工程總承包有限公司概況

　　一、公司簡介

　　廣州zz工程總承包有限公司（以下簡稱公司）于1998年改制成立的建筑企業(yè)。公司具有工程施工總承包壹級資質(zhì)，市政建設(shè)工程施工總承包貳級資質(zhì)，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)，自來水管道工程DN200mm施工資質(zhì)，房屋拆遷甲級資質(zhì)，房屋修繕資質(zhì)等。

　　公司經(jīng)營范圍：建筑工程、市政工程總承包，建筑裝修裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包，自業(yè)水管道施工，房屋拆遷、修繕，銷售建筑材料及建筑裝修裝飾材料，銷售和租賃建筑機械設(shè)備、裝修機械設(shè)備等。

　　近年來，公司總承包了一批較有影響的內(nèi)、外資大型建設(shè)項目，包括總投資3億元、樓高109米、總建筑面積31萬m2的荔灣廣場工程；總投資2億元、樓高43層、總建筑面積14萬m2的新中國大廈工程；總建筑面積120萬m2的棠下住宅小區(qū)工程；總建筑面積75萬m2的大塘住宅小區(qū)工程；總建筑面積72萬m2的同德住宅小區(qū)工程；總投資1.5億元、總建筑面積10萬m2的金碧花園第四期工程；總投資1.8億元、總建筑面積11萬m2的保利豐花園工程；總建筑面積4500 m2的貝爾羅斯廠房網(wǎng)架結(jié)構(gòu)工程；裝修面積3500 m2的廣州市平安大戲院裝修工程。公司對每項工程都認(rèn)真做好施工組織設(shè)計，派出精干的項目管理班子，加強管理，精心施工，確保質(zhì)量和工期。公司總承包的同德住宅小區(qū)中的澤德花園H1、H2幢，積德花園H23、H24幢商住樓，榮獲國家建筑工程質(zhì)量最高獎--魯班獎。公司在長期的施工實踐中，逐步建立和健全了一套較為完美有效的企業(yè)管理和施工管理制度，增強了企業(yè)的綜合實力和市場競爭能力。

　　公司注冊資金15950萬元，公司擁有與工程總承包及其他經(jīng)營范圍相適應(yīng)的較先進(jìn)的各種機械設(shè)備和質(zhì)量檢測設(shè)備。公司有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員共400多人，且專業(yè)配套齊全。

　　公司已通過ISO9001：2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并獲"重合同、守信用單位"稱號。

　　經(jīng)中國光大銀行信貸系統(tǒng)評級，我公司獲AAA信用評級。

　　二、公司歷年獲獎工程一覽表

　　1、獲得2000年度"魯班獎"（國家優(yōu)質(zhì)工程）

　　（1）澤德花苑H1、H2幢高層商住樓

　　（2）積德花苑H23、H24幢高層商住樓

　　2、獲得1999年度廣州市"五羊杯"工程

　　（1）積德花苑H23、H24幢高層商住樓

　　3、獲得1999年度廣州市優(yōu)良樣板工程

　　（1）澤德花苑H1、H2幢高層商住樓

　　（2）積德花苑H23、H24幢高層商住樓

　　（3）棠下小區(qū)G1-2棟

　　（4）棠下小區(qū)G1-3棟

　　（5）大塘中學(xué)

　　4、獲得2000年度廣州市優(yōu)良樣板工程

　　（1）棠下小區(qū)C4-1、C4-2、C4-3幢

　　（2）棠下小區(qū)C4-4、C4-5幢

　　5、獲得20**年度廣州市安全文明施工樣板工地

　　（1）廣州市第21中學(xué)圖書科技樓工地

　　（2）金燕花園A-F商住樓幼兒園工地

　　6、獲得20**年度廣州市安全生產(chǎn)樣板工地

　　（1）保利豐花園B幢商住樓工地

　　（2）花都雅居樂工地

　　7、獲得20**年度廣州市安全文明施工樣板工地

　　（1）廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院南校區(qū)工地

　　（2）廣州僑光制藥廠固體制劑車間工地

　　（3）花都雅居樂B地塊第2棟工地

　　（4）花都雅居樂B地塊第6棟工地

　　（5）廣州風(fēng)神汽車公司職工公寓樓工地

篇2：某工程有限公司概況

　　**工程有限公司概況

　　1公司簡介

　　廣西**工程有限公司是一家機械化施工民營企業(yè)，主要從事水下爆破工程施工。公司注冊資本800萬元，固定資產(chǎn)3000萬元。

　　公司現(xiàn)有各類高、中級技術(shù)人員20多人，并擁有一批爆破專業(yè)技術(shù)人員和熟練的持證技術(shù)工人。公司十分重視施工設(shè)備的先進(jìn)性，擁有世界上先進(jìn)的鑿巖設(shè)備，如瑞典阿特拉斯高風(fēng)壓空壓機、美國英格索蘭中風(fēng)壓空壓機、150型和100型潛孔鉆機、4艘水下炸巖作業(yè)船(每艘6臺鉆機)。公司承擔(dān)的三峽水下爆破工程獲得優(yōu)質(zhì)工程。

　　公司為爆破工程專業(yè)承包三級施工企業(yè)，水下爆破年施工能力達(dá)200萬立方米以上。20**年6月用一艘Φ150(6臺機)、一艘Φ100(6臺機)在青島港前灣三期水下炸巖施工中，創(chuàng)下了月產(chǎn)量達(dá)16.2萬立方米，面積69645平方米的國內(nèi)最高紀(jì)錄。在110天內(nèi)完成20**00平方米、503972立方米的佳績而受到業(yè)主青睞，同行刮目相看。

　　公司一貫以"優(yōu)質(zhì)安全、高效服務(wù)"為宗旨，竭誠為業(yè)主服務(wù)，業(yè)務(wù)遍布廣西、廣東、福建、山東、遼寧等國內(nèi)沿海沿江地區(qū)。

　　2企業(yè)文化

　　1、公司愿景

　　在未來5-10年的時間內(nèi)，發(fā)展成為一個具備一定業(yè)內(nèi)影響力的、專業(yè)化的航務(wù)工程公司。

　　業(yè)內(nèi)影響力：業(yè)內(nèi)影響力不是指公司的規(guī)模，而是指本公司對于外部市場和外部群體的結(jié)合程度和影響能力。具體表現(xiàn)在：在特定市場領(lǐng)域，對特定市場的影響、對業(yè)內(nèi)人士的影響、對客戶的影響、對競爭對手的影響。

　　專業(yè)化：不求全，不求大，針對細(xì)分市場，培育業(yè)務(wù)的專業(yè)化;技術(shù)上、管理上、人才上、項目運作方式上的專業(yè)化。

　　2、公司宗旨

　　優(yōu)質(zhì)安全，高效服務(wù)

　　優(yōu)質(zhì)安全：公司為客戶提供優(yōu)良的工程項目施工質(zhì)量。1、公司通過先進(jìn)的技術(shù)裝備來保證工程項目的質(zhì)量;2、公司通過具備豐富施工經(jīng)驗的施工人員來保證工程項目的質(zhì)量;3、公司通過工程項目施工流程的制度化和質(zhì)量管理體系，來保證工程項目的質(zhì)量。同時，公司規(guī)范的安全管理制度和安全操作流程，保證工程項目施工的安全、施工人員的安全。

　　高效服務(wù)：公司通過合理的施工組織，通過工程項目施工流程的優(yōu)化，通過對施工人員的績效考核，保證工程項目施工的效率。同時，公司的服務(wù)理念是"急客戶之所急，想客戶之所想"，這是公司和客戶保持持續(xù)合作的基礎(chǔ)。

　　3、公司精神

　　誠信 協(xié)作 務(wù)實 創(chuàng)新

　　誠信：**公司要求員工保持"誠信"的公司精神，對工作誠信就是敬業(yè)，對企業(yè)誠信就是忠誠，對客戶和合作者誠信就是守信。

　　協(xié)作：在充分發(fā)揮員工個人才能的基礎(chǔ)上，強調(diào)溝通與協(xié)作，提倡個人智慧服務(wù)集體目標(biāo)、局部發(fā)展服從整體規(guī)劃。同時，加強與客戶之間的協(xié)作，形成利益共同體和"雙贏"的局面。

　　務(wù)實：**公司強調(diào)員工工作要踏踏實實，為人要本本分分。務(wù)實是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，沒有"務(wù)實"的公司精神為前提，就沒有"創(chuàng)新"。

　　創(chuàng)新：服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和組織創(chuàng)新是**公司持續(xù)發(fā)展的永恒主題，**公司鼓勵員工的創(chuàng)新行為，努力營造民主、寬松、和諧等有利于創(chuàng)新的組織氛圍與機制。

　　4、公司作風(fēng)

　　明 快 嚴(yán) 實

　　明：目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、信息共享、管理透明。

　　快：加強協(xié)同，優(yōu)化流程，快速響應(yīng)，雷厲風(fēng)行。

　　嚴(yán)：嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，自覺自律，恪盡職守，超越自我。

　　實：實事求是，少說空話，多干實事，講求實效。

　　5、公司核心價值觀

　　以人為本、制度為綱，至誠至信、客戶至上，鼓勵競爭、公平公正，持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越。

　　以人為本。"公司即人"。**公司是由人組成的集合體，**公司無"人"則"止"。**公司以人為本，始終把人的因素放在中心位置，時刻把調(diào)動人的積極性放在主導(dǎo)地位。在實現(xiàn)**公司經(jīng)濟價值的同時，盡可能地發(fā)揮每個人的聰明才智，使員工得到全面的發(fā)展。"**公司靠人"。**公司的運轉(zhuǎn)必須依靠全體員工的智慧和力量。人的潛力極大，關(guān)鍵在于開發(fā)。

　　制度為綱。一份《獨立宣言》奠定了美利堅合眾國的立國之基，從此，美國基業(yè)長青。**公司的新發(fā)展，是以一套系統(tǒng)的管理制度為基礎(chǔ)的。"不知道怎么做，那就找制度;制度不完備，那就完善制度"，員工的一切行為都應(yīng)該以制度為基礎(chǔ)，員工行為的對錯評判標(biāo)準(zhǔn)就是公司制度。

　　至誠至信。待客戶以誠信、待領(lǐng)導(dǎo)以誠信、待下級以誠信、待同事以誠信、待朋友以誠信，"至誠至信"，不管是工作還是生活，都是**公司員工的為人準(zhǔn)則。也許"待人以誠，處事以信"會失卻一些短期的小利益，但的確是人們之間長期交往和合作的基礎(chǔ)。**公司，"誠信自在我心"。

　　客戶至上。一、客戶永遠(yuǎn)是對的;二、如果客戶錯了，參考第一條。每一位客戶提出要求，必有其原因。我們不能盲目認(rèn)為什么東西絕對正確，首先要做的是看看我們有什么不足，其次再溝通雙方的前提。

　　鼓勵競爭。**公司實行公開招聘、公開競聘、競爭上崗等形式的人才內(nèi)部競爭機制，啟用優(yōu)秀人才、淘汰不合格人員、防范和消除人員臃腫、結(jié)構(gòu)凝滯及組織老化現(xiàn)象。

　　公平公正。**公司要求，公平公正地對待每一個人、每一件事。"公道自在人心"。

　　持續(xù)創(chuàng)新。"只有不行動，才會不失敗"。**公司鼓勵創(chuàng)新，贊賞變革的推動者，允許失敗，員工的任何創(chuàng)新活動，只要為了提高客戶滿意度和公司發(fā)展，在**公司都會得到贊賞并獲得所需條件，創(chuàng)新成功的員工是企業(yè)的英雄，創(chuàng)新失敗的員工決不會受到指責(zé)。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展。

　　管理創(chuàng)新是重要的創(chuàng)新活動。**公司強調(diào)制度的剛性原則，即以制度規(guī)制人，制度面前人人平等，制度的執(zhí)行力度永不打折。但是，這并不意味著制度是僵化、一成不變的;制度創(chuàng)新始終是**公司發(fā)展歷程中極具變革意義之舉，以保證公司制度在執(zhí)行中的適用性、可操作性和與公司戰(zhàn)略發(fā)展相適應(yīng)的匹配性。因此，**公司鼓勵員工對現(xiàn)有制度大膽提出改善或廢除的建議，對制度中不利于公司發(fā)展和順應(yīng)環(huán)境變化的部分進(jìn)行大膽的"廢舊立新"，以保證制度運作的效率與效益性。

　　追求卓越。"我們不求最好，但我們永遠(yuǎn)要追求更好"。我們做到第一的方面，要做得比過去更好;我們做不到第一的方面，我們也要力爭比過去有更大改進(jìn)。"我們永遠(yuǎn)在提高"是**公司的共同行為準(zhǔn)則。

　　3組織構(gòu)架

　　公司總部崗位圖

　　項目部崗位圖