關于部份人員進行"物業(yè)經(jīng)理"培訓的請示

　　集團公司總經(jīng)理室：

　　近期將進行"物業(yè)經(jīng)理"培訓，考試合格后可獲得"物業(yè)經(jīng)理上崗證"，以后公司年審，升級均需此類"上崗證"，因此，建議下列人員參與培訓：

　　*（質(zhì)管部主管）、*（Z物管保潔、綠化組長）、Z（龍珠管理處主任）、Z（金美、新廈、聚龍管理處主任）。

　　每人培訓費1100元，合計6600元。

　　以上請示，妥否，請批示。

　　z物業(yè)管理有限公司

　　二O**年八月十三日

篇2：成立培訓學員管委會請示

致: 宋總
由: 行政辦公室
主題:關于成立學員管理委員會的申請

為便于培訓期間學員的學習、生活、能源管理，特申請成立學員管理委員會，負責學員日常的學習、生活，組織文娛活動，并負責培訓期間的節(jié)能工作。

學管會的成員由學員內(nèi)產(chǎn)生，包括班長、文娛委員、女生委員、學習委員、宣傳委員及寢室長，協(xié)助經(jīng)理對學員進行管理。

學管會每天派人輪流值班、巡查，發(fā)現(xiàn)情況及時匯報，關心、反映學員的生活、學習情況，監(jiān)督、檢查能源消耗情況、學員有無違反管理規(guī)定的現(xiàn)象。

行政辦公室
20**年6月28日

篇3：酒店聘用兼職消防安全培訓員請示

　　編號：[20**]字[561]

　　酒店關于聘用兼職消防安全培訓員的請示

　　自20**年9月起，安全生產(chǎn)部消防主管ZZ一直協(xié)助人力資源部，負責每周對新入職員工進行消防知識培訓。員工對其培訓效果反映良好。

　　鑒于該員工長期以來勤勤懇懇，任勞任怨，為酒店普及消防安全工作做出了一定的貢獻。為鼓勵該員工積極的工作態(tài)度，本部建議：

　　自20**年11月1日起，聘用ZZ為人力資源部的兼職消防安全培訓員，負責酒店的消防安全、突發(fā)事件處理等內(nèi)容的培訓及訓練；同時，按兼職培訓員享受培訓津貼200元/月，與其當月的工資一并發(fā)放。

　　以上建議妥否？請總經(jīng)辦批示。

　　人力資源部

　　20**年11月4日