市教育工會(huì)交流發(fā)言稿：用愛筑我“家”
我園工會(huì)在市教育工會(huì)和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)于教育改革和發(fā)展大局，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，動(dòng)員和組織廣大教職工積極參與幼兒園的民主管理，共同構(gòu)建和諧、文明校園。在上級(jí)部門和園行政的大力支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)。現(xiàn)將我園工會(huì)工作匯報(bào)如下：
一、以健全的組織為保障，建立規(guī)范之“家”
1．加強(qiáng)思想政治教育。我園工會(huì)能圍繞幼兒園的中心工作，在教職工中積極開展師德師風(fēng)、獻(xiàn)愛心送溫暖、扶貧幫困等教育活動(dòng)。利用每周的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，以集中學(xué)習(xí)、小組討論、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)等多種形式進(jìn)行系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)。組織教職工收看優(yōu)秀黨員的事跡報(bào)告和錄像片，以生動(dòng)的事例引發(fā)大家情感的共鳴，激發(fā)大家敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情。通過一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大教職工的政治思想素質(zhì)及依法治教的能力，能自覺運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2．開展文明禮儀教育。我國(guó)素有文明古國(guó)、禮儀之邦的美稱。作為實(shí)幼人，每個(gè)人的言行都代表著園所的整體形象。結(jié)合教育行業(yè)特點(diǎn)，我園工會(huì)開展了“教師禮儀”教育活動(dòng)，以看錄像、聽講座的形式幫助教師學(xué)習(xí)禮儀，在校園中倡導(dǎo)文明新風(fēng)，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養(yǎng)。
3．開展廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)。我園把廉潔教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性的工作來抓，堅(jiān)持廉潔文化建設(shè)與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合、與校園文化建設(shè)相結(jié)合、與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，注重教育的多層性、針對(duì)性和實(shí)效性。
為使校園廉潔文化產(chǎn)生良好效果，在繼開學(xué)初兩園區(qū)創(chuàng)設(shè)的“廉潔文化”環(huán)境氛圍之后，幼兒園又帶領(lǐng)教職工觀看《廉潔從教，以身作則》的視頻，重溫幼兒園教師“廉潔從教承諾”。園長(zhǎng)帶頭簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨員教師以及教職工分別進(jìn)行了廉潔從教的承諾簽名。通過活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了教職工“廉潔從教”的思想，讓幼兒園的各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新的發(fā)展平臺(tái)。
二、以教育實(shí)踐為依據(jù)，建立和諧之“家”
我們工會(huì)積極配合幼兒園，努力探索教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的新途徑，積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，使教師的業(yè)務(wù)水平適應(yīng)教育率先發(fā)展、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的需求。
1．積極開展崗位技能訓(xùn)練。崗位技能是鍛煉和促進(jìn)教師成長(zhǎng)的好舞臺(tái)。我們首先抓好青年教師的基本功訓(xùn)練，舉辦了青年教師才藝比賽、課件設(shè)計(jì)比賽、優(yōu)質(zhì)活動(dòng)比賽等活動(dòng)，讓青年教師有一個(gè)展示自己的舞臺(tái)。青年教師也是我園的文藝骨干，市總工會(huì)、團(tuán)市委、市教育局的相關(guān)活動(dòng)及演出都少不了她們的身影。本年度，我園舉行了全體教師參與的“教師專業(yè)技能比賽”。比賽內(nèi)容分為：說課、講故事、繪畫、自彈自唱等六個(gè)項(xiàng)目。教師們積極準(zhǔn)備、全身心投入。在賽場(chǎng)上，教師們聲情并茂地講述充滿智慧的童話故事，熟練流暢地演繹歡快的幼兒歌曲，盡情展現(xiàn)幼兒教師多元魅力、個(gè)性風(fēng)采！通過活動(dòng)，提高了廣大教師扎實(shí)自身專業(yè)基本功的緊迫感。
2．通過師徒結(jié)對(duì)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。每學(xué)期我園都舉行骨干教師優(yōu)質(zhì)課，青年教師匯報(bào)課，并開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。爭(zhēng)當(dāng)“立功競(jìng)賽好教師”也成為我園的一個(gè)常規(guī)活動(dòng)，在競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)中，廣大教職工積極參與，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。
3．積極開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是鼓勵(lì)教職工參加學(xué)歷進(jìn)修，二是針對(duì)教師的需求開展各項(xiàng)培訓(xùn)，如：電子白板的運(yùn)用、活動(dòng)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、多媒體課件的制作等，滿足了教師自身發(fā)展的需求。
三、以運(yùn)動(dòng)為主線，構(gòu)建陽(yáng)光之“家”
1．樹立良好的運(yùn)動(dòng)意識(shí)。為進(jìn)一步推動(dòng)教職工強(qiáng)身健體意識(shí)，倡導(dǎo)“天天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)，健康幸福一輩子”的理念，黨、工、團(tuán)聯(lián)合啟動(dòng)了教職工運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。每天來園，伴隨著歡快的音樂，教職工跳起晨間韻律操，讓一天的工作有一個(gè)好心情。下午幼兒離園后，以工會(huì)小組為單位，發(fā)揮“工會(huì)小家”的作用，經(jīng)常開展靈活多樣的活動(dòng)，如：排球、網(wǎng)球、羽毛球、健美操、摜蛋等活動(dòng)，并在兩園區(qū)之間開展排球友誼賽、羽毛球、乒乓球比賽等。
在“陽(yáng)光體育”的精神鼓舞下，我園的“教職工俱樂部”為大家的健康鍛煉起到了積極的推進(jìn)作用。在“動(dòng)感青春”健美操的練習(xí)和比賽中，廣大教職工個(gè)個(gè)參與，人人會(huì)跳，充分展示了我園教職工的魅力。這些活動(dòng)，不僅讓教職工體會(huì)到了運(yùn)動(dòng)帶來的快樂，更感受到了“運(yùn)動(dòng)讓我們的生命更精彩”的理念。
2.開展豐富多彩的活動(dòng)，豐富教職工文化生活。為教職工營(yíng)造一個(gè)寬松、愉快的工作氛圍，更能增強(qiáng)教職工的凝聚力和對(duì)幼兒園的向心力，使教職工以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育教學(xué)工作中。
每學(xué)期，我們都開展各種愉悅身心的工會(huì)活動(dòng)。如，“三八”前夕，我們舉行了“迎三八、展風(fēng)采”才藝選拔活動(dòng)；在“慶祝教師節(jié)”來臨之際，我們組織全體教職工赴溱湖濕地公園和華僑城游玩，讓大家在大自然中放松身心，教師們度過了一個(gè)快樂而又有意義的教師節(jié)；在新年來臨之際，我們舉行了“亮情秀彩慶元旦”教職工聯(lián)歡活動(dòng)，教職工個(gè)個(gè)參與，分九個(gè)方陣輪流走紅毯，用不同服飾、裝飾、發(fā)型展示各自對(duì)美的詮釋，活動(dòng)輕松而又精彩，盡顯實(shí)幼教職工的活力和風(fēng)采。
四、以服務(wù)、維權(quán)為宗旨，構(gòu)建溫馨之“家”
1.依法治園，讓每位教職工感受“家”的平等。堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度，保障教職工對(duì)幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。引導(dǎo)教職工主動(dòng)關(guān)心幼兒園的發(fā)展，正確處理幼兒園發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系，使教職工感受到幼兒園的發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的前提和基礎(chǔ)
，幼兒園的發(fā)展是個(gè)人權(quán)益的最好維護(hù)。經(jīng)過教職工代表大會(huì)，我園出臺(tái)了新的教職工管理方案及績(jī)效工資實(shí)施方案。新方案的施行，激勵(lì)了各類崗位人員的工作熱情，大家在各自的崗位上www.dewk.cn努力工作，主人翁意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。黨務(wù)校務(wù)的公開，使幼兒園與社會(huì)之間，黨群、干群之間關(guān)系更加民主、和諧，廣大教職工主動(dòng)為幼兒園發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，領(lǐng)導(dǎo)干部更加廉潔自律。2. 以服務(wù)為宗旨，營(yíng)造“家”的氛圍。在日常工作中，我園每一位教師都能以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作，以良好的服務(wù)得到了幼兒家長(zhǎng)及社會(huì)各界的一致好評(píng)。為進(jìn)一步做好家園聯(lián)系工作，我園開展了“萬名教師訪萬家活動(dòng)”。教職工們利用家長(zhǎng)接送孩子的時(shí)間，節(jié)假日、休息日，針對(duì)本班孩子的特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性地家訪。通過家訪活動(dòng)，密切了教師與家長(zhǎng)之間的關(guān)系，孩子們?cè)诩覉@共育的和睦氛圍中更加快樂、健康地成長(zhǎng)!
3. 樹良好形象，把“家”向社會(huì)延伸。工會(huì)聯(lián)合團(tuán)支部，充分發(fā)揮青年教師的優(yōu)勢(shì)，成立了青年志愿者隊(duì)伍，積極參加教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，比如“親子樂翻天”、“激情廣場(chǎng)”等很多活動(dòng)已經(jīng)成了實(shí)幼的經(jīng)典活動(dòng)。
積極開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)，如“慈善一日捐”活動(dòng)；為災(zāi)區(qū)幼兒贈(zèng)書捐物活動(dòng)；去敬老院為老人服務(wù)活動(dòng)等。在義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中，教職工積極報(bào)名，奉獻(xiàn)自己的一份愛心。在教職工生病、生養(yǎng)、家里有紅白喜事時(shí)，園領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)委員會(huì)及時(shí)為她們送上祝福與溫暖，使身在其中的每一位教職工充分感受到集體的溫暖，大家的心靠得更近。
離退休協(xié)會(huì)正常開展活動(dòng)。根據(jù)老同志的年齡特點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，如，每年組織他們體檢；在春暖花開時(shí)節(jié)，帶他們及其配偶去揚(yáng)州游玩；在“九九重陽(yáng)節(jié)”來臨之際，邀請(qǐng)他們齊聚淮海園區(qū)，共話幼兒園的發(fā)展變化，老教師們?yōu)橛薪裉斓某删透械饺f分自豪，我們也真誠(chéng)地祝福他們身體健康，天天快樂。園領(lǐng)導(dǎo)為老教師們送上節(jié)日的祝福和慰問品。
經(jīng)過不懈的努力，實(shí)幼工會(huì)這個(gè)大家庭越發(fā)凸現(xiàn)出“家”的溫暖，“家”的魅力。近年來，我園先后被評(píng)為“江蘇省和諧校園”、“江蘇省巾幗文明崗”、“江蘇省綠色幼兒園”、“泰州市先進(jìn)職工之家”、“泰州市女職工素質(zhì)教育先進(jìn)集體”、“姜堰市三八紅旗集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。
今后，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力為教職工服務(wù)，為幼兒園發(fā)展服務(wù)，更好地發(fā)揮橋梁作用，把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。
篇2：外語學(xué)院工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)
外語學(xué)院工會(huì)小組長(zhǎng)接受學(xué)校工會(huì)的工作指示，并接受系黨總支的工作指導(dǎo)，崗位職責(zé)如下：
一、按照《工會(huì)法》規(guī)定開展工作，參加學(xué)校教職工代表大會(huì)，履行代表職責(zé)。
二、與學(xué)院黨總支配合，做好教師思想政治工作，協(xié)助有關(guān)部門搞好校園精神文明建設(shè)，為學(xué)院和系的改革發(fā)展服務(wù)。
三、深入普通教師層面，了解教師思想、生活、健康狀況，不斷改進(jìn)工作。
四、積極組織外語學(xué)院教師開展文化、娛樂、體育方面的活動(dòng)。同時(shí)積極宣傳、組織教師參加學(xué)院工會(huì)開展的各項(xiàng)工作，提高教師身體素質(zhì)。
五、采集、管理外語學(xué)院教師會(huì)員資料，做好新教師入會(huì)發(fā)展工作。
六、維護(hù)教師勞動(dòng)、工作權(quán)益，了解教師實(shí)際生活困難，并及時(shí)向上級(jí)
反映，提出解決意見。
七、協(xié)助學(xué)院黨政辦公室完成外語學(xué)院文化宣傳工作。
八、按財(cái)經(jīng)制度管理、使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，定期向會(huì)員公布。
九、根據(jù)學(xué)校工會(huì)要求，通知、分發(fā)教師福利。分發(fā)外語學(xué)院安排的教師福利。
十、加強(qiáng)對(duì)女教師的教育，協(xié)助學(xué)校工會(huì)搞好計(jì)劃生育工作。
十一、負(fù)責(zé)病、退教師的慰問工作。在系內(nèi)教師家庭遇到重大變故時(shí)，配合有關(guān)部門做好慰問、安撫工作。
ZZ師范外語學(xué)院
篇3：公司工會(huì)委員職責(zé)
公司工會(huì)委員職責(zé)范本
工會(huì)主席職責(zé)
一、執(zhí)行會(huì)員會(huì)議決議，主持基層工會(huì)日常工作。
二、代表和組織職工依法參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督。
三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，幫助和指導(dǎo)員工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表員工簽訂集體合同。
四、組織員工開展本園區(qū)的各種文娛活動(dòng)，及義工活動(dòng)。
五、對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)與信息咨詢、心理咨詢及輔導(dǎo)等服務(wù)。
六、監(jiān)督各企業(yè)做好員工社保、福利和勞動(dòng)保護(hù)工作。
七、維護(hù)女職工的合法權(quán)利益。
八、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度，發(fā)展工會(huì)積極分子。
工會(huì)副主席職責(zé)
一、執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議決議和會(huì)員代表大會(huì)決議。
二、支持工會(huì)主席的工作，協(xié)用力配合工會(huì)主席抓好所分管的各項(xiàng)工作。
三、了解掌握分管委員的工作狀況，檢查、督促委員做好本職工作。
四、對(duì)委員的工作給予必要的指導(dǎo)，幫助委員解決工作中的障礙和困難。
五、積極提出改進(jìn)工會(huì)工作的建議。
工會(huì)組織委員職責(zé)
一、負(fù)責(zé)工會(huì)干部的考核工作，擬定考核標(biāo)準(zhǔn)辦法。
二、負(fù)責(zé)工會(huì)干部的思想工作，對(duì)工會(huì)干部工作上的困難給予幫助、指導(dǎo)。
三、籌備召開工會(huì)代表大會(huì)，為大會(huì)提供相關(guān)資料。
四、宣傳工會(huì)的性質(zhì)，宗旨和基本任務(wù)。
五、采用靈活多樣的方式方法，協(xié)助企業(yè)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)做好員工的思想工作。
六、加強(qiáng)法制教育宣傳，教育培養(yǎng)員工的遵經(jīng)守法和敬業(yè)精神。
七、大力宣傳報(bào)導(dǎo)員工中典型的好人好事，和資方“以人為本”關(guān)愛員工的感人事件，樹立榜樣影響力。
文體委員職責(zé)
一、負(fù)責(zé)“職工之家”的日常工作。開展多樣化的文體活動(dòng)，豐富國(guó)員工的精神生活。
二、組織重大節(jié)日的文藝演出和慶祝活動(dòng)
三、輔助各部門各車間開展的文娛活動(dòng)。
女職工委員職責(zé)
一、保護(hù)女員工的特殊利益及合法權(quán)益，保護(hù)女員工的身心健康。
二、教育引導(dǎo)女員工樹立自尊、自信、自強(qiáng)精神，努力提高女員工的思想和技能水平。
三、關(guān)心女員工的家庭、婚姻、生活及子女入托上學(xué)等問題。
四、聽取女員工的意見，向工會(huì)及相關(guān)部門、車間反映他們的心聲。
五、提出“三八”節(jié)活動(dòng)建議。
生活福利委員職責(zé)
一、關(guān)心員工的生活，了解員工食堂伙食安全、衛(wèi)生問題，聽取用餐員工的意見。
不定期檢查食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、選料等等，對(duì)食堂的暴利行為應(yīng)及時(shí)指出，并向主席、副主席反映。
二、對(duì)食堂提出改善伙食管理辦法。
三、做好特困員工的情況調(diào)查，對(duì)工會(huì)基金會(huì)補(bǔ)助條件提出建議。
四、保障員工的福利，做好傳統(tǒng)節(jié)日禮品的發(fā)放工作。
五、了解員工的工資狀況及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，向工會(huì)主席提供真實(shí)可靠的資料，并提出建議。
生產(chǎn)安全委員職責(zé)
一、監(jiān)督協(xié)助穩(wěn)中各部門各車間貫徹執(zhí)行國(guó)家勞安全、衛(wèi)生等法律法規(guī)。
二、收集、聽取員工對(duì)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的意見、建議和要求，反映給相關(guān)單位，改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。
三、協(xié)同相關(guān)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)安全隱患提出建議，并督促相關(guān)單位及時(shí)采取措施，防范事故發(fā)生。
四、參與工傷事故的調(diào)查和處理，了解事幫了生原因和責(zé)任，提出對(duì)事故的處理意見，并及時(shí)反饋給工會(huì)委員會(huì)。
五、宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全法律法規(guī)，教育員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，提高員工的安全意識(shí)和技能。
調(diào)解委員職責(zé)
一、調(diào)解委員依法調(diào)解企業(yè)與職工之間發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議。
1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
2、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議;
3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)調(diào)解的其它勞動(dòng)爭(zhēng)議等。
二、調(diào)解工作應(yīng)遵循公正公平的原則。
三、檢查督促爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議;
四、對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作。
財(cái)務(wù)委員職責(zé)
一、提出工會(huì)基金管理辦法，交工會(huì)委員會(huì)討論決定。
二、嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)基金管理制度，收好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，杜絕亂開支，做到日清月結(jié)，賬目清楚。
三、工會(huì)基金透明化，每月書面向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支狀況，并公開貼出收支情況。
四、作工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
基層小組長(zhǎng)職責(zé)
一、關(guān)心和了解小組成員的工作、思想、生活和家庭情況，做小組成員的思想工作。
二、支持協(xié)助所在部門、車間領(lǐng)導(dǎo)的工作，發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)本組員工做好安全生產(chǎn)，完成上級(jí)分配的工作。
三、組織本組員工積極參加工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
四、發(fā)現(xiàn)好人好事及時(shí)報(bào)導(dǎo)或向宣傳委員反映。
五、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)反映，防范事故發(fā)生。
六、宣傳教育本組員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神和敬業(yè)精神。