電子有限公司工傷事故調(diào)查報(bào)告制度

　　1、企業(yè)對(duì)于職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故，包括急性中毒事故，必須按照本制度進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

　　2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故，車間、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠長(zhǎng)報(bào)告，安全部門派專人負(fù)責(zé)搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，以便調(diào)查分析，傷亡事故材料須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)主管局、勞動(dòng)局、總工會(huì)。

　　3、對(duì)發(fā)生重大傷亡事故，致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟(jì)損失的重大責(zé)任事故，按國(guó)務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》上報(bào)和處理。

　　4、事故發(fā)生后，所在車間科室應(yīng)立即組織對(duì)事故調(diào)查分析，并填寫事故報(bào)告單報(bào)安全部門。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、職工的姓名、性別、年齡、工種、級(jí)別、傷害程度、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過和發(fā)生原因。

　　5、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確、及時(shí)負(fù)責(zé)。如有隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或延遲報(bào)告的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)補(bǔ)，同時(shí)視情節(jié)輕重給予處分。

　　6、事故的調(diào)查分析，由安全部門、工會(huì)、人教部門，車間負(fù)責(zé)人等組成事故調(diào)查小組進(jìn)行。重大事故，有上級(jí)機(jī)關(guān)派員參加會(huì)同調(diào)查，調(diào)查分析，應(yīng)明確責(zé)任，提出改進(jìn)措施，并填寫有關(guān)報(bào)告單，最后經(jīng)所在車間、科室負(fù)責(zé)人和廠長(zhǎng)簽字后上報(bào)。

　　7、本著“四不放過”的原則，查清事故原因，制定防范措施，并予以落實(shí)，防止事故的再次發(fā)生。

　　8、對(duì)事故責(zé)任者的處理，應(yīng)在調(diào)查分析、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，事情節(jié)輕重，予以批評(píng)教育、罰款，直至追究刑事責(zé)任。

　　9、及時(shí)做好事故的善后工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

　　10、事故的全部資料及時(shí)存檔，并總結(jié)事故教訓(xùn)。

篇2：公司工傷事故管理制度（六）

　　公司工傷事故管理制度(六)

　　總則

　　為使公司員工在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得及時(shí)醫(yī)療救治，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，并對(duì)事故及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行調(diào)查處理，根據(jù)北京市人民政府令第48號(hào)《北京市企業(yè)勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》制定本制度。

　　1本制度適用于與公司形成勞動(dòng)關(guān)系的員工，退休返聘人員，為公司建筑施工并簽定安全協(xié)議的施工隊(duì)職工。

　　2由于下列情形之一負(fù)傷致殘、死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

　　2.1從事本單位日常生產(chǎn)工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的;在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;

　　2.2經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;

　　2.3在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;

　　2.4在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;

　　2.5因履行職責(zé)遭致人身傷害的;

　　2.6從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救火等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的;

　　2.7因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;

　　2.8因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的、或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;

　　2.9在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的;

　　2.10國(guó)家規(guī)定的其它情形。

　　3由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷

　　3.1犯罪或者違法;

　　3.2自殺或者自殘;

　　3.3斗毆;

　　3.4酗酒;

　　3.5蓄意違章;

　　3.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　4發(fā)生傷亡事故后，按下列程序處理

　　4.1搶救受傷人員，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng);

　　4.2立即報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員。單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員應(yīng)在一小時(shí)內(nèi)報(bào)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部。

　　4.3事故單位在主管安全部門的配合下，輕傷事故在48小時(shí)內(nèi)完成調(diào)查、分析、處理工作，并由事故單位于3日內(nèi)填寫“傷亡事故登記表”報(bào)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部。

　　4.4發(fā)生重傷事故，安全主管部門接到事故單位報(bào)告后要立即上報(bào)區(qū)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門、機(jī)電控股公司(廠)技安處(科)、機(jī)電控股公司(廠)工會(huì)。安全主管部門和發(fā)生事故單位協(xié)助勞動(dòng)安全監(jiān)察部門完成事故的調(diào)查、分析、處理并于10日內(nèi)上交《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》。事故單位于5日內(nèi)填報(bào)“傷亡事故登記表”報(bào)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部;

　　4.5發(fā)生死亡事故，安全主管部門接到事故單位報(bào)告后要立即上報(bào)市區(qū)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門，市區(qū)工會(huì)、區(qū)檢察院、區(qū)公安局、機(jī)電控股公司(廠)技安處(科)工會(huì)。安全主管部門與發(fā)生事故單位應(yīng)積極配合與上級(jí)單位共同完成對(duì)事故的調(diào)查、取證、分析、處理工作，并于25日內(nèi)上交《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》，事故單位于10日內(nèi)填報(bào)“傷亡事故登記表”報(bào)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部。

　　5發(fā)生員工傷亡事故調(diào)查處理程序

　　5.1事故單位負(fù)責(zé)人、公司主管安全部門人員應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，了解受傷人員的傷勢(shì)，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，必要時(shí)做出標(biāo)記。了解事故發(fā)生的經(jīng)過，做好詳細(xì)記錄。重傷以上的工傷事故應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查、測(cè)繪、拍照或錄像。目擊者應(yīng)出具旁證材料。

　　5.2召開事故分析會(huì)，查找事故原因，確定事故的性質(zhì)和責(zé)任，制定防止事故重復(fù)發(fā)生的具體措施，嚴(yán)格做到“三不放過”。

　　5.3事故單位應(yīng)召開工傷事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，向員工介紹事故發(fā)生的原因，使廣大員工能吸取教訓(xùn)。

　　5.4事故單位提出對(duì)責(zé)任者的意見并報(bào)主管安全部門。

　　5.5各類工傷事故必須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)安全主管部門，不得隱瞞，超過時(shí)限不補(bǔ)報(bào)。

　　6傷亡事故現(xiàn)場(chǎng)的清理

　　6.1輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)由公司、主管安全部門批準(zhǔn)方可清理。

　　6.2重傷事故現(xiàn)場(chǎng)由區(qū)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門批準(zhǔn)方可清理。

　　6.3死亡事故現(xiàn)場(chǎng)由市勞動(dòng)安全監(jiān)察部門批準(zhǔn)方可清理。

　　7傷亡事故的結(jié)案

　　7.1輕傷事故由公司主管安全部門會(huì)同事故單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)結(jié)案。

　　7.2重傷、死亡事故由區(qū)、市勞動(dòng)安全監(jiān)察部門分別批準(zhǔn)結(jié)案。

篇3：公司工傷事故處理規(guī)定(9)

　　公司工傷事故處理規(guī)定（九）

　　第一條 確保工作全是公司及其每一個(gè)干員的責(zé)任，每一個(gè)干員責(zé)任預(yù)防和報(bào)告不安全工作情況。

　　第二條 員工如因公受傷或生病，應(yīng)立即向直屬干部報(bào)告，干部應(yīng)立即組織人員申請(qǐng)車輛護(hù)送，醫(yī)院或公司指定醫(yī)院醫(yī)治。

　　第三條 受傷員工之直接班組長(zhǎng)干部應(yīng)及時(shí)填空工傷事故報(bào)告表。

　　第四條 掌權(quán)員工之直接單位主管應(yīng)對(duì)事故發(fā)生原因，詳細(xì)經(jīng)過闡述清楚，以及處理見意。

　　第五條 行政部對(duì)公司工傷事幫負(fù)有全面的監(jiān)督管理責(zé)任對(duì)發(fā)生事故要在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)調(diào)查結(jié)果采取處理決定呈報(bào)上一級(jí)主管。

　　第六條 總經(jīng)理對(duì)調(diào)查事故應(yīng)掌擔(dān)之責(zé)任處理意見給予最終裁決。