**建設(shè)集團(tuán)公司關(guān)于重申班組人員及民工工資發(fā)放管理的通知
各部門、辦事處、分公司、項(xiàng)目部:
為進(jìn)一步加強(qiáng)在建工程對(duì)施工班組的人員管理,維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益,保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;防止清包班組長集款潛逃,以及一些社會(huì)上的不法分子,以拖欠民工工資為由進(jìn)行敲詐。對(duì)社會(huì)安定、公司形象造成極壞的影響,同時(shí)也對(duì)工程的正常施工帶來嚴(yán)重?fù)p失。為此經(jīng)公司研究決定,針對(duì)在建工程班組人員及民工工資發(fā)放管理要求再作如下規(guī)定。希各部門、項(xiàng)目部認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。
一.從清包合同中明確各班組人員管理的要求
1.人員登記:承包人(班組長)應(yīng)在人員進(jìn)場或新增人員的當(dāng)日,由承包人(班組長)帶領(lǐng)到項(xiàng)目部辦理登記手續(xù),接受項(xiàng)目部對(duì)其的身份核對(duì)、外觀身體缺陷檢查、教育與交底。未經(jīng)登記、教育與交底的人員一律不得上崗作業(yè),同時(shí)項(xiàng)目部不認(rèn)可此類人員在本工程發(fā)生過任何勞務(wù)關(guān)系;為此而造成的一切后果勻由該班組承包人自負(fù)。
2.人員核對(duì):各班組每半個(gè)月與項(xiàng)目部核對(duì)一次在崗人員名單,以便于項(xiàng)目部辦理綜合保險(xiǎn)和及時(shí)辦理新增人員的保險(xiǎn)與注銷退場人員的退保工作,人員退場,如未及時(shí)注銷綜合保險(xiǎn)的,其保險(xiǎn)費(fèi)用由該班組承包人承擔(dān)。
3.考勤制度:各班組應(yīng)對(duì)本班組人員的出勤進(jìn)行考勤,并上墻公布??记诒砻堪朐乱淮紊蠄?bào)到項(xiàng)目部備案,各班組自留底一份。上報(bào)的考勤表由承包人簽字確認(rèn)。
4.保證金制度:根據(jù)清包工程量按比例收取相應(yīng)的保證金,并制定相應(yīng)的處罰措施來保證上述事項(xiàng)的實(shí)行。
5.其它方面:因搶工期,承包人(班組長)從其它工地調(diào)遣到本工程的搶工人員,承包人(班組長)應(yīng)將該批人員的名單、身份證復(fù)印件上報(bào)到項(xiàng)目部備案,并由承包人簽字確認(rèn)人員名單。搶工人員施工時(shí)間不得超過三天,其勞務(wù)工資由承包人自負(fù)。
二.項(xiàng)目部對(duì)班組人員的管理
1.及時(shí)做好人員進(jìn)場、新增人員、臨時(shí)調(diào)遣搶工人員的身份核對(duì)、登記入冊(cè)、教育與交底工作并做好記錄。
2.按時(shí)核對(duì)新增、退場人員,掌握在崗人員與退場人員情況,按時(shí)辦理保險(xiǎn)與退保手續(xù)。根據(jù)人員登記表與各班組考勤表認(rèn)真核對(duì)在崗人員,同時(shí)標(biāo)注人員進(jìn)場、退場的具體日期時(shí)間。
3.清包班組必須進(jìn)勞務(wù)公司,由總包單位與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同,再由勞務(wù)公司與每個(gè)職工簽訂用工合同,各相關(guān)合同項(xiàng)目部應(yīng)存檔備案。
4.對(duì)各班組的考勤表應(yīng)不定時(shí)的做好監(jiān)督與檢查工作,并采取相應(yīng)的(拍照或攝像)監(jiān)控記錄。
5.由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,嚴(yán)禁下屬清包班組出現(xiàn)再次轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。
三.民工工資發(fā)放管理要求
1.根據(jù)合同協(xié)定、各分部分項(xiàng)工程施工節(jié)點(diǎn)、工作量,按比例足額支付工程款(民工工資),以符合法律規(guī)定的民工工資要"月結(jié)月清"的規(guī)定與要求。
2.按半個(gè)月、每月或在發(fā)放生活費(fèi)前由項(xiàng)目部與各班組共同核對(duì)并確認(rèn)施工節(jié)點(diǎn)、工作量,計(jì)算核實(shí)其需支付的工程款。
3.由各班組填寫民工工資發(fā)放申請(qǐng)表和民工工資發(fā)放清單,申請(qǐng)表應(yīng)由項(xiàng)目施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、預(yù)算員、倉庫保管員核實(shí)該班組所完成的施工節(jié)點(diǎn)、工作量、需支付的工程款、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、因返工而造成的損失、整改落實(shí)情況、違規(guī)、違章、獎(jiǎng)罰、人員核實(shí)、材料工具領(lǐng)取歸還等情況,并予以簽字確認(rèn);最后由項(xiàng)目經(jīng)理批示。
4.項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)本次工程款、考勤表中的工資發(fā)放金額進(jìn)行審核,審核其真實(shí)性、符合性。
5.每一次的工資發(fā)放清單,勻由承包人本人簽字確認(rèn)其人員與金額,項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)每半月核對(duì)好的人員登記表、工資發(fā)放清單、考勤表、憑本人身份證到項(xiàng)目部領(lǐng)取工資,并將工資發(fā)到每一個(gè)人,同時(shí)在簽字欄上有受款人本人簽字確認(rèn)"本月工資已結(jié)清"。在沒有做到"四合一"(即人員登記表、工資發(fā)放清單、考勤表、身份證)的情況下,項(xiàng)目部不得支付該人的工資。
以上各項(xiàng)希各部門對(duì)照要求,認(rèn)真落實(shí)。同時(shí)由法務(wù)部著手做好清包(班組)合同上的細(xì)節(jié)管理事項(xiàng),真正做到"橫向到邊、縱向到底"的管理要求。本規(guī)定,對(duì)新開工程從發(fā)文日起全面實(shí)施,已開始的工程補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)堵塞,不正當(dāng)現(xiàn)象及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)。
**建設(shè)集團(tuán)有限公司
二零一零年元月十八日
篇2:呂梁市農(nóng)民工工資支付保障辦法(2012年)
山西省呂梁市人民政府辦公廳
呂梁市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)呂梁市農(nóng)民工工資支付保障辦法的通知
呂政辦發(fā)[20**]111號(hào)
各縣(市、區(qū))人民政府,市人民政府各委、辦、局,市直企、事業(yè)單位:
《呂梁市農(nóng)民工工資支付保障辦法》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
呂梁市人民政府辦公廳
20**年9月29日
呂梁市農(nóng)民工工資支付保障辦法
第一條 為了完善農(nóng)民工工資支付保障制度,規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,維護(hù)農(nóng)民工獲得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》 、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 等法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
第二條 我市行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程的建設(shè)單位,企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工,適用本辦法。
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工,依照本辦法執(zhí)行。
用人單位和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的其他勞動(dòng)者,參照本辦法執(zhí)行。
第三條 市、縣兩級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)民工工資支付保障工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度和農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制,建立健全拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急工作機(jī)制,完善應(yīng)急預(yù)案,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好農(nóng)民工工資支付保障工作。
市、縣兩級(jí)人民政府農(nóng)民工工資支付保障工作中成績顯著的單位和個(gè)人,應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 市、縣兩級(jí)人民政府有關(guān)部門按照規(guī)定職責(zé)負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付保障工作。
人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付保障的監(jiān)督管理工作,依法受理拖欠農(nóng)民工工資的投訴舉報(bào)。及時(shí)向同級(jí)公安機(jī)關(guān)移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件,并抄送同級(jí)人民檢察院備案。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門負(fù)責(zé)對(duì)建筑市場的監(jiān)管,協(xié)助有關(guān)部門做好農(nóng)民工工資支付保障工作。對(duì)拖欠工程款,非法分包或因工程進(jìn)度、工程質(zhì)量等爭議導(dǎo)致農(nóng)民工工資無法支付引發(fā)的群體性事件進(jìn)行調(diào)查核定,并對(duì)相應(yīng)的違法行為進(jìn)行處理。
交通運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)對(duì)公路建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管,監(jiān)督施工單位按時(shí)足額發(fā)放工資。
公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)及時(shí)妥善處理因拖欠、克扣或者有能力支付而不支付農(nóng)民工工資引發(fā)的社會(huì)治安事件。對(duì)有關(guān)部門通報(bào)的欠薪逃匿涉及的違反治安管理及犯罪案件、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件及時(shí)依法查處。
監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)造成嚴(yán)重后果的國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員、國家行政機(jī)關(guān)任命的企業(yè)負(fù)責(zé)人,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
工商部門負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管,加強(qiáng)用人單位誠信制度建設(shè)。負(fù)責(zé)對(duì)無照經(jīng)營單位或其他應(yīng)由工商部門處理的情形進(jìn)行查處。
發(fā)展改革、財(cái)政、水利、電力等部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的農(nóng)民工工資支付保障工作。
司法行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律援助機(jī)構(gòu)為被拖欠或者克扣工資的農(nóng)民工提供法律服務(wù)和法律援助。
國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)督促解決監(jiān)管企業(yè)的拖欠工資問題。
工會(huì)依法維護(hù)農(nóng)民工按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益,督促企業(yè)及時(shí)解決拖欠工資問題。
第五條 用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)明確工資的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式及雙方約定的其他工資支付事項(xiàng)。工資的支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于省人民政府批準(zhǔn)公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。工資支付日遇法定節(jié)假日或者休息日的,用人單位應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或者休息日前支付工資。工資支付日跨春節(jié)假期的,用人單位應(yīng)當(dāng)在春節(jié)放假前結(jié)清并支付應(yīng)付工資和其他勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位與農(nóng)民工依法解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者工資和相關(guān)費(fèi)用。
農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付。
用人單位不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等抵付農(nóng)民工工資,不得要求農(nóng)民工在指定場所或者以指定方式消費(fèi)抵付工資。
第七條 用人單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制實(shí)名工資支付表,如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付明細(xì)項(xiàng)目和金額、扣除明細(xì)項(xiàng)目和金額等事項(xiàng)。
工資支付表保存 2 年以上備查。農(nóng)民工有權(quán)查詢本人的工資支付記錄,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向查詢?nèi)颂峁┫嚓P(guān)資料。
第八條 市、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)在其所在地國有商業(yè)銀行開設(shè)專門的農(nóng)民工工資保證金賬戶,并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。農(nóng)民工工資保證金專項(xiàng)用于支付被拖欠或者被克扣的農(nóng)民工工資。
第九條 建設(shè)領(lǐng)域用人單位在建設(shè)單位辦理施工許可前,應(yīng)當(dāng)在建設(shè)工程所在地的農(nóng)民工工資保證金賬戶,將建設(shè)單位按照合同約定支付的工程款中不低于 3 %的資金存入工資保證金賬戶。
第十條 建設(shè)單位在辦理施工許可前,應(yīng)當(dāng)按照施工合同約定工程款預(yù)算的 3 %向建設(shè)工程所在地農(nóng)民工工資保證金賬戶存入工資保證金。建設(shè)工程工期超過 1 年的,可以按照年度工程款預(yù)算的 3 %存入工資保證金。
第十一條 用人單位和建設(shè)單位預(yù)存工資保證金后,開戶銀行應(yīng)在 3 個(gè)工作日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障部門提供有關(guān)憑證;人力資源和社會(huì)保障部門收到銀行憑證后應(yīng)在 3 個(gè)工作日內(nèi)向用人單位和建設(shè)單位出具《工資保證金存儲(chǔ)證明》。
第十二條 建設(shè)單位在辦理施工許可或者開工報(bào)告手續(xù)時(shí),應(yīng)當(dāng)提交《工資保證金存儲(chǔ)證明》。未按照要求提交的,住房城鄉(xiāng)建設(shè)、發(fā)展改革、交通運(yùn)輸、水利、電力等建設(shè)工程主管部門不得頒發(fā)施工許可證,不得批準(zhǔn)開工報(bào)告。
第十三條 非建設(shè)領(lǐng)域用人單位發(fā)生過拖欠或者克扣農(nóng)民工工資行為,經(jīng)查證屬實(shí)的,除依法承擔(dān)拖欠或者克扣工資行為的法律責(zé)任外,由人力資源和社會(huì)保障部門責(zé)令其在 5 個(gè)工作日內(nèi)按照本單位施工組織計(jì)劃中農(nóng)民工人數(shù)最高峰時(shí)月工資總額 3 倍的標(biāo)準(zhǔn)存入工資保證金。
第十四條 用人單位發(fā)生拖欠或者克扣農(nóng)民工工資行為被責(zé)令限期支付而逾期未支付的,由人力資源和社會(huì)保障部門使用農(nóng)民工工資保證金予以支付,并通知建設(shè)單位或者用人單位在10個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)足農(nóng)民工工資保證金。
第十五條 建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目竣工通過驗(yàn)收并已結(jié)清和足額支付農(nóng)民工工資的,非建設(shè)領(lǐng)域用人單位在存入農(nóng)民工工資保證金后 1 年內(nèi)未再次發(fā)生拖欠或者克扣農(nóng)民工工資行為的,建設(shè)單位或者用人單位憑人力資源和社會(huì)保障部門出具的證明,向銀行取回工資保證金本息。
第十六條 農(nóng)民工工資保證金的具體管理辦法由市、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同開戶銀行另行制定。
第十七條 市、縣兩級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況建立本行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。在發(fā)生用人單位確無能力支付、逃避支付農(nóng)民工工資等情況可能引發(fā)群體性事件時(shí),及時(shí)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,先行墊付用人單位拖欠的農(nóng)民工工資。
墊付農(nóng)民工工資動(dòng)用的應(yīng)急周轉(zhuǎn)金本息應(yīng)當(dāng)依法予以追償。
應(yīng)急周轉(zhuǎn)金專戶預(yù)存數(shù)額市級(jí)一般不低于 300 萬元,縣級(jí)不低于 100 萬元。應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的儲(chǔ)存啟用制度由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門共同制定并報(bào)政府同意后執(zhí)行。
第十八條 建設(shè)工程總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)工程各環(huán)節(jié)的農(nóng)民工工資支付情況履行監(jiān)控義務(wù),對(duì)所承包建設(shè)工程的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)。
因建設(shè)工程總承包企業(yè)違反規(guī)定將建設(shè)工程發(fā)包、分包給不具備資質(zhì)條件的單位或者個(gè)人造成拖欠或者克扣農(nóng)民工工資的,由建設(shè)工程總承包企業(yè)承擔(dān)清償被拖欠或者被克扣的農(nóng)民工工資的連帶責(zé)任。
第十九條 人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同發(fā)展改革、財(cái)政、工商、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、鐵路、水利、電力等部門和公安、監(jiān)察機(jī)關(guān)及工會(huì)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查,并公布受理電話、網(wǎng)站等信息,依法接受對(duì)拖欠或者克扣農(nóng)民工工資行為的舉報(bào)和投訴。
任何組織或者個(gè)人對(duì)拖欠或者克扣農(nóng)民工工資的行為都有權(quán)舉報(bào),農(nóng)民工認(rèn)為用人單位拖欠或者克扣其工資的有權(quán)投訴,人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)核對(duì)。
篇3:內(nèi)蒙古自治區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金管理辦法
內(nèi)政辦字〔20**〕443號(hào)
為確保建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放,從根本上解決拖欠克扣農(nóng)民工工資問題,維護(hù)農(nóng)民工合法利益,促進(jìn)建筑市場健康發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國建筑法》等法律法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)文件精神,結(jié)合自治區(qū)實(shí)際,制定本辦法。
一、本辦法適用于自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程項(xiàng)目的建設(shè)單位、施工企業(yè)(含總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。
二、在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),在建、新建、擴(kuò)建、改建、維修和技術(shù)改造的工程項(xiàng)目,均實(shí)行農(nóng)民工工資保障金(以下簡稱保障金)制度。
三、本辦法所稱保障金是指為防止施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資,在辦理建設(shè)工程項(xiàng)目施工許可證之前,由建設(shè)單位和施工企業(yè)按一定比例分別預(yù)先向保障金管理機(jī)構(gòu)指定的銀行專戶儲(chǔ)存的專項(xiàng)資金。
保障金由建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)分別以建設(shè)工程項(xiàng)目為單位繳納:工程中標(biāo)價(jià)在1000萬元以下的,各按工程造價(jià)的1.5%繳納;工程中標(biāo)價(jià)在1000萬元以上的,各按工程造價(jià)的1.0%繳納。
保障金按照工程項(xiàng)目分級(jí)管理的原則,分別由同級(jí)建設(shè)行政主管部門保障金管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理,專戶儲(chǔ)存 ,??顚S?。勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)保障金的監(jiān)督使用。
四、工程建設(shè)單位和中標(biāo)企業(yè)按照以下程序繳納保障金。
(一)建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)結(jié)束后,10日內(nèi)持中標(biāo)通知書和工程承包合同,到建設(shè)部門保障金管理機(jī)構(gòu)核定保障金繳費(fèi)額(來自:www.pmceo.co