“千名教師進萬家”大走訪活動實施方案
按照《臨沭縣教育體育局“千名教師訪萬家”活動實施方案》文件精神，結(jié)合我校實際，制定本方案。
一、工作目標
堅持開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，通過“千名教師進萬家”大走訪活動，深入查找和切實解決影響我校發(fā)展與穩(wěn)定的突出問題，努力維護學(xué)校穩(wěn)定，推動學(xué)校健康、快速發(fā)展。
二、工作內(nèi)容
1、學(xué)校中層走訪教職工及其家庭，及時了解他們的生活狀況與思想動態(tài)，幫助困難家庭教職工解決實際問題，深入排查全校師生內(nèi)部以及校外的矛盾糾紛，做好本校教職工思想教育與幫扶工作，疏導(dǎo)情緒，化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素；
2、教師一學(xué)年內(nèi)必須走訪完本班全部學(xué)生家庭，每月走訪人數(shù)不得少于本班人數(shù)的13%。走訪期間，走訪教師要做好家訪記錄，教導(dǎo)處每月需做定期檢查，尤其要做好困難家庭學(xué)生、農(nóng)民工子女以及留守兒童的幫扶工作，關(guān)注他們的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，幫助其克服困難、解決問題；了解學(xué)生家庭基本情況及其家長思想狀況，向他們宣傳教育法律法規(guī)和各項政策，知道他們共同教育和培養(yǎng)學(xué)生。
三、活動形式和時間
以實地家訪為主；對父母均在外地打工的學(xué)生，可采用“電話家訪”的形式；對工作較忙的家長，可采用電話預(yù)約的形式，有家長確定恰當?shù)臅r間、地點，進行家訪。
四、實施步驟：
1、宣傳發(fā)動階段（3月中旬）
通過多種有效形式，深入發(fā)動全體教師，努力營造“大走訪”活動的良好氛圍；制定工作方案，明確工作要求，嚴肅工作紀律，做到任務(wù)分解到人。
2、集中走訪階段（3月中旬-10月下旬）
學(xué)校中層領(lǐng)www.dewk.cn導(dǎo)要深入基層，傾聽基層意見，了解教職工需求，掌握教職工家庭的真實情況。排查可能出現(xiàn)的矛盾和問題，提出有針對性的解決辦法。全體教師要深入學(xué)生家庭，了解學(xué)生家庭狀況，以便尋求最好的解決辦法。
3、總結(jié)提高階段（11月上旬）
總結(jié)“千名教師訪萬家”活動經(jīng)驗和成果，上報表彰活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，要激勵活動的長效機制，使“千名教師進萬家”大走訪工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求
（一）組織機構(gòu)
組長：z（校長）
副組長：z
成員：各班班主任
教導(dǎo)處具體負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、信息反饋等日常工作。
（二）工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校認真貫徹《臨沭縣教育體育局“千名教師訪萬家”活動實施方案》文件精神，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，認真制定了切實可行的實施方案，確保活動有序、有力、有效，并把此項活動作為教師年度考核、師德考核的一項重要內(nèi)容。
2、真正深入基層。參加“千名教師進萬家”大走訪活動的教師要主動深入家庭、深入家長、深入學(xué)生，要做到每個學(xué)生的家庭不漏不錯，不留死角。
3、務(wù)求活動實效。各位教師要帶著感情、帶著責任，認真了解學(xué)生家庭情況，虛心聽取家長和學(xué)生的建議和真心誠意為家長和學(xué)生辦實事、解難題，對他們反映的問題、提出的建議，能夠解決的要及時解決，需要整改的要立即整改，對一些帶有普遍性、傾向性的問題，要及時向?qū)W校反映。
4、完善工作機制。學(xué)校要認真開展大走訪活動，建立健全活動臺帳，詳細記錄走訪家庭的基本情況和經(jīng)濟狀況及學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀況，需要解決的實際問題等，做到逐一摸清情況動態(tài)，逐一建立臺賬檔案，學(xué)校按統(tǒng)一設(shè)計的表格上報并存檔。逐一落實責任，并建立考核機制，考核結(jié)果作為年底績效考核的重要依據(jù)之一。教導(dǎo)處將定期與不定期進行檢查，對工作敷衍了事、活動流于形式的，將予以通報批評。
篇2：學(xué)校教師辦公制度
教師辦公制度
1、準時上下班，實行坐班制.辦公時間偶然必須短時間外出，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請假.辦公時間不請假或不準假而外出，作早退或曠工.
2、認真辦公，提高工作效益.辦公室內(nèi)嚴禁大聲喧嘩，不談山海經(jīng)，不做有害他人工作的事.
3、辦公時間，不看小說和非本學(xué)科專業(yè)性雜志，不和親朋好友在辦公室閑談.學(xué)生家長來訪，應(yīng)熱情接待.
4、要求學(xué)生不隨便進辦公室，處理一般性問題，應(yīng)把學(xué)生帶到辦公室，提倡課余時間找學(xué)生談話的做法.但允許學(xué)生到辦公室問問題.
5、文明辦公，不隨便把用他人辦公用品和椅子，未經(jīng)他人許可不得翻動他人辦公桌上東西.辦公用品、學(xué)生練習(xí)本應(yīng)安放有序，公用物品用后歸還原處.保持辦公室整潔，不隨地吐痰，不亂丟紙屑.
6、節(jié)約用電，愛護公物，損壞公物要賠償.
7、最后離開辦公室者要關(guān)窗、媳燈、銷門。
篇3：學(xué)校保健教師職責
保健教師職責
一、認真學(xué)習(xí)和貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條件》和上級關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的指示，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高政治思想、衛(wèi)生保健管理水平。
二、劃擬并實施學(xué)校衛(wèi)生保住工作計劃，建立使全各種衛(wèi)生保健制度，做到學(xué)校衛(wèi)生工作經(jīng)常化、制度化.定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報衛(wèi)生保健工作情況，提出改進意見和措施.
三、結(jié)合學(xué)校工作規(guī)律和季節(jié)特點，積極開展衛(wèi)生知識宣傳教育工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣.
四、積極配合衛(wèi)生部門和班主任做好學(xué)生的健康檢查和傳染病的預(yù)防工作。
五、協(xié)助班主任及時做好學(xué)生的視力檢查工作和近視眼的防治矯正工作，嚴格控制發(fā)病率.
六、對各種教學(xué)實施衛(wèi)生監(jiān)督，配合體育教師對體育衛(wèi)生定期檢查測定，檢查和督促班主任做好有關(guān)衛(wèi)生保健工作.
七、堅持預(yù)防為主，定期檢查環(huán)境、飲水、食物、食堂衛(wèi)生和學(xué)生個人衛(wèi)生，搞好培訓(xùn)和指導(dǎo)學(xué)生衛(wèi)生員的工作.
八、保管和使用好衛(wèi)生工具，添置必要的常用藥品并嚴加管理，以防變質(zhì).
九、保管好學(xué)生住康卡和其他衛(wèi)生保住工作資料，建立學(xué)校衛(wèi)生檔案.