物業公司一周年致全體員工的一封信

　　*物業管理有限公司全體員工大家好!

　　20**年8月是我們*物業管理有限公司成立1周年的日子,在這一年的日子里,*物業在各部門員工的共同努力下,各項工作有條不紊的穩健發展,人員管理也趨于成熟。回首這一年我們攜手走過的日子,你還記得那些曾經讓你感動的日子嗎?

　　20**年8月28日,我們*物業管理有限公司正式與原來的東城*管理處進行了物業管理交接。至此我們*物業公司正式成立了。初期為了改變原有管理的種種問題,減少業主的投訴。我們從一開始就制訂了嚴格的服務宗旨"業主至上、服務第一",為了這個標準我們的一些員工付出了很多很多,在此我們對他們表示衷心的感謝。

　　9月,為了更好的為業主服務,提高業主的滿意度,公司先后投入資金,對部分生活用水和消防設施進行了徹底整改,員工的服務意識也隨著不斷提高。一個好的公司是會不斷發展的,為了讓我們的管理更趨于人性化,10月我們廢除了原有的《管理規章》制度,采用更有利公司和個人發展的新《管理規章》制度,在新的制度中我們更加明確了員工的獎、罰、www.dewk.cn晉升制度和公司的發展目標。應該說我們的這次改動是成功的,因為他使我們的員工更加理智、成熟、更有原則。

　　20**年10月一個激動人心的時刻,公司管理層根據員工平時的工作表現和對公司的貢獻,對部分員工進行了崗位提升和調整,更加調動了他們對工作的積極性,也體現出公司在更好的為員工創造發展空間。隨著我們人員的配備完善,公司更加重視員工的業務技能和專業技能的培訓工作,先后派出保安員到專業的保安公司培訓,管理員到物業管理協會培訓,公司內部也不定時的對各部門員工進行素質和業務技能的相關培訓,使員工掌握一般事件的處理、應變方法。

　　可能是上天真想考驗一下我們,20**年10月*美食店著火;20**年的小區內住戶被盜竊事件,我們的保安員都能在全班的共同協作下及時的發現和排除事故,抓獲罪犯,挽回業主的損失,并為我們*物業爭得了榮譽。對此公司為了表揚他們在工作中的突出表現,先后為他們個人和集體記功并發放獎金。由此可以看出,雖然我們的公司并不很大,員工的文化層次也不高,但我們的員工在日常工作中能積極合作,團結互助,一切為了公司、業主,他們的這種精神是別人無法替補的。

　　20**年是我們公司發展的一年,發展中的公司,就像一個剛學走路的小孩一樣跌跌撞撞,但他最終還會頑強的爬起來。一個公司也像一個不斷要求進步的人一樣,當他的一切都在不斷改變時,自己本身也要不斷的改變他才會進步、成功,但他必須是積極、進取、有利于發展的。在一個公司的發展中一個人的力量是有限的,他需要全體員工共同參與,共同進步。我們不歡迎任何阻礙公司發展的個人行為,我們也深信我們的所有員工都是優秀的。

　　現在我們也積極向外發展,接管的**花園樓盤也在積極的籌備中,還有其它的樓盤也在和我們洽談,希望我們管理。從前景來看我們的公司正在不斷的壯大,個人的發展空間也非常廣闊,所以在近段時間公司加大了員工的各項培訓力度,從儀容儀表、禮貌禮節到業務技能、相關法律法規等,一切都是為以后的其它樓盤儲備人員。"培訓是福利"他是你在工作中遇到困難的最好武器。

　　在以后的工作中,我們的用人觀念也會趨于成熟、合理化,采用平時工作表現,競爭竟崗等符合公司發展的用人方法,原有的工作工齡等用人觀念將不付存在。在以后的工作中我們也將提供更多的管理崗位給員工們競爭。

　　總結這一年的工作我們感觸很深,在此我們對那些在平凡崗位上兢兢業業努力配合公司發展的員工表示感謝,也對那些在風雨烈日下堅守崗位的保安員表示感謝。但我們的工作中還是有很多的不足之處;如員工的個人應變能力、禮貌、儀表、業務技能、部門內員工的配合等等都需要盡快的提升。我們不能原地踏步,我們需要的是不斷創新、自我改變的發展模式。我相信在今后的工作中我們的員工一定會做的更好,與公司會更團結的擰在一起。

　　展望公司以后的發展,*樓盤的近期接管,另外幾個樓盤的洽談合作,我們的公司在不斷的壯大。發展中的保安部將不在是單一的停車發卡,簡單的執勤、單一的靠人管理,而是采用智能化管理,閉路監控、紅外線報警、智能卡刷卡停車、消防煙感系統、消防自動噴水系統等等,一系列高智能管理手段,在以后的物業管理中我們將采用,人防(保安員及各部門員工和業主)、機防(各種智能化防盜、服務系統)、物防(其它執勤工具)的管理手段。在以后的發展中保安員的角色將足見轉變為管理員,他們不但要熟悉自己的崗位職責、程序、小區結構、業主情況等等,還要擔當對業主相關物管的宣傳等工作,現在我們不能只單一的要求客戶滿意度,而是要求員工在工作中不斷創新,我們要求的是客戶驚喜,是客戶意料之外的等值服務。我們的清潔部也將不斷隨著公司的發展而壯大,到時他們不光要會使用各種清潔工具、清潔材料,還要熟悉居家服務如:家居鐘點清潔、做飯、燙衣、代看小孩、老人護理等等一系列的要求和程序,到時你一定會體驗到,當客戶滿意時你的喜悅和成就感。大家的工作都很平凡,但我們希望大家能在平凡的崗位上做出不平凡的工作。

篇2：廠武裝保衛處安全防范致員工家屬一封信

　　廠武裝保衛處安全防范致員工家屬的一封信

尊敬的員工家屬你們好：

　　為進一步做好生活區的治安穩定工作，有效的控制和打擊違法犯罪，使員工家屬有一個安全祥和的休息、娛樂環境，本著“打防結合、以防為主，全民動員，齊抓共管”的宗旨。為此，在日常生活中，我們不僅要提高自我防范意識更要多了解一些自我防范的能力和技巧。

　　一、如何預防入室盜竊？

　　1、居民樓要安裝合格的防盜門、窗。

　　2、底樓住戶和有攀蹬物住宅的窗戶、陽臺要安裝防盜護欄，但不要突出墻體；二樓以上的住戶，不要在外墻體安裝暖氣管、鋼絲等容易讓犯罪分子可攀登的物體。

　　3、家中廚房的排風扇口、衛生間通氣窗口應安裝防盜設施。

　　4、離家外出或離開辦公室時，要關好門窗，不要在門上留字條，一定要鎖好保險鎖，切忌圖省事，給犯罪分子留下可乘之機。

　　5、“有錢存銀行，密碼記心上”，家中盡量不要存放大量現金及貴重物品；存折、戶口簿、身份證一定不要放在一起。

　　6、房間鑰匙要隨身攜帶，不要亂放，丟失鑰匙要及時更換門鎖，不要讓學齡前兒童攜帶鑰匙。

　　7、有來訪和上門www.dewk.cn推銷的陌生人，要核實清楚確認無誤，否則不要盲目請入家中，在樓道遇見可疑人員，更要提高警惕。

　　8、鄰里之間要互相照看門戶，舉家外出，要給左鄰右舍打個招呼，留下電話號碼，萬一發生盜竊和火災可幫助及時報警。

　　9、轎車、摩托車、自行車要及時停放在車棚內，不要隨意停放，機動車輛要安裝防盜器材。

　　二、如何預防“兩搶”（搶奪、搶劫）？

　　1、逛街時，不要將手機掛在胸前，騎車時不要將皮包放在車筐內。

　　2、晚上行走時盡量不要走偏僻無人的道路，女同志要避免夜間獨身外出，要注意觀察前后、左右。

　　3、單身婦女、老人、兒童在家時要緊鎖房門，遇有敲門聲，不要先開門，要問清對方身份后，仔細觀察，以防不速之客闖入。

　　4、回家進門之前要回頭觀望，防止有生人在后尾隨，要警惕，勿與陌生人一同進入樓道。

　　三、對以上可采取的措施：

　　1、“虛張聲勢”，讓犯罪分子摸不清規律，若家中無人，夜間可在室內或陽臺上安裝常明燈，使用5－8W的節能燈，每月用電3－5度。

　　2、“無中生有”，先生出差或外出學習，女士在家，可在門外擺雙男士鞋，涼臺上晾曬件男士衣服。

　　3、萬一遇到犯罪分子闖入室內，要沉著冷靜，想方設法與其周旋，麻痹對方拖延時間，采取推倒櫥柜等方法以引起鄰居和行人的注意，再伺機報警。

　　員工家屬同志們，小區是我家，防范靠大家，多一份防心，少一份禍星，積極檢舉揭發違法犯罪，勇于同各類違法犯罪做斗爭是每個公民應盡的義務，關鍵時刻，挺身而出，邪不壓正，發現情況及時撥打“62110”。切不可漠然視之，明哲保身，縱容犯罪。要形成一個強大的打防氛圍，為我們擁有一個舒適平安的家園，共同做出貢獻！

　　武裝保衛處

篇3：大學后勤物業全體員工致畢業生一封信

　　大學后勤物業全體員工致畢業生的一封信

　　全體畢業生：

　　首先，向你們表示熱烈的祝賀，祝賀大家圓滿完成大學學業！

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。憶往昔，你們攜著欣喜和希望、光榮與夢想，踏入學校的懷抱，人生最美好的畫卷在那刻展開。再回首，又到了同學們畢業離校之際。

　　短短的四年，zz物業與大家共同走過了歡笑與感動并存的大學時光，青春的激情、奮斗的熱情、師生的感情，交織在畢業的這一刻迸發，內心有十分的不舍。在一起生活的期間里，你們為我們的工作注入了青春血脈，使我們的生活更具有活力與生機。每當你們到值班室借鑰匙或取信時，“麻煩”、“謝謝”的話語使值班室充滿了祥和的氣氛；每當宿管員做報修回訪，請你們簽上意見時，你們總是高興且主動配合我們的工作；許多許多的溫馨畫面時時浮現在眼前。當離別無可阻擋的來臨，我們只能收存好我們的故事，讓我們一起告別那些歡笑、淚水和友情的日日夜夜，去迎接美好的未來。

　　最后，祝福各位懷抱夢想的**畢業生，希望你們每個人都能走上屬于自己的康莊大道！讓我們揮揮手，然后踏上你們新的征程，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛，乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，愿你們是永遠奔騰的千里馬，大展宏圖，用踏實的工作作風，誠實的、守信的工作態度，永不言敗的奮斗精神去“創造未來，創造太陽”！

　　zz物業綜合管理部全體值班員