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物業(yè)經(jīng)理人

建筑公司收獲杯算量大賽活動(dòng)方案

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  建筑公司“收獲杯”算量大賽方案

  一、活動(dòng)主題

  參與、學(xué)習(xí)、收獲

  二、活動(dòng)目的

  1、提高企業(yè)造價(jià)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

  2、發(fā)掘大量?jī)?yōu)秀專業(yè)人才,幫助企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)雙贏。

  3、推動(dòng)行業(yè)信息化發(fā)展進(jìn)程。

  4、通過組織競(jìng)賽,在企業(yè)內(nèi)部形成一種學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、鉆研專業(yè)技能、勤奮向上的學(xué)習(xí)氛圍。

  三、參加對(duì)象

  E四建集團(tuán)所有在崗?fù)两ㄔ靸r(jià)員

  四、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

  1、主辦:E四建集團(tuán)有限公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)

  2、協(xié)辦:E四建集團(tuán)有限公司合同預(yù)算部

  五、活動(dòng)流程:

  (一)參賽員工報(bào)名

  報(bào)名截止時(shí)間:6月30日

  報(bào)名地點(diǎn):勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)(工會(huì)辦公室)

  (二) 比賽:

  1、比賽時(shí)間:20**年7月5日至20**年8月1日

  算量:7月5日-----7月25日

  理論:7月26日上午8:30-----12:00

  2、比賽規(guī)則:

  (1)由合同預(yù)算部統(tǒng)一發(fā)放完整的施工圖紙一套,選手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成該圖紙的算量和組價(jià)。(必須獨(dú)立使用算量軟件完成)。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)問答(合同、造價(jià)、成本)。

  3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  (1)預(yù)算價(jià)準(zhǔn)確率30分。所有選手的預(yù)算造價(jià)去掉一個(gè)最高和一個(gè)最低后加權(quán)平均數(shù)為合成標(biāo)底,每超過或低于合成標(biāo)底1%(含1%)扣1分,超過或低于5%(含5%)以上的不得分。

  (2)預(yù)算量準(zhǔn)確率30分。所有選手的主要材料(鋼材、木材、商砼、砌體、水泥、)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的平米含量各去掉一個(gè)最高和一個(gè)最低后加權(quán)平均數(shù)為合成平米含量,每超過或低于合成平米含量1%(含1%)扣1分。

  (3)預(yù)算項(xiàng)準(zhǔn)確率5分。所有www.dewk.cn選手預(yù)算表中所列預(yù)算項(xiàng)目。每丟一項(xiàng)或錯(cuò)一項(xiàng),多一項(xiàng)扣1分。

  (4)整體準(zhǔn)確率5分。封面、編制說明、分部分項(xiàng)計(jì)算表、材差計(jì)算表、工料分析表等應(yīng)準(zhǔn)確齊全,缺一個(gè)表扣1分,每個(gè)表內(nèi)有一個(gè)錯(cuò)誤扣1分。

  (5)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)問答30分。

  (6)所有分?jǐn)?shù)相加為總得分。

  4、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  (1)一等獎(jiǎng)一名,獎(jiǎng)勵(lì):現(xiàn)金5000元、證書

  (2)二等獎(jiǎng)二名,獎(jiǎng)勵(lì):現(xiàn)金2000元、證書

  (3)三等獎(jiǎng)三名,獎(jiǎng)勵(lì):現(xiàn)金1000元、證書

  (4)優(yōu)秀獎(jiǎng)五名,獎(jiǎng)勵(lì):現(xiàn)金200元、證書

  5、評(píng)委由集團(tuán)公司內(nèi)部和社會(huì)專家評(píng)委組成

篇2:X公司職工技能大賽方案

  z公司職工技能大賽方案

  【目的

  發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性,促進(jìn)職工技能水平提高,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)作業(yè)與個(gè)人技能提高相結(jié)合,充分挖掘潛力、尋找更有效的工作方法、技巧,最終達(dá)到提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本的目的。

  【比賽對(duì)象

  本方案適用于各制造廠一線操作工。

  【比賽原則

  本技能大賽以各工序操作最小單位為基準(zhǔn),以最能體現(xiàn)個(gè)人技能為組織最小比賽單位。

  【比賽組織界定

  1、組織。本次大賽由人力資源部負(fù)責(zé)組織、企管部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

  2、組委。由人力資源部負(fù)責(zé)組織,生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)量部、企管部參與。

  人力資源部負(fù)責(zé)執(zhí)行過程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和核實(shí),以及最終結(jié)果的匯總。

  生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織安排各制造廠按照比賽要求進(jìn)行比賽前的準(zhǔn)備和比賽過程中的生產(chǎn)協(xié)調(diào)。

  技術(shù)部負(fù)責(zé)界定各參賽人員執(zhí)行的工藝情況。

  質(zhì)量部負(fù)責(zé)界定各參賽人員完成結(jié)果的質(zhì)量判定。

  企管部負(fù)責(zé)最終結(jié)果的監(jiān)督核查以及最終結(jié)果的公示、宣傳。

  【比賽評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)

  1、本次比賽結(jié)果以最終評(píng)分為參考依據(jù)進(jìn)行排序。

  2、評(píng)分(總分100分)主要分為:

  準(zhǔn)備工作5分、生產(chǎn)效率(可以界定為產(chǎn)量或時(shí)間參數(shù))40分、質(zhì)量40分、工藝執(zhí)行情況5分、成本控制5分、現(xiàn)場(chǎng)管理5分。

  對(duì)于成本控制考核比較困難的,可以在質(zhì)量考核方面加大考核力度,特別是成材率的考核。對(duì)于準(zhǔn)備工作不能衡量或量化的,則在生產(chǎn)效率方面加大考核力度。具體的競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)由各制造廠根據(jù)實(shí)際情況界定。

  【比賽獎(jiǎng)項(xiàng)

  1、本次大賽以各工序(組)為單位,設(shè)立冠軍1名、亞軍1名、季軍1名。

  各制造廠按照最終得分,選出本制造廠排名第1名、2名、3名作為本制造廠技能標(biāo)兵。

  全公司按照最終得分,選出排www.dewk.cn名第1名、2名、3名作為公司級(jí)技能標(biāo)兵。

  2、所有參賽人員的比賽結(jié)果必須達(dá)到對(duì)應(yīng)比賽工種標(biāo)準(zhǔn)要求方可參加評(píng)比標(biāo)兵,不達(dá)標(biāo)的不得評(píng)比為技能標(biāo)兵。

  3、獎(jiǎng)項(xiàng):

 ?。?)被各制造廠評(píng)選為冠軍、亞軍、季軍的,由公司頒發(fā)獎(jiǎng)狀,并作為各制造廠內(nèi)部二次工資調(diào)整的優(yōu)先考慮對(duì)象,同時(shí)納入公司技能人才庫(kù),作為公司優(yōu)先培養(yǎng)的對(duì)象。

 ?。?)各制造廠的技能標(biāo)兵,除享受第(1)條獎(jiǎng)勵(lì)外,公司獎(jiǎng)勵(lì)第1名800元,第2名500元,第3名300元,同時(shí)由企管部進(jìn)行公示宣傳。

 ?。?)以小組為最小評(píng)比單位,不能區(qū)分單人作業(yè)的,按照小組得分,在本制造廠排名第一名的作為技能標(biāo)兵團(tuán)隊(duì),獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)3000元。

  (4)本次技能比賽合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額約36800元。

  【比賽時(shí)間安排

  1、銀亮材廠、群進(jìn)廠4月20日--5月10日

  2、探傷廠5月15日--5月20日

  3、軋鋼一廠5月21日--5月26日

  4、熱處理廠、熱拉車間5月27日--6月5日

  5、煉鋼廠6月6日--6月26日

  6、軋鋼二廠7月1日--7月10日

  以上為初步預(yù)估時(shí)間,具體的時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品安排和各制造廠實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合,由生產(chǎn)部最終確定。

  【比賽各組別評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  附件一:各制造廠技能比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

  江蘇z特鋼有限公司

篇3:物業(yè)管理系寢室設(shè)計(jì)大賽總結(jié)

  第一屆物業(yè)管理系寢室設(shè)計(jì)大賽活動(dòng)總結(jié)

  為活躍我物業(yè)管理系同學(xué)的課余文化生活, 營(yíng)造溫馨寢室環(huán)境,打造經(jīng)典寢室文化,增強(qiáng)大學(xué)生自主創(chuàng)新意識(shí), 體現(xiàn)同學(xué)們良好的精神風(fēng)貌,在3月27日至4月7日期間,系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)特舉辦以"我愛我家,我行我宿"為口號(hào)的首屆寢室設(shè)計(jì)大賽 ,在系部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和廣大同學(xué)的積極配合下,此次活動(dòng)取得了圓滿成功。

  寢室文化,是大學(xué)生活的重要文化之一,為了讓此次活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目的,我生活部用了將進(jìn)一個(gè)月的時(shí)間做好前期準(zhǔn)備工作:在獎(jiǎng)品設(shè)置方面,此次寢室設(shè)計(jì)大賽以較高檔次的獎(jiǎng)品為特色,與其他系相比我系的獎(jiǎng)品是最好的;在活動(dòng)宣傳方面,我部充分借用一切有利的條件,在各個(gè)班級(jí)里進(jìn)行宣傳,并張貼海報(bào)及印發(fā)傳單分發(fā)到每個(gè)宿舍,盡全力做好宣傳工作,鼓勵(lì)同學(xué)們積極參加此次活動(dòng)。

  經(jīng)過緊張的籌備,活動(dòng)在3月27日如期舉行,同學(xué)們都很積極踴躍的參加此次寢室設(shè)計(jì)大賽,全系共有七十一個(gè)寢室,就有二十六個(gè)寢室參加了此次活動(dòng),已經(jīng)達(dá)到預(yù)期的參賽寢室數(shù)量。各參賽寢室的同學(xué)都很精心的布置自己的寢室,打造出了自己獨(dú)特的寢室文化,有的是以"書香門第"為主題,有的是以"環(huán)保節(jié)約"為主題,有的是以"友誼團(tuán)結(jié)"為主題,有的是以"溫馨舒適"為主題等等,這都較好的貼近此次活動(dòng)的口號(hào),較好的體現(xiàn)了我系學(xué)生積極向上精神風(fēng)貌。

  此次大賽分為初評(píng)和復(fù)評(píng),初評(píng)是由各班進(jìn)行自評(píng),復(fù)評(píng)是由我生活部組織人員進(jìn)行評(píng)比。經(jīng)過4月5日初評(píng)的第一輪篩選,::共有二十個(gè)寢室進(jìn)入了復(fù)評(píng),復(fù)評(píng)也在4月7號(hào)如期進(jìn)行,由系里的領(lǐng)導(dǎo)和老師及學(xué)生會(huì)主要干部組成的評(píng)委組,對(duì)進(jìn)入復(fù)評(píng)的參賽寢室進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比,并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)拍照,評(píng)比時(shí),評(píng)委組都會(huì)根據(jù)具體情況對(duì)每一個(gè)參賽寢室作出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)講,并給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。經(jīng)過緊張而激烈的角逐,共評(píng)出以B2611為首的9個(gè)得獎(jiǎng)寢室,并將舉行表彰大會(huì),為獲獎(jiǎng)寢室頒發(fā)獎(jiǎng)品及證書,肯定先進(jìn)者,激勵(lì)后進(jìn)者。

  此次寢室設(shè)計(jì)大賽已經(jīng)結(jié)束,總結(jié)一下活動(dòng)具體的工作情況,我生活部在一些細(xì)節(jié)工作上做得不是很到位,比如在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比過程中的工作人員安排得不夠合理,讓評(píng)比現(xiàn)場(chǎng)有點(diǎn)混亂等等的問題,我生活部將吸取此次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓以后的工作更好更順利的開展,特別是要搞好6月份學(xué)院舉辦的寢室文化節(jié),打造出我系的寢室文化品牌,為系部爭(zhēng)光。

  物業(yè)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

  二〇〇九年四月十六日

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