南湖師大附中黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃

　　按照中央、省委和師大黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求和部署，為加強(qiáng)我校制度建設(shè)，切實(shí)落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制有關(guān)工作，制定本計(jì)劃。

　　一、總體要求

　　按照《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》（湘群組發(fā)〔20**〕43號(hào)）、《關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作的通知》（湘群組發(fā)〔20**〕71號(hào)）要求，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，按照于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，認(rèn)真做好建章立制工作，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系，用制度機(jī)制固化教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。

　　二、主要任務(wù)

　　1.認(rèn)真梳理已有制度。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，對(duì)已有制度進(jìn)行一次全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好廢、改、立工作。對(duì)于實(shí)踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，要予以重申，著力抓好落實(shí)；對(duì)于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止；對(duì)于與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善；對(duì)于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。

　　2.建立健全相關(guān)制度。圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，制定相關(guān)制度。反對(duì)形式主義方面，重點(diǎn)建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制，完善規(guī)范各類會(huì)議、文件、評(píng)比表彰等方面的制度規(guī)定。反對(duì)官僚主義方面，重點(diǎn)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部以及各部門履職盡責(zé)的相關(guān)制度規(guī)定，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。反對(duì)享樂主義方面，重點(diǎn)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度；完善公務(wù)接待制度，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批管理，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行。反對(duì)奢靡之風(fēng)方面，重點(diǎn)建立健全厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的制度規(guī)定；完善“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和公開制度，控制預(yù)算總量，嚴(yán)格審批程序，增強(qiáng)剛性約束。

　　3.加大制度執(zhí)行力度。加大監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實(shí)。進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，落實(shí)群眾監(jiān)督。要把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。

　　三、工作要求

　　1.高度重視。要提高思想認(rèn)識(shí)，將制度建設(shè)工作作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入學(xué)校和部門工作的重要日程，切實(shí)抓緊抓好。

　　2.落實(shí)責(zé)任。各處室要認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)于每項(xiàng)制度，都要安排專人具體負(fù)責(zé)，組織研究討論，按照內(nèi)容要求與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。牽頭校領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，督促抓好工作落實(shí)。

　　3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)。制度建設(shè)要緊密結(jié)合我校工作實(shí)際，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，重在管用，堅(jiān)決防止和克服制度建設(shè)中的形式主義。各處室要明確分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)，確保制度建設(shè)落實(shí)。

　　4.長(zhǎng)抓不懈。要充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的反復(fù)性和頑固性，防止解決問題“一陣風(fēng)”。要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的督促檢查，強(qiáng)化制度，使各項(xiàng)制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范各項(xiàng)工作的硬標(biāo)準(zhǔn)。

　　南湖師范大學(xué)附屬中學(xué)

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃

　　序號(hào)制度名稱完成時(shí)間牽頭校領(lǐng)導(dǎo)牽頭單位責(zé)任人已出臺(tái)文件號(hào)

　　1*南湖師大附中委員會(huì)中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度20**年10月 z黨委辦公室z

　　2*南湖師大附中委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見20**年10月z黨委辦公室z

　　3南湖師大附中黨委委員聯(lián)系支部工作制度20**年10月

　　z黨委辦公室z

　　4南湖師大附中黨員下班制20**年10月

　　z黨委辦公室z

　　5南湖師大附中校務(wù)會(huì)議議事規(guī)則20**年10月

　　z校辦公室z

　　6南湖師大附中校務(wù)公開實(shí)施意見20**年10月

　　z校辦公室z

　　7

　　南湖師大附中外派教職工管理辦法

　　20**年10月

　　z校辦公室z

　　8南湖師大附中教職工考核實(shí)施辦法20**年10月

　　z人事科z

　　9南湖師大附中教職工聘用實(shí)施辦法20**年10月

　　z人事科z

　　10南湖師大附中教職工參加升旗儀式管理辦法20**年10月

　　z人事科　z

　　11南湖師大附中公文處理規(guī)定

　　20**年10月

　　z校辦公室z

　　12南湖師大附中刻制印章和使用印信規(guī)定20**年10月

　　z校辦公室z

　　13南湖師大附中外事工作規(guī)定20**年10月

　　z校辦公室z

　　14南湖師大附中外籍教師管理?xiàng)l例20**年10月

　　z校辦公室z

　　15南湖師大附中辦公室計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定20**年10月

　　z后勤服務(wù)中心z

　　16南湖師大附中班主任工作常規(guī)20**年10月

　　z學(xué)生工作處z

　　17南湖師大附中學(xué)生違紀(jì)處分條例20**年10月

　　z學(xué)生工作處z

　　18南湖師大附中財(cái)務(wù)管理制度20**年10月

　　z財(cái)務(wù)科z

　　19南湖師大附中收費(fèi)管理制度20**年10月

　　z財(cái)務(wù)科z

　　20南湖師大附中教職工國(guó)內(nèi)因公出差差旅費(fèi)核報(bào)補(bǔ)充規(guī)定20**年10月

　　z財(cái)務(wù)科z

　　21南湖師大附中財(cái)務(wù)審批制度20**年10月

　　z財(cái)務(wù)科z

　　22南湖師大附中物資采購審批與核報(bào)辦法20**年10月

　　z財(cái)務(wù)科z

　　23南湖師大附中關(guān)于公務(wù)接待用餐管理規(guī)定20**年10月

　　z財(cái)務(wù)科z

　　24南湖師大附中非成套住房和過渡房管理辦法20**年10月

　　z后勤服務(wù)中心z

　　25南湖師大附中校內(nèi)設(shè)施檢查及維修制度20**年10月

　　z后勤服務(wù)中心z

　　26*南湖師大附中委員會(huì)關(guān)于開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的評(píng)選及表彰辦法20**年10月

　　z黨委辦公室z

　　27南湖師大附中“師德師風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)辦法20**年10月

　　z黨委辦公室z

　　28南湖師大附中“教改實(shí)驗(yàn)課題優(yōu)秀獎(jiǎng)”評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)辦法20**年10月

　　z教科室z

　　29南湖師大附中“管理質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)”“服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)”評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)辦法20**年10月

　　z 　教務(wù)處z

　　30南湖師大附中“蔡田碹珠教育特優(yōu)獎(jiǎng)”、“禹之謨管理（服務(wù)）特優(yōu)獎(jiǎng)”評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)辦法20**年10月

　　z教務(wù)處z

　　31南湖師大附中安全工作制度20**年10月

　　z后勤服務(wù)中心z

　　32南湖師大附中校園公共安全突發(fā)事件預(yù)防和處置應(yīng)急預(yù)案20**年10月

　　z后勤服務(wù)中心z

　　33南湖師大附中水、電、氣使用安全管理制度20**年10月

　　z后勤服務(wù)中心z

　　要求：

　　1、初稿編制分工：

　　參照20**版《管理要?jiǎng)?wù)》條目，編制任務(wù)按六個(gè)版塊進(jìn)行分配，各版塊負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)如下：

　　第一版塊：黨群管理，負(fù)責(zé)人：z

　　第二版塊：行政綜合管理，負(fù)責(zé)人：z

　　第三版塊：教育、教學(xué)、教研管理，負(fù)責(zé)人：z

　　第四版塊：后勤服務(wù)管理，負(fù)責(zé)人：z

　　第五版塊：評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)，負(fù)責(zé)人：z

　　第六版塊：安全管理，負(fù)責(zé)人：z

　　2、初稿編制、提交流程：

　　（1）各分管校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所負(fù)責(zé)內(nèi)容進(jìn)行再分工，交相關(guān)人員編制修訂。

　　（2）各具體制度編制人將修訂稿（紙質(zhì)文檔）提交各版塊負(fù)責(zé)人審核。

　　（3）各分管校領(lǐng)導(dǎo)審核修訂稿并簽字同意后，方向校辦公室提交電子文檔。

　　（4）各具體制度編制人將經(jīng)審核通過后的制度電子文檔提交至：課件中心--校辦公室--管理要?jiǎng)?wù)修訂版20**--對(duì)應(yīng)版塊。

　　3、初搞提交電子文檔格式要求：

　　（1）文件標(biāo)題標(biāo)注：序號(hào)+制度名稱，序號(hào)請(qǐng)對(duì)應(yīng)原《管理要?jiǎng)?wù)》書中原條目序號(hào)編制。

　　（2）如新增制度，請(qǐng)?jiān)诟髯运止ぶ贫刃蛱?hào)后添加“-1“、“-2”。如：原分工制度序號(hào)為“40”，新增制度序號(hào)可列為“40-1”、“40-2”等。

　　（3）原制度若需刪除，請(qǐng)同樣上傳標(biāo)注有“刪除+序號(hào)+制度名稱”的電子方檔，文檔內(nèi)容可為空白。

　　4、初稿提交時(shí)間：8月30日前

　　5、最終定稿時(shí)間：9月30日。

篇2：從訴訟角度談健全物業(yè)公司制度建設(shè)

　　從訴訟角度談健全物業(yè)公司制度建設(shè)

　　作為新興發(fā)展起來的物業(yè)公司，一般起點(diǎn)相對(duì)較高，不少公司采取了現(xiàn)代化的管理模式，一些大型的物業(yè)公司，更是通過了嚴(yán)格的質(zhì)量體系認(rèn)證，建立了一套標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)章制度。但另一方面，我們也不難看到，隨著有關(guān)物業(yè)服務(wù)方面的民事訴訟的增多，也暴露出了一些新的問題，如管理規(guī)章制度在法律方面存在一定的欠缺。如何規(guī)避這方面的問題呢?

　　一、建立完善的業(yè)主檔案資料

　　業(yè)主資料的重要性，對(duì)物業(yè)公司來說是不言而喻的，但是在實(shí)際工作中，特別是在前期物業(yè)服務(wù)工作中，大部分物業(yè)公司的業(yè)主資料直接來源于房地產(chǎn)開發(fā)商，因此很不完善。從法律意義上來講，如何健全業(yè)主檔案資料呢?筆者認(rèn)為，著重要注意如下幾項(xiàng)資料的核實(shí)和登記：

　　1. 業(yè)主為自然人的，注意其業(yè)主及家庭各成員身份證件資料、工作單位 資料的核實(shí)和登記。從開發(fā)商手中接管相應(yīng)資料的，一定要注意業(yè)主相關(guān)資料的完整性，如果內(nèi)容不完整的，應(yīng)在接管之際及時(shí)要求開發(fā)商配合，將資料補(bǔ)充完整。

　　2. 業(yè)主為公司法人的，注意公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照各項(xiàng)登記內(nèi)容、公司財(cái)務(wù)賬號(hào)及法人身份證件資料的核實(shí)和登記。

　　3. 業(yè)主將住房出租的，在注意業(yè)主資料登記的同時(shí)，還要注意租住人身份證件及工作單位資料或者是公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、財(cái)務(wù)賬號(hào)及公司法人身份資料的核實(shí)和登記。

　　以上各項(xiàng)證件資料，注意盡量要核實(shí)，并應(yīng)盡量取得原始件的復(fù)印件。從服務(wù)的角度出發(fā)，這些資料的取得，不僅對(duì)物業(yè)公司全面地了解業(yè)主，以便為業(yè)主提供人性化的服務(wù)，提升物業(yè)公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量有著重要意義，同時(shí)站在法律角度來說，還有著特殊的意義。

　　如：某物業(yè)公司接手了某小區(qū)的前期物業(yè)服務(wù)，在業(yè)主委員會(huì)選聘了新的物業(yè)公司后，對(duì)該小區(qū)部分購買了住房但一直沒有入住，也沒有交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)的業(yè)主，依法向人民法院提出起訴。人民法院要求該公司補(bǔ)充業(yè)主除住址外的詳細(xì)資料。由于接手該物業(yè)時(shí)，開發(fā)商只向該物業(yè)公司提供了簡(jiǎn)單的業(yè)主姓名及房間號(hào)資料，而物業(yè)公司在管理過程中對(duì)此沒有引起足夠的注意，后來在履行合同過程中又與開發(fā)商引發(fā)一系列糾紛，開發(fā)商對(duì)物業(yè)公司的訴訟根本不予配合，導(dǎo)致該物業(yè)公司不能提供相應(yīng)資料，因此人民法院駁回了該公司的起訴。

　　二、規(guī)范前期物業(yè)服務(wù)合同

　　1. 簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同時(shí)，注意要對(duì)物業(yè)服務(wù)費(fèi)開始收取時(shí)間作明確約定。

　　《物業(yè)服務(wù)條例》頒布實(shí)施后，為了規(guī)范物業(yè)服務(wù)行業(yè)，國(guó)家建設(shè)部發(fā)布了前期物業(yè)服務(wù)合同和物業(yè)服務(wù)合同的格式范本，有不少物業(yè)公司簽訂合同時(shí)直接選用了格式合同，筆者以為，各個(gè)業(yè)的具體情況并不相同，合同還是應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況對(duì)范本的部分條款進(jìn)行補(bǔ)充完善。例如，在簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同時(shí)，就應(yīng)特別注意對(duì)物業(yè)服務(wù)費(fèi)開始收取的時(shí)間作一個(gè)明確的約定。特別是物業(yè)服務(wù)費(fèi)由開發(fā)商承擔(dān)轉(zhuǎn)到由業(yè)主承擔(dān)，這個(gè)時(shí)間的劃分應(yīng)該有明確的約定。在實(shí)際中，這個(gè)時(shí)間往往是由開發(fā)商單方面下發(fā)一個(gè)入伙通知書給物業(yè)公司，物業(yè)公司以此為依據(jù)開始收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)，這在現(xiàn)實(shí)中引發(fā)了諸多糾紛。筆者以為，從法律角度出發(fā)，對(duì)這個(gè)時(shí)間的劃分，應(yīng)有三方簽字的書面認(rèn)可手續(xù)，在入伙通知書中既要有開發(fā)商簽字和蓋章，同時(shí)也要有業(yè)主的簽字認(rèn)可，及辦理入伙手續(xù)的物業(yè)公司的簽字蓋章，這樣就是一個(gè)較好的方式。

　　如：在某物業(yè)公司提起訴訟，要求某業(yè)主交納欠交的物業(yè)服務(wù)費(fèi)時(shí)，該業(yè)主認(rèn)為自己并未辦理入伙手續(xù)，作為證據(jù)的入伙通知書只是開發(fā)商與物業(yè)公司的約定。由于是前期物業(yè)服務(wù)，該業(yè)主也沒有與物業(yè)公司簽訂直接的物業(yè)服務(wù)服務(wù)協(xié)議，物業(yè)公司不能提供其他證據(jù)證明業(yè)主與物業(yè)公司之間管理關(guān)系的成立，因此物業(yè)公司的訴訟請(qǐng)求最終沒有得到法院的支持。

　　2. 前期物業(yè)服務(wù)結(jié)束，業(yè)主委員會(huì)選聘了新的物業(yè)服務(wù)公司的，注意交接工作中法律手續(xù)的連續(xù)性和完整性

　　在實(shí)際中，不少物業(yè)公司撤出小區(qū)的物業(yè)服務(wù)時(shí)，都有一個(gè)時(shí)間過程，短則一兩個(gè)月，長(zhǎng)則半年不等，在這期間，物業(yè)公司實(shí)際上仍在履行服務(wù)合同，但是往往與開發(fā)商，特別是業(yè)主委員會(huì)之間，只有一個(gè)口頭協(xié)議，或者雖然有一個(gè)書面協(xié)議，但是在超過了協(xié)議的約定時(shí)間后就不再根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充。筆者認(rèn)為，在完成前期物業(yè)服務(wù)后，最終撤出管理的小區(qū)時(shí)，物業(yè)公司一定要和業(yè)主委員會(huì)對(duì)此時(shí)間有一個(gè)明確的書面約定。

　　如：某物業(yè)公司撤出某小區(qū)的物業(yè)服務(wù)，與業(yè)主委員會(huì)的最初協(xié)議約定時(shí)間是在20**年1月，但是由于業(yè)主委員會(huì)選聘新物業(yè)公司工作的延遲，正式退出小區(qū)是在6月以后，在該物業(yè)公司提起訴訟，要求某業(yè)主交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)，法院要求該物業(yè)公司提供在20**年1月后的證據(jù)，該物業(yè)公司提供了補(bǔ)充協(xié)議及撤管公告，補(bǔ)充協(xié)議是2OO4年3月簽訂，約定撤出時(shí)間為20**年5月，撤管公告是20**年6月物業(yè)公司正式撤管時(shí)貼出的，法院對(duì)補(bǔ)充協(xié)議予以采信，而對(duì)物業(yè)公司單方面貼出的撤管公告不予采信。最終法院支持了該物業(yè)公司收取至20**年5月的物業(yè)服務(wù)費(fèi)。

　　三、在實(shí)際管理工作中，注意采用相關(guān)法律形式

　　在實(shí)際管理工作中，特別是在 辦理一些于續(xù)的過程中，物業(yè)公司同樣應(yīng)該注意采取一些法律形式，例如 ：

　　1. 在前期物業(yè)服務(wù)工作中，業(yè)主來物業(yè)公司拿鑰匙看房，筆者建議物業(yè)公司采取由業(yè)主簽字的書面登記手續(xù)。在業(yè)主的租住人來看房時(shí)，筆者建議由看房人提供由業(yè)主簽字的相關(guān)書面許可證明后，方可進(jìn)行，以避免→些糾紛的產(chǎn)生。

　　2、 在催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)過程中，注意采取書面的催繳形式，如發(fā)出催繳通知書等等。

　　3. 注意做好相關(guān)值班記錄及值班資料的保存，如空調(diào)運(yùn)行的維修登記、貨物出行的登記、來客來訪的登記、業(yè)主領(lǐng)取郵件報(bào)刊的登記等等。

　　總之，完善管理制度，提高物業(yè)服務(wù)服務(wù)水平，對(duì)物業(yè)公司來說，是 一個(gè)逐漸的過程。筆者參與了數(shù)十起物業(yè)服務(wù)費(fèi)糾紛訴訟，更感覺到，訴訟是一種解決糾紛，維護(hù)物業(yè)公司合法利益的有效的方式。因?yàn)榉ㄔ簩徖泶祟惏讣蠖嗍遣扇『?jiǎn)易程序，審理時(shí)間短，只要物業(yè)公司有充分的法律依據(jù)，一般說來物業(yè)公司都能勝訴，所以，從法律的角度來不斷完善管理制度，不僅是一項(xiàng)物業(yè)公司長(zhǎng)期而重要的工作，也是物業(yè)公司法律顧問的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。

篇3：學(xué)生公寓中心支部廉政建設(shè)制度

　　學(xué)生公寓管理中心支部廉政建設(shè)制度

　　為了加強(qiáng)公寓管理中心支部廉政建設(shè)，搞好學(xué)生公寓管理工作，防止腐敗現(xiàn)象滋生，特制定以下制度：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，講政治顧大局，正確使用權(quán)力，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，自覺抵制腐朽思想和不正之風(fēng)。

　　2、教育黨員群眾自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，改善思想和工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堵塞漏洞。堅(jiān)持公平、公正、公開原則，照章辦事。不徇私情，不搞特殊。

　　3、支部黨員要全心全意為人民服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)，不利用職權(quán)和工作之便謀取私利，不以任何形式索賄和行賄。不搞鋪張浪費(fèi)，不用公款請(qǐng)客送禮、大吃大喝奢侈享樂。

　　4、廣泛聽取黨員群眾意見，健全支部廉政制度。團(tuán)結(jié)同志關(guān)心職工，同甘共苦努力工作。敢于直言不打擊報(bào)復(fù)。

　　5、廉政建設(shè)作為支部經(jīng)常性工作。每一個(gè)黨員和職工都要注重自身修養(yǎng)，以“***”為指導(dǎo)加強(qiáng)自我約束、自我管理。管住小節(jié)，抗住誘惑，做廉政建設(shè)的模范。

　　6、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，每學(xué)期要召開會(huì)議認(rèn)真檢查總結(jié)，防止漏洞和失誤。

　　公寓管理中心支部