地產(chǎn)公司黨支部開展“解放思想創(chuàng)新爭(zhēng)先”大討論活動(dòng)實(shí)施方案

　　為全面貫徹落實(shí)自治區(qū)第十次黨代會(huì)關(guān)于在全區(qū)廣泛開展“解放思想、趕超跨越”大討論的重大部署，全力推進(jìn)我公司業(yè)務(wù)工作跨越發(fā)展，根據(jù)欽南區(qū)委、向陽(yáng)街道辦黨委的統(tǒng)一布署，經(jīng)我黨支部研究決定，在公司深入開展“解放思想、趕超跨越，善于執(zhí)行、創(chuàng)新爭(zhēng)先”大討論活動(dòng)。為確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效，結(jié)合我公司實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以黨的各項(xiàng)方針政策為指導(dǎo)，以“解放思想、趕超跨越，善于執(zhí)行、創(chuàng)新爭(zhēng)先”為主題，以弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)和諧、愛國(guó)奉獻(xiàn)、開放包容、創(chuàng)新爭(zhēng)先”的廣西精神和“自強(qiáng)實(shí)干、融和共贏”的z精神為主線，緊緊圍繞自治區(qū)第十次黨代會(huì)提出的富民興桂新跨越的奮斗目標(biāo)和z市第四黨代會(huì)提出的“三樞紐一新城”、“五年跨越、十年巨變”宏偉目標(biāo)以及區(qū)委“一大目標(biāo)，六大方略，六大重點(diǎn)”的總體部署，以公司黨員為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)討論和調(diào)查研究為抓手，重點(diǎn)解決制約我公司工作科學(xué)發(fā)展、趕超跨越的思想觀念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，著力探索出一條促進(jìn)公司工作科學(xué)發(fā)展的新路子，進(jìn)一步解放公司員工的思想、更新觀念，增強(qiáng)黨員的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，努力營(yíng)造出高效務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作氛圍，努力把我公司創(chuàng)建成一個(gè)z市一流企業(yè)。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　解放思想是我們黨的思想路線的本質(zhì)要求，是發(fā)展***主義事業(yè)的一大法寶，也是我們適應(yīng)新形勢(shì)、推動(dòng)大發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新跨越的強(qiáng)大思想武器。在公司開展“解放思想、趕超跨越，善于執(zhí)行、創(chuàng)新爭(zhēng)先”大討論活動(dòng)，就是要圍繞實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)z市一流企業(yè)的目標(biāo)規(guī)劃，立足推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的任務(wù)要求，緊密聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)解放思想的針對(duì)性、實(shí)效性，著力解決不愿意解放思想、不敢解放思想、不會(huì)解放思想的問題，解決不認(rèn)真研究政策、不善于運(yùn)用政策的問題，解決精神狀態(tài)不佳、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力不強(qiáng)的問題，解決宗旨意識(shí)淡薄、工作作風(fēng)不實(shí)的問題，把進(jìn)一步解放思想作為今后工作新的切入點(diǎn)和新的推動(dòng)力，統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞斗志、凝聚力量，形成勇于創(chuàng)新、敢想敢干的良好氛圍，為加快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)一流民企提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

　　三、主要內(nèi)容

　　(一)開展新一輪“思想大解放”活動(dòng)，努力探尋公司跨越發(fā)展的新觀念、新體制。

　　1、克服“四種思想”，增強(qiáng)“四種意識(shí)”。緊密聯(lián)系員工的思想實(shí)際和工作實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)解放思想的針對(duì)性、實(shí)效性。克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，增強(qiáng)憂患意識(shí)，真正想干事;克服瞻前顧后、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷耄鰪?qiáng)責(zé)任意識(shí)，真正敢干事;克服觀念陳舊、因循守舊的思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，真正會(huì)干事;克服本位主義、狹隘封閉的思想，增強(qiáng)大局意識(shí)，真正干好公司事業(yè)。

　　2、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)和把握發(fā)展現(xiàn)狀，在縮小差距、趕超先進(jìn)上更加奮發(fā)有為。在科學(xué)發(fā)展的前提下，認(rèn)真開展教研活動(dòng)，努力縮小我公司與先進(jìn)企業(yè)的差距。

　　3、深入思考如何乘勢(shì)而上，在新的高度上謀跨越，在搶抓機(jī)遇上有新作為，更好地服務(wù)公司的發(fā)展。

　　(二)積極參與“千聯(lián)千百聯(lián)百”活動(dòng)。

　　1、根據(jù)z市扶貧辦的統(tǒng)一安排，公司對(duì)口幫扶的聯(lián)系點(diǎn)是z市欽南區(qū)沙埠鎮(zhèn)望埠村，為落實(shí)好自治區(qū)“萬(wàn)名干部入鄉(xiāng)住村”活動(dòng)，公司黨支部將積極開展扶貧幫困工作。把扶貧幫困工作與開展“結(jié)對(duì)共建、先鋒同行”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與“十二五”時(shí)期新一輪扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與公司項(xiàng)目建設(shè)結(jié)合起來(lái)，以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內(nèi)容，通過(guò)各種有效形式，推動(dòng)公司黨員深入農(nóng)村，了解農(nóng)民工隨遷子女入學(xué)、關(guān)愛留守兒童、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助等方面情況及面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)等問題，履行公司的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

　　2、積極參與向陽(yáng)街道辦、水東街道辦扶貧幫困活動(dòng)。支助貧困學(xué)生上學(xué)以及七一、中秋慰問孤寡老人等獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

　　(三)認(rèn)真開展“學(xué)用政策抓落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行促跨越”活動(dòng)。

　　1、組織開展形勢(shì)政策學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、板報(bào)宣傳等多種形式，組織公司黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、自治區(qū)、市制定的重大方針政策，重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究有關(guān)促進(jìn)z市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策和房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的政策措施，貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于全市企業(yè)發(fā)展的重大決策，聯(lián)系工作實(shí)際，找準(zhǔn)差距，探求對(duì)策，形成共識(shí)。

　　2、完善學(xué)習(xí)制度。建立學(xué)文件、用政策的長(zhǎng)效機(jī)制，提高黨員學(xué)習(xí)文件、運(yùn)用政策、依法辦事、落實(shí)工作的能力，把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)跨越發(fā)展。

　　3、加大對(duì)“解放思想、趕超跨越，善于執(zhí)行、創(chuàng)新爭(zhēng)先”大討論的宣傳，運(yùn)用集團(tuán)報(bào)刊、集團(tuán)網(wǎng)站等，及時(shí)宣傳報(bào)道大討論的活動(dòng)安排、經(jīng)驗(yàn)做法、進(jìn)展成效，營(yíng)造濃厚氛圍，促進(jìn)活動(dòng)開展。

　　4、繼續(xù)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)、創(chuàng)建文明安全工程，抓好以下幾方面內(nèi)容：

　　(1)、注意打掃施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，防止施工中泥沙、混凝土澆灌作業(yè)時(shí)弄臟街道、影響城市的文明衛(wèi)生。

　　(2)、搭好安全架、布好安全網(wǎng)。

　　(3)、不帶安全帽不準(zhǔn)進(jìn)入工地。

　　(4)、安全生產(chǎn)做到由黨支部書記、董事長(zhǎng)帶頭抓、親自抓，做到每周一小查、一月一大查、一季全面查，年終總結(jié)評(píng)比，把事故苗頭處理在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)重大事故的發(fā)生。

　　四、實(shí)施步驟

　　大討論活動(dòng)集中活動(dòng)時(shí)間為20**年一年，分學(xué)習(xí)調(diào)研(4月至5月)、分析檢查(6月至7月)、整改落實(shí)(8月至10月)三個(gè)階段進(jìn)行。具體實(shí)施步驟如下：

　　(一)學(xué)習(xí)調(diào)研階段(4月至5月)

　　主要任務(wù)是制定實(shí)施方案，抓好組織發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，營(yíng)造解放思想、學(xué)用政策、形成弘揚(yáng)廣西精神和z精神、促進(jìn)趕超跨越的良好氛圍，為活動(dòng)的順利開展奠定強(qiáng)而有力的思想基礎(chǔ)。

　　一是制定活動(dòng)方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

　　組 長(zhǎng)：z 支部書記

　　副組長(zhǎng)：z 組織委員 z 宣傳委員

　　組 員：zz。

　　二是開展宣傳動(dòng)員。在公司內(nèi)開展宣傳動(dòng)員，傳達(dá)開展“解放思想、趕超跨越，善于執(zhí)行、創(chuàng)新爭(zhēng)先”大討論活動(dòng)的指示精神，明確活動(dòng)的意義、總體要求、主要任務(wù)、實(shí)施步驟，認(rèn)真部署，廣泛動(dòng)員，提高大討論活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性，營(yíng)造一個(gè)良好的討論學(xué)習(xí)氛圍。

　　三是組織學(xué)習(xí)調(diào)研。建立健全學(xué)習(xí)制度，采取靈活多樣的形式，舉辦多種形式的學(xué)習(xí)會(huì)、討論會(huì)，組織開展專題理論學(xué)習(xí)，幫助公司黨員學(xué)習(xí)文件，認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，引導(dǎo)全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，全面提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力。此外學(xué)習(xí)活動(dòng)開展過(guò)后要有理論學(xué)習(xí)的筆記、體會(huì)、心得。

　　(二)分析檢查階段(6月至7月)

　　在前一階段理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展分析檢查，圍繞解放思想、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)用政策、弘揚(yáng)廣西精神和z精神幾個(gè)方面，發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)討論中出現(xiàn)的問題，并找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，對(duì)照公司的實(shí)際情況及征求服務(wù)對(duì)象，群眾反應(yīng)的意見和建議開展自查自糾，找準(zhǔn)差距，找出自身在思想觀念、工作作風(fēng)、實(shí)際工作中存在的問題與不足，并對(duì)形成原因進(jìn)行深入分析，形成整改意見，推動(dòng)黨員帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭學(xué)習(xí)研究、用足用活政策，帶頭弘揚(yáng)廣西精神和z精神，以新思想新理念新作風(fēng)把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的新突破新跨越。

　　(三)整改落實(shí)階段(8月至10月)

　　要在整改落實(shí)上下硬功夫，集中研究加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見，形成解決問題、加快發(fā)展的方法、措施、政策和制度，達(dá)到推動(dòng)工作的目的。要研究改進(jìn)工作的意見，制定解決問題、指導(dǎo)改革發(fā)展的整改措施，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。

　　一是制定整改方案。針對(duì)分析檢查階段查找出的問題與差距，制定具體的對(duì)策措施和整改方案。要著力解決存在問題，既要真正解決公司員工的思想問題，更要著力解決工作中的實(shí)際問題。

　　二是抓好整改落實(shí)。www.dewk.cn要提出限時(shí)整改的內(nèi)容和要求，并公布整改情況，以形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的辦法、措施、政策、制度。同時(shí)加強(qiáng)督促檢查，確保大討論活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)，把當(dāng)前的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

　　三是注重總結(jié)提高。認(rèn)真總結(jié)大討論活動(dòng)的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，積極探索建立運(yùn)用大討論成果，深入推進(jìn)解放思想的長(zhǎng)效工作機(jī)制，培育典型優(yōu)秀黨員，強(qiáng)化示范帶動(dòng)作用。

　　五、工作要求

　　這次大討論活動(dòng)是一次意義深遠(yuǎn)的重要活動(dòng)，公司黨支部要把這一活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，周密安排、狠抓落實(shí)。

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立zz房地產(chǎn)黨支部大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)大討論活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)制定大討論活動(dòng)的實(shí)施方案，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，精心籌劃好每一項(xiàng)主題活動(dòng)，認(rèn)真抓好大討論活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)工作，加強(qiáng)考核評(píng)議，科學(xué)安排，周密組織，及時(shí)總結(jié)，推動(dòng)大討論活動(dòng)的深入開展，真正把活動(dòng)抓緊抓好、抓出實(shí)效。

　　(二)營(yíng)造濃厚氛圍

　　利用集團(tuán)網(wǎng)站充分宣傳在大討論活動(dòng)中創(chuàng)造的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成效，認(rèn)真謀劃每個(gè)活動(dòng)、每個(gè)階段的新聞宣傳工作，生動(dòng)展現(xiàn)在推進(jìn)“有效課堂教學(xué)”、實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展中飽滿熱情和良好風(fēng)貌，營(yíng)造濃厚氛圍，形成解放思想、趕超跨越的生動(dòng)局面。全體員工要正確對(duì)待和積極參與大討論活動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，使自己在思想上有觸動(dòng)，在工作中有行動(dòng)，在討論中得到真提高。

　　(三)強(qiáng)化督促檢查

　　大討論要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真思考，開門納諫，分析研究，找準(zhǔn)差距，梳理當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期需要解決的主要問題，認(rèn)真加以改進(jìn)和解決。公司黨員要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、歷史使命感和飽滿的工作熱情，積極參加解放思想、趕超跨越大討論活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化督促檢查，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，督查各項(xiàng)工作的落實(shí)，督促檢查中要善于總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)典型帶動(dòng)活動(dòng)深入開展，要敢于提出改進(jìn)意見，督促解決問題，防止形式主義和走過(guò)場(chǎng)，確保活動(dòng)的順利實(shí)施。

　　(四)統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實(shí)效

　　公司黨員要身先士卒、率先垂范，既要做解放思想的帶頭人，又要做推進(jìn)解放思想的組織者。要把大討論活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與促進(jìn)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)優(yōu)化公司發(fā)展的良好環(huán)境，推動(dòng)公司事業(yè)跨越發(fā)展。

　　zz房地產(chǎn)黨支部

篇2：商學(xué)院解放思想大討論活動(dòng)方案

　　ZZ師范學(xué)院商學(xué)院解放思想大討論活動(dòng)方案

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以全面貫徹***引領(lǐng)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步解放思想，深化改革，推進(jìn)發(fā)展，按照省委關(guān)于開展解放思想大討論的工作部署和院黨委《關(guān)于開展以***為指導(dǎo)的解放思想大討論活動(dòng)的通知》要求，經(jīng)商學(xué)院黨委研究，制訂商學(xué)院解放思想大討論活動(dòng)方案如下：

　　一、成立商學(xué)院解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為加強(qiáng)大討論活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)有序推進(jìn)、扎實(shí)有效，成立商學(xué)院解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)主要是組織教職工傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)活動(dòng)的精神和要求，結(jié)合商學(xué)院各方面工作實(shí)際，對(duì)照商學(xué)院發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)，分析研究、查找整體和個(gè)體方面存在的問題和不足，提出針對(duì)性的討論主題，有序組織開展大討論各項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)教職工結(jié)合實(shí)際，深入討論，建言獻(xiàn)策，提出建設(shè)性的整改思路、措施、辦法，再集中、再分析、再研究，制訂商學(xué)院載體整改方案及落實(shí)的配套措施和要求，確保活動(dòng)最終目的的實(shí)現(xiàn)。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦公室，由黃齊樸同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)情況的記錄、記載和有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)情況的收集、整理、上報(bào)。

　　一、認(rèn)真把握活動(dòng)的指導(dǎo)思想

　　深入開展解放思想大討論活動(dòng)要高舉***主義偉大旗幟，以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，以全面貫徹落實(shí)黨的十七大和省八次黨代會(huì)精神為主題，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐***為主線，以繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持深化改革、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展為要求，以“解放思想、育人為本、服務(wù)區(qū)域、科學(xué)發(fā)展”為主題，以專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)討論、分析研究制訂整改方案和整改措施為主要形式，正確認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握商學(xué)院的新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，著力解決影響制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的主客觀障礙，用思想活力激發(fā)工作動(dòng)力，全面推動(dòng)商學(xué)院又好又快發(fā)展。

　　二、堅(jiān)持幾項(xiàng)原則

　　(一)堅(jiān)持以***統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的原則。通過(guò)大討論活動(dòng)組織教職工理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)***的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想，樹立科學(xué)發(fā)展的理念。

　　(二)堅(jiān)持實(shí)事求是、正面引導(dǎo)的原則。要緊密聯(lián)系實(shí)際，把握好查找問題，找準(zhǔn)結(jié)癥，分析原因，制訂措施等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制訂切實(shí)可行、便于操作和落實(shí)的措施，最終達(dá)到改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展的目的。

　　(三)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的原則。多形式開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，多方面、多層次聽取干部師生的意見和建議，全面把握、客觀認(rèn)識(shí)商學(xué)www.dewk.cn院的發(fā)展現(xiàn)狀以及推進(jìn)發(fā)展的優(yōu)劣勢(shì)，進(jìn)一步明確形勢(shì)和任務(wù)。

　　(四)堅(jiān)持注重實(shí)效、促進(jìn)發(fā)展的原則。要密切聯(lián)系商學(xué)院實(shí)際，在注重實(shí)效的前提下通過(guò)有效的組織形式開展大討論活動(dòng)，激發(fā)教職工以促進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展的學(xué)習(xí)討論熱情。

　　三、明確大討論活動(dòng)的主要任務(wù)

　　(一)克服自滿松懈思想，增強(qiáng)危機(jī)憂患意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

　　(二)克服因循守舊觀念，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，始終保持銳意進(jìn)取的奮斗精神。

　　(三)克服狹隘封閉觀念，增強(qiáng)開放合作意識(shí)，始終保持和諧共濟(jì)的良好氛圍。

　　(四)克服形式主義，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，始終保持腳踏實(shí)地干事業(yè)的良好作風(fēng)。

　　(五)克服論資排輩思想，堅(jiān)持選賢任能，始終保持激勵(lì)人才成長(zhǎng)的用人機(jī)制。

　　四、 活動(dòng)安排

　　按照院黨委統(tǒng)一安排，解放思想大討論活動(dòng)(4月中旬-8月底)分三個(gè)階段進(jìn)行：

　　第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員(4月中旬-5月中旬)

　　(一)成立商學(xué)院解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂活動(dòng)方案。

　　(二)召開教職工會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和活動(dòng)學(xué)習(xí)材料，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提出學(xué)習(xí)要求，做好大討論思想動(dòng)員和準(zhǔn)備。

　　第二階段：討論調(diào)研(5月下旬-7月上旬)

　　(一)舉辦兩次專題輔導(dǎo)報(bào)告，打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，為大討論做好思想理論準(zhǔn)備。

　　(二)組織教師深入基層進(jìn)行區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的調(diào)研，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展為主題，為大討論做好實(shí)踐環(huán)節(jié)的鋪墊。

　　(三)按四個(gè)教學(xué)系和兩個(gè)研究所的組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行分組討論，在迎評(píng)促建的基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析、探討商學(xué)院下一步發(fā)展所要重點(diǎn)解決好或處理好問題，以及教職工個(gè)人在教育教學(xué)、科研等方面需要進(jìn)一步改進(jìn)的問題。按要求，每人寫出一份討論意見、建議或心得體會(huì)。

　　第三階段：決策部署階段(7月中旬-8月底)

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)小組收集整理分組討論的意見、建議。

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)小組、黨政聯(lián)席會(huì)議分析研究討論意見、建議，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步明確商學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研工作等方面的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確查找推進(jìn)又好又快發(fā)展的制約性、障礙性問題。

　　(三)研究制訂解決問題的基本思路和具體措施、辦法，明確整改任務(wù)，落實(shí)責(zé)任到人。

　　(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，評(píng)選表?yè)P(yáng)。對(duì)大討論活動(dòng)中的“好建議、好意見、好點(diǎn)子”由商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)大家為學(xué)院的發(fā)展積極出謀劃策、建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步倡導(dǎo)教職工的主人公意識(shí)。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，整理材料上報(bào)。

　　商學(xué)院解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

篇3：集團(tuán)公司升級(jí)發(fā)展、趕超跨越解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案

　　升級(jí)發(fā)展、趕超跨越解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案

　　根據(jù)自治區(qū)“解放思想、趕超跨越”解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)E建工集團(tuán)開展“打造千億元企業(yè)、實(shí)現(xiàn)超越新發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(桂建集團(tuán)黨字[20**]14號(hào))精神，為貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)、一屆三次職代會(huì)和公司十六屆二次職代會(huì)精神，確保公司在“十二五”時(shí)期順利實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入百億元和今年的工作目標(biāo)任務(wù)，公司黨委決定在全公司范圍內(nèi)開展“升級(jí)發(fā)展、趕超跨越”解放思想大討論活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、開展解放思想大討論活動(dòng)的重要意義

　　解放思想，是我們適應(yīng)新形勢(shì)、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、推動(dòng)新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)公司升級(jí)新發(fā)展的強(qiáng)大思想武器。

　　開展新一輪解放思想大討論活動(dòng)是自治區(qū)黨委實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)桂新跨越的重要舉措，是集團(tuán)公司打造千億元企業(yè)，公司打造百億元企業(yè)的必然要求。當(dāng)前，公司已經(jīng)站在一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)上，面對(duì)新形勢(shì)、新目標(biāo)、新要求，我們只有在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，才能更新發(fā)展理念，完善發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，以思想大解放促進(jìn)實(shí)現(xiàn)公司的升級(jí)新發(fā)展。應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變和不確定的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，我們只有在繼續(xù)解放思想上先人一步，快人一拍，才能更好地?fù)屪C(jī)遇，做大規(guī)模，提升素質(zhì)，優(yōu)先發(fā)展，以思想大解放促進(jìn)企業(yè)升級(jí)新發(fā)展和做大做強(qiáng)做優(yōu)。同時(shí)，才能營(yíng)造出鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的濃厚氛圍，形成敢干事、敢負(fù)責(zé)、敢闖新路、敢做善成的新風(fēng)尚，以思想大解放促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。

　　開展新一輪解放思想大討論活動(dòng)是增強(qiáng)加快企業(yè)發(fā)展緊迫感、責(zé)任感和使命感的需要。就目前公司的發(fā)展情況來(lái)看，還存在“小富即安”、“求穩(wěn)怕亂”、“等、靠、要”的思想觀念;經(jīng)營(yíng)方式比較單一，經(jīng)營(yíng)關(guān)系比較松散，經(jīng)營(yíng)的廣度、深度和力度不夠，集約經(jīng)營(yíng)管理有待加強(qiáng);企業(yè)管理還跟不上發(fā)展的需求，一些項(xiàng)目以包代管、責(zé)任不落實(shí)、管理粗放等問題仍然存在，執(zhí)行力有待加強(qiáng);企業(yè)資質(zhì)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求不配套，需要進(jìn)一步完善和提升;人才、科技、資金等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置需進(jìn)一步加強(qiáng);企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)不夠穩(wěn)固，抗風(fēng)險(xiǎn)能力有待加強(qiáng);我們只有通過(guò)繼續(xù)解放思想，才能認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)打造百億企業(yè)的信心、決心，弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，提高主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以?shī)^發(fā)有為的責(zé)任感、趕超跨越的緊迫感和不進(jìn)則退的危機(jī)感，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面落實(shí)。

　　開展新一輪解放思想大討論活動(dòng)，我們要緊緊圍繞學(xué)習(xí)好、宣傳好、領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)、一屆三次職代會(huì)和公司十六屆二次職代會(huì)精神，不斷增強(qiáng)繼續(xù)解放思想的自覺性和堅(jiān)定性，在更高層次、更深程度、更廣范圍扎實(shí)開展大討論活動(dòng)，切實(shí)解決影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制、政策措施、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的突出問題，把思想統(tǒng)一到打造百億企業(yè)上來(lái)，把智慧和力量凝聚到落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展措施上來(lái)，掃除影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的一切阻力和障礙，以更高的目標(biāo)定位發(fā)展，以更新的理念謀劃發(fā)展，以更實(shí)的舉措推進(jìn)發(fā)展。

　　二、大討論活動(dòng)的主要內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)

　　公司開展大討論活動(dòng)的主要內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)是：

　　(一)樹立“三種意識(shí)”，解決“六個(gè)突出問題”

　　1.要樹立“三種意識(shí)”。一是“快”的意識(shí)。發(fā)展能快就不要慢，能小跑就不要平步。要從全國(guó)發(fā)展的全局和高度準(zhǔn)確把握和認(rèn)識(shí)區(qū)情、企情、行情，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，采取積極措施，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展;要緊緊圍繞公司打造百億企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以發(fā)展的速度檢查解放思想的程度。二是“優(yōu)”的意識(shí)。發(fā)展既要快更要好，規(guī)模既要大更要強(qiáng)。要注重協(xié)調(diào)規(guī)模發(fā)展與效益增長(zhǎng)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的發(fā)展。要認(rèn)真研判市場(chǎng)，搶抓機(jī)遇，拓寬市場(chǎng)，積極爭(zhēng)取大市場(chǎng)、大業(yè)主、大項(xiàng)目。要有憂患意識(shí)，增強(qiáng)管控能力，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，把困難和風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)得嚴(yán)重一些，措施和辦法想得周全一些，提高管理應(yīng)對(duì)能力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，以發(fā)展的質(zhì)量反映解放思想的深度。三是“比”的意識(shí)。要在解放思想中統(tǒng)一思想，在對(duì)比差距中深刻反思，在觀念轉(zhuǎn)變中開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步認(rèn)清科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、存在的差距和不足，努力探索推動(dòng)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。完善績(jī)效考核辦法，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，營(yíng)造你追我趕、趕超比學(xué)的發(fā)展氛圍，以發(fā)展的干勁體現(xiàn)解放思想的力度。

　　2.要解決“六個(gè)突出問題”。一是完善發(fā)展思路上的問題。要重點(diǎn)分析解決：公司發(fā)展定位如何跟上集團(tuán)公司打造千億元企業(yè)的步調(diào)問題，理清戰(zhàn)略措施，完善“穩(wěn)中求快”發(fā)展思路;工作措施、辦法如何跟上集團(tuán)公司推進(jìn)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的指揮拍子，強(qiáng)化政策執(zhí)行力;項(xiàng)目管理社會(huì)認(rèn)可度如何跟上集團(tuán)公司品牌形象的提升速度問題，增強(qiáng)管控能力。二是轉(zhuǎn)www.dewk.cn變思想觀念和工作作風(fēng)上的突出問題。重點(diǎn)要克服“小富即安”、“求穩(wěn)怕亂”、“等、靠、要”的思想觀念;克服怕?lián)?zé)任不敢作為，決策事項(xiàng)執(zhí)行不力，協(xié)作配合不夠到位，指導(dǎo)服務(wù)不夠熱情，不夠主動(dòng)等問題。三是企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)上的問題。重點(diǎn)是提升經(jīng)營(yíng)能力、投資能力、科技能力、資源整合能力、創(chuàng)品牌打硬仗能力，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。四是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上的問題。要善于總結(jié)，善于研究，解決工程質(zhì)量“通病”，消除安全“隱患”;認(rèn)真組織開展品牌工程創(chuàng)優(yōu)和安全文明工地創(chuàng)建活動(dòng)，提高創(chuàng)優(yōu)水平，確保企業(yè)安全發(fā)展。要突出風(fēng)險(xiǎn)防控，重點(diǎn)規(guī)避經(jīng)營(yíng)、投資、財(cái)務(wù)、法律、印章等風(fēng)險(xiǎn);要加以完善企業(yè)質(zhì)量、安全、防控等制度體系，確保各項(xiàng)工作有章可循，促進(jìn)管理制度化、規(guī)范化。五是企業(yè)發(fā)展體制機(jī)制上的問題。主要是消除思想障礙，破除陳舊觀念，扭轉(zhuǎn)改革改制不敢提，不能說(shuō)的心態(tài)，按照有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力，有利于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，有利于提高員工生活水平的原則，不斷調(diào)整和優(yōu)化組織機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。六是人才隊(duì)伍建設(shè)上的問題。要認(rèn)真分析企業(yè)人才現(xiàn)狀，擴(kuò)大人才總量，挖掘人才潛能，

　　提高人才質(zhì)量，完善人才層次結(jié)構(gòu)，確保人才各得其所，各展所長(zhǎng)。解決人才儲(chǔ)備跟不上企業(yè)跨越發(fā)展要求和高層次優(yōu)秀人才“不夠用”的問題。要按照建設(shè)“三支隊(duì)伍”的目標(biāo)要求，解決好招聘、引進(jìn)、培育、使用、提拔等各工作環(huán)節(jié)中存在的問題。 　　(二)做到“三個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新”

　　1.做到“三個(gè)結(jié)合”。一是解放思想要與打造百億企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。解放思想要立足于促進(jìn)打造百億元企業(yè)，落實(shí)上水平之年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。要通過(guò)解放思想，拓寬視野，敢于創(chuàng)新，積極完善延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增強(qiáng)工程總承包和“走出去”能力，培育、發(fā)展、壯大建筑施工與安裝、基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)、環(huán)保節(jié)能、新型爬升架、房地產(chǎn)開發(fā)等支柱業(yè)務(wù)板塊。二是解放思想要與改革創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)。要通過(guò)解放思想，鼓勵(lì)先行先試，以改革創(chuàng)新的思想方式和具體辦法，創(chuàng)新完善有利于推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的體制機(jī)制，重點(diǎn)突破企業(yè)資產(chǎn)低、運(yùn)營(yíng)效益不高、激勵(lì)機(jī)制不夠活的問題，鞏固和擴(kuò)大轉(zhuǎn)型發(fā)展成果。三是解放思想要與加強(qiáng)企業(yè)黨建宣傳思想工作結(jié)合起來(lái)。要通過(guò)解放思想，找準(zhǔn)加強(qiáng)企業(yè)黨建和宣傳思想工作的著力點(diǎn)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用以及群眾組織作用，不斷加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和和諧企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保障、精神動(dòng)力和文化支撐。

　　2.實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新”。一是思想觀念要有新的境界。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率， 帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭分析檢查，帶頭認(rèn)真整改，勇于自我剖析，做思想解放的先行者、推動(dòng)者、踐行者。要正確認(rèn)識(shí)辦企業(yè)“為什么、做什么、怎么做”的問題，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神干事業(yè)。要始終保持蓬勃向上的朝氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、攻堅(jiān)克難的勇氣和改革創(chuàng)新的銳氣。二是企業(yè)要有新的發(fā)展。規(guī)模上臺(tái)階，公司“十二五”時(shí)期完成年?duì)I業(yè)收入達(dá)百億元，實(shí)現(xiàn)利稅4億，職工收入翻一番，培育超10億元分公司8家。企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量明顯提高，經(jīng)濟(jì)效益更為顯著，企業(yè)社會(huì)形象同步提升，成為世人尊敬的企業(yè)。三是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)要有新的進(jìn)展。以建筑業(yè)為依托，拓展產(chǎn)業(yè)鏈，拓展水利、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保節(jié)能、安裝施工、發(fā)展金屬結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)、新型爬升架等業(yè)務(wù)取得新成效。不斷完善資金集中管理辦法，提高資金的使用質(zhì)量，提高資金的使用率和收益率。推進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理，用標(biāo)準(zhǔn)、用制度實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目成本的有效控制。四是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要有新的形象。從4月份開始，組織推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)新任務(wù)新實(shí)踐，做到在其位謀其政，任其職盡其責(zé)，樹立新形象，展現(xiàn)新作為。五是員工生活水平要有新的提高。職工工資收入繼續(xù)保持增長(zhǎng)、住房和生活環(huán)境有改善、企業(yè)民主管理和組織建設(shè)滿意度提高、員工素質(zhì)和技能不斷提高、職工群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化需要得到最大滿足、員工幸福感不斷提高。

　　(三)認(rèn)真學(xué)用政策，強(qiáng)化發(fā)展執(zhí)行力。政策是生命、是資源、是生產(chǎn)力。我們要切實(shí)把政策用好用足用活，把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)打造百億企業(yè)和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。要加強(qiáng)政策研究，尤其是跟蹤研究國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、投資方向和投資重點(diǎn)，加緊搶占市場(chǎng)，向新興領(lǐng)域邁進(jìn)，承接含金量高的項(xiàng)目，發(fā)展大市場(chǎng)、大業(yè)主、大項(xiàng)目。要保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，提高政策的執(zhí)行力。

　　(四)抓效能建設(shè)，迅速開展機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓活動(dòng)。從4月初開始，在公司兩級(jí)機(jī)關(guān)迅速開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓活動(dòng)。要把實(shí)現(xiàn)公司百億元企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的立足點(diǎn)、著眼點(diǎn)，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，落腳點(diǎn)放在提高服務(wù)基層和生產(chǎn)一線的能力上。要以機(jī)關(guān)作風(fēng)以及領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)管理人員作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)基層和生產(chǎn)一線的能力和水平的明顯提高來(lái)檢驗(yàn)大討論的成效。要把解放思想大討論活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓活動(dòng)有效結(jié)合起來(lái)，切實(shí)解決兩級(jí)機(jī)關(guān)管理人員中存在的問題。兩級(jí)機(jī)關(guān)要把開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)和機(jī)關(guān)管理人員年度考核工作結(jié)合起來(lái)，抓好機(jī)關(guān)定崗定員定職責(zé)，細(xì)化、量化考核指標(biāo)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

　　(五)積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要向公司全體黨員、廣大職工群眾廣泛宣傳以“誠(chéng)信與責(zé)任”為內(nèi)涵的企業(yè)文化，大力倡導(dǎo)“品質(zhì)源于‘三建’--團(tuán)隊(duì)建設(shè)，誠(chéng)信建設(shè)，品牌建設(shè)”的核心價(jià)值觀，不斷提高企業(yè)軟實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，共同努力把公司品牌做大。

　　(六)豐富活動(dòng)載體，營(yíng)造解放思想良好氛圍。一是組織“解放思想大家談”網(wǎng)上論壇。3月底至10月底在公司網(wǎng)站開辟以“我為百億獻(xiàn)計(jì)策”為主題的“解放思想大家談”活動(dòng)專欄，引導(dǎo)廣大干部職工圍繞主題，交流思想，結(jié)合實(shí)際，提意見、提建議、獻(xiàn)計(jì)策。公司黨群工作處、辦公室、人力資源處將系統(tǒng)收集網(wǎng)上論壇反映出來(lái)的信息，并有針對(duì)性進(jìn)行歸納提煉，作為公司決策的參考。二是開辟宣傳專欄。在《E三建》上開辟“升級(jí)發(fā)展、趕超跨越”解放思想大討論專欄，重點(diǎn)刊登公司各單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在解放思想大討論活動(dòng)中的做法、經(jīng)驗(yàn)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的體會(huì)及撰寫的理論文章。

　　三、大討論活動(dòng)的工作要求

　　集團(tuán)公司、公司開展解放思想大討論活動(dòng)是一件方向性的大事、先導(dǎo)性的大事、全局性的大事，公司各級(jí)黨組織務(wù)必高度重視，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量抓好大討論活動(dòng)，迅速掀起思想大解放熱潮。集中活動(dòng)的時(shí)間為20**年一年，分學(xué)習(xí)調(diào)研(1月至3月)、分析檢查(4月至5月)、整改落實(shí)(6 月至10月)、總結(jié)提高(11-12月)四個(gè)階段進(jìn)行。

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳和調(diào)查研究。要抓好組織發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣講，廣泛動(dòng)員和宣傳，營(yíng)造解放思想、學(xué)用政策、弘揚(yáng)企業(yè)精神、促進(jìn)趕超跨越的濃厚氛圍。要圍繞實(shí)現(xiàn)公司升級(jí)新發(fā)展開展調(diào)查研究，查找突出問題，拓展大討論活動(dòng)的高度和深度，為科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)。要建立健全學(xué)習(xí)制度，舉辦多種形式的

　　報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、討論會(huì)，幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員學(xué)習(xí)文件，研究政策，認(rèn)清形勢(shì)，理清思路。要廣泛征求職工群眾的意見建議，總結(jié)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，在凝聚智慧中解放思想、跨越發(fā)展。 　　(二)深入分析查找問題癥結(jié)。要在廣泛學(xué)習(xí)和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞思想觀念、體制機(jī)制、政策措施、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、學(xué)用政策、弘揚(yáng)企業(yè)精神等方面存在的主要問題進(jìn)行分析梳理，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭學(xué)習(xí)研究、用足用活政策，以新思想新理念新作風(fēng)把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的新突破新跨越。要通過(guò)廣泛發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的討論，對(duì)照黨中央、國(guó)務(wù)院、自治區(qū)、集團(tuán)等系列文件精神，對(duì)本企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行查擺，切實(shí)找準(zhǔn)問題、找出差距，對(duì)存在問題的原因進(jìn)行深刻分析、形成整改意見。

　　(三)扎實(shí)抓www.dewk.cn好整改落實(shí)工作。要針對(duì)調(diào)研和檢查階段分析查找出的問題與差距，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾等活動(dòng)，制定具體的對(duì)策措施和整改方案，提出限時(shí)整改的內(nèi)容和要求，并向職工群眾公布整改情況，以形成推動(dòng)公司升級(jí)發(fā)展、趕超跨越的辦法、措施、政策、制度。要切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，確保大討論活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)。要認(rèn)真總結(jié)大討論活動(dòng)的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，培育和推出典型，強(qiáng)化示范帶動(dòng)作用。

　　(四)推動(dòng)公司升級(jí)發(fā)展、趕超跨越取得實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)大討論活動(dòng)成效的考核評(píng)議，重點(diǎn)將完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容，以大討論活動(dòng)促進(jìn)集團(tuán)公司第一黨代會(huì)、一屆三次職代會(huì)和公司十六屆二次職代會(huì)精神的貫徹落實(shí)，以優(yōu)異成績(jī)迎接*****大勝利召開。

　　四、大討論活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任落實(shí)

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)大討論活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)開展的組織協(xié)調(diào)。大討論活動(dòng)的日常工作由公司黨群工作處、辦公室、人力資源處負(fù)責(zé)。各分公司要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。大討論活動(dòng)結(jié)束后，各單位要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料上報(bào)公司黨群工作處。

　　(二)營(yíng)造濃厚氛圍。各分公司要認(rèn)真謀劃每個(gè)活動(dòng)、每個(gè)階段的宣傳報(bào)道工作，通過(guò)開設(shè)專欄、專題等對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)告，全面展示開展大討論活動(dòng)中創(chuàng)造的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成效，生動(dòng)展現(xiàn)公司打造百億企業(yè)的飽滿熱情和嶄新風(fēng)貌，營(yíng)造濃厚氛圍，努力形成解放思想、趕超跨越的生動(dòng)局面。

　　(三)強(qiáng)化督促檢查。公司黨委將加強(qiáng)對(duì)大討論活動(dòng)的指導(dǎo)和檢查，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成督查小組，負(fù)責(zé)對(duì)各分公司活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查。要防止活動(dòng)形式主義和走過(guò)場(chǎng)，注意總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)典型帶動(dòng)活動(dòng)深入開展。

　　各分公司開展“升級(jí)發(fā)展、趕超跨越”解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施方案，要及時(shí)報(bào)公司大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。活動(dòng)結(jié)束后，要對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并向公司黨委寫出專題報(bào)告。