“我為團隊爭光”員工爬山活動總結(jié)

　　初夏是一個多彩多姿的季節(jié)，萬物剛剛舒展開身體，以傲人的身姿投身于太陽的懷抱。為彰顯z人朝氣蓬勃的精神，營造團結(jié)友愛的人文環(huán)境，公司于20**年04月21日組織開展了 “我為團隊爭光”爬山活動，共同體驗初夏的活力與激情。在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)，全體成員的積極配合下，爬山活動基本上取得了圓滿的成功。

　　20**年“我為團隊爭光”爬山活動

　　20**年“我為團隊爭光”爬山活動

　　在本次活動中大家精神飽滿，積極踴躍，互幫互助。即激勵和鼓舞了員工士氣，同時也彰顯了公司以及部門的團隊合作精神。參賽四支隊伍都賽出了自己的風(fēng)采，展現(xiàn)了各自的團隊合作與個人能力，隊員們既享受到了運動爬山的愉快，也感受到了團隊合作游戲的趣味性。現(xiàn)將有關(guān)活動情況匯報如下：

　　1、 比賽結(jié)果及獎勵

　　男子組前四名：z(14:59分) z(15:29分) z

　　女子組前四名：z(18:55分) z(21:00分) z

　　最佳團體第三組：zz

　　一等獎(男子、女子各1名)：價值約200元落地風(fēng)扇一臺，獎狀一張;

　　二等獎(男子、女子各1名)：價值約100元轉(zhuǎn)頁扇一臺，獎狀一張;

　　三等獎(男子、女子各2名)：價值約50元羽毛球拍一對，獎狀一張;

　　最佳團體獎(1隊)：獎金300元，獎狀一張。

　　2、 比賽中突出的人與事

　　1) 第三組成員相互協(xié)作、團結(jié)一致，獲得團體第一名，特提出表揚;

　　2) z抱病參加活動，精神可嘉，z與z提前一個小時到達場地協(xié)助工作，值得大家學(xué)習(xí);

　　3) “人筑堡壘 ”游戲中，大家互相配合，齊心協(xié)力，努力不讓任何一人脫離這個圓，體現(xiàn)了我們z“團隊合作，榮譽原則”的企業(yè)文化。只有環(huán)環(huán)相扣，才能組成一個完整的圓，也只有無私的為他人提供力量，才能成就自已在這個圓中的位置。還有就是此活動拉近了人與人之間的距離，突破了男女、職位、崗位的界限，有利于平時工作的有效配合;

　　4) z總對本次活動高度關(guān)心和重視，多次指導(dǎo)，且以身作則，積極參加活動，在拔河比賽中，帶領(lǐng)第四組取得了優(yōu)異的成績，極大的激發(fā)了員工參加活動的積極性;

　　5) 后勤工作人員以及裁判的辛苦準(zhǔn)備與無私奉獻協(xié)助的人員對活動的順利進行作出了很大的貢獻;

　　6) 還有跟多關(guān)心整個爬山活動的員工，如：z、z、z、z、z、z、z等，一直關(guān)注后勤服務(wù)工作，主動承擔(dān)搬運任務(wù);

　　7) 采用了打亂公司組織架構(gòu)、由員工帶領(lǐng)不同部門、不同職位、不同崗位組合成新的組織方式，增加了新的鍛煉基層員工和團隊建設(shè)的方法，值得長期推廣。

　　本次活動，總體來說準(zhǔn)備較為充分，組織比較嚴(yán)密，參加人員大都計劃行動，但同時也暴露出了一些不足：www.dewk.cn

　　宣傳工作未同活動主題結(jié)合到位;

　　1、 礦泉水準(zhǔn)備數(shù)量不足，供不應(yīng)求，第二個檢查點應(yīng)備礦泉水;

　　2、 部分員工時間觀念差，未在約定的時間內(nèi)集合，以致行程被耽擱;

　　3、 工作人員和裁判在活動中變動規(guī)則;

　　4、 互動游戲順序未安排好，時間控制不當(dāng)。拔河游戲體力消耗大，致使接下來的游戲有心無力，適宜安排在最后進行;

　　5、 需要一個擴音器。

　　對于以上不足之處，我部將努力改善，吸取經(jīng)驗并為以后的活動方案制作提供經(jīng)驗支持。根據(jù)此次活動暴露的不足之處，我部總結(jié)出以下幾個改進措施：

　　1、明確具體分工，工作人員和裁判做好充分溝通工作細(xì)節(jié)，合理安排整體時間;

　　2、做好細(xì)節(jié)安排和后勤物資的踩點工作，充分準(zhǔn)備物資;

　　3、強調(diào)活動紀(jì)律，必須服從管理和團隊原則。

篇2：我為團隊爭光員工爬山活動總結(jié)

　　“我為團隊爭光”員工爬山活動總結(jié)

　　初夏是一個多彩多姿的季節(jié)，萬物剛剛舒展開身體，以傲人的身姿投身于太陽的懷抱。為彰顯z人朝氣蓬勃的精神，營造團結(jié)友愛的人文環(huán)境，公司于20**年04月21日組織開展了 “我為團隊爭光”爬山活動，共同體驗初夏的活力與激情。在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)，全體成員的積極配合下，爬山活動基本上取得了圓滿的成功。

　　20**年“我為團隊爭光”爬山活動

　　20**年“我為團隊爭光”爬山活動

　　在本次活動中大家精神飽滿，積極踴躍，互幫互助。即激勵和鼓舞了員工士氣，同時也彰顯了公司以及部門的團隊合作精神。參賽四支隊伍都賽出了自己的風(fēng)采，展現(xiàn)了各自的團隊合作與個人能力，隊員們既享受到了運動爬山的愉快，也感受到了團隊合作游戲的趣味性。現(xiàn)將有關(guān)活動情況匯報如下：

　　1、 比賽結(jié)果及獎勵

　　男子組前四名：z(14:59分) z(15:29分) z

　　女子組前四名：z(18:55分) z(21:00分) z

　　最佳團體第三組：zz

　　一等獎(男子、女子各1名)：價值約200元落地風(fēng)扇一臺，獎狀一張;

　　二等獎(男子、女子各1名)：價值約100元轉(zhuǎn)頁扇一臺，獎狀一張;

　　三等獎(男子、女子各2名)：價值約50元羽毛球拍一對，獎狀一張;

　　最佳團體獎(1隊)：獎金300元，獎狀一張。

　　2、 比賽中突出的人與事

　　1) 第三組成員相互協(xié)作、團結(jié)一致，獲得團體第一名，特提出表揚;

　　2) z抱病參加活動，精神可嘉，z與z提前一個小時到達場地協(xié)助工作，值得大家學(xué)習(xí);

　　3) “人筑堡壘 ”游戲中，大家互相配合，齊心協(xié)力，努力不讓任何一人脫離這個圓，體現(xiàn)了我們z“團隊合作，榮譽原則”的企業(yè)文化。只有環(huán)環(huán)相扣，才能組成一個完整的圓，也只有無私的為他人提供力量，才能成就自已在這個圓中的位置。還有就是此活動拉近了人與人之間的距離，突破了男女、職位、崗位的界限，有利于平時工作的有效配合;

　　4) z總對本次活動高度關(guān)心和重視，多次指導(dǎo)，且以身作則，積極參加活動，在拔河比賽中，帶領(lǐng)第四組取得了優(yōu)異的成績，極大的激發(fā)了員工參加活動的積極性;

　　5) 后勤工作人員以及裁判的辛苦準(zhǔn)備與無私奉獻協(xié)助的人員對活動的順利進行作出了很大的貢獻;

　　6) 還有跟多關(guān)心整個爬山活動的員工，如：z、z、z、z、z、z、z等，一直關(guān)注后勤服務(wù)工作，主動承擔(dān)搬運任務(wù);

　　7) 采用了打亂公司組織架構(gòu)、由員工帶領(lǐng)不同部門、不同職位、不同崗位組合成新的組織方式，增加了新的鍛煉基層員工和團隊建設(shè)的方法，值得長期推廣。

　　本次活動，總體來說準(zhǔn)備較為充分，組織比較嚴(yán)密，參加人員大都計劃行動，但同時也暴露出了一些不足：www.dewk.cn

　　宣傳工作未同活動主題結(jié)合到位;

　　1、 礦泉水準(zhǔn)備數(shù)量不足，供不應(yīng)求，第二個檢查點應(yīng)備礦泉水;

　　2、 部分員工時間觀念差，未在約定的時間內(nèi)集合，以致行程被耽擱;

　　3、 工作人員和裁判在活動中變動規(guī)則;

　　4、 互動游戲順序未安排好，時間控制不當(dāng)。拔河游戲體力消耗大，致使接下來的游戲有心無力，適宜安排在最后進行;

　　5、 需要一個擴音器。

　　對于以上不足之處，我部將努力改善，吸取經(jīng)驗并為以后的活動方案制作提供經(jīng)驗支持。根據(jù)此次活動暴露的不足之處，我部總結(jié)出以下幾個改進措施：

　　1、明確具體分工，工作人員和裁判做好充分溝通工作細(xì)節(jié)，合理安排整體時間;

　　2、做好細(xì)節(jié)安排和后勤物資的踩點工作，充分準(zhǔn)備物資;

　　3、強調(diào)活動紀(jì)律，必須服從管理和團隊原則。

篇3：板樟山爬山活動的總結(jié)

　　板樟山爬山活動的總結(jié)

　　好的方面：

　　1、準(zhǔn)時出發(fā)，工作方面做得充分。

　　2、上山的安全問題和環(huán)境衛(wèi)生方面也做得很好。

　　3、通過一些集體活動的游戲，讓大家有了很好的交流。

　　4、加深了團隊之間的感情，增強了團隊之間的凝聚力。

　　5、登山活動，鍛煉了身體。

　　6、事先有人員踩點，活動路線明確。

　　7、未出現(xiàn)活動的混亂，大家比較配合活動安排。

　　8、進行野餐時，大家都很熱情拿出自己所帶事物和大家一起分享。

　　9、在山頂上，面對如此大的寒風(fēng)，我們所進行的游戲也不差，考慮到給大家熱熱身子，就“獎勵”大家運動。

　　不好的方面：

　　1、未突出環(huán)保的感覺，游戲中應(yīng)穿插一些環(huán)保知識，以及有關(guān)板樟山的介紹和歷史，這些都沒人講解。

　　2、相機不給力，居然不夠電拍照，錯過一些景觀，集體留念也就較少。

　　3、活動時間安排在臨近期末，不是很恰當(dāng)，導(dǎo)致有很多人不能參加。

　　4、天氣有些冷，不利于大活動的展開。

　　5、參與人數(shù)雖不是很少，但是幾乎都是活動部的，協(xié)會人員對本次活動支持力度不是很好。

　　6、雖有人員做了踩點工作，但是踩點只是確定路線，沒了解更多其他的景觀和確定具體活動流程。

　　7、集體過馬路還是應(yīng)多注意安全。

　　8、做游戲，有過選取在人行道上進行，既會擋住行人有影響游戲效果。

　　9、雖聚餐地點之前已選擇好，但是給大家選擇更好的，大家就是不能及時確定。在路邊游玩了很久，部長才做出決定選擇。

　　10、由于人數(shù)多，聚餐時不得不分開兩桌吃。