農資分銷業務主管崗位職責

　　1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業農資分銷業務的方針政策、規章制度,向有關部門提供上報落實情況。

　　2.負責全區物流專業農資分銷業務的經營、指導、培訓、管理工作。

　　3.負責全國性農資分銷統簽項目的組織實施及全區農資分銷業務的統談分簽工作。

　　4.負責全區郵政三農服務站的建設、管理和監督檢查工作。

　　5.負責農資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴格監督合同條款的履行。

　　6.制定農資分銷業務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　7.負責做好農資分銷業務統計報表匯總和分析，為財務結算提供依據;負責收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護。

　　8.做好農資分銷項目監督考核，確保資金、貨物安全，規范農資分銷市場經營秩序。

　　9.負責定期進行農資分銷市場調研，做好宏觀政策、同行業經營發展、目標客戶需求、未來發展前景的調查與研究，及時掌握市場發展動態。

　　10.在公司核定的費用內，制定業務發展獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。

　　11.負責農資分銷業務的量統和分析工作。

篇2：公司廣東區業務主管崗位職責與工作考核標準

　　公司廣東區業務主管崗位職責與工作考核標準

　　(一)、職權

　　受經理授權，行使廣東區市場管理、業務員管理權力

　　(二)、職責

　　1.全面負責廣東市場的銷售、管理，保證廣東區銷售回款額和市場開拓計劃的完成，保證市場秩序健康有序。

　　2.收集、分析廣東市場反饋信息，編寫市場調研報告。

　　3.按時編制報送業務報表

　　4.業務員(兼送貨司機)的日常管理

　　5.完成經理交辦工作

　　(三)、工作考核評分標準

　　1.廣東市場行銷業績

　　⑴銷售回款完成率

　　回款完成率=本月實際回款額/本月計劃回款額

　　實際回款額以月底30日或31日財務入帳數為準，并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動加入下月計劃。回款完成率100%，不獎不扣分;每超(降)1個百分點，獎(罰)0.8分。

　　⑵市場開拓完成率

　　本月計劃開拓網點，一級市場(公司代理商)每有一個沒完成扣10分;二級市場(公司代理商業務管轄的批發網點)，每有一個沒完成扣1分。

　　2.廣東市場管理

　　⑴市場調研報告

　　每月第5個工作日前報送上月市場調研分析報告，每推遲1天扣1分;市場調研分析報告要能全面反映市場動態，包括終端用戶群(市場容量)的分析，終端顧客的消費訴求，市場競爭的態勢和走向，主要競爭對手的行銷通道、行銷手段、市場形象、市場份額、產品質量、批零價格，公司產品的市場份額，終端用戶意見、經銷商意見，相對主要競爭對手我們的優勢和劣勢及應采取的對策等。視報告是否真實反映了市場情況和對公司調整營銷戰略、方針、政策是否提供依據酌情扣0-5分。

　　⑵維護市場秩序

　　維護公司市場價格，監督代理商、批零商嚴格執行公司價格政策，及時協調處理、制止內部惡性競爭。凡有市場價格混亂、惡性競爭，當月不能發現、處理扣2-5分。

　　3.業務報表報告

　　按經營部內部業務管理要求按時、準確、工整填報業務報表、報告。每缺報1種扣5分，遲報1種每天扣1分，有錯報扣2分，馬虎潦草扣1-2分。

　　4.業務員管理

　　寓管理于服務之中，幫助解決業務員工作中的困難，協調好業務員之間的關系，指導業務員提高業務水平。根據業務員意見酌情扣0-5分。

　　5.完成領導交辦工作

　　要求行動迅速、效率高、質量好，按時圓滿完成領導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有一次沒按時完成或不符合領導要求扣2分。

　　6.組織紀律

　　要求模范遵守公司各項規章制度。每有一次違規違紀視情節輕重扣2-5分。

篇3：高校后勤物業管理業務主管崗位職責說明書

　　高校后勤物業管理業務主管崗位職責說明書

　　1、崗位名稱：物業業務主管

　　2、崗位系列：管理

　　3、崗位概述：上海**物業有限公司綜合辦公室的管理工作。

　　4、崗位權限：

　　物業管理服務工作的管理權;

　　物業管理服務工作的指揮、調度權;

　　物業管理服務工作的人員的考核、建議權;

　　5、工作任務：

　　負責根據公司的年度工作目標制訂具體的物業管理年度工作計劃;

　　負責公司所轄物業的具體管理、安全和考核工作;

　　負責公司物業管理人員的招聘、崗前培訓工作;

　　負責公司物業管理檔案資料的管理工作;

　　協助做好公司客戶的服務工作;

　　協助做好公司人員的培訓工作;

　　協助做好公司物業管理的監督、考核工作;

　　完成領導交辦的其它工作。

　　6、承擔責任：對公司的物業管理工作負責。

　　7、崗位關系：在公司分管經理的直接領導下，完成各項工作。

　　8、崗位條件：

　　學歷：高中以上，具有物業管理崗位管理證書或相關的證書;

　　能力：責任心強;一定的文字表述能力;具有物業管理的專門知識及技能;一定的組織、協調、管理能力;一定的物業管理法律法規知識。

　　身體：身體健康

　　閱歷：二年以上物業管理的工作經驗

　　培訓：物業管理崗位的應知應會技能培訓

　　8.崗位要求：

　　責任心強，工作敬業;

　　嚴謹細致、工作有序;

　　主動工作，嚴格管理;

　　以人為本，熱情服務;

　　完成任務、科學高效。

　　9、應知應會：

　　工作任務

　　崗位標準

　　崗位關系

　　崗位責任

　　崗位標準