這一年我從4月份來到伊泰項目，開始艱辛無人可以理解，人員配置欠缺加之我們自己的管理能力不足（開始時事情較多）造成自己天天加班到深夜去做相關(guān)的方案及措施，白天還都要面對甲方、監(jiān)理、總包、分包人員的各種解釋與應(yīng)對，真的是身心疲憊,雖然辛苦但是從中學會了很多：
工期事前控制：
工期目標確定后，項目部按照相關(guān)單位的要求編制工期進度計劃并嚴格的要求施工班組執(zhí)行，合理的安排施工工期，提報到各監(jiān)理部及項目指揮部進行審核后。經(jīng)審批后方可施工。在這個問題上，我們施工單位的編制，建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總包單位積極審查并督促我單位實施。在建設(shè)單位、總包、監(jiān)理例會多次召開會議講煙囪的施工進度計劃對工程工期的控制對伊泰伊犁能源有限公司煤制油項目是十分重要的，意義十分重大，使大家提高了認識。盡管現(xiàn)場施工計劃不盡人意，我單位及時組織施工人員并加大管理力量，在監(jiān)管中起到了督促推進作用。
質(zhì)量事前控制：
我施工單位在進場時，我項目部嚴把相關(guān)特殊工種的人員資質(zhì)關(guān)，并在施工單位進場管理人員編制職責表并附有聯(lián)系方式，在工程施工中的過程中保持聯(lián)系和落實整改措，對推進工程進度、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場文明施工經(jīng)驗積累了很多，取得了一定的效果，讓自己很充實。
質(zhì)量目標確定后，項目部要求施工單位在工程未施工前認真編寫施工組織設(shè)計及施工方案。同時對質(zhì)量控制要點，我組織現(xiàn)場技術(shù)管理人員及工人進行培訓學習，認真掌握，以達到監(jiān)督和運用的目的。
學會了工程施工前學會了要求各專業(yè)技術(shù)管理人員認真熟悉施工圖紙，以便在施工中能正確監(jiān)督和指導。同時，在此基礎(chǔ)上，組織設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位，以標段為單位，進行圖紙會審，按圖紙會審制度要求，認真記錄整理圖紙會審記錄，作為設(shè)計文件的一部分，按記錄內(nèi)容進行施工。
對施工中常見的質(zhì)量通病，我學會了編制施工方案，建設(shè)單位、進監(jiān)理單位、總包單位協(xié)同認真審核，辦理會簽，編寫施工工藝要點并畫出節(jié)點大樣圖、統(tǒng)一了做法，下發(fā)到監(jiān)理單位及施工單位，如：磨煤機基礎(chǔ)施工方案，煙囪施工方案、修補方案等等，并取得良好的效果。
通過公司制度流程的編制，我學會進一步完善、細化各種規(guī)章制度，不是靠人管人，而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為，靠制度促使所有的管理人員去主動工作，而不是被動工作，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。
由于今年后期現(xiàn)場工作量相對較少，應(yīng)領(lǐng)導要求我用我淺薄的能力編制學習課件，加強我項目部新來技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓，利用業(yè)余時間學習，特別是對新標準、新規(guī)范、新工藝、新材料的使用等學習和掌握，使得我們的新鮮血液融入更多的智慧并得到更新。同時自己也好好學習工程預(yù)結(jié)算，對工程量認真核對，學會了為降低企業(yè)成本，作出貢獻。
由于項目剛開始的時候人員較少，加上陳軍的脾氣不太好經(jīng)常與甲方、監(jiān)理、總包等單位的人員發(fā)生不愉快的時，而此時的我就只能從中間協(xié)調(diào)，就這樣我學會了協(xié)調(diào)好各方之間的關(guān)系，特別是與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總包單位、分包單位的關(guān)系，如何調(diào)動協(xié)作單位人員的積極性，充分發(fā)揮協(xié)作單位相關(guān)人員的潛能，實現(xiàn)我公司利潤最大化的管理模式。
哈密紅星電廠項目中標是我公司20**年戰(zhàn)略性的目標，在投標哈密項目的時候我參加了項目的標書編制，通過這次標書的編制我了解了標書編制的過程，我知道了標書中所包括的內(nèi)容從何而來（根據(jù)招標文件的要求進行編制），我了解了書中的“人、機、料、法、環(huán)”的重要性。我很高興自己參加了這次投標標書的編制，雖然這次自己不是投標負責人，但我相信以后我會是的。雖然現(xiàn)在哈密項目中標結(jié)果不明確，可是我希望、我也更相信我們公司會中標。
然而生活中戲劇化的場景太多，由于種種的原因項目人員更換了并且增加了管理人員數(shù)量團隊。之后工作的針對性才清晰，自己也專注于技術(shù)等方面。誰知道此時煙囪又出現(xiàn)了問題，雖然20**年煙囪的事與自己聯(lián)系不是很大，但是自己總是很愧疚，覺得還是自己的能力太差了需要做一些理所應(yīng)當?shù)氖聛韽浹a：
1.努力學習，提高軟硬實力。作為一名技術(shù)人員，不但要掌握專業(yè)的檢查和辨別知識還需要認真仔細，才能發(fā)現(xiàn)質(zhì)量及技術(shù)方案問題，從而分析問題，解決問題。通過對施工設(shè)計和相關(guān)規(guī)范的認真研讀，對于各個施工單體及施工流程有了更多更大的了解并學會了質(zhì)量控制、方案編制、的重點及控制的具體措施。在生產(chǎn)中認真貫徹并努力做到國家和地方的質(zhì)量驗收規(guī)范所要求的，從而在日常檢驗、驗收工作中，能夠及時、有效的進行判定，避免由此產(chǎn)生浪費、損失。
2.努力工作，積累現(xiàn)場及內(nèi)業(yè)經(jīng)驗。在檢驗驗收之前，要仔仔細細熟悉施工設(shè)計圖，做到心中有數(shù)。對于每一處模板的形狀，尺寸對照施工設(shè)計圖紙要求進行詳細，準確的測量及手動檢測并保存記錄報告。根據(jù)現(xiàn)場的實際施工進度不定時的進行巡檢，做到過程控制，從而為項目的投資、進度做出一定的應(yīng)該的貢獻。同時配合各個施工區(qū)域施工員作全面的檢查及技術(shù)支持，對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序質(zhì)量合格。對每一道施工工序都嚴把質(zhì)量關(guān)，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于質(zhì)量控制工作的持續(xù)進行并改進。對質(zhì)量檢查的真實性，準確性負責。對領(lǐng)導安排的隨時工作任務(wù)，有效，快捷的完成。在項目日常工作中與同事們多加聯(lián)系，當發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、技術(shù)問題時和施工人員及時有效的溝通，將問題控制、解決在萌芽狀態(tài)下，使之不進一步的惡化。公司的很多同事都是有多年的工作經(jīng)驗，向他們虛心的請教，用來武裝自身，彌補自己的的技術(shù)缺陷及語言能力的不足，使自己達到一個不平凡的人生平臺。
3.缺點與不足，努力改之。雖然在工作中，可以積極主動的完成施工現(xiàn)場的檢查驗收任務(wù)內(nèi)業(yè)資料上方案等也可以如期的完成。但是仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，主要表現(xiàn)為：在工作中由于經(jīng)驗不足，說話太過于直接（性格比較耿直）導致對待一些問題的分析方法過于簡單；看待問題有時比較片面，在一些同事溝通處理上沒有更準確、更快捷的解決；處理日常事情有時比較魯莽，導致一些事情讓人感到誤解；質(zhì)量控制方面力度有一點欠缺，雖然這點原因有很多，但終歸自己是一名名義上的質(zhì)檢員應(yīng)該對所屬的工程質(zhì)量擔當。
4.繼續(xù)積累經(jīng)驗，學以致用。繼續(xù)學習國家及地方施工質(zhì)量驗收規(guī)范。繼續(xù)研讀一級建造師、注冊監(jiān)理工程師考試教材、低調(diào)的做人，希望可以領(lǐng)悟其中的奧妙、汲取其中的精華。能夠做到把所掌握知識，靈活的運用到工作當中。靜靜的聆聽別人說的每一句話，在學會分析解決問題時，可以運用所掌握專業(yè)知識，多角度分析可能影響質(zhì)量等問題的原因，從而找到更合適的解決辦法。
5.繼續(xù)虛心請教，武裝自身。向楊工及其他同事虛心學習現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作理念和工作服務(wù)態(tài)度，增強敢于擔當意識，提高完成工作的質(zhì)量和標準。
6.繼續(xù)培養(yǎng)自己對工作的責任感和事業(yè)心，做事講原則，一切事務(wù)都嚴格按照國家、地方、公司管理控制文件執(zhí)行。
感激與感動，學會感恩。在這一年里有很多感人至深的畫面，有的時候真的想流出炙熱的眼淚來表達我的心中那一片真情，可是堂堂七尺男兒何以用淚洗面來報涌泉之恩，唯有撒一片熱血表達我的心。說到這里不禁又想起了張總對我說的話，那是我記憶深處保留的箴言。覺得好羞愧，好對不起領(lǐng)導的用心良苦。
展望與契機，抓住機遇。20**年將是公司騰飛發(fā)展的一年，隨著中國對新疆經(jīng)濟發(fā)展的大力支持，這也是我們公司更上一層樓的契機，我們公司將承接更多的項目，管理水平及技術(shù)力量也會大大提高，而我也將見證這一偉大的歷史時刻，努力提升自己發(fā)揮自己應(yīng)該散發(fā)的熱，讓自己以飽滿的熱情和高昂的斗志與公司一起前進，因為我相信。
這一年是我剛邁進公司大門的第二年，這一年我我同樣懷揣這美好的夢想來到這里。在這一年里我長大了，我時常提醒自己不必要每天都疲于工作的應(yīng)付，我覺得我每天打的不是電話而是夢想；提醒我建的不是房而是夢想；提醒我走的不是路而是夢想。當我為了自己孜孜追求的夢想去努力工作的時候我還會覺得累嗎？還會不擔當嗎？其實我們不懂并不可怕，只要我們有執(zhí)著的夢想，勇于追求的精神，花何愁不開。
同時在這辭舊迎新之際,我向各位領(lǐng)導匯報自己一年來的工作,借此向各位領(lǐng)導致以最誠摯的新年祝福,祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意!祝今日建筑在成長的歷程中一帆風順。
篇2：20XX年度物業(yè)保安領(lǐng)班年終工作總結(jié)
20**年度物業(yè)保安領(lǐng)班年終工作總結(jié)
斗轉(zhuǎn)星移，時光如梭，轉(zhuǎn)眼已近歲末，回顧自已一年來的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調(diào)配，于1月23日借調(diào)至總公司綜合部，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，在領(lǐng)導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經(jīng)驗，得到了公司領(lǐng)導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。并有幸參與了總公司綜合部于5月初組織的對三期項目工地施工現(xiàn)場進行的安全巡查工作，5月底再次參與綜合部組織的對天譽威斯汀酒店部分已交付使用客房進行的初步驗收工作。20**年6月，本人調(diào)回洲頭咀保安隊任保安領(lǐng)班現(xiàn)將自已20**年度工作、思想情況向上級領(lǐng)導匯報如下：
一、堅決服從上司的領(lǐng)導，認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作 指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于10月19日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進入我司轄區(qū)的可疑男子。
三、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保項目工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。
五、總公司領(lǐng)導經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作。
六、領(lǐng)班是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作積極性。
4、在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關(guān)心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際情況，引導隊員與時俱進，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。
5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應(yīng)具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：
1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成20**年8月至10月保安隊人員流動率增高。
2、工作中時有松懈。
3、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學習、積累。
20**年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20**年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務(wù)，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄。
篇3：物業(yè)公司支部書記年終工作總結(jié)
物業(yè)公司支部書記年終工作總結(jié)
一年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，在企業(yè)中認真開展學習、宣傳、貫徹*****屆五中、六中全會精神和“***”重要思想，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心，積極開展企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力培育“四有新人”，引導職工認清形勢、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、團結(jié)鼓勁，較好地為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了思想和組織保證?，F(xiàn)將個人一年來履職情況小結(jié)如下：
一、在政治思想與廉潔自律方面：
能在工作實踐中，通過一系列的政治教育，結(jié)合思想工作實際，加強自身思想作風修養(yǎng)，搞好協(xié)調(diào)，凝聚力量，調(diào)動積極性，搞好班子團結(jié)，齊心協(xié)力。努力改造世界觀，不斷提高政治素質(zhì)，堅定思想信念，做到思想穩(wěn)定，自我定位準確、心態(tài)平穩(wěn)，重視與公司其他領(lǐng)導成員的思想溝通，共同為公司的改革與發(fā)展盡心盡責。在廉潔自律方面，能從我做起，嚴格要求、遵紀守法、不謀私利，堅持黨管干部原則，搞好黨風黨紀教育，加強民主監(jiān)督機制，建立黨政聯(lián)席會議制度，凡是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、資金管理、干部管理等重大問題都能集體研究決策。公司班子成員能自覺遵紀守法，嚴格要求自己，不違規(guī)、不踩線。
二、在工作作風與遵章守紀方面：
對待工作能認真負責，勇于承擔責任，不推諉，辦事力求及時、細致、準確、務(wù)實，較好做到重實際、說實話、辦實事、求實效，以積極勤快的態(tài)度做好各項工作。在勞動紀律方面，能來以律已，起表率作風，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
三、在組織能力和協(xié)調(diào)關(guān)系方面：
一是注生深入實際，調(diào)查研究，能針對物業(yè)管理工作的特點、難點、熱點和職工思想動態(tài)有針對性地做好政治思想工作，保證職工隊伍思想穩(wěn)定。二是注重工作的計劃性，能根據(jù)各時段的工作任務(wù)，突出工作重點，制定工作計劃，采取確實可行措施，保障計劃得以實現(xiàn)，做到工作有計劃、有檢查、有反饋、有總結(jié)。三是注重團結(jié)協(xié)作精神，善于團結(jié)同志、聯(lián)系群眾、與大家打成一片，調(diào)動各方積極因素，發(fā)揮整體優(yōu)勢，各展所長，取長補短，形成合力，創(chuàng)造內(nèi)部群體和諧、融洽、寬松環(huán)境，使工作開展較得心應(yīng)手。四是注重“班子”建設(shè)，公司班子成員能相互理解、相互信任、相互支持、互不推諉，做到思想上同心、行動上同步，發(fā)揮班子的整體效能。班子成員能依法管理企業(yè)，不脫離群眾、不搞身份特殊、不搞利益特殊、不搞作用特殊，與廣大職工打成一片，同甘共苦，始終把職工滿意不滿意作為領(lǐng)導班子建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，較好樹立班子成員的良好形象。
四、完成任務(wù)和工作績效方面：
1、搞好黨員、職工的政治思想教育。
去年主要抓了以下三個方面的教育：一是公司黨支部根據(jù)總公司黨委政治教育的部署，結(jié)合各時段學習重點和企業(yè)實際，認真組織黨員、干部和全體職工學習黨的十五屆五中、六中全會精神和江xxx在慶祝中國共產(chǎn)黨成立80周年的講話。為保證學習時間、人員、內(nèi)容的落實，專門制定學習計劃，并做到有計劃、有組織、有檢查，確保政治教育落到實處。在學習中能堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，結(jié)合物業(yè)管理特點、難點，以提高物業(yè)綜合管理服務(wù)水平為目的，從自身做起，重新定位，服從大局，進一步樹立憂患意識和競爭意識，增強對企業(yè)發(fā)展的責任感和緊迫感。此外，在政治教育中，能注重學習形式上的多樣化，活躍學習氛圍，例如：在組織學習江xxx“七一”講話中，黨支部精心編排了“七一”?？浜掀鋵W習的開展。
在學習方法上，我們根據(jù)公司的實際情況，重點抓好黨員和中層以上干部的各專題的集中學習討論，要求他們做好各專題的學習筆記，完成學習自測題和選寫學習心得體會，以提高學習效果。二是組織全體員工參觀“崇尚科學，反對*”大型圖片展覽，并結(jié)合在*廣場的法*癡迷者自焚事件，組織黨員、中層以上干部揭批法**本質(zhì)，使大家增強了識別科學與迷信、文明與愚昧的能力，認清法*反人類、反科學、*的*本質(zhì)和給社會造成的危害，提高抵御各種歪理邪說的自覺性。我們還組織黨員和部分干部參觀“查處廈門特大走私案”展覽和觀看總公司組織的反腐倡廉警示教育片，從反面典型案例中吸取教訓，做到警鐘長鳴。三是抓好職業(yè)道德教育。去年，為進一步規(guī)范物業(yè)管理行為，提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)行業(yè)特點，抓好員工的職業(yè)道德教育。首先，協(xié)助行政領(lǐng)導搞好公司規(guī)章制度的修訂工作，進一步擬定細化規(guī)范管理內(nèi)容、管理目標、管理程序、管理手段、管理品質(zhì)，以求管理規(guī)范化。其次，圍繞提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)入手，加強對員
工理想信念和以德治企教育，培育員工愛崗敬業(yè)、誠實守信，奉獻社會的良好職業(yè)道德，從我做起，嚴以律己，履行職責，堅持以“業(yè)主滿意為標準、住戶第一、服務(wù)至上”為宗旨，要求員工努力做到管理服務(wù)精心、細心、耐心、用心，以此培育員工職業(yè)道德和行業(yè)行為規(guī)范。
2、重視基層黨組織建設(shè)工作。
公司黨支部能嚴格按黨建工作責任制開展工作，建立健全黨員管理制度，嚴格組織生活，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。針對公司黨員少的問題，黨支部把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，通過宣傳黨的政治主張，提高黨外群眾對黨的認識，擴大要求入黨的積極分子隊伍。去年共有二名同志被黨支部確定為入黨積極分子，有一名同志列入今年上半年發(fā)展對象。在發(fā)展黨員工作中，能按照“發(fā)展黨員工作細則”的要求，堅持標準，加強培養(yǎng)、考察，以保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。此外，黨支部能重視對工會組織的領(lǐng)導，較好發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。去年工會積極組織職工參加植樹、獻愛心和義務(wù)獻血等活動。據(jù)統(tǒng)計，共有***人參加植樹，捐款***元，**人參加義務(wù)獻血。
3、重視精神文明建設(shè)工作。
去年，我們在物業(yè)綜合管理服務(wù)中繼續(xù)堅持以“******”為宗旨，加強住宅區(qū)文明建設(shè)，其主要做了以下幾項工作：
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