“弘揚雷鋒精神，做文明員工”思想道德教育活動方案

　　為了進一步加強z集團員工的思想道德建設(shè)，不斷提高員工隊伍素質(zhì)，促進集團持續(xù)快速健康發(fā)展。集團決定，以紀念學(xué)習(xí)雷43周年為契機，結(jié)合三月份學(xué)雷鋒活動，在全集團開展以“弘揚雷鋒精神，做文明員工”為主題的員工思想道德教育活動。

　　一、目的意義

　　弘揚雷鋒精神，做文明員工，是時代發(fā)展的需要。今年是*主席“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞43周年。四十多年來，雷鋒精神激勵了一代又一代人。當前，在市場經(jīng)濟的新形勢下，在全面建設(shè)小康社會的進程中，我們的員工如何樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，如何處理個人與集體、個人與企業(yè)的利益關(guān)系，以怎樣的姿態(tài)投身z建設(shè)、投身企業(yè)的改革實踐、投身于全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中，雷鋒精神以其博大深刻的思想內(nèi)涵為我們提供了很好的學(xué)習(xí)教材。弘揚雷鋒精神、做文明員工，就是學(xué)習(xí)雷鋒做新時代建設(shè)者的具體實踐。

　　弘揚雷鋒精神、做文明員工，是z建設(shè)發(fā)展的需要。今年是我們集團進入持續(xù)、快速、健康全面發(fā)展的一年，是實現(xiàn)高起點起步、跨越式發(fā)展，再創(chuàng)各項工作新輝煌的重要一年。實現(xiàn)z發(fā)展目標，需要建設(shè)一支高素質(zhì)的文明員工隊伍。在員工中開展“弘揚雷鋒精神、做文明員工”活動，推動《公民道德建設(shè)實施綱要》的進一步落實，加強員工的思想道德建設(shè)，是建設(shè)高素質(zhì)文明員工隊伍的重要措施。

　　弘揚雷鋒精神、做文明員工，是教育員工愛集團、做主人，愛護公物、愛護環(huán)境，樹立文明新風(fēng)的需要。生產(chǎn)以來，z集團兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，員工隊伍整體素質(zhì)不斷得到提高。但近一段時間，卻出現(xiàn)了一些與我們集團那種積極進取、奮發(fā)向上的精神氛圍不和諧的現(xiàn)象。如車間墻壁剛粉刷過的墻面被抹上黑手印，標準化車間的設(shè)施被損壞，浴池新裝修的插板被劃上道道、扎上眼，有的員工洗澡時在池內(nèi)打肥皂，有的上廁后不沖刷。甚至有個別員工在公司打架，還有的集體工偷鐵，等等。這些行為和現(xiàn)象，既損害了員工的工作環(huán)境和生活環(huán)境，也損害著員工隊伍形象和企業(yè)形象。弘揚雷鋒精神、做文明員工，對于教育員工愛護公物、維護集體利益，樹立文明新風(fēng)有著重要意義。

　　二、活動的時間

　　此項活動以三月份為重點，貫穿全年。

　　三、方法和步驟

　　這次教育活動分學(xué)、查、幫、評、樹五個步驟來進行。

　　第一步：學(xué)。

　　由各單位利用班前會等形式組織員工學(xué)習(xí)雷鋒事跡，進行雷鋒精神教育。同時，要結(jié)合學(xué)雷鋒進一步學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》有關(guān)內(nèi)容，www.dewk.cn學(xué)習(xí)企業(yè)制度，學(xué)習(xí)z企業(yè)員工道德規(guī)范“十提倡、十反對”，及先進人物精品故事。通過學(xué)習(xí)，使員工在提高思想認識的同時，在心靈上受到啟迪和熏陶。

　　第二步：查。

　　在認真學(xué)習(xí)，進行雷鋒精神教育基礎(chǔ)上，各單位要組織員工查擺本單位思想道德方面存在哪些問題，存在哪些不文明行為，有哪些具體表現(xiàn)，有哪些典型的人和事例。

　　第三步：幫。

　　各單位對查擺出的不文明行為、不文明現(xiàn)象典型的人和事，要制訂和落實幫教措施，落實幫教責(zé)任人，進行幫助教育，使其深刻認識并得到轉(zhuǎn)化。

　　第四步：評。

　　“評”即考評文明員工。從三月份開始，每月進行考評。文明員工的考評同安全員工獎勵掛鉤。對于一般不文明行為，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定處罰;對于嚴重不文明行為，取消安全員工獎。不實行安全員工獎的單位與獎金掛鉤。具體考核由安監(jiān)中心、武保科、行政科、勞動紀律檢查組負責(zé)。并設(shè)立曝光臺，每月對不文明行為進行曝光。同時在安全辦公會上進行通報。對問題嚴重單位的黨政正職要給予一定的處罰。

　　第五步：樹。

　　在每月評選文明員工的基礎(chǔ)上，要注意培養(yǎng)選樹弘揚雷鋒精神、思想道德方面的先進典型，企業(yè)將在適當時候進行命名表彰。通過宣傳樹立先進典型，進一步影響和帶動廣大員工，達到典型引路的目的。在全集團營造“弘揚雷鋒精神、做文明員工”的良好氛圍，充分體現(xiàn)新企業(yè)、新氣象、新面貌。

　　四、幾點要求

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好落實。為了加強對此項活動的領(lǐng)導(dǎo)，使活動扎實有效的開展，集團成立教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：******

　　副組長：

　　成員：

　　各單位也要相應(yīng)成立本單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，認真組織實施，把活動落到實處，抓出成效來。

　　2、提高認識、教育先行。各單位要提高對教育活動的認識，加強對員工的思想道德教育。通過開展此項活動，使員工進一步提高思想道德素質(zhì)，告別不文明行為，做文明員工。

　　3、各級干部、黨團員要發(fā)揮帶頭作用。要嚴于律己、以身示范，帶頭告別不文明行為，做文明員工，以實際行動影響和帶動身邊的員工群眾。

　　4、做到三個有機結(jié)合。要把教育活動同黨內(nèi)的“爭星奪旗”活動有機結(jié)合起來，同文明創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，同安全員工的評選有機的結(jié)合起來，促進活動健康開展，取得實效。

篇2：弘揚雷鋒精神，做文明員工思想道德教育活動方案

　　“弘揚雷鋒精神，做文明員工”思想道德教育活動方案

　　為了進一步加強z集團員工的思想道德建設(shè)，不斷提高員工隊伍素質(zhì)，促進集團持續(xù)快速健康發(fā)展。集團決定，以紀念學(xué)習(xí)雷43周年為契機，結(jié)合三月份學(xué)雷鋒活動，在全集團開展以“弘揚雷鋒精神，做文明員工”為主題的員工思想道德教育活動。

　　一、目的意義

　　弘揚雷鋒精神，做文明員工，是時代發(fā)展的需要。今年是*主席“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞43周年。四十多年來，雷鋒精神激勵了一代又一代人。當前，在市場經(jīng)濟的新形勢下，在全面建設(shè)小康社會的進程中，我們的員工如何樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，如何處理個人與集體、個人與企業(yè)的利益關(guān)系，以怎樣的姿態(tài)投身z建設(shè)、投身企業(yè)的改革實踐、投身于全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中，雷鋒精神以其博大深刻的思想內(nèi)涵為我們提供了很好的學(xué)習(xí)教材。弘揚雷鋒精神、做文明員工，就是學(xué)習(xí)雷鋒做新時代建設(shè)者的具體實踐。

　　弘揚雷鋒精神、做文明員工，是z建設(shè)發(fā)展的需要。今年是我們集團進入持續(xù)、快速、健康全面發(fā)展的一年，是實現(xiàn)高起點起步、跨越式發(fā)展，再創(chuàng)各項工作新輝煌的重要一年。實現(xiàn)z發(fā)展目標，需要建設(shè)一支高素質(zhì)的文明員工隊伍。在員工中開展“弘揚雷鋒精神、做文明員工”活動，推動《公民道德建設(shè)實施綱要》的進一步落實，加強員工的思想道德建設(shè)，是建設(shè)高素質(zhì)文明員工隊伍的重要措施。

　　弘揚雷鋒精神、做文明員工，是教育員工愛集團、做主人，愛護公物、愛護環(huán)境，樹立文明新風(fēng)的需要。生產(chǎn)以來，z集團兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，員工隊伍整體素質(zhì)不斷得到提高。但近一段時間，卻出現(xiàn)了一些與我們集團那種積極進取、奮發(fā)向上的精神氛圍不和諧的現(xiàn)象。如車間墻壁剛粉刷過的墻面被抹上黑手印，標準化車間的設(shè)施被損壞，浴池新裝修的插板被劃上道道、扎上眼，有的員工洗澡時在池內(nèi)打肥皂，有的上廁后不沖刷。甚至有個別員工在公司打架，還有的集體工偷鐵，等等。這些行為和現(xiàn)象，既損害了員工的工作環(huán)境和生活環(huán)境，也損害著員工隊伍形象和企業(yè)形象。弘揚雷鋒精神、做文明員工，對于教育員工愛護公物、維護集體利益，樹立文明新風(fēng)有著重要意義。

　　二、活動的時間

　　此項活動以三月份為重點，貫穿全年。

　　三、方法和步驟

　　這次教育活動分學(xué)、查、幫、評、樹五個步驟來進行。

　　第一步：學(xué)。

　　由各單位利用班前會等形式組織員工學(xué)習(xí)雷鋒事跡，進行雷鋒精神教育。同時，要結(jié)合學(xué)雷鋒進一步學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》有關(guān)內(nèi)容，www.dewk.cn學(xué)習(xí)企業(yè)制度，學(xué)習(xí)z企業(yè)員工道德規(guī)范“十提倡、十反對”，及先進人物精品故事。通過學(xué)習(xí)，使員工在提高思想認識的同時，在心靈上受到啟迪和熏陶。

　　第二步：查。

　　在認真學(xué)習(xí)，進行雷鋒精神教育基礎(chǔ)上，各單位要組織員工查擺本單位思想道德方面存在哪些問題，存在哪些不文明行為，有哪些具體表現(xiàn)，有哪些典型的人和事例。

　　第三步：幫。

　　各單位對查擺出的不文明行為、不文明現(xiàn)象典型的人和事，要制訂和落實幫教措施，落實幫教責(zé)任人，進行幫助教育，使其深刻認識并得到轉(zhuǎn)化。

　　第四步：評。

　　“評”即考評文明員工。從三月份開始，每月進行考評。文明員工的考評同安全員工獎勵掛鉤。對于一般不文明行為，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定處罰;對于嚴重不文明行為，取消安全員工獎。不實行安全員工獎的單位與獎金掛鉤。具體考核由安監(jiān)中心、武保科、行政科、勞動紀律檢查組負責(zé)。并設(shè)立曝光臺，每月對不文明行為進行曝光。同時在安全辦公會上進行通報。對問題嚴重單位的黨政正職要給予一定的處罰。

　　第五步：樹。

　　在每月評選文明員工的基礎(chǔ)上，要注意培養(yǎng)選樹弘揚雷鋒精神、思想道德方面的先進典型，企業(yè)將在適當時候進行命名表彰。通過宣傳樹立先進典型，進一步影響和帶動廣大員工，達到典型引路的目的。在全集團營造“弘揚雷鋒精神、做文明員工”的良好氛圍，充分體現(xiàn)新企業(yè)、新氣象、新面貌。

　　四、幾點要求

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好落實。為了加強對此項活動的領(lǐng)導(dǎo)，使活動扎實有效的開展，集團成立教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：******

　　副組長：

　　成員：

　　各單位也要相應(yīng)成立本單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，認真組織實施，把活動落到實處，抓出成效來。

　　2、提高認識、教育先行。各單位要提高對教育活動的認識，加強對員工的思想道德教育。通過開展此項活動，使員工進一步提高思想道德素質(zhì)，告別不文明行為，做文明員工。

　　3、各級干部、黨團員要發(fā)揮帶頭作用。要嚴于律己、以身示范，帶頭告別不文明行為，做文明員工，以實際行動影響和帶動身邊的員工群眾。

　　4、做到三個有機結(jié)合。要把教育活動同黨內(nèi)的“爭星奪旗”活動有機結(jié)合起來，同文明創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，同安全員工的評選有機的結(jié)合起來，促進活動健康開展，取得實效。

篇3：中心校對學(xué)生進行思想道德教育的工作方案

　　中心校對學(xué)生進行思想道德教育的工作方案

　　為深入貫徹落實黨的**大精神，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，我校將把學(xué)生思想道德建設(shè)工作擺在更加突出的位置，抓實抓好，充分認識在新形勢下加強和改進學(xué)生思想道德建設(shè)的重要性、緊迫性，切實做好學(xué)生思想道德建設(shè)工作的自覺性和堅定性。根據(jù)學(xué)校實際情況，特制定本工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“***”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹**大精神，認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《*中央、國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，結(jié)合我校學(xué)生思想實際，教育和引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)和道德情操，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　組 長：Z

　　副組長：Z

　　成 員：Z

　　三、教育內(nèi)容

　　1.從確立遠大志向做起。樹立和培育學(xué)生的理想信念，全面進行愛國主義教育。為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而發(fā)憤讀書。

　　2.從規(guī)范行為習(xí)慣做起。培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和文明行為，大力普及“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。和文明握手，向陋習(xí)告別，徹底改掉亂扔、亂吐、亂潑的不文明行為。不講臟話、不進營業(yè)性網(wǎng)吧、不打架鬧事、不參與“黃、賭、毒”活動，遵守校紀校規(guī)，人人爭做“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”的高中生。

　　3.從培養(yǎng)學(xué)生基本素質(zhì)做起。促進學(xué)生全面發(fā)展，培育學(xué)生的勞動意識、創(chuàng)造意識、環(huán)境意識和創(chuàng)新精神，以及法制觀念，增強他們的動手能力、自主能力和自我保護能力，引導(dǎo)學(xué)生保持蓬勃朝氣、旺盛活力和昂揚向上的精神狀態(tài)。

　　4.從優(yōu)化育人環(huán)境做起。促進學(xué)生心理健康、人格健全，構(gòu)建具有濃厚的校園文化底蘊。充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用，加強心理教育、安全教育。確保學(xué)生人身安全，使每個學(xué)生都健康成長。

　　四、工作措施

　　1.加強班主任隊伍建設(shè)。組織班主任學(xué)習(xí)《班主任工作條例》，以推進學(xué)生思想道德建設(shè)工作順利開展。

　　2.認真學(xué)習(xí)，貫徹新修定的《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，采取出手抄報、黑板報，內(nèi)容檢測等途徑，讓“守則”、“規(guī)范”的內(nèi)容人人明白，并真正落實在學(xué)生的日常行為中。

　　3.加大學(xué)科滲透力度，努力改革課堂教學(xué)，充分挖掘各學(xué)科教材的思想道德教育內(nèi)容，用鮮活通俗的語言，生動典型的事例、喜聞樂見的形式，對學(xué)生進行思想道德教育。充分發(fā)揮課堂主渠道的育人作用。

　　4.進一步完善學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。采取召開家長會、辦家長學(xué)校、家訪，致家長的一封信，以及開展社會宣傳活動，讓加強和改進學(xué)生思想道德建設(shè)的工作家喻戶曉，人人明白，使全社會都齊心合心開展對學(xué)生的思想道德教育，促進學(xué)生健康成長。

　　5.充分發(fā)揮學(xué)校德育陣地和校外德育基地的教育作用。開放圖書室，抓好班隊會的教育、升國旗儀式教育，利用校園廣播、板報等宣傳陣地進行教育。

　　6.重視開展主題教育活動，充分利用重大節(jié)日開展教育活動。通過主題班隊會等形式開展豐富多彩的各種活動，以陶治情操、提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。

　　7.積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動，加強校園文化建設(shè)，努力營造濃厚的校園氛圍，充分發(fā)揮優(yōu)美環(huán)境的育人作用。

　　8.充分發(fā)揮少先隊組織在學(xué)生思想道德建設(shè)中的重要作用，大力開展社會實踐活動。把學(xué)校教育與社會教育、書本知識與實踐知識有機地結(jié)合起來，努力培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。

　　五、活動安排

　　三月份：開展“學(xué)雷鋒活動”，以國旗下講話、廣播站，向?qū)W生講述雷鋒的故事。通過黑板報評比，讓學(xué)生更好地走進雷鋒，學(xué)習(xí)雷鋒的先進事跡。家長學(xué)校開班，

　　四月份：以愛國主義教育為主題開展形式多樣的活動。如“我和我的祖國”讀書競賽活動。

　　五月份：觀看愛國主義電影。“學(xué)英模、見行動”主題教育活動。

　　六月份：慶“六一”文藝表演。學(xué)生《守則》《規(guī)范》知識抽測。

　　九月份：舉辦開學(xué)典禮，加深家校社會之間的感情。各年級舉行“慶教師節(jié)”文藝表演活動。對學(xué)生進行心理健康教育。搞好新生的入學(xué)教育。

　　十月份：慶祝建國六十周年文藝匯演。

　　十一月份：教育師德評選活動。學(xué)生跳繩比賽、踢鍵子比賽。《守則》《規(guī)范》好榜樣評選活動。

　　十二月份：對學(xué)生進行假前安全、法制教育。做好材料整理、歸檔工作。

　　教育部部長周濟說：“青少年學(xué)生思想道德建設(shè)要出實招、硬招、高招，要切實把德育放在首位，真正把德育落到實處，要帶著一種愛、一種情來做德育工作，真心實意地把青少年一代培養(yǎng)好。”我們一定遵照上級領(lǐng)導(dǎo)的囑托，為學(xué)生的發(fā)展奠基，對民族的未來負責(zé)。腳踏實地、求真務(wù)實、持之以恒、盡職盡責(zé)地落實本工作方案。”

　　中心小學(xué)