綠航房地產(chǎn)公司員工工傷事故處理辦法

　　一、員工受傷救治及申報(bào)

　　1、員工在本工作場所受傷，部門或成員企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織人員救治；

　　2、員工在非本工作場所受傷，部門或成員企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極協(xié)助其親屬對受傷者進(jìn)行救治；

　　3、員工受傷，部門或成員企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)視情節(jié)第一時(shí)間及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司總經(jīng)理并通知當(dāng)事人家屬，同時(shí)在12小時(shí)內(nèi)向集團(tuán)公司人力資源部申報(bào)，人力資源部根據(jù)事故情況向上級安監(jiān)部門報(bào)告；

　　4、員工在住院治療時(shí)所報(bào)姓名必須與身份證姓名一致。

　　二、受傷材料報(bào)送及性質(zhì)（工傷或非工傷）鑒定程序

　　1、若當(dāng)事人受輕傷，由本人在事故發(fā)生3日內(nèi)將事故發(fā)生經(jīng)過用書面材料報(bào)送部門或成員企業(yè)負(fù)責(zé)人；若當(dāng)事人受傷較重，無法書寫時(shí)，可由本人口述，家屬或同事代為書寫；若當(dāng)事人受重傷，無法書寫或口述，由事故見證人提供事故經(jīng)過材料。無論何種情況，員工受傷經(jīng)過要由一個(gè)以上見證人簽字；

　　2、部門或成員企業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)事故發(fā)生的書面材料，5日內(nèi)向集團(tuán)公司人力資源部提出初擬受傷性質(zhì)報(bào)告；

　　3、集團(tuán)公司人力資源部將事故初擬認(rèn)定情況提交總經(jīng)理辦公會議研究認(rèn)定；

　　4、當(dāng)事人若對集團(tuán)公司認(rèn)定的受傷性質(zhì)有異議，可以和集團(tuán)公司進(jìn)一步交涉或請求上級勞動保障部門認(rèn)定。

　　三、工傷認(rèn)定

　　員工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　　2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　3、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　四、工傷人員治療待遇

　　1、工傷人員到指定的醫(yī)院治療，醫(yī)療費(fèi)憑票全額報(bào)銷，未經(jīng)許可，患職業(yè)病的；因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷到其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行治療者，治療后果和治療費(fèi)用公司概不負(fù)責(zé)；

　　2、工傷人員住院需陪護(hù)的由受傷者或其家屬申請，公司視情況派陪護(hù)人員或指定傷者家屬陪護(hù)，無論單位派陪護(hù)人員工家屬陪護(hù)，市內(nèi)每人每天補(bǔ)助40元，市外每人每天補(bǔ)助50元；

　　3、工傷人員出院后，要開具診斷書和復(fù)制病歷等材料，如需院外治療或休養(yǎng)的，憑醫(yī)院診斷，經(jīng)單位同意后，方可治療、休養(yǎng)；

　　4、員工因工傷需停工治療的，在治療期內(nèi)工資由所在單位按月支付，治療期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

　　五、事故處理

　　1、因工致殘，根據(jù)勞動部門勞動能力鑒定委員會認(rèn)定的傷殘等級，按照勞動保障部門的具體規(guī)定雙方協(xié)商一次性處理，協(xié)商不成，交由上級勞動保障部門處理；

　　2、死亡，報(bào)上級勞動保障部門按有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、對于因主觀原因致使工傷的發(fā)生，給企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失（扣除保險(xiǎn)賠償后）,主要責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)以及與事故有直接因果關(guān)系的責(zé)任人，要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

　　七、工傷員工無故拒絕治療、檢查、夸大或隱瞞重要情節(jié)，影響事故調(diào)查、勞動鑒定結(jié)論、多領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇而損害公司利益或信譽(yù)等行為的，公司在其工傷治愈后視情節(jié)給予必要的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；

　　八、集團(tuán)公司員工統(tǒng)一參加工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)，上述與國家《工傷保險(xiǎn)條例》有抵觸的，按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。

篇2：遼寧省職工因工傷亡事故處理?xiàng)l例(1993)

　　遼寧省職工因工傷亡事故處理?xiàng)l例(1993)

　?。?993年1月13日遼寧省第七屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議通過）

　　第一章 總則

　　第一條 為了保障職工生產(chǎn)安全，減少因工傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本條例。

　　第二條 本條例所稱職工因工傷亡事故（以下簡稱傷亡事故）是指職工在本崗位勞動或者雖不在本崗位勞動，但由于單位的設(shè)施不全，勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良，發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

　　第三條 本條例適用于我省境內(nèi)一切企業(yè)事業(yè)單位。

　　第四條 省、市、縣（含縣級市、區(qū)，下同）人民政府勞動行政部門是本行政區(qū)域內(nèi)傷亡事故處理的主管部門，負(fù)責(zé)勞動安全衛(wèi)生工作監(jiān)督檢查，其所屬的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)日常工作。

　　第五條 企業(yè)事業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，堅(jiān)持科學(xué)管理、文明生產(chǎn)，防止傷亡事故發(fā)生。

　　第六條 企業(yè)事業(yè)單位廠（礦）長、經(jīng)理或者法定代表人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

　　第七條 傷亡事故的報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

　　第八條 對嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章，安全生產(chǎn)事跡突出的企業(yè)單位；對防止傷亡事故發(fā)生或者發(fā)生事故后搶救人員、財(cái)產(chǎn)、減輕損失的有功人員，人民政府、勞動行政部門或者企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)給予表揚(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二章 事故報(bào)告

　　第九條 企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生重傷或者死亡事故，單位負(fù)責(zé)人必須在2小時(shí)內(nèi)向主管部門、當(dāng)?shù)貏趧有姓块T、公安部門、人民檢察院和工會報(bào)告。對1次重傷3人以上或者死亡事故，收到報(bào)告的部門和工會必須在1小時(shí)內(nèi)按系統(tǒng)逐級轉(zhuǎn)報(bào)省有關(guān)部門和省總工會。對一次死亡3人以上的重大死亡事故，省有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)報(bào)告省人民政府和國務(wù)院有關(guān)部門。

　　主管部門不在我省或者無主管部門的企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故，按前款規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T、公安部門、人民檢察院和工會。

　　第十條 企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故，必須立即搶救人員和財(cái)產(chǎn)，保護(hù)現(xiàn)場。

　　因搶救人員、財(cái)產(chǎn)和防止事故擴(kuò)大以及連續(xù)生產(chǎn)等需要移動現(xiàn)場物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或者攝影、錄像。

　　清理傷亡事故現(xiàn)場，必須征得勞動行政部門、公安部門、人民檢察院和工會的同意。勞動行政部門、公安部門、人民檢察院和工會必須在傷亡事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，有未按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場的，到達(dá)現(xiàn)場的部門有權(quán)決定清理事故現(xiàn)場的有關(guān)事宜。

　　第三章 事故調(diào)查

　　第十一條 發(fā)生輕傷、重傷事故，由本單位主要負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員和工會成員組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

　　第十二條 發(fā)生1次重傷3人以上或者死亡事故，由企業(yè)事業(yè)單位的主管部門會同當(dāng)?shù)貏趧有姓块T、公安部門、工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

　　發(fā)生1次死亡3人以上的事故，由企業(yè)事業(yè)單位的主管部門會同設(shè)區(qū)的市勞動行政部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。省主管部門、省勞動行政部門、公安部門、省總工會應(yīng)派員參加事故調(diào)查組。

　　主管部門不在我省或者無主管部門的企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故，根據(jù)傷亡情況，分別由市、縣勞動行政部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

　　事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)邀請人民檢察院及有關(guān)部門和專家參加。

　　對特別重大傷亡事故的調(diào)查，國家另有規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　?。ㄒ唬┚哂惺鹿收{(diào)查所需要的某一方面的知識和專長；

　?。ǘ┡c所調(diào)查的傷亡事故沒有直接利害關(guān)系。

　　第十四條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生傷亡事故的企業(yè)事業(yè)單位、有關(guān)單位及人員了解情況，索取資料。任何單位和個(gè)人不得拒絕。

　　任何單位和個(gè)人不得阻礙、干預(yù)事故調(diào)查組的正常工作。

　　第十五條 在事故調(diào)查中，應(yīng)當(dāng)查明事故性質(zhì)、發(fā)生原因、過程及人員傷亡情況：

　　（一）由于有關(guān)人員的過失造成的事故，為責(zé)任事故；

　?。ǘ┯捎诓豢煽沽Πl(fā)生的事故，或者在發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)實(shí)驗(yàn)等活動中發(fā)生的無法預(yù)料的事故，為非責(zé)任事故。

　　第十六條 事故調(diào)查組必須嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》，寫出事故調(diào)查綜合報(bào)告。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在報(bào)告上簽字。

　　第十七條 事故調(diào)查組在查明事故原因以后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定事故責(zé)任人，并提出處理意見。對事故的分析和對事故責(zé)任人的處理有不同意見，勞動行政部門有權(quán)提出結(jié)論性意見；對結(jié)論性意見有不同意見，應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級勞動行政部門商有關(guān)部門處理；仍不能達(dá)成一致意見的，報(bào)同級人民政府裁決。

　　第十八條 事故原因查清后；發(fā)生傷亡事故的企業(yè)事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)當(dāng)制定防范措施，由發(fā)生事故的單位指定專人負(fù)責(zé)，限期完成。

　　第十九條 發(fā)生傷亡事故的企業(yè)事業(yè)單位的主管部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見，自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出事故處理報(bào)告。有特殊情況需要延長期限的，必須經(jīng)勞動行政部門同意，但最長不得超過60日。

　　第四章 事故處理

　　第二十條 有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任：

　?。ㄒ唬┖鲆暟踩a(chǎn)，安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循，造成傷亡事故的；

　?。ǘ┌l(fā)現(xiàn)事故隱患；不及時(shí)采取防范措施，造成傷亡事故的；

　　（三）對職工沒有進(jìn)行安全技術(shù)教育，或者不經(jīng)考試合格上崗操作，造成傷亡事故的；

　?。ㄋ模┯捎谠O(shè)施超過檢修期限運(yùn)行，造成傷亡事故的；

　?。ㄎ澹]有安全衛(wèi)生設(shè)施，勞動條件或者作業(yè)環(huán)境不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，造成傷亡事故的；

　?。┪磮?zhí)行勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定，造成傷亡事故的。

　　第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任人的責(zé)任：

　?。ㄒ唬┯惺鹿孰[患、生產(chǎn)作業(yè)條件惡劣，接到《勞動保護(hù)監(jiān)察指令書》后，拖延、不改，造成傷亡事故的；

　?。ǘ┻`章指揮生產(chǎn)、作業(yè)，造成傷亡事故的；

　?。ㄈ┻`反安全生產(chǎn)責(zé)任制或者操作規(guī)程，玩忽職守，造成傷亡事故的；

　?。ㄋ模┮虿少彶缓细裨牧?/a>、設(shè)備護(hù)品等，造成傷亡事故的；

　?。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)有傷亡事故險(xiǎn)情，不立即報(bào)告，造成傷亡事故的；

　　（六）違反勞動紀(jì)律、擅離職守，造成傷亡事故的。

　　第二十二條 有下列情形之一的，對有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)從重處罰：

　　（一）發(fā)生重傷或者死亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告的；

　?。ǘ┰谑鹿收{(diào)查中，拒絕提供有關(guān)情況和資料，或者弄虛作假，或者嫁禍于人的；

　?。ㄈ┦鹿拾l(fā)生后，不及時(shí)組織搶救，造成次生災(zāi)害，致使人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失擴(kuò)大的；

　?。ㄋ模┦鹿拾l(fā)生后，不吸取教訓(xùn)，不采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的；

　　（五）袒護(hù)、包庇事故責(zé)任人的；

　?。┕室馄茐氖鹿尸F(xiàn)場的。

　　第二十三條 對有本條例第二十條、第二十一條、第二十二條所列行為的人員，分別情節(jié)輕重，按照或者比照《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》給予行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十四條 凡已構(gòu)成犯罪，被司法機(jī)關(guān)免予起訴或者免于刑事處分的人員，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰。

　　第二十五條 因違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章，發(fā)生責(zé)任事故受記過、記大過處分不滿6個(gè)月的；受撤職處分不滿1年的；受留用察看處分尚未恢復(fù)為正式職工的，不得提職晉級。

　　第二十六條 對發(fā)生傷亡事故的企業(yè)事業(yè)單位，除按照《遼寧省勞動保護(hù)監(jiān)察暫行規(guī)定》給予經(jīng)濟(jì)處罰外，并對有關(guān)負(fù)責(zé)人給予行政處分或者處以5萬元以下罰款。

　　第二十七條 被處罰的企業(yè)支付罰款，在企業(yè)留利中列支，不準(zhǔn)列入成本或者營業(yè)外支出；被處罰的事業(yè)單位支付的罰款，已建立自有基金的，從自有基金中支出，沒建立自有基金的，從事業(yè)經(jīng)費(fèi)中列支。

　　對有關(guān)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)處罰，單位不得核銷。

　　罰款全額上繳同級財(cái)政。

　　第二十八條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以在收到處罰決定通知書之日起15日內(nèi)，向作出處罰決定機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)申請復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以在收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴。

　　當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，作出處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　第二十九條 在調(diào)查處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊的，由其所在單位給予行政處分；觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第五章 結(jié)案審批

　　第三十條 輕傷事故，由事故調(diào)查組提出事故處理報(bào)告，報(bào)企業(yè)事業(yè)單位批復(fù)結(jié)案。

　　第三十一條 重傷事故，由事故調(diào)查組提出事故處理報(bào)告，經(jīng)企業(yè)事業(yè)單位審查同意，報(bào)企業(yè)事業(yè)單位主管部門批復(fù)結(jié)案。

　　第三十二條 1次重傷3人以上或者死亡事故，依據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見，由企業(yè)事業(yè)單位的主管部門提出事故處理報(bào)告，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批復(fù)結(jié)案。

　　第三十三條 1次死亡3至5人的事故，依據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見，由企業(yè)事業(yè)單位的主管部門提出事故處理報(bào)告，報(bào)市勞動行政部門批復(fù)結(jié)案。

　　第三十四條 1次死亡6人以上的事故，依據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見，由企業(yè)事業(yè)單位的主管部門提出事故處理報(bào)告，報(bào)市勞動行政部門審查同意，轉(zhuǎn)報(bào)省勞動行政部門批復(fù)結(jié)案。

　　第三十五條 主管部門不在我省或者沒有主管部門的企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生的傷亡事故，由事故調(diào)查組提出事故處理報(bào)告，根據(jù)傷亡情況，分別報(bào)省、市、縣勞動行政部門批復(fù)結(jié)案。

　　第三十六條 勞動行政部門在傷亡事故批復(fù)結(jié)案前，應(yīng)當(dāng)征得同級工會的同意。

　　第三十七條 傷亡事故處理工作，自事故發(fā)生之日起，應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案；特殊情況，不得超過180日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。結(jié)案報(bào)告和批復(fù)文件，應(yīng)當(dāng)報(bào)送上一級勞動行政部門和工會備案。

　　第三十八條 勞動行政部門應(yīng)當(dāng)定期將傷亡事故統(tǒng)計(jì)數(shù)字報(bào)送統(tǒng)計(jì)部門。

　　第六章 附則

　　第三十九條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體發(fā)生傷亡事故，參照本條例規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十條 傷亡事故的界定辦法由省勞動局另行規(guī)定。

　　第四十一條 本條例應(yīng)用中的具體問題由省勞動局負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十二條 本條例自公布之日起施行。1982年7月13日省第五屆人民代表大會常務(wù)委員會第十六次會議通過的《遼寧省職工因工傷亡事故處理暫行條例》同時(shí)廢止。

篇3：公司工傷事故處理規(guī)定(9)

　　公司工傷事故處理規(guī)定（九）

　　第一條 確保工作全是公司及其每一個(gè)干員的責(zé)任，每一個(gè)干員責(zé)任預(yù)防和報(bào)告不安全工作情況。

　　第二條 員工如因公受傷或生病，應(yīng)立即向直屬干部報(bào)告，干部應(yīng)立即組織人員申請車輛護(hù)送，醫(yī)院或公司指定醫(yī)院醫(yī)治。

　　第三條 受傷員工之直接班組長干部應(yīng)及時(shí)填空工傷事故報(bào)告表。

　　第四條 掌權(quán)員工之直接單位主管應(yīng)對事故發(fā)生原因，詳細(xì)經(jīng)過闡述清楚，以及處理見意。

　　第五條 行政部對公司工傷事幫負(fù)有全面的監(jiān)督管理責(zé)任對發(fā)生事故要在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果采取處理決定呈報(bào)上一級主管。

　　第六條 總經(jīng)理對調(diào)查事故應(yīng)掌擔(dān)之責(zé)任處理意見給予最終裁決。