企業(yè)雜志刊首詞：解放思想，促進發(fā)展
當(dāng)前，新一輪解放思想的浩蕩春風(fēng)正吹遍**大地，在全省上下引起強烈反響，在省內(nèi)外引起極大關(guān)注。事實證明，省委作出的決策部署符合黨的S大精神，符合我省當(dāng)前和未來發(fā)展的需要，符合全省人民得共同愿望。A集團黨委積極響應(yīng)，在集團范圍內(nèi)掀起了解放思想學(xué)習(xí)討論活動的新高潮，各級領(lǐng)導(dǎo)深化了對繼續(xù)解放思想重要性、緊迫性和針對性的認識，深化了對***內(nèi)涵、實質(zhì)和要求的認識，深化了對爭當(dāng)實踐***排頭兵歷史使命的認識，取得了相當(dāng)成效。
按照省委的統(tǒng)一部署，解放思想學(xué)習(xí)討論活動將進入第二階段，我們將如何順應(yīng)我省加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐的新形勢，研究破解影響和制約集團發(fā)展的深層次問題，以世界眼光和創(chuàng)新思維謀劃我省鐵路產(chǎn)業(yè)發(fā)展未來和集團的發(fā)展路向，這是集團各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工都必須認真思考和積極探討的課題。怎樣才能取得解放思想學(xué)習(xí)討論活動的實效呢。
一是要有改革創(chuàng)新的果敢氣魄和自我革命的勇氣。解放思想，開拓創(chuàng)新，是干部的思想觀念、思維方式、思想水平的改造過程，是自我反思、自我革命，自我完善的改造過程。我們必須承認，我們一些同志還存在“越窮越光榮”、“等、靠、要”和無所作為的思想觀念。所謂不破不立，要實現(xiàn)思想解放，就必須深刻反思自己，以自我革命的勇氣，認識自身存在的思想問題，摒棄各種思想障礙和陳舊觀念，克服路徑依賴的思維慣性，讓科學(xué)發(fā)展的觀念在頭腦中扎根發(fā)芽。
二是要緊緊圍繞集團和企業(yè)的實際問題。當(dāng)前，集團面臨難得的發(fā)展機遇，也存在很多困難和問題。作為一家新設(shè)集團，我們的基礎(chǔ)不夠雄厚，我們的發(fā)展制約不少，但所屬企業(yè)的包袱十分沉重。經(jīng)過三年努力，我們在部省合作鐵路建設(shè)上進展良好，但在自身板塊業(yè)務(wù)發(fā)展上步履維艱。這些問題，是集團發(fā)展路上繞不過去的幾道坎，是我們必須勇敢面對亟待解決的問題。開展思想解放學(xué)習(xí)討論活動，就必須圍繞這些困難和問題展開，就必須結(jié)合個企業(yè)各單位的實際，做到有的放矢，有感而發(fā)，找準突破口，抓好著力點。
三是要大膽探索著力研究新方法新舉措。解放思想的目的是為了促進發(fā)展，搞好工作。集團正積極開展發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研究，提出了集團未來發(fā)展的戰(zhàn)略設(shè)想，要順利實現(xiàn)發(fā)展目標，我們就必須樹立世界的眼光，破除狹隘的單位意識，大興調(diào)查研究之風(fēng)，敏銳捕捉市場機遇，大膽探索經(jīng)營之道，勇于實踐各種生產(chǎn)新方法、管理新舉措。同時，我們要繼續(xù)發(fā)揮群眾的力量，廣泛發(fā)動職工積極參與，為企業(yè)發(fā)展獻言獻策，把解放思想的過程轉(zhuǎn)變?yōu)殚_拓工作思路，創(chuàng)新工作辦法，提高工作效率，推動工作發(fā)展的過程。
篇2：企業(yè)雜志刊首詞:解放思想 促進發(fā)展
企業(yè)雜志刊首詞：解放思想，促進發(fā)展
當(dāng)前，新一輪解放思想的浩蕩春風(fēng)正吹遍**大地，在全省上下引起強烈反響，在省內(nèi)外引起極大關(guān)注。事實證明，省委作出的決策部署符合黨的S大精神，符合我省當(dāng)前和未來發(fā)展的需要，符合全省人民得共同愿望。A集團黨委積極響應(yīng)，在集團范圍內(nèi)掀起了解放思想學(xué)習(xí)討論活動的新高潮，各級領(lǐng)導(dǎo)深化了對繼續(xù)解放思想重要性、緊迫性和針對性的認識，深化了對***內(nèi)涵、實質(zhì)和要求的認識，深化了對爭當(dāng)實踐***排頭兵歷史使命的認識，取得了相當(dāng)成效。
按照省委的統(tǒng)一部署，解放思想學(xué)習(xí)討論活動將進入第二階段，我們將如何順應(yīng)我省加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐的新形勢，研究破解影響和制約集團發(fā)展的深層次問題，以世界眼光和創(chuàng)新思維謀劃我省鐵路產(chǎn)業(yè)發(fā)展未來和集團的發(fā)展路向，這是集團各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工都必須認真思考和積極探討的課題。怎樣才能取得解放思想學(xué)習(xí)討論活動的實效呢。
一是要有改革創(chuàng)新的果敢氣魄和自我革命的勇氣。解放思想，開拓創(chuàng)新，是干部的思想觀念、思維方式、思想水平的改造過程，是自我反思、自我革命，自我完善的改造過程。我們必須承認，我們一些同志還存在“越窮越光榮”、“等、靠、要”和無所作為的思想觀念。所謂不破不立，要實現(xiàn)思想解放，就必須深刻反思自己，以自我革命的勇氣，認識自身存在的思想問題，摒棄各種思想障礙和陳舊觀念，克服路徑依賴的思維慣性，讓科學(xué)發(fā)展的觀念在頭腦中扎根發(fā)芽。
二是要緊緊圍繞集團和企業(yè)的實際問題。當(dāng)前，集團面臨難得的發(fā)展機遇，也存在很多困難和問題。作為一家新設(shè)集團，我們的基礎(chǔ)不夠雄厚，我們的發(fā)展制約不少，但所屬企業(yè)的包袱十分沉重。經(jīng)過三年努力，我們在部省合作鐵路建設(shè)上進展良好，但在自身板塊業(yè)務(wù)發(fā)展上步履維艱。這些問題，是集團發(fā)展路上繞不過去的幾道坎，是我們必須勇敢面對亟待解決的問題。開展思想解放學(xué)習(xí)討論活動，就必須圍繞這些困難和問題展開，就必須結(jié)合個企業(yè)各單位的實際，做到有的放矢，有感而發(fā)，找準突破口，抓好著力點。
三是要大膽探索著力研究新方法新舉措。解放思想的目的是為了促進發(fā)展，搞好工作。集團正積極開展發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研究，提出了集團未來發(fā)展的戰(zhàn)略設(shè)想，要順利實現(xiàn)發(fā)展目標，我們就必須樹立世界的眼光，破除狹隘的單位意識，大興調(diào)查研究之風(fēng)，敏銳捕捉市場機遇，大膽探索經(jīng)營之道，勇于實踐各種生產(chǎn)新方法、管理新舉措。同時，我們要繼續(xù)發(fā)揮群眾的力量，廣泛發(fā)動職工積極參與，為企業(yè)發(fā)展獻言獻策，把解放思想的過程轉(zhuǎn)變?yōu)殚_拓工作思路，創(chuàng)新工作辦法，提高工作效率，推動工作發(fā)展的過程。
篇3：地產(chǎn)公司圖書報刊雜志管理規(guī)定
地產(chǎn)公司圖書及報刊雜志管理規(guī)定
根據(jù)工作需要和有利于員工發(fā)展的原則，公司出資為部門和個人購進圖書和雜志，為方便大家互相借閱和學(xué)習(xí)，制定規(guī)定如下：
第一條 圖書和報刊雜志的采購
1.圖書的購買：根據(jù)需求，個人或部門填寫《辦公用品及設(shè)備申購單》，向上級報批需購買圖書的名稱和價格，逐級審批，經(jīng)總經(jīng)理同意后由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一購買。
2.報刊雜志的訂閱：各部門可根據(jù)工作和業(yè)務(wù)需要，在每年年底（11月—12月）申請訂閱相關(guān)報刊，申請時須列出明細。總經(jīng)理辦公室匯總所有需訂報刊明細報總經(jīng)理簽批后，統(tǒng)一辦理訂閱手續(xù)。
3.每年中，如因工作需要各部門需臨時訂購的雜志報刊，由部門填寫辦公用品及設(shè)備申購單，向上級報批需訂購的雜志報刊的名稱和價格，逐級審批，經(jīng)總經(jīng)理同意后由各部門自行訂購。訂購結(jié)束后，需通知總經(jīng)理辦公室安排前臺發(fā)放，若需要投遞到售樓處等外派現(xiàn)場，須報備總經(jīng)理辦公室。
第二條 圖書的管理
1.經(jīng)公司同意購進的圖書，須經(jīng)總經(jīng)理辦公室登記、蓋章，由所需部門在辦公系統(tǒng)上填寫《圖書借閱申請單》辦理借閱手續(xù)后，總經(jīng)理辦公室負責(zé)整理編制。部門購進圖書由部門經(jīng)理指定專人保管（資料員）。
2.總經(jīng)理辦公室將公司所有的已存圖書編制成目錄，在辦公系統(tǒng)上進行公布，以便供大家共享、互相借閱。總經(jīng)理辦公室負責(zé)錄入新買的圖書，將網(wǎng)上的圖書目錄及時更新。
3.公共類的用書由總經(jīng)理辦公室保存，各部門的人員借閱必須到總經(jīng)理辦公室辦理相關(guān)手續(xù)并按時歸還。
4.專業(yè)性的圖書由各部門的資料員自行保存，如有本部門的人員或其他部門的人員借閱，也須按規(guī)定辦理借閱手續(xù)并定期歸還；專業(yè)用書嚴禁以個人名義長期保存，須存部門以上的資料庫（專業(yè)所必須的工具書除外）。
第三條 報刊雜志的管理
1.經(jīng)總經(jīng)理簽批后的各部門所訂報刊，由總經(jīng)理辦公室與各部門經(jīng)理確認后，再整理成公司各部門全年訂閱分發(fā)報刊明細，由總臺進行發(fā)放。
2.各部門自定的相關(guān)專業(yè)報刊須交總經(jīng)理辦公室，納入公司報刊總分發(fā)明細表。
3.總經(jīng)理辦公室負責(zé)匯總所有部門本年度的報刊雜志目錄，公布到公司內(nèi)部網(wǎng)上，以便大家共享和互相借閱，臨時需要閱讀本部門沒www.dewk.cn有的報刊，可到相關(guān)部門借閱，并辦理借閱手續(xù)。
4.每年年底，總經(jīng)理辦公室負責(zé)組織各部門負責(zé)此項工作的員工組織交流一次，對于專業(yè)性的報刊及雜志并有較高的保存價值，須到年底統(tǒng)一匯總交總經(jīng)理辦公室存檔并納入公司圖書館以供公司員工查閱。
5.各部門負責(zé)保管報刊的員工，要做好報刊的保管及定期整理工作，注意留存相關(guān)信息或有意義報導(dǎo)，提高報刊特別是專業(yè)刊物的使用價值。
6.部門須將此項工作納入對負責(zé)保管工作員工的考核內(nèi)容。
第四條 本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室監(jiān)督管理。