显O(shè)置了活動(dòng)專欄。各部室要及時(shí)將部室活動(dòng)開展情況、學(xué)習(xí)心得體會(huì)等報(bào)支部活動(dòng)辦公室進(jìn)行公開。同時(shí)要發(fā)現(xiàn)和挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型,使大家學(xué)有典型、比有參照,弘揚(yáng)主旋律,凝聚正能量;又要抓住一些帶有普遍性、群眾反映強(qiáng)烈的反面事例,通過典型曝光、以案肅紀(jì)等方式,強(qiáng)化對(duì)黨員干部的警示教育,達(dá)到批評(píng)一個(gè),教育一片的效果。
同志們,開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是使命的召喚,是問題的倒逼,更是人民群眾的殷切期待。教育實(shí)踐活動(dòng)有期限,但貫徹群眾路線沒有休止符,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們一定要按照公司黨委的決策部署,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,明確責(zé)任,密切合作,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),確保活動(dòng)善始善終,不走過場(chǎng),把教育實(shí)踐活動(dòng)抓緊、抓實(shí)、抓好,力爭(zhēng)取得人民群眾滿意的成效,為供水深化改革和各項(xiàng)供水工作強(qiáng)力推進(jìn)做出新的更大的貢獻(xiàn)

篇2:物業(yè)公司踐行黨群眾路線總結(jié):做職工群眾圓夢(mèng)人

  物業(yè)公司踐行黨的群眾路線總結(jié):做職工群眾的圓夢(mèng)人

  20**年9月25日下午,在z轄區(qū)原特種113棟居民樓至工安菜市場(chǎng)的一條小路上,物業(yè)公司9名青年志愿者頭頂烈日,正在鏟除路邊的雜草,清理垃圾,鏟平路面。這是物業(yè)公司在踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中為民辦實(shí)事的一個(gè)小縮影,也是物業(yè)人幫助轄區(qū)居民圓夢(mèng)的真實(shí)體現(xiàn)。

  群眾路線是我黨的根本路線,是我黨密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì)。自物業(yè)公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,該公司上下深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)意義,堅(jiān)持到從群眾中來、到群眾中去的工作方針,從“居民職工希望我們做什么?我們還能為居民職工做什么?”兩方面著手,從幫助轄區(qū)居民和廣大職工實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)生活小夢(mèng)想為切入點(diǎn),盡心解決職工群眾的困擾,不斷提升了自身的黨性修養(yǎng)、完成肩負(fù)的使命。

  尋夢(mèng):群眾職工希望我們做什么?

  20**年7月26日,物業(yè)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開,會(huì)議對(duì)物業(yè)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了全面動(dòng)員與部署。為更好服務(wù)居民,進(jìn)一步了解居民希望物業(yè)公司如何做、做什么等問題,該公司黨委重點(diǎn)部署、強(qiáng)調(diào)了公司調(diào)研組的調(diào)研范圍與調(diào)研內(nèi)容。

  身心下沉,身入心入。在開展教育實(shí)踐活動(dòng)中,物業(yè)公司成立了以該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組長、各部門負(fù)責(zé)人及廣大黨員為組員的調(diào)研小組。調(diào)研小組的重點(diǎn)任務(wù)就是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部工作作風(fēng),深入轄區(qū)居民家中,深入一線職工工作現(xiàn)場(chǎng),與廣大轄區(qū)居民、職工面對(duì)面,促膝談心,了解廣大群眾職工迫切需要解決的困難與問題,收集居民希望得到盡快解決、脫離困境的各種小夢(mèng)想。

  “任何人都不可能把工作做的十全十美,在看不到問題的時(shí)候說明已經(jīng)潛伏著最大的問題”,這是物業(yè)公司黨委書記李俊龍?jiān)趧?dòng)員會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)的話。

  為了能收集到群眾職工的真實(shí)想法、困難,物業(yè)公司還在該公司辦公樓、小區(qū)管理處設(shè)置了專門意見箱,并將該公司領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼對(duì)外公布,以便居民與公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)聯(lián)系。

  從8月開始,4個(gè)調(diào)研小組在一個(gè)多月時(shí)間里遍訪了整個(gè)轄區(qū)、現(xiàn)場(chǎng)一線,共走訪居民、職工200多人次,收集整理意見建議138條。

  “8月4日前后,物業(yè)公司一行人到我們這里進(jìn)行了走訪。我們反映了居住小區(qū)周圍的石凳周邊有很多雜草多不利于居民休息、小區(qū)路燈經(jīng)常壞等問題,第三天時(shí)候物業(yè)公司就有人來維修了。確實(shí)為我們解決了實(shí)際問題。但同時(shí)也希望物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)能保持這種工作作風(fēng),經(jīng)常到轄區(qū)里走訪了解居民困難。”在問及此項(xiàng)活動(dòng)時(shí),住在原z結(jié)構(gòu)廠951棟居民侯芝蓮依舊能詳細(xì)說起當(dāng)天的場(chǎng)景。

  在居民反映問題過程中,有很多居民反映的問題不屬于物業(yè)公司職責(zé)范圍,如轄區(qū)沒有ATM機(jī)、有的地方?jīng)]有公交線路、因?yàn)樾^(qū)停滿了車造成人行道過窄等,物業(yè)公司要求對(duì)于居民反映的不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的問題,調(diào)研小組除要現(xiàn)場(chǎng)做好解釋與撫慰外,還要積極向社區(qū)、街辦及相關(guān)政府部門反映,盡一切辦法促成問題的解決,令居民滿意。

  對(duì)于職工反映的問題與建議,物業(yè)公司要求各部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)都要充分考慮,并在最短時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)與解釋,真正做到答疑解惑,讓上下順暢。

  圓夢(mèng):我們能為職工群眾做什么?

  收集問題的最終目的是解決問題。

  在調(diào)研走訪完成后,物業(yè)公司將收集、歸類的100多條問題進(jìn)行了再分類,并召開該公司所有領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參加的協(xié)商會(huì)議,要求在最短時(shí)間內(nèi)將問題徹底解決。物業(yè)公司還將所有問題按輕重緩急進(jìn)行了分類,需要緊急解決的馬上處理,情況復(fù)雜需要時(shí)間的要做好解決方案。該做的義無返顧全力去做,能做的盡量去做,不在自己職責(zé)范圍內(nèi)做好解釋與調(diào)解,杜絕www.dewk.cn推脫責(zé)任、拒之門外現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  9月至10月,物業(yè)公司共召開問題協(xié)商解決會(huì)議3次,向各職能部門下發(fā)整改通知書12份,56起關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生整治、水電網(wǎng)維修、消除安全隱患的問題得到及時(shí)落實(shí)。

  在轄區(qū)重新裝修路燈、水網(wǎng)改造及轄區(qū)便道等重大工程上面,物業(yè)公司多方協(xié)商,積極向集團(tuán)公司反映,與有關(guān)政府部門溝通,并動(dòng)員在該公司里任職的市、區(qū)人大代表通過各種會(huì)議向市、區(qū)人大遞交提案,尋求解決途徑。

  古語云:家和萬事興。其實(shí)在企業(yè)內(nèi)部,和諧也是企業(yè)向好發(fā)展的先決條件。

  在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,物業(yè)公司調(diào)研組在走訪一線職工時(shí),要求職工對(duì)自身工作、生活的困難都可以向公司反映,只要是企業(yè)能解決的一定解決,不能解決提請(qǐng)公司會(huì)議討論解決,堅(jiān)決消除“梗阻”,打通領(lǐng)導(dǎo)職工關(guān)系中的“最后一米”。

  有這么一個(gè)插曲,在走訪職工過程中,許多員工對(duì)通勤費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提出了異議,為此,物業(yè)公司責(zé)成相關(guān)部門充分收集職工意見與建議,并提請(qǐng)公司辦公會(huì)充分討論,在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)便重新下發(fā)了《通勤費(fèi)管理辦法》,廣大職工一片好評(píng)。

  為了保證職工群眾有所求必有所應(yīng),物業(yè)公司在主題活動(dòng)開展之時(shí)就一并成立了由該公司一把手為組長的督導(dǎo)組,通過對(duì)活動(dòng)全程的監(jiān)督與檢察,保證各項(xiàng)措施都能保質(zhì)保量執(zhí)行下去。

  在10月下旬召開的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)階段總結(jié)會(huì)上,物業(yè)公司黨委將活動(dòng)中形成的有效經(jīng)驗(yàn)與措施進(jìn)行了總結(jié)與討論,并以文件形式下發(fā)到每一位黨員干部及領(lǐng)導(dǎo)干部手中,要求長效落實(shí),長期監(jiān)督。

  群眾有所盼,我有所應(yīng);群眾有所憂,我有所策。改進(jìn)作風(fēng),全心全意為職工群眾服務(wù),物業(yè)公司通過幫助轄區(qū)居民、職工群眾實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)小小愿望,不斷促進(jìn)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部作風(fēng)的自我提升、自我完善與自我變革,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)轄區(qū)和諧穩(wěn)定、公司上下同之、眾志成城的良好局面。

篇3:群眾路線教育調(diào)研工作匯報(bào)

  群眾路線教育調(diào)研工作匯報(bào)

  接到調(diào)研課題,就現(xiàn)在我們存在的問題以及下一步努力的方向,做了一番深入細(xì)致的思考。

  總的感覺就是,向好的勢(shì)頭已經(jīng)形成:具體表現(xiàn)在,干部與群眾的距離越來越近,干部有所畏懼;下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)成為一種時(shí)尚和主旋律;群眾監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng);不在是觀望狀態(tài)了,而是積極主動(dòng)進(jìn)行服務(wù);三公消費(fèi)逐步降低;工作作風(fēng)變化明顯,群眾感受深刻。等等現(xiàn)象都是非常積極向上的。

  一、突出問題

  雖然在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面有所改進(jìn),但離組織的要求和

  群眾的期待也有一定的差距,需要逐步改變并加以解決。

  具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面。

  (一)謀事干事還是謀官謀位置?這是一個(gè)最為基本的問題。出發(fā)點(diǎn)不同,可能導(dǎo)致的結(jié)果就是迥異的。這是一個(gè)當(dāng)官為什么的最為基本的問題。當(dāng)把干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)作第一課題來對(duì)待,才會(huì)真正的干實(shí)事和有意義之事。當(dāng)把個(gè)人利益放在第一位之時(shí),可能的結(jié)果就是向著相反的方向發(fā)展著。這是一個(gè)思想認(rèn)識(shí)的問題,也是決定干部施政行為的最為重要和根本性的問題。

  (二)下基層接地氣還是眼睛向上?懂得自己的衣食父母是誰?這是一個(gè)權(quán)力的本原問題。究竟我們是為誰服務(wù),怎樣服務(wù)?服務(wù)什么?不能講在嘴上,寫在紙上。而要真正的到群眾中去,與群眾打成一片,了解實(shí)際困難和問題,這樣才算真正的接地氣,才算是下基層。這里需要解決的一個(gè)問題就死權(quán)力的本源問題,也是比較復(fù)雜和棘手的問題。

  (三)摸實(shí)情干實(shí)事還是作秀搞形式?實(shí)事求是是生命力和戰(zhàn)斗力,也是解決好問題的最為關(guān)鍵的方式方法。當(dāng)我們對(duì)于群眾有感情,自己也有良知之時(shí),我們干事情的出發(fā)點(diǎn)就會(huì)相同的。不搞形式主義,多辦實(shí)事好事,這才是真正能夠的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  (四)奢侈浪費(fèi)還是勤儉節(jié)約樹形象?因?yàn)槿M(fèi)沒有得到很好的限制,存在的問題也比較突出。因?yàn)殡S意性較大,各種規(guī)范的制度沒有形成。而且是傳統(tǒng)上形成的一些所謂的潛規(guī)則和習(xí)慣,一時(shí)難以改變。同時(shí)也是一種特權(quán)思想在作祟著。但官風(fēng)帶民風(fēng),非常重要。光盤行動(dòng)就是典型的大家跟著官員走的效仿。這不是一個(gè)非常大的難題,只要下定決心,一定會(huì)重樹形象的。

  (五)主動(dòng)接受群眾監(jiān)督還是被動(dòng)敷衍應(yīng)付?在網(wǎng)絡(luò)透明化的今天,可以說是監(jiān)督無處不在、無時(shí)不在。這是一件加強(qiáng)自身建設(shè)的好事情。不要一朝被蛇咬,十年怕井繩,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。群眾對(duì)于體制內(nèi)的要求并不是非常高。只要我們做公道事、說公道話,還是受到認(rèn)可和歡迎的。監(jiān)督就是一種好方式,可以倒逼我們的言行舉止。如果說,不從內(nèi)心深處,接受群眾監(jiān)督。相反只是敷衍應(yīng)付,也想敷衍了事,這絕對(duì)是不行的。這些都需要每一位體制內(nèi)從內(nèi)心深處接受并主動(dòng)接受檢驗(yàn)和監(jiān)督。

  二、重點(diǎn)方向

  八項(xiàng)規(guī)定、28個(gè)規(guī)定,都是從宏觀層面上規(guī)范了公務(wù)人員的各種行為。針對(duì)基層,多數(shù)就是一種指導(dǎo)、引導(dǎo)和表率榜樣的作用。具體到基層,需要做好的事情就是兩個(gè)多一些,少一些;兩個(gè)杜絕。

  一是少一些迎來送往,多一些共同研究。有人講,接待也是生產(chǎn)力。如果說,放到一定的高度上講,其實(shí)就是一種大錯(cuò)特錯(cuò)。不要搞繁文縟節(jié)的接待應(yīng)酬,大家都要到田間地頭、百姓家中,調(diào)研存在問題和具體的解決實(shí)際問題。同時(shí),也要減少陪同人員,不要講排場(chǎng)、比闊氣。真正的到基層中發(fā)現(xiàn)問題和困難,解決具體的事情。不要遇著問題繞著走,推諉扯皮。要實(shí)事求是的對(duì)待基層中的一切。

  二是少一些檢查驗(yàn)收,多一些觀察思考。說的實(shí)際一些,什么事情都不是一朝一夕,一夜之間能夠全部解決或者是提高上來的。也不是說一時(shí)一事的都能上升到一定的水平和高度的,所以檢查驗(yàn)收,絕對(duì)是一種總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。是一種發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)提高和整改落實(shí)的過程。對(duì)于好的經(jīng)驗(yàn),需要思考,怎樣推廣?對(duì)于壞的教訓(xùn),更需要我們防止類似的事情發(fā)生。不要就檢查而檢查,指揮錦上添花,不會(huì)雪中送炭。

  三是杜絕吃拿卡要。掌握著公權(quán)力,不是私人的工具。要有一種畏懼之感。切不可搞權(quán)力尋租了,沒有不透風(fēng)的墻。這一方面,首先需要的是制度的約束,其次則是教育要跟上,第三懲前毖后也非常重要。基層干部尤其要注意這個(gè)問題,否則的話,可能就會(huì)出大問題的。農(nóng)民很窮,有時(shí)辦一點(diǎn)事情,也有這種想法的。但我們只要規(guī)范了自己的行為,大家也就認(rèn)可了。

  四是杜絕逢迎勾結(jié)。越是基層,可能出現(xiàn)的問題,就是基層干部與不法企業(yè)或者是人員勾結(jié),傷害老百姓的利益。拆遷、土地征用,這些大問題,都要基層干部去解決。站在誰的立場(chǎng)和角度去解決問題,這是一個(gè)方向性的問題。往往出現(xiàn)問題,都是勾結(jié)傷害利益之后的問題。大多數(shù)信訪問題,就是長時(shí)間積累的怨恨。

  三、建議意見

  形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之分,可以

  說是害人、害己、害社會(huì)。杜絕這些,關(guān)鍵在于體制內(nèi),關(guān)鍵在于自我改變和監(jiān)督改變相結(jié)合上。

  一是到群眾中去。只有深入到基層,才能知道百姓的苦和難。才能與群眾打成一片,才能加深感情,才能得到認(rèn)可。關(guān)鍵要解決不敢面對(duì)群眾的問題。到群眾中去,讓群眾提問題,這樣我們出出汗、紅紅臉、慚愧慚愧,這才是真正的教育。走馬觀花不管用,形勢(shì)一片大好不符合實(shí)際。

  二是自我教育。群眾性路線教育非常好和及時(shí)。照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),非常鮮活,非常具有操作性。真正的讓干部最起碼明白一些所謂的正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀和權(quán)力觀。自我教育就是一個(gè)底線的教育。非常關(guān)鍵,也要起作用,絕對(duì)不能水過地皮濕的不起作用。

  三是制度約束。我們要思考和研究從體制上尋求一種規(guī)范行為的規(guī)則。這是一個(gè)大的問題。通過群眾路線教育,就是建章立制,就是要尋找出路。這才是關(guān)鍵性


的問題。過去講脫皮掉肉,我想講的就是黨內(nèi)要鳳凰涅磐。王岐山書記提得非常好,就是現(xiàn)在的治標(biāo)就是為未來的治本做準(zhǔn)備。

  四是加強(qiáng)監(jiān)督。現(xiàn)在的各種監(jiān)督可以說是非常廣泛。真正在各種監(jiān)督下,讓權(quán)力在陽光下操作,公開透明是最好的辦法。基層干部最重要的事情,就是給老百姓交代清楚,讓大家都明白其中是多是少,不要遮攔,也不要隱瞞。把自己從權(quán)力中擺出去,把老百姓擺進(jìn)權(quán)力之中。讓他們真正擁有了知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

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