第五中學(xué)解放思想大討論活動實施方案

　　開展“堅持科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)教育強區(qū)”解放思想大討論，是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的重大舉措，是深入貫徹***的當(dāng)務(wù)之急。根據(jù)《冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)開展“堅持科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)教育強區(qū)”解放思想大討論活動實施方案》的通知精神，結(jié)合學(xué)校實際情況制定以下方案。

　　一、指導(dǎo)思想和總體要求

　　高舉***主義偉大旗幟，深入貫徹落實***，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和省第九次黨代會精神，堅持緊扣主題、把握導(dǎo)向、抓住重點、帶動全面、促進(jìn)發(fā)展，著力解決一些我校教職工存在的“三大問題”：一是不敢解放思想，創(chuàng)新發(fā)展的問題；二是不愿解放思想，創(chuàng)新發(fā)展的問題；三是不會解放思想問題，創(chuàng)新發(fā)展的問題。努力實現(xiàn)“三個明顯”的目標(biāo)，即廣大教職工的憂患意識、機(jī)遇意識、發(fā)展意識、改革意識明顯增強；質(zhì)量意識和水平明顯提高；勤奮敬業(yè)、精益求精、敢為人先、勇創(chuàng)一流，服務(wù)育人，工作務(wù)實；為推動我校教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，辦好人民滿意的學(xué)校提供強有力的保障。

　　二、實施步驟

　?。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段（9月12日－9月30日）。主要任務(wù)是抓好組織發(fā)動，加強學(xué)習(xí)和宣傳，營造解放思想、銳意進(jìn)取的強大輿論氛圍和良好社會氛圍，為整個學(xué)習(xí)討論活動奠定思想基礎(chǔ)。

　　1、動員部署（9月12日——9月20日）。成立以黨支部書記、校長陳兵同志為組長、副校長周進(jìn)貴、唐時俊同志為副組長，張艷明、張安孟、郭貴平、唐紹能、張仲謀、李子雄、徐媛萍為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)工作，周進(jìn)貴為辦公室主任。召開全體教職工動員大會，對開展“堅持科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)教育強區(qū)”解放思想大討論活動進(jìn)行統(tǒng)一部署，認(rèn)真研究制定學(xué)習(xí)討論活動的具體實施方案。

　　2、宣傳發(fā)動（9月21日－9月30日）。充分利用各種宣傳形式，讓廣大教職工認(rèn)識到開展此次活動的重要意義。加強信息報送工作，及時報道活動進(jìn)展情況，營造“解放思想、科學(xué)發(fā)展、教育強區(qū)”的輿論聲勢和良好社會氛圍。

　?。ǘ┯懻撜{(diào)研階段（10月6日——10月30日）。主要任務(wù)是在加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，圍繞通過改革創(chuàng)新、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、開展調(diào)查研究和討論交流，為下一階段整改奠定基礎(chǔ)。

　　1、深入學(xué)習(xí)。

　　認(rèn)真開展讀書學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)黨關(guān)于解放思想的重要論述，學(xué)習(xí)黨的十七大、省九次黨代會精神，學(xué)習(xí)***的教育理論知識，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想解放和觀念更新。

　　一是把解放思想作為下半年理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，制定專門學(xué)習(xí)計劃，安排專題學(xué)習(xí)討論。校級領(lǐng)導(dǎo)每人撰寫2000字的心得體會1 篇，其他行政人員每人撰寫出1500字的心得體會1篇，教職工每人撰寫1000 字的心得體會1 篇。

　　二是通過學(xué)習(xí)會、座談會、輔導(dǎo)講座、黨員組織生活形式，組織好學(xué)習(xí)討論。

　　2、深入開展討論活動。

　　以各教研組為單位，圍繞“面臨形式”“目標(biāo)定位”“提速跨越”“科學(xué)發(fā)展” “改進(jìn)作風(fēng)”“推進(jìn)工作”七個專題，每月選取一至二個專題開展討論。

　　重點討論：

　　1）圍繞如何破除加快教育發(fā)展思想的障礙，深化改革，提高整體辦學(xué)水平開展討論。

　　2）圍繞如何加強師德師風(fēng)建設(shè)、增強創(chuàng)新意識，建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍開展討論。

　　3）圍繞如何改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建特色學(xué)校開展討論。

　　4）圍繞如何強化教育科研深入素質(zhì)教育開展討論。

　　3、深入開展調(diào)研

　　在討論的基礎(chǔ)上，以“解放思想、科學(xué)發(fā)展、教育強區(qū)”為主題，認(rèn)真組織研討月活動，形成有分量的調(diào)研報告。

　　4、廣泛征求意見。在開展調(diào)研的同時，注意廣泛收集意見。發(fā)放征求意見表，向社會各界征集我校教育如何“解放思想、科學(xué)發(fā)展”的意見建議。

　　（三）整改提高階段（11月1日——11月30日）。主要任務(wù)是總結(jié)前兩個階段的成果，集中研究改進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的意見，形成解決問題、加快發(fā)展的方法措施、政策和制度。

　　1、制定整改措施。針對在“對照先進(jìn)找差距，轉(zhuǎn)變作風(fēng)求發(fā)展”主題教育活動中查找出的問題，認(rèn)真梳理出近期、中期、遠(yuǎn)期要解決的主要問題，形成書面材料，及時報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時制定整改方案。

　　2、整改提高。整改方案制定后，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，辦好幾件能讓群眾和社會各界為之振奮的實事和好事，確保整改方案落到實處。在積極做好大討論成果轉(zhuǎn)化的同時，深入研究探索不斷解放思想的長效機(jī)制，使解放思想經(jīng)?；⒅贫然?，成為每一名教職工的自覺行動，成為推動我校教育事業(yè)發(fā)展取之不盡的源泉。

篇2：商學(xué)院解放思想大討論活動方案

　　ZZ師范學(xué)院商學(xué)院解放思想大討論活動方案

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持以全面貫徹***引領(lǐng)各項工作，進(jìn)一步解放思想，深化改革，推進(jìn)發(fā)展，按照省委關(guān)于開展解放思想大討論的工作部署和院黨委《關(guān)于開展以***為指導(dǎo)的解放思想大討論活動的通知》要求，經(jīng)商學(xué)院黨委研究，制訂商學(xué)院解放思想大討論活動方案如下：

　　一、成立商學(xué)院解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為加強大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行蛲七M(jìn)、扎實有效，成立商學(xué)院解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)主要是組織教職工傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)活動的精神和要求，結(jié)合商學(xué)院各方面工作實際，對照商學(xué)院發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)，分析研究、查找整體和個體方面存在的問題和不足，提出針對性的討論主題，有序組織開展大討論各項活動，引導(dǎo)教職工結(jié)合實際，深入討論，建言獻(xiàn)策，提出建設(shè)性的整改思路、措施、辦法，再集中、再分析、再研究，制訂商學(xué)院載體整改方案及落實的配套措施和要求，確保活動最終目的的實現(xiàn)。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦公室，由黃齊樸同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動情況的記錄、記載和有關(guān)學(xué)習(xí)活動情況的收集、整理、上報。

　　一、認(rèn)真把握活動的指導(dǎo)思想

　　深入開展解放思想大討論活動要高舉***主義偉大旗幟，以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，以全面貫徹落實黨的十七大和省八次黨代會精神為主題，以深入學(xué)習(xí)實踐***為主線，以繼續(xù)解放思想、堅持深化改革、推動科學(xué)發(fā)展為要求，以“解放思想、育人為本、服務(wù)區(qū)域、科學(xué)發(fā)展”為主題，以專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)討論、分析研究制訂整改方案和整改措施為主要形式，正確認(rèn)識、準(zhǔn)確把握商學(xué)院的新形勢、新任務(wù)、新特點、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，著力解決影響制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的主客觀障礙，用思想活力激發(fā)工作動力，全面推動商學(xué)院又好又快發(fā)展。

　　二、堅持幾項原則

　　(一)堅持以***統(tǒng)領(lǐng)各項工作的原則。通過大討論活動組織教職工理論聯(lián)系實際，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會***的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想，樹立科學(xué)發(fā)展的理念。

　　(二)堅持實事求是、正面引導(dǎo)的原則。要緊密聯(lián)系實際，把握好查找問題，找準(zhǔn)結(jié)癥，分析原因，制訂措施等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制訂切實可行、便于操作和落實的措施，最終達(dá)到改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展的目的。

　　(三)堅持發(fā)揚民主、集思廣益的原則。多形式開展學(xué)習(xí)討論活動，多方面、多層次聽取干部師生的意見和建議，全面把握、客觀認(rèn)識商學(xué)www.dewk.cn院的發(fā)展現(xiàn)狀以及推進(jìn)發(fā)展的優(yōu)劣勢，進(jìn)一步明確形勢和任務(wù)。

　　(四)堅持注重實效、促進(jìn)發(fā)展的原則。要密切聯(lián)系商學(xué)院實際，在注重實效的前提下通過有效的組織形式開展大討論活動，激發(fā)教職工以促進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展的學(xué)習(xí)討論熱情。

　　三、明確大討論活動的主要任務(wù)

　　(一)克服自滿松懈思想，增強危機(jī)憂患意識，始終保持昂揚向上的精神風(fēng)貌。

　　(二)克服因循守舊觀念，強化改革創(chuàng)新意識，始終保持銳意進(jìn)取的奮斗精神。

　　(三)克服狹隘封閉觀念，增強開放合作意識，始終保持和諧共濟(jì)的良好氛圍。

　　(四)克服形式主義，堅持求真務(wù)實，始終保持腳踏實地干事業(yè)的良好作風(fēng)。

　　(五)克服論資排輩思想，堅持選賢任能，始終保持激勵人才成長的用人機(jī)制。

　　四、 活動安排

　　按照院黨委統(tǒng)一安排，解放思想大討論活動(4月中旬-8月底)分三個階段進(jìn)行：

　　第一階段：學(xué)習(xí)動員(4月中旬-5月中旬)

　　(一)成立商學(xué)院解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂活動方案。

　　(二)召開教職工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和活動學(xué)習(xí)材料，明確學(xué)習(xí)重點，提出學(xué)習(xí)要求，做好大討論思想動員和準(zhǔn)備。

　　第二階段：討論調(diào)研(5月下旬-7月上旬)

　　(一)舉辦兩次專題輔導(dǎo)報告，打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，為大討論做好思想理論準(zhǔn)備。

　　(二)組織教師深入基層進(jìn)行區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的調(diào)研，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展為主題，為大討論做好實踐環(huán)節(jié)的鋪墊。

　　(三)按四個教學(xué)系和兩個研究所的組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行分組討論，在迎評促建的基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析、探討商學(xué)院下一步發(fā)展所要重點解決好或處理好問題，以及教職工個人在教育教學(xué)、科研等方面需要進(jìn)一步改進(jìn)的問題。按要求，每人寫出一份討論意見、建議或心得體會。

　　第三階段：決策部署階段(7月中旬-8月底)

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)小組收集整理分組討論的意見、建議。

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)小組、黨政聯(lián)席會議分析研究討論意見、建議，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步明確商學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研工作等方面的發(fā)展優(yōu)勢，準(zhǔn)確查找推進(jìn)又好又快發(fā)展的制約性、障礙性問題。

　　(三)研究制訂解決問題的基本思路和具體措施、辦法，明確整改任務(wù)，落實責(zé)任到人。

　　(四)總結(jié)經(jīng)驗，評選表揚。對大討論活動中的“好建議、好意見、好點子”由商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組給予表揚獎勵，以鼓勵大家為學(xué)院的發(fā)展積極出謀劃策、建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步倡導(dǎo)教職工的主人公意識。對活動進(jìn)行全面總結(jié)，整理材料上報。

　　商學(xué)院解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組

篇3：集團(tuán)公司升級發(fā)展、趕超跨越解放思想大討論活動實施方案

　　升級發(fā)展、趕超跨越解放思想大討論活動實施方案

　　根據(jù)自治區(qū)“解放思想、趕超跨越”解放思想大討論活動動員大會、集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)E建工集團(tuán)開展“打造千億元企業(yè)、實現(xiàn)超越新發(fā)展”解放思想大討論活動實施方案的通知》(桂建集團(tuán)黨字[20**]14號)精神，為貫徹落實好集團(tuán)公司第一次黨代會、一屆三次職代會和公司十六屆二次職代會精神，確保公司在“十二五”時期順利實現(xiàn)年營業(yè)收入百億元和今年的工作目標(biāo)任務(wù)，公司黨委決定在全公司范圍內(nèi)開展“升級發(fā)展、趕超跨越”解放思想大討論活動?，F(xiàn)結(jié)合公司實際，制定本實施方案。

　　一、開展解放思想大討論活動的重要意義

　　解放思想，是我們適應(yīng)新形勢、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、推動新發(fā)展、實現(xiàn)公司升級新發(fā)展的強大思想武器。

　　開展新一輪解放思想大討論活動是自治區(qū)黨委實現(xiàn)富民強桂新跨越的重要舉措，是集團(tuán)公司打造千億元企業(yè)，公司打造百億元企業(yè)的必然要求。當(dāng)前，公司已經(jīng)站在一個新的發(fā)展起點上，面對新形勢、新目標(biāo)、新要求，我們只有在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，才能更新發(fā)展理念，完善發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，以思想大解放促進(jìn)實現(xiàn)公司的升級新發(fā)展。應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜多變和不確定的經(jīng)濟(jì)形勢、競爭激烈的市場，我們只有在繼續(xù)解放思想上先人一步，快人一拍，才能更好地?fù)屪C(jī)遇，做大規(guī)模，提升素質(zhì)，優(yōu)先發(fā)展，以思想大解放促進(jìn)企業(yè)升級新發(fā)展和做大做強做優(yōu)。同時，才能營造出鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的濃厚氛圍，形成敢干事、敢負(fù)責(zé)、敢闖新路、敢做善成的新風(fēng)尚，以思想大解放促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。

　　開展新一輪解放思想大討論活動是增強加快企業(yè)發(fā)展緊迫感、責(zé)任感和使命感的需要。就目前公司的發(fā)展情況來看，還存在“小富即安”、“求穩(wěn)怕亂”、“等、靠、要”的思想觀念;經(jīng)營方式比較單一，經(jīng)營關(guān)系比較松散，經(jīng)營的廣度、深度和力度不夠，集約經(jīng)營管理有待加強;企業(yè)管理還跟不上發(fā)展的需求，一些項目以包代管、責(zé)任不落實、管理粗放等問題仍然存在，執(zhí)行力有待加強;企業(yè)資質(zhì)與經(jīng)營發(fā)展要求不配套，需要進(jìn)一步完善和提升;人才、科技、資金等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置需進(jìn)一步加強;企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)不夠穩(wěn)固，抗風(fēng)險能力有待加強;我們只有通過繼續(xù)解放思想，才能認(rèn)清形勢，增強打造百億企業(yè)的信心、決心，弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，提高主動性、創(chuàng)造性，以奮發(fā)有為的責(zé)任感、趕超跨越的緊迫感和不進(jìn)則退的危機(jī)感，確保各項工作任務(wù)全面落實。

　　開展新一輪解放思想大討論活動，我們要緊緊圍繞學(xué)習(xí)好、宣傳好、領(lǐng)會好、落實好集團(tuán)公司第一次黨代會、一屆三次職代會和公司十六屆二次職代會精神，不斷增強繼續(xù)解放思想的自覺性和堅定性，在更高層次、更深程度、更廣范圍扎實開展大討論活動，切實解決影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制、政策措施、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的突出問題，把思想統(tǒng)一到打造百億企業(yè)上來，把智慧和力量凝聚到落實各項發(fā)展措施上來，掃除影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的一切阻力和障礙，以更高的目標(biāo)定位發(fā)展，以更新的理念謀劃發(fā)展，以更實的舉措推進(jìn)發(fā)展。

　　二、大討論活動的主要內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)

　　公司開展大討論活動的主要內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)是：

　　(一)樹立“三種意識”，解決“六個突出問題”

　　1.要樹立“三種意識”。一是“快”的意識。發(fā)展能快就不要慢，能小跑就不要平步。要從全國發(fā)展的全局和高度準(zhǔn)確把握和認(rèn)識區(qū)情、企情、行情，增強機(jī)遇意識，采取積極措施，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展;要緊緊圍繞公司打造百億企業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)，增強緊迫感、責(zé)任感、使命感，把發(fā)展作為第一要務(wù)，以發(fā)展的速度檢查解放思想的程度。二是“優(yōu)”的意識。發(fā)展既要快更要好，規(guī)模既要大更要強。要注重協(xié)調(diào)規(guī)模發(fā)展與效益增長的關(guān)系，實現(xiàn)有質(zhì)量的發(fā)展。要認(rèn)真研判市場，搶抓機(jī)遇，拓寬市場，積極爭取大市場、大業(yè)主、大項目。要有憂患意識，增強管控能力，加強風(fēng)險防范，把困難和風(fēng)險估計得嚴(yán)重一些，措施和辦法想得周全一些，提高管理應(yīng)對能力，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，以發(fā)展的質(zhì)量反映解放思想的深度。三是“比”的意識。要在解放思想中統(tǒng)一思想，在對比差距中深刻反思，在觀念轉(zhuǎn)變中開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步認(rèn)清科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、存在的差距和不足，努力探索推動發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。完善績效考核辦法，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，營造你追我趕、趕超比學(xué)的發(fā)展氛圍，以發(fā)展的干勁體現(xiàn)解放思想的力度。

　　2.要解決“六個突出問題”。一是完善發(fā)展思路上的問題。要重點分析解決：公司發(fā)展定位如何跟上集團(tuán)公司打造千億元企業(yè)的步調(diào)問題，理清戰(zhàn)略措施，完善“穩(wěn)中求快”發(fā)展思路;工作措施、辦法如何跟上集團(tuán)公司推進(jìn)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的指揮拍子，強化政策執(zhí)行力;項目管理社會認(rèn)可度如何跟上集團(tuán)公司品牌形象的提升速度問題，增強管控能力。二是轉(zhuǎn)www.dewk.cn變思想觀念和工作作風(fēng)上的突出問題。重點要克服“小富即安”、“求穩(wěn)怕亂”、“等、靠、要”的思想觀念;克服怕?lián)?zé)任不敢作為，決策事項執(zhí)行不力，協(xié)作配合不夠到位，指導(dǎo)服務(wù)不夠熱情，不夠主動等問題。三是企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級上的問題。重點是提升經(jīng)營能力、投資能力、科技能力、資源整合能力、創(chuàng)品牌打硬仗能力，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，增強公司的競爭力和影響力。四是生產(chǎn)經(jīng)營管理上的問題。要善于總結(jié)，善于研究，解決工程質(zhì)量“通病”，消除安全“隱患”;認(rèn)真組織開展品牌工程創(chuàng)優(yōu)和安全文明工地創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)優(yōu)水平，確保企業(yè)安全發(fā)展。要突出風(fēng)險防控，重點規(guī)避經(jīng)營、投資、財務(wù)、法律、印章等風(fēng)險;要加以完善企業(yè)質(zhì)量、安全、防控等制度體系，確保各項工作有章可循，促進(jìn)管理制度化、規(guī)范化。五是企業(yè)發(fā)展體制機(jī)制上的問題。主要是消除思想障礙，破除陳舊觀念，扭轉(zhuǎn)改革改制不敢提，不能說的心態(tài)，按照有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力，有利于增強競爭力，有利于提高員工生活水平的原則，不斷調(diào)整和優(yōu)化組織機(jī)制，增強企業(yè)發(fā)展活力。六是人才隊伍建設(shè)上的問題。要認(rèn)真分析企業(yè)人才現(xiàn)狀，擴(kuò)大人才總量，挖掘人才潛能，

　　提高人才質(zhì)量，完善人才層次結(jié)構(gòu)，確保人才各得其所，各展所長。解決人才儲備跟不上企業(yè)跨越發(fā)展要求和高層次優(yōu)秀人才“不夠用”的問題。要按照建設(shè)“三支隊伍”的目標(biāo)要求，解決好招聘、引進(jìn)、培育、使用、提拔等各工作環(huán)節(jié)中存在的問題。 　　(二)做到“三個結(jié)合”，實現(xiàn)“五個新”

　　1.做到“三個結(jié)合”。一是解放思想要與打造百億企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來。解放思想要立足于促進(jìn)打造百億元企業(yè)，落實上水平之年各項工作目標(biāo)和任務(wù)。要通過解放思想，拓寬視野，敢于創(chuàng)新，積極完善延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增強工程總承包和“走出去”能力，培育、發(fā)展、壯大建筑施工與安裝、基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)、環(huán)保節(jié)能、新型爬升架、房地產(chǎn)開發(fā)等支柱業(yè)務(wù)板塊。二是解放思想要與改革創(chuàng)新結(jié)合起來。要通過解放思想，鼓勵先行先試，以改革創(chuàng)新的思想方式和具體辦法，創(chuàng)新完善有利于推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的體制機(jī)制，重點突破企業(yè)資產(chǎn)低、運營效益不高、激勵機(jī)制不夠活的問題，鞏固和擴(kuò)大轉(zhuǎn)型發(fā)展成果。三是解放思想要與加強企業(yè)黨建宣傳思想工作結(jié)合起來。要通過解放思想，找準(zhǔn)加強企業(yè)黨建和宣傳思想工作的著力點，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用以及群眾組織作用，不斷加強企業(yè)宣傳思想工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和和諧企業(yè)建設(shè)，增強黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供強大的思想保障、精神動力和文化支撐。

　　2.實現(xiàn)“五個新”。一是思想觀念要有新的境界。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率， 帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭分析檢查，帶頭認(rèn)真整改，勇于自我剖析，做思想解放的先行者、推動者、踐行者。要正確認(rèn)識辦企業(yè)“為什么、做什么、怎么做”的問題，一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)。要始終保持蓬勃向上的朝氣、爭創(chuàng)一流的志氣、攻堅克難的勇氣和改革創(chuàng)新的銳氣。二是企業(yè)要有新的發(fā)展。規(guī)模上臺階，公司“十二五”時期完成年營業(yè)收入達(dá)百億元，實現(xiàn)利稅4億，職工收入翻一番，培育超10億元分公司8家。企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量明顯提高，經(jīng)濟(jì)效益更為顯著，企業(yè)社會形象同步提升，成為世人尊敬的企業(yè)。三是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)要有新的進(jìn)展。以建筑業(yè)為依托，拓展產(chǎn)業(yè)鏈，拓展水利、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保節(jié)能、安裝施工、發(fā)展金屬結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)、新型爬升架等業(yè)務(wù)取得新成效。不斷完善資金集中管理辦法，提高資金的使用質(zhì)量，提高資金的使用率和收益率。推進(jìn)項目標(biāo)準(zhǔn)化管理，用標(biāo)準(zhǔn)、用制度實現(xiàn)對項目成本的有效控制。四是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要有新的形象。從4月份開始，組織推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子面對新任務(wù)新實踐，做到在其位謀其政，任其職盡其責(zé)，樹立新形象，展現(xiàn)新作為。五是員工生活水平要有新的提高。職工工資收入繼續(xù)保持增長、住房和生活環(huán)境有改善、企業(yè)民主管理和組織建設(shè)滿意度提高、員工素質(zhì)和技能不斷提高、職工群眾不斷增長的物質(zhì)和文化需要得到最大滿足、員工幸福感不斷提高。

　　(三)認(rèn)真學(xué)用政策，強化發(fā)展執(zhí)行力。政策是生命、是資源、是生產(chǎn)力。我們要切實把政策用好用足用活，把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢，促進(jìn)打造百億企業(yè)和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。要加強政策研究，尤其是跟蹤研究國家產(chǎn)業(yè)政策、投資方向和投資重點，加緊搶占市場，向新興領(lǐng)域邁進(jìn)，承接含金量高的項目，發(fā)展大市場、大業(yè)主、大項目。要保證公司各項規(guī)章制度落到實處，提高政策的執(zhí)行力。

　　(四)抓效能建設(shè)，迅速開展機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓活動。從4月初開始，在公司兩級機(jī)關(guān)迅速開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓活動。要把實現(xiàn)公司百億元企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的立足點、著眼點，把加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點放在各級領(lǐng)導(dǎo)干部身上，落腳點放在提高服務(wù)基層和生產(chǎn)一線的能力上。要以機(jī)關(guān)作風(fēng)以及領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)管理人員作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)基層和生產(chǎn)一線的能力和水平的明顯提高來檢驗大討論的成效。要把解放思想大討論活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓活動有效結(jié)合起來，切實解決兩級機(jī)關(guān)管理人員中存在的問題。兩級機(jī)關(guān)要把開展作風(fēng)大整頓活動和機(jī)關(guān)管理人員年度考核工作結(jié)合起來，抓好機(jī)關(guān)定崗定員定職責(zé)，細(xì)化、量化考核指標(biāo)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

　　(五)積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要向公司全體黨員、廣大職工群眾廣泛宣傳以“誠信與責(zé)任”為內(nèi)涵的企業(yè)文化，大力倡導(dǎo)“品質(zhì)源于‘三建’--團(tuán)隊建設(shè)，誠信建設(shè)，品牌建設(shè)”的核心價值觀，不斷提高企業(yè)軟實力和競爭力，共同努力把公司品牌做大。

　　(六)豐富活動載體，營造解放思想良好氛圍。一是組織“解放思想大家談”網(wǎng)上論壇。3月底至10月底在公司網(wǎng)站開辟以“我為百億獻(xiàn)計策”為主題的“解放思想大家談”活動專欄，引導(dǎo)廣大干部職工圍繞主題，交流思想，結(jié)合實際，提意見、提建議、獻(xiàn)計策。公司黨群工作處、辦公室、人力資源處將系統(tǒng)收集網(wǎng)上論壇反映出來的信息，并有針對性進(jìn)行歸納提煉，作為公司決策的參考。二是開辟宣傳專欄。在《E三建》上開辟“升級發(fā)展、趕超跨越”解放思想大討論專欄，重點刊登公司各單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部在解放思想大討論活動中的做法、經(jīng)驗和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的體會及撰寫的理論文章。

　　三、大討論活動的工作要求

　　集團(tuán)公司、公司開展解放思想大討論活動是一件方向性的大事、先導(dǎo)性的大事、全局性的大事，公司各級黨組織務(wù)必高度重視，增強政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量抓好大討論活動，迅速掀起思想大解放熱潮。集中活動的時間為20**年一年，分學(xué)習(xí)調(diào)研(1月至3月)、分析檢查(4月至5月)、整改落實(6 月至10月)、總結(jié)提高(11-12月)四個階段進(jìn)行。

　　(一)加強學(xué)習(xí)宣傳和調(diào)查研究。要抓好組織發(fā)動，加強學(xué)習(xí)和宣講，廣泛動員和宣傳，營造解放思想、學(xué)用政策、弘揚企業(yè)精神、促進(jìn)趕超跨越的濃厚氛圍。要圍繞實現(xiàn)公司升級新發(fā)展開展調(diào)查研究，查找突出問題，拓展大討論活動的高度和深度，為科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)。要建立健全學(xué)習(xí)制度，舉辦多種形式的

　　報告會、學(xué)習(xí)會、討論會，幫助各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員學(xué)習(xí)文件，研究政策，認(rèn)清形勢，理清思路。要廣泛征求職工群眾的意見建議，總結(jié)在生產(chǎn)經(jīng)營管理水平中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好辦法，在凝聚智慧中解放思想、跨越發(fā)展。 　　(二)深入分析查找問題癥結(jié)。要在廣泛學(xué)習(xí)和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞思想觀念、體制機(jī)制、政策措施、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、學(xué)用政策、弘揚企業(yè)精神等方面存在的主要問題進(jìn)行分析梳理，推動各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭學(xué)習(xí)研究、用足用活政策，以新思想新理念新作風(fēng)把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動各項工作的新突破新跨越。要通過廣泛發(fā)揚民主、集思廣益的討論，對照黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)、集團(tuán)等系列文件精神，對本企業(yè)的實際情況進(jìn)行查擺，切實找準(zhǔn)問題、找出差距，對存在問題的原因進(jìn)行深刻分析、形成整改意見。

　　(三)扎實抓www.dewk.cn好整改落實工作。要針對調(diào)研和檢查階段分析查找出的問題與差距，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾等活動，制定具體的對策措施和整改方案，提出限時整改的內(nèi)容和要求，并向職工群眾公布整改情況，以形成推動公司升級發(fā)展、趕超跨越的辦法、措施、政策、制度。要切實加強督促檢查，確保大討論活動的成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)工作的實際行動。要認(rèn)真總結(jié)大討論活動的成功做法和經(jīng)驗，培育和推出典型，強化示范帶動作用。

　　(四)推動公司升級發(fā)展、趕超跨越取得實效。加強對大討論活動成效的考核評議，重點將完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容，以大討論活動促進(jìn)集團(tuán)公司第一黨代會、一屆三次職代會和公司十六屆二次職代會精神的貫徹落實，以優(yōu)異成績迎接*****大勝利召開。

　　四、大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任落實

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對大討論活動的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對整個活動開展的組織協(xié)調(diào)。大討論活動的日常工作由公司黨群工作處、辦公室、人力資源處負(fù)責(zé)。各分公司要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。大討論活動結(jié)束后，各單位要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料上報公司黨群工作處。

　　(二)營造濃厚氛圍。各分公司要認(rèn)真謀劃每個活動、每個階段的宣傳報道工作，通過開設(shè)專欄、專題等對大討論活動進(jìn)行宣傳報告，全面展示開展大討論活動中創(chuàng)造的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成效，生動展現(xiàn)公司打造百億企業(yè)的飽滿熱情和嶄新風(fēng)貌，營造濃厚氛圍，努力形成解放思想、趕超跨越的生動局面。

　　(三)強化督促檢查。公司黨委將加強對大討論活動的指導(dǎo)和檢查，及時掌握各項工作進(jìn)展情況。大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成督查小組，負(fù)責(zé)對各分公司活動開展情況進(jìn)行督促檢查。要防止活動形式主義和走過場，注意總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，用先進(jìn)典型帶動活動深入開展。

　　各分公司開展“升級發(fā)展、趕超跨越”解放思想大討論活動的實施方案，要及時報公司大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。活動結(jié)束后，要對大討論活動進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并向公司黨委寫出專題報告。