入選學(xué)生會主席自薦信范文（6）

　　大家好!

　　我是來自**班的z。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己由來已久的愿望：“我要競選學(xué)生會主席?！蔽以谶@里鄭重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織?！?/P>

　　我已經(jīng)在團(tuán)委會紀(jì)檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好紀(jì)檢部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好紀(jì)檢部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學(xué)生會主席一職，并且有能力把學(xué)生會發(fā)揚(yáng)光大。

　　假如我當(dāng)上了學(xué)生會主席，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

　　假如我當(dāng)上了學(xué)生會主席，我要改革學(xué)生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結(jié)”，每周都對各部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，通過其部門的成員反應(yīng)情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學(xué)生會工作做好而努力。開展主席團(tuán)成員和各部長及負(fù)責(zé)人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可*的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量，擴(kuò)大學(xué)生會的影響及權(quán)威。

　　假如我當(dāng)上了學(xué)生會主席，我將以“奉獻(xiàn)校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校園的建設(shè)盡心盡力。在學(xué)生會利益前，我們堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。努力把學(xué)生會打造成一個學(xué)生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團(tuán)體。

　　我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會言必行，行必果。

　　以上就是我的個人自我介紹，請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機(jī)會!

篇2：某學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會管理辦法

　　學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條：為了進(jìn)一步規(guī)范我院團(tuán)委學(xué)生會(以下簡稱“團(tuán)學(xué)會”)的管理，加強(qiáng)團(tuán)學(xué)會組織自身建設(shè)，體現(xiàn)團(tuán)學(xué)會的橋梁和紐帶作用，發(fā)揮團(tuán)結(jié)和服務(wù)學(xué)生的功能，促進(jìn)校園文化建設(shè)，特制定此辦法。

　　第二條：團(tuán)學(xué)會全體成員接受全院師生的監(jiān)督，全心為大家服務(wù)。

　　第三條：團(tuán)學(xué)會工作必須全心全意依靠全院學(xué)生，做到一切活動都始終代表全院學(xué)生的根本利益。

　　第四條：團(tuán)學(xué)會應(yīng)該發(fā)揮好社會職能，帶領(lǐng)青少年維護(hù)國家和人民的利益，維護(hù)青少年的合法權(quán)益，反映他們的合理要求，并根據(jù)青少年的特點，開展各種有益的活動，以促進(jìn)青少年的健康成長。

　　第五條：團(tuán)學(xué)會的組織管理擁有高度的自主權(quán)、決定權(quán)、建議權(quán)。但團(tuán)學(xué)會的一切活動必須遵守國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)，不做有損于學(xué)校名譽(yù)和危害社會的事。

　　第六條：學(xué)院對團(tuán)學(xué)會的工作有建議權(quán)、批評權(quán)、監(jiān)督權(quán)，可以對團(tuán)學(xué)會的工作提出建議，對團(tuán)學(xué)會的各項工作進(jìn)行監(jiān)督。同時，為完成一些共同或相似的任務(wù)，也可以在各自獨立辦事的基礎(chǔ)上開展合作。

　　第二章 團(tuán)學(xué)代表大會

　　第七條：團(tuán)學(xué)會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為團(tuán)學(xué)代表大會，擁有最高的行政管理權(quán)、建議權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)、處分權(quán)。

　　第八條：團(tuán)學(xué)代表大會由學(xué)生代表組成。團(tuán)學(xué)代表由各班組織學(xué)生選舉產(chǎn)生，每班按照班級人數(shù)25%。

　　第九條：團(tuán)學(xué)代表、團(tuán)學(xué)代表大會學(xué)生委員會、組織委員會的選舉必須做到公開、公平、公正。

　　第十條：符合以下條件的學(xué)生，可以競選學(xué)生代表：

　　1、有較高的思想覺悟和良好的政治素質(zhì);

　　2、遵紀(jì)守法，自覺貫徹執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度;

　　3、學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績優(yōu)良;

　　4、自身修養(yǎng)好，言行一致，學(xué)習(xí)、工作和生活中起模范帶頭作用;

　　5、集體觀念和工作責(zé)任心強(qiáng);

　　6、熱心學(xué)生工作，熱情服務(wù)同學(xué);

　　7、有一定的組織能力和工作特長;

　　8、善于聯(lián)系同學(xué)，發(fā)揮橋梁作用。

　　第十一條：學(xué)生干部的選用要堅持學(xué)生干部選拔條件，堅持實事求是的原則，根據(jù)不同崗位職責(zé)和工作要求，選拔能勝任工作、發(fā)揮專長的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部。

　　第三章 崗位責(zé)任制度

　　第十二條：團(tuán)學(xué)會的負(fù)責(zé)關(guān)系是部長對所屬主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)，干事對部長負(fù)責(zé);

　　第十三條：團(tuán)學(xué)會各項事務(wù)的解釋權(quán)在主席團(tuán);

　　第十四條：各部部長需要有屬于本部的工作記錄本，在每次工作結(jié)束后需要認(rèn)真進(jìn)行記錄并要在辦公室進(jìn)行登記;

　　第十五條：各部部長要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動。主席團(tuán)和各部部長在每學(xué)期開學(xué)第三周團(tuán)學(xué)會例會前，必須將學(xué)期計劃、制度完善交到團(tuán)學(xué)辦公室處，每學(xué)期團(tuán)學(xué)會例會倒數(shù)第二周時交本學(xué)期工作總結(jié)，同樣交于團(tuán)學(xué)辦公室存檔。在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細(xì)的計劃，工作和活動結(jié)束后，必須有詳細(xì)的總結(jié)，在遞交工作總結(jié)時同時遞交;

　　第十六條：團(tuán)學(xué)會各部應(yīng)積極、高效、保質(zhì)、保量、按時完成上級交給的各項任務(wù)，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責(zé)任。各部若未完成上級交給的任務(wù)或出現(xiàn)事故，則按所負(fù)責(zé)任大小，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)人員給予一定相應(yīng)處罰;

　　第十七條：團(tuán)學(xué)會各部應(yīng)積極服從主席團(tuán)的調(diào)配，協(xié)調(diào)、配合其他部門的工作，還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化集體意識、大局意識，主動關(guān)心、配合其他各部開展工作;

　　第十八條：團(tuán)學(xué)會成員如有假借團(tuán)學(xué)會名義謀取私利，損壞團(tuán)學(xué)會聲譽(yù)的，該成員與所屬部部長將按有關(guān)規(guī)定分別予以處理;

　　第十九條：凡團(tuán)學(xué)會舉辦、承辦或參與的大型活動，都由團(tuán)學(xué)會主席團(tuán)同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃、執(zhí)行方案，團(tuán)學(xué)會各部須無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議之前向辦公室或主席團(tuán)，提出加開會議申請以商議次方案提出。一經(jīng)形成決議，不得私自變動，如有違反，將按有關(guān)規(guī)定加以處理;

　　第二十條：對不服從調(diào)配、未www.dewk.cn完成任務(wù)或負(fù)有一定事故責(zé)任的團(tuán)學(xué)會干部，經(jīng)團(tuán)學(xué)會例會審議，并報學(xué)院團(tuán)委書記和輔導(dǎo)員批準(zhǔn)，分別給予團(tuán)學(xué)會內(nèi)部通報批評史、警告處分、取消評先資格、留職查看、降職等處分，情節(jié)嚴(yán)重的，報請團(tuán)學(xué)會所有成員商議會議，給予除名并由團(tuán)支部宣布對其的除名決定。

　　第四章 活動開展申報制

　　第二十一條：團(tuán)學(xué)會各部必須制定本部門工作計劃，并按工作計劃正常、及時開展工作，認(rèn)真落實計劃方案;

　　第二十二條：活動開展前，各部部長必須向主席團(tuán)申請，遞交活動計劃書?；顒佑媱潈?nèi)容包括：活動的名稱、地點、時間、面向的對象、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過、活動的目的、意義及可能達(dá)到的效果，同時申請書中還必須寫明各項預(yù)期費用和總計費用，需要協(xié)助的其他部門名單或成員;

　　第二十三條：若活動范圍龐大，涉及部門眾多，須先提交主席團(tuán)審議，提出修改意見，對活動計劃加以進(jìn)一步完善，然后上報學(xué)院團(tuán)委;

　　第二十四條：申請沒有通過，須無條件執(zhí)行決議;申請通過，主管部長不得推委、拖拉，應(yīng)按時按照策劃方案舉辦活動;

　　第二十五條：團(tuán)學(xué)會建有再申制度，但再申計劃必須在原申請基礎(chǔ)上有進(jìn)一步的完善、改進(jìn);

　　第二十六條：團(tuán)學(xué)會各部不得擅自舉辦活動，否則，若引起不良影響或造成不良后果者，將按《崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定給以處理;

　　第二十七條：凡申請通過的活動，在活動實施過程中，各部門由部長定期向主席團(tuán)匯報工作進(jìn)展情況。

　　第五章 會議制度

　　第二十八條：商學(xué)院團(tuán)學(xué)會全體成員都有參加例會的權(quán)利與義務(wù)。

　　第二十九條：例會每周一次，一般于周二下午6點準(zhǔn)時在學(xué)院會議室召開。由于特殊情況要另行召開的必須經(jīng)過主席團(tuán)的批準(zhǔn)。例會時間，地點有變動由主席團(tuán)或組織部臨時通知。部門會議根據(jù)自身情況定時召開。

　　第三十條：例會上主席團(tuán)須向團(tuán)學(xué)會全體成員傳達(dá)校團(tuán)委、校團(tuán)學(xué)生會和校社團(tuán)聯(lián)合會的各種會議精神;各部部長須向主席團(tuán)匯報近期工作總結(jié)及短期工作計劃。

　　第三十一條：無特殊情況，各級會議與會人員都必須準(zhǔn)時出席。如有事不能到會，須事先向輔導(dǎo)員或主席團(tuán)請假，有必要時找相應(yīng)人員代為出席。否則，一律視為無故缺席(特殊情況須事后補(bǔ)假)。

　　第三十二條：團(tuán)學(xué)例會無故遲到一次者予以警告，遲到兩次折合一次請假;遲到三次，記為一次缺席。凡請假兩次記為一次缺席(除特殊情況外，事后所補(bǔ)假條，視為無效)。無故缺席一次者予以警告處分;缺席兩次者給予嚴(yán)重警告處分，學(xué)期末不給予評優(yōu)資格認(rèn)定;無故缺席三次以上者，組織部將上報主席團(tuán)嚴(yán)肅處理。

　　第三十三條：考勤由組織部負(fù)責(zé)記錄，并定期統(tǒng)計、公布，作為每學(xué)期末評估各部、各成員成績的一個重要依據(jù)。

　　第三十四條：會議記錄由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。

　　第三十五條：與會者必須自覺遵守會議室使用規(guī)章，若有違犯，視情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理.

　　第六章 獎懲制度

　　獎勵管理

　　第三十六條：對團(tuán)學(xué)會干部表現(xiàn)突出者按情況給予獎勵:口頭表揚(yáng)、例會表揚(yáng)、證書表揚(yáng)、優(yōu)先評優(yōu)機(jī)會、優(yōu)先提干機(jī)會。

　　第三十七條：對團(tuán)學(xué)會干部違反團(tuán)學(xué)會議會(活動)紀(jì)律者,團(tuán)學(xué)會按情況給予處分。

　　1、無故缺席團(tuán)學(xué)會各級會議(活動)累積兩次者,給予警告處分,并在團(tuán)學(xué)會內(nèi)部通報。

　　2、無故缺席團(tuán)學(xué)會各級會議(活動)累積三次者,給予留會查看并在團(tuán)學(xué)會內(nèi)部做檢討。

　　3、無故缺席團(tuán)學(xué)會各級會議(活動)累積四次以及以上者,在經(jīng)過團(tuán)學(xué)會與指導(dǎo)教師商議后對其自動除名，并于團(tuán)支部宣布對其除名決定。

　　4、遲教或缺交工作計劃和工作總結(jié)的干部根據(jù)情節(jié)輕重給予其批評或警告;

　　第三十八條：自高自大，我行我素,無法與其他成員配合工作者;破壞團(tuán)學(xué)會內(nèi)部團(tuán)結(jié),故意進(jìn)行人身攻擊造成惡劣影響者;借團(tuán)學(xué)會名義,從事以個人贏利為目的的商業(yè)活動,損壞團(tuán)學(xué)會名譽(yù)者;違反校規(guī)校紀(jì)者,團(tuán)學(xué)會給予除名,并在大會上通報。

　　第七章 團(tuán)學(xué)干部招聘、培訓(xùn)、提升制度

　　詳情參照《商學(xué)院團(tuán)學(xué)會干部發(fā)展管理辦法》

　　第八章 考核制度

　　第三十九條：實行學(xué)生干部考核制度，旨在督促學(xué)生干部嚴(yán)于律己，提高全體學(xué)生干部的工作責(zé)任心，培養(yǎng)學(xué)生干部的各項綜合能力，樹立學(xué)生干部的良好形象，發(fā)揮學(xué)生干部管理、教育、服務(wù)的作用，規(guī)范學(xué)生干部管理工作，以配合、促進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開展。

　　第四十條：考核對象為團(tuán)學(xué)會全體成員(包括全體委員及各部干事)

　　第四十一條：考核方式

　　由平時考核、月考核、學(xué)期考核三部分組成，具體內(nèi)容如下：

　　(一)平時考核：

　　平時考核主要是通過與學(xué)生干部談話，聽取思想、工作匯報、檢查工作情況，聽取老師、同學(xué)的反映。全面對學(xué)生干部的思想、工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄并作為月考核的基礎(chǔ)。

　　(二)月考核：

　　月考核主要通過干部月個人鑒定與平時考核結(jié)合起來，綜合評價該干部工作情況。月末各部將考核結(jié)果及個人鑒定表交至辦公室統(tǒng)一整理備案，作為學(xué)期考核的依據(jù)之一。逾期未交者，給予通報批評。

　　(三)學(xué)期考核：

　　學(xué)期考核主要是根據(jù)干部日常工作表現(xiàn)、月考核結(jié)果、學(xué)期個人鑒定、民主測評來評定。民主測評采用無記名填寫測評表的方式進(jìn)行，由各部門的干事填寫測評表，對學(xué)生干部的德、識、能、勤、績五個方面進(jìn)行評價，結(jié)合月考核對學(xué)生干部進(jìn)行全面考核。測評嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)評定，并依據(jù)考核成績將學(xué)生干部考核結(jié)果分為“優(yōu)、良、中、差”四個等級，予以相應(yīng)程度的獎懲。

　　第四十一條：具體各項考核標(biāo)準(zhǔn)以《學(xué)生干部考核條例》為準(zhǔn)。

　　第四十二條：考核辦法：

　　1、團(tuán)學(xué)會委員考核由主席團(tuán)組成考核小組進(jìn)行考核，考核結(jié)果報團(tuán)委審核。

　　2、各部干事考核由所在部門委員組成考核小組進(jìn)行考核，考核結(jié)果報主席團(tuán)審核。

　　3、根據(jù)考核成績評選出年度優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀學(xué)生會干事，并給予表彰和獎勵。

　　4、對個別工作犯有錯誤，經(jīng)多次教育不改的干部采取必要的懲罰措施。

　　第九章 部門管理辦法

　　第四十二條：商學(xué)院學(xué)生工作積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持共青團(tuán)工作，履行好團(tuán)委工作職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會建設(shè)，堅持團(tuán)學(xué)不分家，現(xiàn)以主席團(tuán)為首的九個部門分別是組織部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、生活部、宿管紀(jì)律部、體育部、文藝部、素拓部和社會實踐部，共四十多名團(tuán)學(xué)干部組成，各部并嚴(yán)格按照《商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會部門職責(zé)》運行。

　　第十章 社團(tuán)管理制度

　　第四十三條：商學(xué)院下轄社團(tuán)包括助困協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、舞蹈協(xié)會、禮儀協(xié)會、“三棵樹”文學(xué)社、天方夜譚營銷協(xié)會等，所有協(xié)會均需參加商學(xué)院團(tuán)學(xué)會每周二定期舉行的團(tuán)學(xué)例會，遲到、缺席者都按商學(xué)院會議管理制度進(jìn)行管理考核，團(tuán)學(xué)會根據(jù)《ZZ師范學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會章程》組織監(jiān)督各協(xié)會開展活動，并對各協(xié)會進(jìn)行考評。

篇3：學(xué)校學(xué)生會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　學(xué)生會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　(一)學(xué)習(xí)部工作職責(zé)

　?、倜芮新?lián)系各班，為創(chuàng)建良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)研究氛圍，行之有效地開展工作

　?、诩訌?qiáng)師生間的溝通，科學(xué)地組織各類在專業(yè)方面、日常學(xué)習(xí)方面的師生交流會

　?、蹘椭瑢W(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的實際困難，及時反映廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的愿望和要求，使學(xué)校的教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)條件不斷改善

　?、芤龑?dǎo)考研、考證、考級等，并提供各類學(xué)術(shù)信息，營造學(xué)術(shù)氛圍

　?、蓍_展有利于提高廣大同學(xué)專業(yè)素質(zhì)的活動

　　⑥負(fù)責(zé)具體實施目標(biāo)教育項目，開創(chuàng)我院目標(biāo)教育管理的良好局面

　　⑦配合獎學(xué)金評定負(fù)責(zé)老師做好相關(guān)工作

　?、嗾韴F(tuán)委學(xué)生會的所有文件材料，并做好歸檔工作

　　⑨負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會全體會議、主席團(tuán)會議等會議的會務(wù)工作

　　(二)文藝部工作職責(zé)：

　?、儇?fù)責(zé)我院文娛活動的開展，根據(jù)學(xué)校對校園文化的總體要求和我院的特點以及人力、物力、財力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內(nèi)容和形式

　?、诮M織和開展多種形式的文藝活動，滿足廣大同學(xué)的要求，以豐富他們的精神生活，陶冶情操，提高文藝鑒賞能力

　?、壑笇?dǎo)、幫助各班開展文藝活動，發(fā)掘和培養(yǎng)藝術(shù)人才，充分發(fā)揮文藝骨干的作用

　?、苓x拔優(yōu)秀的文藝骨干參加聶耳藝術(shù)團(tuán)。

　　(三)體育部工作職責(zé)：

　　①貫徹全民健身計劃，以"重在參與"為宗旨，負(fù)責(zé)同學(xué)課余體育活動等工作的規(guī)劃和實施，通過組織活動，提高同學(xué)們的身體素質(zhì)

　　②增強(qiáng)與兄弟學(xué)院之間的聯(lián)系與溝通，積極創(chuàng)造條件，組織開展各類體育活動，活躍校園生活

　?、圩⒁獍l(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育活動積極分子，組織好球隊、田徑隊的訓(xùn)練工作，為隊員們解決訓(xùn)練活動中的實際困難，發(fā)揮他們在體育活動中的骨干作用

　?、芊e極尋找組織體育人才，積極組建和管理我院足球隊、排球隊、籃球隊

　?、萁M織搞好各類傳統(tǒng)體育活動

　　(四)社會實踐部工作職責(zé)：

　?、贋樵捍笮突顒痈傎惢I集資金，為團(tuán)委學(xué)生會各項工作創(chuàng)造良好的外部條件

　?、诩訌?qiáng)與校外企業(yè)的聯(lián)系，擴(kuò)大宣傳，樹立我院的良好社會形象

　　③平時與外界取得多方面聯(lián)系，給同學(xué)們創(chuàng)造盡可能多的社會實踐的機(jī)會。

　　④結(jié)合我院實際，做好貧困生管理工作

　　(五)生活部工作職責(zé)：

　　①把每一筆學(xué)生活動金費都用到實處，管理妥善

　?、谠诟黝惐荣愔凶龊煤笄诠ぷ鳎f(xié)助其他部門爭取把每一次活

　　③關(guān)心同學(xué)們的生活起居，深入同學(xué)，了解同學(xué)生活中的需要及困難，并及時給予幫助。對生病住院的同學(xué)做好慰問工作

　　④與校學(xué)生會搞好聯(lián)系，一起對食堂衛(wèi)生及飯菜衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督，并定期收集學(xué)生對食堂的衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、開水及其它后勤工作的建議，及時向有關(guān)部門反映，并督促食堂就有關(guān)問題進(jìn)行改善，檢查情況

　　⑤邀請有關(guān)專家、學(xué)者開設(shè)"生活衛(wèi)生知識"的講座，增強(qiáng)同學(xué)的生活衛(wèi)生觀念，增強(qiáng)同學(xué)們健康的體魄

　　⑥負(fù)責(zé)購買團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部物品的采購、保存和管理，并管理辦公用品以及其他資產(chǎn)