建設(shè)集團公司關(guān)于開展20**年度工程師評審的通知

　　公司各部門、辦事處、分公司、項目部：

　　根據(jù)紹興市人職[20**]31號文件精神，從20**年起，1970年12月31日以前出生的非公企業(yè)人員申報中級專業(yè)技術(shù)資格，繼續(xù)按照本科學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年，大專學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作滿7年，中專學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作滿14年，高中及以下學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作滿18年首評政策執(zhí)行，1971年1月1日以后出生的人員不再享受非公特殊政策。

　　但根據(jù)紹興市在滬企業(yè)聯(lián)合會的相關(guān)職評政策，今年依然執(zhí)行非公企業(yè)的首評政策：即本科學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年，大專學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作滿7年，中專學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作滿14年，高中及以下學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作滿18年，可以參加工程師的評審。

　　希望公司各部門、辦事處、分公司、項目部抓住政策尾巴，切實、有效的組織好此次評審工作。尤其是1971年1月1日以后出生的符合首評政策的人員。

　　請公司各部門、辦事處、分公司、項目部結(jié)合文件精神，在6月8日前將符合要求的人員情況上報公司上海總部，聯(lián)系人：樂詠，聯(lián)系電話：***。

　　**建設(shè)集團有限公司

　　二零一一年五月三十日

篇2：房地產(chǎn)水電工程師職位描述

　　房地產(chǎn)水電工程師職位描述

　　職位描述：

　　1、大專以上學(xué)歷，水電工程、市政工程、環(huán)境工程、等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)工作經(jīng)驗，中級以上職稱優(yōu)先;

　　3、具有一定的建筑水電設(shè)計以及施工圖設(shè)計經(jīng)驗;

　　4、專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，了解本專業(yè)的最新技術(shù)發(fā)展動態(tài);

　　5、能獨立承擔(dān)大、中型水電項目的設(shè)計，對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神;

　　6、具備較強的項目管理能力，能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設(shè)計，及協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系，分析問題與解決問題能力強;

　　7、熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件及通用辦公軟件;

　　8、敬業(yè)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

篇3：房地產(chǎn)公司總工程師職責(zé)范圍

　　房地產(chǎn)公司總工程師職責(zé)范圍

　　在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。

　　負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

　　參與組織公司房屋開發(fā)的考察、評定和設(shè)計工作。

　　負(fù)責(zé)審定擴初設(shè)計及單體工程的設(shè)計方案和協(xié)調(diào)個專業(yè)的相互關(guān)系。

　　組織圖紙會審，審查施工方案。

　　培訓(xùn)工程技術(shù)人員，負(fù)責(zé)職稱的評定及晉升工作。

　　組織工程竣工驗收和工程質(zhì)量等級評定工作，工程技術(shù)檔案的審核、整理。