公司20**年上半年度各部、室工作目標(biāo)考核通報(bào)
公司各部、室:
按照《zz市供水集團(tuán)20**年工作目標(biāo)考核細(xì)則》的要求,公司考核小組于7月17日至23日,對(duì)公司十三個(gè)部室20**年上半年工作目標(biāo)完成情況及二季度臨時(shí)性工作落實(shí)情況進(jìn)行了考核。本次考核小組成員由企管部、人力資源部、監(jiān)察部、客服部負(fù)責(zé)同志組成,考核中,考核小組人員認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào),查看記錄,并到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)上報(bào)的結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)核查;企管部實(shí)事求是將故障表上報(bào)、整改落實(shí)情況匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),各部、室都能較好的完成任務(wù)。現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下:
一、工作目標(biāo)的共性部分:
1、各部、室在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓內(nèi)部管理,公司加大了檢查力度,對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。上半年行政部抽查節(jié)假日車(chē)輛停放情況36次,無(wú)違規(guī)行為;人力資源部、監(jiān)察部、企管部上半年抽查勞動(dòng)紀(jì)律29次,查到制水部員工孫崇超曠工半天,湖東水廠(chǎng)凈水五段班長(zhǎng)郭超遲到,水質(zhì)水表檢測(cè)中心水表校驗(yàn)班崔彩虹曠工半天,監(jiān)察部復(fù)抄班李剛曠工半天,工程技術(shù)部安裝三隊(duì)張煥忠、工程質(zhì)檢科康宏松兩人曠工半天,依照公司管理制度進(jìn)行了處罰。
2、各部、室能切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守"五禁止、十不準(zhǔn)",上半年無(wú)違紀(jì)案件發(fā)生;能認(rèn)真落實(shí)"服務(wù)承諾制"及"首問(wèn)負(fù)責(zé)制",各部門(mén)"首問(wèn)負(fù)責(zé)制"做到有登記,并及時(shí)回訪(fǎng)落實(shí),服務(wù)滿(mǎn)意率和投訴處理滿(mǎn)意率都達(dá)到了98%以上;上半年收到信訪(fǎng)件22件,件件處理有結(jié)果。
3、20**年上半年完成產(chǎn)銷(xiāo)差率平均為3.33%。
4、各部、室的安全管理責(zé)任都落實(shí)到位,并做好防汛期間的安全保衛(wèi)工作,上半年無(wú)責(zé)任事故的發(fā)生。
5、物資采購(gòu)嚴(yán)格遵守"同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比服務(wù)"的原則,對(duì)大宗物資、重要設(shè)備和重要供水設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)等都按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、各部、室都能?chē)?yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,無(wú)私設(shè)"小金庫(kù)"的現(xiàn)象。
7、各部、室按照培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展了形式多樣的教學(xué)和崗位練兵活動(dòng),都完成上半年的培訓(xùn)任務(wù),并及時(shí)將培訓(xùn)情況上報(bào)人力資源部。
8、各部、室通過(guò)多種形式、渠道宣傳生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、亮點(diǎn)、熱點(diǎn)、好人好事等,都完成了工作信息的上報(bào)工作。上半年黨群工作部完成刊登簡(jiǎn)報(bào)102期,對(duì)外新聞媒體發(fā)稿和制作節(jié)目92期,主管局采用信息35篇,編發(fā)先進(jìn)事跡17篇。
9、各部、室按時(shí)完成創(chuàng)衛(wèi)、防汛及各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
二、工作目標(biāo)業(yè)務(wù)部分考核:
(一)營(yíng)業(yè)部工作完成情況:
1、 20**年上半年共計(jì)下發(fā)新戶(hù)5798戶(hù),上報(bào)更改表口徑不符、戶(hù)名更改等信息共計(jì)213戶(hù),發(fā)現(xiàn)違規(guī)用水移交報(bào)監(jiān)察部處理的共有243戶(hù),上報(bào)更改用水性質(zhì)的共有307戶(hù),上報(bào)故障表共計(jì)1623戶(hù);配合客服部查驗(yàn)三聯(lián)單共計(jì)918戶(hù);
2、上半年平均完成水費(fèi)回收率為91.75%。
3、上半年水表掛牌工作全面鋪開(kāi),上半年共計(jì)完成水表掛牌47010塊,對(duì)水表掛牌完成情況有匯總。
4、上半年部門(mén)副部長(zhǎng)共計(jì)復(fù)抄DN40以上水表20**塊;勘察工地376處,驗(yàn)收工地121處;各抄表班班長(zhǎng)抄表共計(jì)17140戶(hù),完成了工作目標(biāo)制定的任務(wù)。
(二)、工程技術(shù)部工作完成情況:
1、上半年完成維(搶)修共計(jì)981處,其中DN100以上管道329處,DN300以上管40處;管網(wǎng)閥門(mén)開(kāi)關(guān)928處、蓋井蓋96處、查水142處、保養(yǎng)閥門(mén)、加填料145處,更換閥門(mén)絲桿17處;普查管網(wǎng)175.88公里,發(fā)現(xiàn)漏點(diǎn)31處,撬開(kāi)井蓋檢查1108處。巡線(xiàn)發(fā)現(xiàn)跑水310處,已處理,盯守施工工地112處。
2、按照高鐵片區(qū)加壓站工程進(jìn)度要求,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了進(jìn)出水管道的安裝任務(wù)。
3、做好了湖東水廠(chǎng)復(fù)線(xiàn)及南灣水廠(chǎng)改造工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。
4、嚴(yán)格按照公司例會(huì)審批意見(jiàn)施工,上半年無(wú)一例違反例會(huì)施工現(xiàn)象。
5、上半年對(duì)新開(kāi)工工程,施工隊(duì)基本能按照派工單上注明工期完工。
6、工程竣工后能及時(shí)結(jié)算,個(gè)別工地存在退料不及時(shí)現(xiàn)象。
7、做好了新發(fā)展用戶(hù)的表號(hào)報(bào)轉(zhuǎn)工作,上半年報(bào)轉(zhuǎn)DN20、DN25水表5900塊,DN40以上水表77塊,共計(jì)5977塊。
8、第二季度領(lǐng)導(dǎo)簽署下發(fā)需表井整改339塊,已完成整改247塊,22塊找不到水表(現(xiàn)正在落實(shí)),無(wú)需整改的67塊,拆除3塊。
9、準(zhǔn)確收集整理匯總上報(bào)各種報(bào)表,每月按要求寫(xiě)出統(tǒng)計(jì)分析及綜合報(bào)表上報(bào)公司。
(三)、制水部工作完成情況

:
1、重視設(shè)備巡視、維修,確保了設(shè)備完好率達(dá)99%。
2、及時(shí)化驗(yàn),及時(shí)調(diào)整凈化藥劑,保證供水水質(zhì)合格率95%以上。
3、已按要求及時(shí)做好節(jié)能降耗、氯耗、藥耗的數(shù)據(jù)報(bào)表。
4、按安全要求進(jìn)行檢查,并做好了安全記錄。
5、未發(fā)生因自身原因造成停水情況。
6、上半年南灣水廠(chǎng)用電功率平均因數(shù)為 96.83 %,湖東水廠(chǎng)用電功率平均因數(shù)為93.5 %,均完成工作目標(biāo)。
7、保證了城市公共供水管網(wǎng)末梢壓力不低于0.14兆帕,壓力合格率不低于97%。
(四)、客服部工作完成情況:
1、客戶(hù)接待辦共計(jì)接受用戶(hù)投訴313件,行政審批中心共計(jì)收件368件,營(yíng)業(yè)廳合計(jì)出票134414份。
2、供水熱線(xiàn)接到各類(lèi)問(wèn)詢(xún)電話(huà)16039余起。
3、用戶(hù)發(fā)展辦共下各類(lèi)例會(huì)、審批報(bào)告及退件531份,并對(duì)有關(guān)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善收集歸類(lèi)、存檔。對(duì)需改用水性質(zhì)的到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),辦理營(yíng)業(yè)部查漏補(bǔ)戶(hù)手續(xù)9戶(hù),新立用戶(hù)5877戶(hù),辦理破路手續(xù)20戶(hù),輸入封繩號(hào)48戶(hù),較好地完成了用戶(hù)發(fā)展工作。
4、拆裝班維修、拆換各類(lèi)水表共計(jì)1126塊(其中DN40以上的水表139塊);整改表井507處,維修表接頭閘門(mén)、管道452處。
5、便民服務(wù)班共完成表前小管道維修、拆換閥門(mén)等431處,查水81處。
6、預(yù)決算室做預(yù)算110份,決算及包干單223份。
7、輸入抄表數(shù)據(jù)770583份,更改用水性質(zhì)274份,減免違約金、階梯水量3115戶(hù),輸入維修票、監(jiān)察部罰款單1118份,新增用戶(hù)調(diào)線(xiàn)路5335戶(hù),拆表723戶(hù),更改用戶(hù)名稱(chēng)1140戶(hù),更改表口徑58戶(hù)。
8、按領(lǐng)導(dǎo)要求發(fā)送各類(lèi)停水通知及催費(fèi)短信47262條。
9、調(diào)整各代收機(jī)構(gòu)的錯(cuò)帳644筆。
(五)、水質(zhì)水表檢測(cè)中心工作完成情況:
1、按照GB/T5750-20**《生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》要求,20**年上半年對(duì)水源水出廠(chǎng)水及管網(wǎng)水共進(jìn)行了12次九項(xiàng)常規(guī)分析檢測(cè),對(duì)水源水出廠(chǎng)水及管網(wǎng)水進(jìn)行了6次水質(zhì)全分析檢測(cè),除對(duì)兩個(gè)水廠(chǎng)及市區(qū)管網(wǎng)采樣點(diǎn)進(jìn)行了22次抽查檢測(cè)外,對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部管網(wǎng)末梢水進(jìn)行了抽檢。
2、上半年共接到用戶(hù)來(lái)電反映水質(zhì)問(wèn)題共15次,均有回復(fù);配合工程技術(shù)部,到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行化驗(yàn)確認(rèn)水質(zhì)性質(zhì)的7起。
3、配合完成工程技術(shù)部對(duì)新安裝DN100以上管道的清洗消毒檢測(cè)工作。
4、上半年共勘察二次供水工地44個(gè),檢查二次供水工地40個(gè)。不定期抽查二次供水單位的水質(zhì)達(dá)標(biāo)情況,并對(duì)在建工地二次供水方案進(jìn)行檢查。
5、檢查、督查了全市二次供水單位上半年度的清洗、消毒和水質(zhì)檢測(cè)情況。
6、高考期間對(duì)平橋區(qū)高考考區(qū)范圍內(nèi)的各賓館、餐飲單位的二次供水設(shè)施的運(yùn)行和水質(zhì)情況進(jìn)行了嚴(yán)格、全面的檢查。
7、上半年所有表在檢定后,都夾上鉛封。水表的編號(hào)、單位、型號(hào)、戶(hù)號(hào)、原始記錄的填寫(xiě)和發(fā)放都嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
8、上半年對(duì)DN20mm新水表進(jìn)行打鉛封共7680塊,抽檢DN20mm水表共840塊,調(diào)校新表DN40-150mm水表共808塊,DN20-150mm水表共21塊,及時(shí)檢定拆回DN20-150mm周轉(zhuǎn)表共1001塊,確保工程用表即來(lái)即校。
(六)、物資供應(yīng)部工作完成情況:
1、上半年申報(bào)材料計(jì)劃90份,及時(shí)收集整理公司基建、生產(chǎn)及盛潤(rùn)公司材料領(lǐng)料單,正確核對(duì)票據(jù)并整理存檔,按時(shí)向計(jì)劃財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)交材料領(lǐng)料單。對(duì)急需購(gòu)買(mǎi)的材料,做好與相關(guān)部室的溝通,及時(shí)安排申報(bào),確保材料正常供應(yīng)。沒(méi)有造成物資積壓、資金浪費(fèi)。
2、嚴(yán)格遵守物資材料分類(lèi)管理原則,對(duì)庫(kù)存材料規(guī)范整理,分類(lèi)存放,做到擺放整齊有序,便于材料的領(lǐng)取與核對(duì);準(zhǔn)確認(rèn)真完成了采購(gòu)物資材料的驗(yàn)收入庫(kù)、保管與發(fā)放工作,準(zhǔn)確核對(duì)、辦理材料出入庫(kù)單據(jù)并登記材料臺(tái)賬,積極做好與計(jì)劃財(cái)務(wù)部的材料對(duì)賬工作,做到了帳物相符。
3、物資采購(gòu)能按期到貨。沒(méi)有違紀(jì)、違法現(xiàn)象和用戶(hù)因產(chǎn)品質(zhì)量投訴的情況。
4、上半年簽訂了28份合同并及時(shí)歸檔,嚴(yán)格執(zhí)行合同采購(gòu)及結(jié)算條款,對(duì)合同中要求預(yù)付的款項(xiàng)按程序報(bào)批并在結(jié)算時(shí)從總額中扣除。
5、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃財(cái)務(wù)部通知:本年度公司材料入、出庫(kù)單采用統(tǒng)一編號(hào)。從2月份開(kāi)始,公司材料入、出庫(kù)單,在不浪費(fèi)仍使用舊票的基礎(chǔ)上,每月先手工編制號(hào)碼辦理相關(guān)業(yè)務(wù),待舊票使用完后再印制新票。
6、盡量簡(jiǎn)化退料手續(xù),和工程技術(shù)部協(xié)調(diào)好,退料及時(shí)辦理,殘料要搭配領(lǐng)出或維修領(lǐng)用,做好了廢舊材料的登記工作。

7、認(rèn)真參加每周四分表工地工程驗(yàn)收工作。
(七)、監(jiān)察部工作完成情況:
1、上半年共查處各類(lèi)涉水案件440起(截止6月26日)處理率均達(dá)到100%。
2、上半年復(fù)抄水表27066戶(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1360處。按公司的要求DN40水表復(fù)抄兩遍。
3、協(xié)同客服部進(jìn)行水表的更換工作,上半年共拆裝DN20水表192塊,對(duì)新立戶(hù)的抄表情況、水表身份證的佩戴情況按規(guī)定進(jìn)行抽查,配合營(yíng)業(yè)部完成佩戴水表身份證19196塊。
4、上半年監(jiān)督檢查巡線(xiàn)班巡漏情況共18次,并及時(shí)匯報(bào)有關(guān)部門(mén)。
5、上半年審核工程量、材料單244份,決算單316份;驗(yàn)收維修工地245處,與企管部、工程部等相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收分表工地138處,并做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工進(jìn)度,配合有關(guān)部門(mén)確保工程質(zhì)量。
6、完成由企管部轉(zhuǎn)來(lái)的公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的《監(jiān)察部復(fù)抄20**年1-3月問(wèn)題水表匯總》中表黑、補(bǔ)打鉛封等情況及找不到20塊水表的現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)挖落實(shí)具體情況;《營(yíng)業(yè)部上報(bào)20**年四月故障需修水表》、《監(jiān)察部5月復(fù)抄問(wèn)題》所需完成情況。
(八)、企管部工作完成情況:
1、完成每月28日下發(fā)公司各部、室的生產(chǎn)、工作計(jì)劃,落實(shí)、檢查了周例會(huì)布置的工作和月工作任務(wù)完成情況。
2、二季度完成了各部室的工作目標(biāo)考核細(xì)則。根據(jù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組要求,認(rèn)真做好了20**年上半年的考核工作,下發(fā)了考核通知,組織做好了上半年考核工作。
3、能積極督導(dǎo)基層部門(mén)管理工作,協(xié)助解決各部、室提出的問(wèn)題,本季度部門(mén)下基層24次,做到深入基層聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。
4、協(xié)同人力資源部、監(jiān)察部抽查公司各部、室對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況29次。
5、本季度部門(mén)協(xié)同監(jiān)察部對(duì)工程工地驗(yàn)收共180處,并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求整改。
6、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)簽署的《20**年監(jiān)察部10-12月復(fù)抄發(fā)現(xiàn)問(wèn)題水表情況匯總》、《關(guān)于營(yíng)業(yè)部上報(bào)DN40以上水表無(wú)法抄現(xiàn)場(chǎng)查看后的建議》、《20**年2月監(jiān)察部復(fù)抄班工作匯總》、《監(jiān)察部上報(bào)20**年3月問(wèn)題水表》、《營(yíng)業(yè)部上報(bào)20**年1-3月故障水表》問(wèn)題進(jìn)行了督促檢查,現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),并將詳細(xì)情況匯總上報(bào)。
7、落實(shí)了相關(guān)部室對(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽署的《20**年5月監(jiān)察部復(fù)抄情況匯總》需7月15日之前完成的表井整改工作。現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)了客服部41戶(hù)、工程技術(shù)部87戶(hù)的表井整改情況。
8、組織相關(guān)部門(mén)完成了對(duì)全市DN200水表的抄見(jiàn)摸底工作。
9、配合公司安委會(huì)做好安生生產(chǎn)、防汛的檢查工作;
10、及時(shí)完成了公司交給的高鐵加壓站建設(shè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的督查任務(wù)。
(九)、行政部工作完成情況:
1、第二季度共收各類(lèi)來(lái)件28件,發(fā)文件40件,回復(fù)信訪(fǎng)件9件。對(duì)上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)材料無(wú)過(guò)夜、無(wú)因傳遞、擬稿延誤時(shí)間、時(shí)效造成影響,做到件件有登記、有簽字,處理有結(jié)果。
2、嚴(yán)格按規(guī)定控制招待費(fèi),無(wú)因自身原因造成對(duì)外的接待受影響。
3、對(duì)公司車(chē)輛使用情況的監(jiān)督檢查及周末、節(jié)假日車(chē)輛停放情況,第二季度共檢查18次,有檢查記錄;對(duì)需要維修保養(yǎng)的車(chē)輛,按程序依次審核后報(bào)修;車(chē)輛油耗、維修費(fèi)用登記明細(xì),公司總耗油量及單車(chē)耗油量情況正常,公司今年新購(gòu)買(mǎi)6輛車(chē),共35輛,做好了年度車(chē)輛年檢工作。
4、繼續(xù)認(rèn)真組織各部室做好責(zé)任路段衛(wèi)生清掃、保潔工作;每周向局六城聯(lián)創(chuàng)辦上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作情況,對(duì)公司辦公區(qū)及家屬區(qū)每月進(jìn)行兩次衛(wèi)生檢查,共6次,每月下發(fā)1次衛(wèi)生通報(bào),共3次。
5、對(duì)職工反映和檢查中發(fā)現(xiàn)的用電故障、隱患及時(shí)進(jìn)行了處理。公司家屬院和辦公樓用電線(xiàn)路老化嚴(yán)重,入夏已出現(xiàn)多起電線(xiàn)短路、起火以及開(kāi)關(guān)燒壞現(xiàn)象,第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行緊急處理,避免事故擴(kuò)大。
6、建立完善各部、室電腦、辦公桌椅等有固定價(jià)值的辦公用品、設(shè)施的建賬工作,對(duì)有固定價(jià)值的辦公用品、設(shè)施的變動(dòng)情況,做到及時(shí)調(diào)整,確保帳物相符。
7、按職責(zé)落實(shí)做好了新建住宅樓各項(xiàng)工程的進(jìn)度安排和工程質(zhì)量檢查工作。
8、行政部要經(jīng)常面對(duì)用戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、辦理等工作,我們認(rèn)真履行"首問(wèn)負(fù)責(zé)制",沒(méi)有違反"首問(wèn)負(fù)責(zé)制"現(xiàn)象。
(十)、人力資源部工作完成情況:
1、會(huì)同監(jiān)察部、企管部做好了公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查和落實(shí),共29次,對(duì)違紀(jì)人員按制度進(jìn)行了處理。
2、制定20**年公司全年員工培訓(xùn)計(jì)劃,按照公司培訓(xùn)方案,督促檢查公司各部、室員工培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)員工手冊(cè)的情況,并做好20**年下半年度在崗員工考試工作。
3、配合企管部做好公司各部室20**年全年及20**年第一季度的責(zé)任目標(biāo)考核工作。
4、做好20**年度中層及班長(zhǎng)考核的工作。
5、做好新來(lái)人員試用期的考核工作及定崗考核工作、公司相關(guān)部室人員的轉(zhuǎn)崗考核工作并及時(shí)下發(fā)考核通報(bào)。
6、做好公司績(jī)效考核和績(jī)效工資試行工作的準(zhǔn)備工作。
7、做好各類(lèi)人員的招聘工作,及時(shí)辦理了

員工的退休、調(diào)動(dòng)、內(nèi)退、待崗等各種手續(xù)的審核、申報(bào)。
8、及時(shí)完成繳納及管理社會(huì)保險(xiǎn)工作,按時(shí)發(fā)放各部室的工資及各種津貼,嚴(yán)格按照公司加班制度進(jìn)行加班費(fèi)的審核。
9、及時(shí)做好了勞資人事檔案的管理工作,做好各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
10、建立談話(huà)制度,增加與員工的溝通渠道,了解和掌握員工思想動(dòng)態(tài),部室情況,每月下基層四次,為公司做決策提供信息和依據(jù),了解員工需求,維護(hù)員工合法權(quán)益。
(十一)、安保部工作完成情況:
1、對(duì)公司所屬門(mén)衛(wèi)不定期抽查了24次,并對(duì)消防器材全面檢查2次,更換壓力表6塊。
2、組織、配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了6次安全生產(chǎn)保衛(wèi)大檢查,4次重大節(jié)假日安全保衛(wèi)大檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),杜絕了不安全因素的發(fā)生。
3、制定了防汛工作方案,對(duì)責(zé)任路段進(jìn)行了細(xì)化,并對(duì)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行防汛檢查一次。
4、對(duì)公司家屬院租賃戶(hù)(26戶(hù))進(jìn)行了詳細(xì)排查、登記,公司門(mén)面房租賃戶(hù)進(jìn)行了安全隱患排查,下發(fā)限期整改通知4戶(hù)。
5、家屬院住戶(hù)私拉電線(xiàn)進(jìn)行了通知拆除。家屬院新增消防栓1具。配合物資供應(yīng)部進(jìn)行消防演練1次,組織公司職工觀(guān)看安全生產(chǎn)教育電影1次。
6、安排好雙節(jié)期間安全保衛(wèi)值班,安排專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)對(duì)營(yíng)業(yè)大廳進(jìn)行現(xiàn)金押運(yùn);安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)公司門(mén)前的秩序和通道管理。
(十二)、黨群工作部工作完成情況:
1、完成公司近三年黨費(fèi)資料的整理及迎接局檢查工作,做好全年黨費(fèi)團(tuán)費(fèi)的收繳和管理工作。
2、做好承辦局春晚節(jié)目的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,服裝、道具的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放工作、演出安排及春節(jié)前、節(jié)后的宣傳報(bào)道工作及各項(xiàng)宣傳工作。
3、做好公司宣傳報(bào)道工作。針對(duì)公司重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程、搶修、活動(dòng)、突發(fā)事件等及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)拍攝新聞圖片,編發(fā)供水簡(jiǎn)報(bào)102期。及時(shí)對(duì)外發(fā)稿、制作電視新聞報(bào)道共92篇次,上報(bào)主管局工作信息,采用了35篇,配合各項(xiàng)上級(jí)檢查制作ppt總結(jié)和匯報(bào)3次。
4、編印下發(fā)了《公司黨員干部廉政建設(shè)手冊(cè)》。
5、做好公司網(wǎng)站的管理工作,及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容并將公司的一些臨時(shí)通知及時(shí)上傳。
6、組織開(kāi)展了"中國(guó)夢(mèng)?中原夢(mèng)""美麗水務(wù)"征文活動(dòng)、公司第三屆文化采風(fēng)、"為民、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新"演講比賽、綜合執(zhí)法局男子籃球聯(lián)賽活動(dòng),對(duì)盛蕾同志無(wú)償捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞,用生命的"火種"拯救一位身患白血病的年輕媽媽,捐獻(xiàn)的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行了宣傳報(bào)道。
7、做好了申報(bào)中國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)協(xié)會(huì)和中國(guó)建筑業(yè)企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)選 "20**全國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先進(jìn)企業(yè) /杰出貢獻(xiàn)人物"材料的上報(bào)工作和信息宣傳工作,公司獲得了20**全國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先進(jìn)企業(yè)光榮稱(chēng)號(hào),李福貴被評(píng)為20**全國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)杰出貢獻(xiàn)人物。
8、做好公司各部室信息收集、整理、編發(fā)和統(tǒng)計(jì)工作。
(十三)、計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作完成情況:
1、根據(jù)財(cái)務(wù)核算的新要求,結(jié)合實(shí)際工作對(duì)現(xiàn)有的公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)一步健全和完善。
2、認(rèn)真做好本季度的賬務(wù)處理工作,做到帳帳、帳實(shí)、帳表、帳證相符,無(wú)任何差錯(cuò)。
3、能夠及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)表及時(shí)率達(dá)到100%,并在每月10日前寫(xiě)出財(cái)務(wù)說(shuō)明。
4、能夠及時(shí)繳納各種稅款,并與營(yíng)業(yè)部、工程技術(shù)部做好有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的核對(duì)工作。
5、協(xié)助公司清欠小組對(duì)工程欠款的催收,在6月份抓住東方房地產(chǎn)向我部索取以前年度工程決算發(fā)票的機(jī)會(huì),追回以前年度工程欠款359601.07元。
6、積極配合市物價(jià)局做好20**-20**年水價(jià)成本審核工作及水價(jià)調(diào)整前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
7、完成20**年度總公司及盛潤(rùn)公司企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
8、認(rèn)真配合市審計(jì)局對(duì)公司20**年度審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)中涉及到有關(guān)部室業(yè)務(wù)做好協(xié)調(diào)工作,保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
9、積極配合市發(fā)改委關(guān)于發(fā)行地方債提供相關(guān)資料及帳務(wù)處理工作。
10、認(rèn)真完成公司報(bào)廢固定資產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)工作,并做好相關(guān)帳務(wù)處理。
11、嚴(yán)格按照新定額標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)完成對(duì)工程資料的審核,加強(qiáng)對(duì)今年幾大重點(diǎn)工程基礎(chǔ)資料的審核,對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)工程項(xiàng)目未按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,堅(jiān)決予以退回。
12、能夠按時(shí)完成對(duì)發(fā)展用戶(hù)安裝收入的審核,對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,上半年共審核安裝收入359份。
三、考核、現(xiàn)場(chǎng)檢查中存在的問(wèn)題,及在今后的工作中需加強(qiáng)方面:
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p;(一)、工程技術(shù)部:
在檢查驗(yàn)收工程中存在以下問(wèn)題:
1、個(gè)別工地存在退料不及時(shí)現(xiàn)象。
2、對(duì)完工的管溝進(jìn)行點(diǎn)式開(kāi)挖驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn),個(gè)別工地回填土質(zhì)差,管溝的寬度、深度與上報(bào)的工程量單有出入;安裝工程質(zhì)量有待提高。
3、個(gè)別工地存在虛報(bào)工程量的現(xiàn)象,比如一樓住戶(hù)的安裝,還有吊籃的費(fèi)用;在砌好的表井中裝塊水表(前期分表的遺留戶(hù)),還有砌筑表井的費(fèi)用,今后要嚴(yán)格審核工程量,杜絕此類(lèi)現(xiàn)象再次發(fā)生。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是PE管焊接的要點(diǎn),把握焊接溫度,不同季節(jié)調(diào)整不同溫度,保證安裝質(zhì)量。
5、及時(shí)收集整理工程資料,確保工程竣工后各項(xiàng)資料的完整。
(二)、營(yíng)業(yè)部:
1、認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制,積極解決用戶(hù)反映的問(wèn)題,做到件件有結(jié)果,事事有回音。
2、摸清家底的工作進(jìn)展緩慢,從去年7月份起至今,到底有多少塊水表找不到或水表位置不確定等情況。
3、在今后的抄表中發(fā)現(xiàn)表黑、指針不走、錯(cuò)位等水表故障、井蓋破、表接頭閥門(mén)管道跑水的、無(wú)鉛封、違章用水,及時(shí)填寫(xiě)工作聯(lián)系單,報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決處理,并督促處理結(jié)果。企管部將不定期抽查工作聯(lián)系單的落實(shí)情況。
(三)、監(jiān)察部:
1、在今后的復(fù)抄水表中發(fā)現(xiàn)表黑、指針不走、錯(cuò)位、井蓋破、表接頭閥門(mén)管道跑水等及時(shí)填寫(xiě)工作聯(lián)系單報(bào)相關(guān)部門(mén),并督促處理結(jié)果;對(duì)發(fā)現(xiàn)無(wú)鉛封、違章用水等現(xiàn)象按職責(zé)及時(shí)處理,并做好記錄。企管部將不定期抽查工作聯(lián)系單的落實(shí)情況。
2、復(fù)抄水表上報(bào)的問(wèn)題中存在重復(fù)上報(bào),有些問(wèn)題沒(méi)核實(shí)清楚就上報(bào),比如五月上報(bào)的問(wèn)題中34塊需大表?yè)Q小表,到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)后有17戶(hù)不需換表,希望一定要把問(wèn)題核實(shí)清楚,準(zhǔn)確無(wú)誤后再上報(bào)。
3、工程監(jiān)管要加大力度,對(duì)一些隱蔽工程要做好現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控。
(四)、客服部:
1、要加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通,特別是在小的維修上,要和工程技術(shù)部協(xié)調(diào)好,不能推諉;
2、加強(qiáng)公司首問(wèn)負(fù)責(zé)制定落實(shí)工作,對(duì)違反的要一查到底

篇2：公司工會(huì)年度工作目標(biāo)考核細(xì)則

　　公司工會(huì)年度工作目標(biāo)考核細(xì)則

　　一、總 則

　　第一條 20**年工會(huì)工作目標(biāo)考核是發(fā)揮公司發(fā)展主力軍作用、維護(hù)職工合法權(quán)益、深化惠及全體職工行動(dòng)、推進(jìn)組織發(fā)展和加強(qiáng)自身建設(shè)五項(xiàng)目標(biāo)，按照規(guī)范合理、客觀(guān)公正、獎(jiǎng)懲分明的原則嚴(yán)格進(jìn)行考核。

　　第二條 本細(xì)則用于公司工會(huì)的工作考核。各部門(mén)要高度重視工作目標(biāo)任務(wù)的按時(shí)完成，加強(qiáng)管理，精心組織，明確責(zé)任，整頓和改進(jìn)作風(fēng)，努力推進(jìn)工會(huì)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)和效能建設(shè)，為工會(huì)工作服務(wù)大局、服務(wù)職工提供保障。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　第三條　工作目標(biāo)考核在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。根據(jù)考核內(nèi)容設(shè)5個(gè)考核組，負(fù)責(zé)初評(píng)打分。五個(gè)考核組初評(píng)后，召開(kāi)聯(lián)審會(huì)議全面考評(píng)，并確定重點(diǎn)抽查單位，經(jīng)抽查后，提出考核結(jié)果等次建議報(bào)公司工會(huì)主席辦公會(huì)議審定。

　　目標(biāo)考核日常管理工作由公司工會(huì)服務(wù)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)。

　　三、考核內(nèi)容

　　第四條 考核內(nèi)容見(jiàn)“20** 年度工會(huì)工作目標(biāo)考核內(nèi)容及自查自評(píng)情況申報(bào)表”(年終申報(bào)材料根據(jù)考核內(nèi)容申報(bào)，并填報(bào)該表)。

　　第五條 重大工作創(chuàng)新考核加分。考核內(nèi)容之外，鼓勵(lì)解放思想、拓展思路、大膽創(chuàng)新，尊重基層各部門(mén)車(chē)間實(shí)踐和首創(chuàng)精神，對(duì)公司工會(huì)工作重大創(chuàng)新給予加分。重大創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)：

　　一具有創(chuàng)新意義。在20**年工作實(shí)踐中創(chuàng)造性的探索、策劃、實(shí)施，形成時(shí)代特征、公司特色、工會(huì)特點(diǎn)的工作成果;在全公司為首創(chuàng)。

　　二初步形成機(jī)制。創(chuàng)新成果已在本公司實(shí)施，并在實(shí)踐中形成了較為完整、可行的制度或較為規(guī)范的工作機(jī)制。

　　三具有推廣價(jià)值。創(chuàng)新成果在本地實(shí)施取得了顯著、公認(rèn)的社會(huì)效果，在公司工會(huì)系統(tǒng)具有推廣價(jià)值。

　　四、程序方法

　　第六條　工作目標(biāo)考核實(shí)行日常考核和年度考核相結(jié)合的方法。日常考核主要督查工會(huì)日常工作運(yùn)行情況和目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度。年度考核以本《實(shí)施細(xì)則》和我公司“工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)”為基本依據(jù)，以各被考核部門(mén)申報(bào)的20**年度工會(huì)工作目標(biāo)考核自查自評(píng)工作報(bào)告為基礎(chǔ)，采取全面核查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方法進(jìn)行。抽查組的組成、被抽查部門(mén)和抽查內(nèi)容由公司工會(huì)五個(gè)考核組聯(lián)審會(huì)議確定。確定為重點(diǎn)抽查部門(mén)的，由抽查組出發(fā)前電話(huà)通知。重點(diǎn)抽查方法另行制定。

　　第七條　工作目標(biāo)考核實(shí)行百分制。加分或減分嚴(yán)格按照考核內(nèi)容的規(guī)定進(jìn)行。

　　第八條 各被考評(píng)單位于20**年11月下旬開(kāi)始對(duì)當(dāng)年度工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行自查自評(píng)，并于12月10日前將自查自評(píng)工作報(bào)告報(bào)公司工會(huì)。自查自評(píng)工作報(bào)告須經(jīng)本級(jí)工會(huì)主席辦公會(huì)議或主要領(lǐng)導(dǎo)同意。自查自評(píng)工作報(bào)告內(nèi)容必須詳實(shí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以本部門(mén)報(bào)公司工會(huì)“工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)”為準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)實(shí)際數(shù)據(jù)與上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不符，將酌情扣分。

　　第九條 工作目標(biāo)考核有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，按政策規(guī)定執(zhí)行。

　　五、否決條件

　　第十條　有下列情形之一者，實(shí)行一票否決：

　　一，截留、挪用或變相挪用工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)或其他專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi);不上解或未上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的人員相關(guān)責(zé)任人干部全部移交司法機(jī)關(guān)處理;

　　二，在工作中出現(xiàn)重大失誤，對(duì)全公司造成重大影響和損失的人員，相關(guān)責(zé)任人，干部全部開(kāi)除公職，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　四，對(duì)于在工會(huì)工作目標(biāo)考核違紀(jì)違法問(wèn)題隱瞞不報(bào)或在目標(biāo)考核中弄虛作假的相關(guān)干部，員工，主管，及工會(huì)負(fù)責(zé)人移交市紀(jì)委嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重并移交檢察機(jī)關(guān)刑事起訴并擇日宣判。

　　五，在公司部門(mén)車(chē)間發(fā)生特別重大安全生產(chǎn)事故和發(fā)生重特大傷亡事故對(duì)于相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理絕不姑息遷就，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。

篇3：陽(yáng)泉市社會(huì)保險(xiǎn)工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

陽(yáng)政辦發(fā)〔20**〕9號(hào)
陽(yáng)泉市人民政府辦公廳
二OO三年二月十四日
陽(yáng)泉市社會(huì)保險(xiǎn)工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法
為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)工作人員征繳社會(huì)保險(xiǎn)基金的積極性,提高基金征繳率,全面完成社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳任務(wù),以確保企業(yè)下崗失業(yè)人員基本生活和離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放及參保職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的落實(shí),特制定本辦法。

一、考核對(duì)象:勞動(dòng)保障行政部門(mén)及其人員;社會(huì)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其人員;勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu)及其人員;縣(區(qū))勞動(dòng)保障部門(mén)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu);參保繳費(fèi)有功單位及其人員;其它參與社會(huì)保障(保險(xiǎn))工作并做出突出貢獻(xiàn)的人員。

二、考核內(nèi)容:以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳為主要考核內(nèi)容,并相應(yīng)考核社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清收、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、基金運(yùn)營(yíng)、發(fā)放(結(jié)算)等管理服務(wù)工作。

三、考核指標(biāo):
(一)主要指標(biāo):養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳率;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征繳率;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率。
(二)參考指標(biāo):社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清收;社會(huì)保險(xiǎn)金發(fā)放(結(jié)算);社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面;省、市下達(dá)的其它參考指標(biāo)。
(三)否決指標(biāo):勞動(dòng)保障行政部門(mén)及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違反國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)政策造成損失時(shí),按項(xiàng)目取消受獎(jiǎng)資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、考核獎(jiǎng)勵(lì):
(一)完成主要指標(biāo)給予基本獎(jiǎng):年內(nèi)完成養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳主要考核指標(biāo),分別給予養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳基本獎(jiǎng)80萬(wàn)元,醫(yī)療保險(xiǎn)征繳基本獎(jiǎng)60萬(wàn)元,失業(yè)保險(xiǎn)征繳基本獎(jiǎng)60萬(wàn)元。
(二)超額完成任務(wù)加獎(jiǎng):年內(nèi)征繳率每項(xiàng)每超0.1個(gè)百分點(diǎn),基本獎(jiǎng)提高2%。
(三)完成參考指標(biāo)給予鼓勵(lì)獎(jiǎng):按三項(xiàng)保險(xiǎn)累加計(jì)算,年內(nèi)各項(xiàng)參考指標(biāo)綜合完成率達(dá)60%以上時(shí),每完成一項(xiàng)指標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)10000元。
(四)完不成指標(biāo)扣獎(jiǎng):考核年度內(nèi)如完不成主要考核指標(biāo),按項(xiàng)計(jì)算,每減少(下降)0.1個(gè)百分點(diǎn),基本獎(jiǎng)扣減1%,下降至3個(gè)百分點(diǎn)時(shí),取消此項(xiàng)基本獎(jiǎng)。超過(guò)4個(gè)百分點(diǎn)(含“4”)時(shí),相關(guān)人員扣減一定數(shù)量的基本工資,但最高不超過(guò)年工資的10%;參考指標(biāo)綜合完成率不達(dá)60%(不含60%)時(shí),每有一項(xiàng)減發(fā)基本獎(jiǎng)10000元。

五、考核兌現(xiàn):
(一)社會(huì)保險(xiǎn)考核指標(biāo)