礦山建設(shè)公司關(guān)于進(jìn)一步明確工傷事故報告制度的通知
各坑口、科室、車隊：
為及時、準(zhǔn)確、全面掌握和處理安全生產(chǎn)工傷事故，根據(jù)上級有關(guān)部門規(guī)定，結(jié)合我司的實際情況，現(xiàn)將安全生產(chǎn)事故報告程序規(guī)定如下：
一、發(fā)生所有的工傷事故，不論輕重，各坑口及相關(guān)責(zé)任人，必須在第一時間（半小時之內(nèi)）上報。
二、上報程序：各坑口及相關(guān)責(zé)任人向安全科報告，安全科向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，主管領(lǐng)導(dǎo)向總經(jīng)理報告。
三、事故報告的主要內(nèi)容：
1、事故發(fā)生的時間、地點、人員情況。
2、事故的簡要經(jīng)過，傷害程度以及傷害的部位等。
3、事故發(fā)生的原因和采取的措施以及事故現(xiàn)場的控制情況。
四、事故上報后，事故單位安排好人員護(hù)送到醫(yī)院治療并及時報告工傷人員檢查治療情況，護(hù)送人員必須隨時續(xù)報。
五、事故調(diào)查：安全科在接到報告后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員到現(xiàn)場勘察，對相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，在24小時之內(nèi)寫出事故調(diào)查報告，報公司總經(jīng)理。
六、各坑口、部門要高度重視，嚴(yán)格遵循公司的規(guī)章制度，確保報告渠道通暢，事故上報必須及時、準(zhǔn)確、實事求是。對隱瞞不報、謊報或拖延不報的，由事故單位管理人員承擔(dān)一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，公司將對事故單位主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人從嚴(yán)、從重處理。
七、對違章、違規(guī)作業(yè)人員造成安全事故者，嚴(yán)格按照公司《**發(fā)【20**】第6號文件》的規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)事故情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
特此通知
二〇**年五月**日
篇2：電子公司工傷事故調(diào)查報告制度
電子有限公司工傷事故調(diào)查報告制度
1、企業(yè)對于職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故，包括急性中毒事故，必須按照本制度進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告。
2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故，車間、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠長報告，安全部門派專人負(fù)責(zé)搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場，以便調(diào)查分析，傷亡事故材料須在24小時內(nèi)上報主管局、勞動局、總工會。
3、對發(fā)生重大傷亡事故，致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟(jì)損失的重大責(zé)任事故，按國務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》上報和處理。
4、事故發(fā)生后，所在車間科室應(yīng)立即組織對事故調(diào)查分析，并填寫事故報告單報安全部門。報告內(nèi)容應(yīng)包括：事故發(fā)生時間、地點、職工的姓名、性別、年齡、工種、級別、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因。
5、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確、及時負(fù)責(zé)。如有隱瞞不報、虛報或延遲報告的，除責(zé)成補報補，同時視情節(jié)輕重給予處分。
6、事故的調(diào)查分析，由安全部門、工會、人教部門，車間負(fù)責(zé)人等組成事故調(diào)查小組進(jìn)行。重大事故，有上級機關(guān)派員參加會同調(diào)查，調(diào)查分析，應(yīng)明確責(zé)任，提出改進(jìn)措施，并填寫有關(guān)報告單，最后經(jīng)所在車間、科室負(fù)責(zé)人和廠長簽字后上報。
7、本著“四不放過”的原則，查清事故原因，制定防范措施，并予以落實，防止事故的再次發(fā)生。
8、對事故責(zé)任者的處理，應(yīng)在調(diào)查分析、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，事情節(jié)輕重，予以批評教育、罰款，直至追究刑事責(zé)任。
9、及時做好事故的善后工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。
10、事故的全部資料及時存檔，并總結(jié)事故教訓(xùn)。