形象代言人合同協議

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著平等、自愿原則，就甲方邀請乙方為（簡稱‘產品’）品牌形象代言人（或候選品牌形象代言人）事宜，達成以下協議，雙方共同遵照執行：L

　　一、形象代言人工作內容確認

　　1、乙方同意在20**年12月1日至20**年12月1日：

　　（1）為甲方拍攝影視廣告或MTV片，拍攝次數次，每次不超過 天。

　　（2）為甲方拍攝平面（靜態）照片，拍攝次數 次，每次不超過 天。

　　（3）參加甲方組織的新聞發布會、訂貨會、經銷商大會、公共促銷關系活動 次（每次提前30日將具體時間、地點以書面形式通知乙方），每次三天，每天不超過個小時。

　　（4）甲方于拍攝前一周內將圖片資料交付乙方，以便乙方了解代言產品之風格和功能。

　　二、使用期限：

　　根據本合同所制作廣告使用期為自年月日至年月日，期滿后甲方或經授權的任何第三人均無權再以任何方式使用本合同項上的廣告及相關素材。期滿后，甲方可與乙方重新簽訂協議使用，在同等條件下，甲方有優先簽約權。

　　三、使用區域及方式司法考試

　　1、使用區域：中國大陸地區。

　　2、使用方式：甲方有權在特定時間內在所有媒介以版本編輯形式，在內容上使用該廣告及相關的素材。所有媒介包括但不限于：電視，錄像，廣播，電影，網絡，廣告牌，海報，印刷品，標貼，推廣，傳媒，營銷、報紙、雜志、戶內外燈箱、內外包裝、VCD、促銷物、紀念品，店頭和公共媒體。司法考試,法律咨詢 I:ol o j

　　四、拍攝條件司法考試

　　1、電視廣告片拍攝：乙方必須保證三個整天的拍攝，每天持續拍攝工作時間不超過 小時（以到現場化妝完畢時至現場拍攝完成時為止，當中包含一個小時的用餐時間）

　　2、靜態照片拍攝：乙方必須保證一個整天的拍攝，持續拍攝工作時間不超過每天 小時（以到現場化妝完畢時至現場拍攝完成時為止，當中包含一個小時的用餐時間）。

　　3、所有的服裝及配飾由甲方提供。甲方必須自行組織所有拍攝人員，導演，制片，及所有相關人員，并為廣告片和照片拍攝提供風格，藝術指導和定位。雙方已就廣告片圖版和印刷品形式達成公識。為了避免異議，一但從乙方得到取用的乙方照片，甲方可以在任何媒介使用未經更改的乙方照片。獲得乙方的允許后，可以對圖版和印刷形式作適當的替代和修改。

　　4、甲方須提供乙方的往返車票、住宿。單人標準間 間。

　　5、甲方保證不使乙方做出任何暴力或淫穢演出、色情鏡頭及床上戲，并不利用替身，甲方在拍攝日前不少于15日將故事內容及鏡頭www.dewk.cn劇本交給乙方，拍攝工作之所有情節及細節，事先經乙方同意才可進行。

　　6、 如因不可抗力原因造成無法按期完成拍攝工作，甲乙雙方應另行協商具體拍攝時間，乙方應繼續完成，甲方不承擔賠償責任。由此產生的本合同第七條的相關費用由甲方承擔。

　　五、甲、乙雙方之義務

　　1、甲方需提供支付乙方于拍攝演出服務期間之服裝費用、交通接送，并負責合理膳食。

　　2、甲方全力協助乙方在演藝事業上發展，輔助乙方在各媒體的宣傳和推介。

　　3、品牌形象代言人確定后，甲方將在合同期滿時支付乙方。

　　4、合同期內，乙方不得參加或同意參加其他公司或同行業產品形象代言。

　　5、甲方具有宣傳發布次數與形式的決定權。

　　六、違約責任

　　合同簽訂后，甲、乙雙方均應全面履行本合同；乙方在合同期內，單方違約或造成不良影響需向甲方支付對乙方包裝、培訓所產生的一切費用（包括前期活動費用）。

　　如甲方在確定品牌代言人后，單方違約并造成不良影響，其后果由甲方負責。

　　七、甲、乙雙方如因本合同發生糾紛，應當本著友好協商解決，協商不成的，甲、乙雙方任何一方均可向本地仲裁委員會提請仲裁解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　地址：　　　　　　地址：司法考試,法律咨詢

　　電話：　電話：

　　年月 日&

nbsp;年 月 日

篇2：公司行政人事部形象策劃職責

　　標題行政人事部形象策劃崗位職責編 號

　　頁 碼共 1 頁

　　修 改 第 1 次

　　1、負責編寫公司年度形象策劃計劃。

　　2、負責收集部門、項目處、分公司形象策劃需求，并進行分析。

　　3、負責形象策劃機構和方案的選擇。

　　4、負責形象策劃的管理。

　　5、負責公司大事記編寫及公司重要文件匯編。

　　6、負責做好公司品牌推廣宣傳實施。

　　7、參與擬訂和完善員工手冊。

　　8、完成上級領導交辦的其它工作。

　　編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期

　　修改人集體修改處數全文修改/日期20**.03.06

篇3：放映公司環境形象建設評比辦法

　　電影放映總公司環境形象建設評比辦法

　　一、評比目的：

　　為進一步推進總公司環境形象建設，塑造現代公司企業形象，向社會充分展示總公司員工的精神風貌，實現建立規范的現代企業制度目的，經總公司領導班子研究，決定20**年環境形象建設評比工作繼續進行。按照評比工作“公平、公正、公開”和可操作性的原則，現特制定如下辦法。

　　二、參評部門及評比范圍

　　1、總公司各部門、實體、院線公司

　　2、銀興院線各影院(評比方法和內容由院線公司制定)

　　3、物業公司負責清潔的總公司總部的大堂、樓梯、走廊、經理辦公室、會議室。

　　三、評比內容

　　1、企業文化：

　　有較強的為總公司事業奮斗的企業精神;有較深的為總公司效益拼搏的企業理念;有正確的為總公司甘作奉獻的企業價值觀。

　　具體內容為：

　　(1)經常開展企業精神方面的知識學習、培訓活動，通過學習、培訓活動，部門和員工的企業精神、企業理念和企業價值觀有不同程度的提高。

　　(2)部門和員工經常有關于企業精神、企業理念和企業價值觀方面的文章、語句在《鄂影信息簡訊》、《鄂影新風》、《交流與溝通博客》上刊登、刊載。

　　(3)代表企業精神、企業理念和企業價值觀的經典語句經常張掛在辦公室，并時常更新，以烘托氛圍。

　　2、員工個人形象(儀容、儀表)：

　　男員工形象要求：(1)衣著，平時衣著干凈整潔、得體大方，參加重大活動著正裝。(2)發式，梳理成型，保持清潔。(3)面容，面部清潔，胡子不宜太長，應經常修剪。(4)手足，指甲不能太長，應經常注意修剪;穿皮鞋并保持鞋面锃亮。

　　女員工形象要求：(1)衣著，衣著干凈整潔、得體大方，保守干練、展示個性，衣裙不宜無袖露肩，不宜長曳至地。(2)發式，梳理成型，保持清潔，展示風采。(3)面容，面部清潔，提倡化淡妝，展示青春魅力。(4)手足，指甲不能太長，應注意修飾;宜穿皮鞋、有扣的其它鞋類，不宜穿拖鞋。

　　3、環境衛生：(1)窗、門干凈、明亮，無塵土;(2)辦公設備擺放整齊無雜物;桌面干凈、整齊無凌亂;(3)室內布置簡潔、美觀無亂貼、亂畫、亂掛現象。

　　四、評比標準

　　環境形象建設評比記分標準總分為100分，其中企業文化總分30分;員工個人形象總分40分;環境衛生總分為30分。評比情況記錄在《環境形象建設評比表》上。具體評分標準如下：

　　1、企業文化(30分)

　　(1)經常開展企業精神方面的知識學習、培訓活動，通過學習、培訓活動，部門和員工的企業精神、企業理念和企業價值觀有不同程度的提高(10分)。

　　(2)部門和員工經常有關于企業精神、企業理念和企業價值觀方面的文章、語句在《鄂影信息簡訊》、《鄂影新風》、《交流與溝通博客》上刊登、刊載(10分)。

　　(3)代表企業精神、企業理念和企業價值觀的經典語句經常張掛在辦公室，并時常更新，以烘托氛圍(10分)。

　　2、員工個人形象(40分)

　　(1)男女員工衣著要求(10分)。

　　(2)男女員工發式要求(10分)。

　　(3)男女員工面容要求(10分)。

　　(4)男女員工手足要求(10分)。

　　3、環境衛生(30分)

　　(1)窗、門干凈、明亮、無塵土(10分)。

　　(2)辦公設備擺放整齊無雜物;桌面干凈、整齊無凌亂(10分)。

　　(3)室內布置簡潔、美觀無“三亂”(亂貼、亂畫、亂掛)(10分)。

　　五、評比辦法

　　1、總公司全年進行四次評比，每季度評比一次。每次從各部門中推選三至四名公道、正派的代表與總公司領導班子成員組成評比小組。

　　2、評比小組對總公司各部門、實體、銀興院線公司進行定期評比與不定期檢查相結合，在此基礎上每季度進行一次專項檢查。根據評比標準評比小組進行現場打分，將各部門成績進行登記。對不合格的部門(總分低于60分)，評比小組將提出整改意見并將整改結果向總公司領導班子匯報。

　　3、將全體參評部門(單位)按高分到低分順序評選出一等獎5名，二等獎5名，三等獎若干名(低于60分不參與評獎)，并依據評比獲獎情況予以獎勵。

　　本辦法自 20**年8月1日起施行。