中專學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定

　　為規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)工作，維護(hù)學(xué)生、學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，根據(jù)《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號(hào))、《教育部等八部門關(guān)于印發(fā)<職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定>的通知》等文件精神，制定本規(guī)定。

　　第一章 總則

　　第一條 本規(guī)定中，實(shí)習(xí)指根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由學(xué)校安排或者經(jīng)所在學(xué)校批準(zhǔn)自行到企(事)業(yè)等單位(以下簡稱實(shí)習(xí)單位)進(jìn)行專業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng)，包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)等形式。

　　認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是指學(xué)生由所在學(xué)院組織到實(shí)習(xí)單位參觀、觀摩和體驗(yàn)，形成對實(shí)習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識(shí)的活動(dòng)。

　　崗位實(shí)習(xí)是指初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生，到相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，相對獨(dú)立參與實(shí)際工作的活動(dòng)。

　　第二條 職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)生綜合能力的基本環(huán)節(jié)，是教育教學(xué)的核心部分，應(yīng)當(dāng)科學(xué)組織、依法實(shí)施,遵循學(xué)生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益;應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，強(qiáng)化校企協(xié)同育人，將職業(yè)精神養(yǎng)成教育貫穿學(xué)生實(shí)習(xí)全過程，促進(jìn)職業(yè)技能與職業(yè)精神高度融合，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

　　第二章 實(shí)習(xí)組織

　　第三條 招生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)的具體實(shí)施工作和實(shí)習(xí)的監(jiān)督管理工作，對實(shí)習(xí)學(xué)生的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、崗位實(shí)習(xí)情況進(jìn)行備案。

　　第四條 招生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)辦公室應(yīng)當(dāng)選擇合法經(jīng)營、管理規(guī)范、實(shí)習(xí)設(shè)備完備、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的實(shí)習(xí)單位安排學(xué)生實(shí)習(xí)。在確定實(shí)習(xí)單位前，招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室應(yīng)進(jìn)行實(shí)地考察評估并形成書面報(bào)告，考察內(nèi)容應(yīng)包括：單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等方面。

　　第五條 招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)開始前，招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)教務(wù)科提供的專業(yè)人才培養(yǎng)方案，與實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備、考核標(biāo)準(zhǔn)等;并開展培訓(xùn)，使學(xué)生了解各實(shí)習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)分別選派經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實(shí)習(xí)。

　　實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近。

　　第六條 實(shí)習(xí)分認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)兩階段

　　認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)由學(xué)校統(tǒng)一安排，學(xué)生不得自行選擇。

　　崗位實(shí)習(xí)期間學(xué)生經(jīng)本人及家長申請，招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室同意，可以自行選擇崗位實(shí)習(xí)單位。對自行選擇崗位實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排專門人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室要安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解實(shí)習(xí)情況。

　　第七條 實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確定崗位實(shí)習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例，崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的20%。

　　第八條 學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定，崗位實(shí)習(xí)中專層次學(xué)生一般為6個(gè)月，中、高級(jí)技工層次學(xué)生一般為12個(gè)月。實(shí)習(xí)過程可根據(jù)實(shí)際情況與實(shí)習(xí)單位合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革。

　　第三章 實(shí)習(xí)管理

　　第九條 招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位制定學(xué)生實(shí)習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件。招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室應(yīng)對實(shí)習(xí)工作和學(xué)生實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)管。招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室應(yīng)充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建實(shí)習(xí)信息化管理平臺(tái),與實(shí)習(xí)單位共同加強(qiáng)實(shí)習(xí)過程管理。

　　第十條 認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)按照一般校外活動(dòng)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

　　學(xué)生參加崗位實(shí)習(xí)前，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份。未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。

　　第十一條 實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

　　實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：

　　(一)各方基本信息;

　　(二)實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求與條件保障;

　　(三)實(shí)習(xí)期間的食宿和休假安排;

　　(四)實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件;

　　(五)責(zé)任保險(xiǎn)與傷亡事故處理辦法，對不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度部分的約定責(zé)任;

　　(六)實(shí)習(xí)考核方式;

　　(七)違約責(zé)任;

　　(八)其他事項(xiàng)。

　　崗位實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式。

　　第十二條 未滿18周歲的學(xué)生參加崗位實(shí)習(xí)，應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。

　　學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的崗位實(shí)習(xí)，學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)前將實(shí)習(xí)協(xié)議提交學(xué)校，未滿18周歲學(xué)生還需要提交監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。

　　第十三條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有下列情形：

　　(一) 安排、接收一年級(jí)在校學(xué)生崗位實(shí)習(xí);

　　(二) 安排未滿16周歲的學(xué)生崗位實(shí)習(xí);

　　(三) 安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng);

　　(四) 安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng);

　　(五) 安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí);

　　(六) 通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。

　　第十四條 除相關(guān)專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并報(bào)上級(jí)主管部門備案的實(shí)習(xí)安排外，學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：

　　(一) 安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí);

　　(二) 安排學(xué)生在法定節(jié)假日實(shí)習(xí);

　　(三) 安排學(xué)生加班和夜班。

　　第十五條 接收學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定崗位實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生。

　　第十六條 招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的居民身份證，不得要求學(xué)生提供擔(dān)保或者以其他名義收取學(xué)生財(cái)物。

　　第十七條 實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守我校的實(shí)習(xí)要求和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)協(xié)議，愛護(hù)實(shí)習(xí)單位設(shè)施設(shè)備，完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，撰寫實(shí)習(xí)日志，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告。

　　第十八條 學(xué)校要和實(shí)習(xí)單位相配合，建立學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度，在學(xué)生實(shí)習(xí)全過程中，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、職業(yè)精神等方面的教育。

　　第十九條 招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室安排的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位指定的企業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡視工作，定期檢查并向招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室和實(shí)習(xí)單位報(bào)告學(xué)生實(shí)習(xí)情況，及時(shí)處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，并做好記錄。

　　第二十條具備條件的實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要建立實(shí)習(xí)學(xué)生住宿制度和請銷假制度。學(xué)生申請?jiān)诮y(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字同意，由學(xué)校備案后方可辦理。

　　學(xué)生實(shí)習(xí)期間應(yīng)養(yǎng)成吃苦耐勞的精神，不得私自更換實(shí)習(xí)單位，

　　第四章 實(shí)習(xí)考核

　　第二十一條 招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室要建立以育人為目標(biāo)的實(shí)習(xí)考核評價(jià)制度，學(xué)生崗位實(shí)習(xí)，招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室要會(huì)同實(shí)習(xí)單位根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)要求制訂具體考核方式和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施考核工作。

　　第二十二條 崗位實(shí)習(xí)的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記入實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)業(yè)成績，考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次，考核合格以上等次的學(xué)生獲得學(xué)分，并納入學(xué)籍檔案。實(shí)習(xí)考核不合格者，不予畢業(yè)。

　　第二十三條 招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室會(huì)同實(shí)習(xí)單位制定相應(yīng)規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律條例。

　　第二十四條 招生實(shí)習(xí)就業(yè)辦公室應(yīng)組織做好學(xué)生實(shí)習(xí)情況的立卷歸檔工作。實(shí)習(xí)材料包括：(1)實(shí)習(xí)協(xié)議;(2)實(shí)習(xí)計(jì)劃;(3)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告;(4)學(xué)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果;(5)實(shí)習(xí)日志;(6)實(shí)習(xí)檢查記錄等;(7)實(shí)習(xí)總結(jié)。

　　第五章 安全職責(zé)

　　第二十五條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要確立安全第一的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定。招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室應(yīng)會(huì)同相關(guān)部門加強(qiáng)實(shí)習(xí)安全監(jiān)督檢查。

　　第二十六條 實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)健全本單位生產(chǎn)安全責(zé)任制，執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的安全保障器材和勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)對實(shí)習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。

　　第二十七條 實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)會(huì)同招生就業(yè)實(shí)習(xí)辦公室對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程教育和培訓(xùn)并進(jìn)行考核。未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過考核的學(xué)生不得參加實(shí)習(xí)。

　　第二十八條 推動(dòng)建立學(xué)生實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度。實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及相關(guān)法律費(fèi)用等。

　　實(shí)習(xí)單位支付的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)可從實(shí)習(xí)單位成本(費(fèi)用)中列支。

　　第二十九條 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由實(shí)習(xí)單位、學(xué)校及學(xué)生按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)妥善做好救治和善后工作。

　　第六章 附則

　　第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

篇2：學(xué)生實(shí)習(xí)企業(yè)參觀感想

　　學(xué)生實(shí)習(xí)企業(yè)參觀感想

　　關(guān)注就業(yè)趨勢，專業(yè)疑慮重重

　　對于數(shù)控專業(yè)的同學(xué)來說，今后的就業(yè)趨勢是他們最關(guān)注的，尤其是中專三年級(jí)的同學(xué)，他們都在糾結(jié)于“我的專業(yè)好不好？”、“我的專業(yè)可以在哪些單位就業(yè)？”、“學(xué)校里所學(xué)的專業(yè)知識(shí)有沒有用？”這類問題。面對未來的變幻莫測，他們眼前是厚厚的濃霧，絲毫看不清道路在何方。

　　撥開前方濃霧，撩開數(shù)控面紗

　　學(xué)校為了能讓同學(xué)們直觀的了解數(shù)控專業(yè)，特地安排大家前往有關(guān)數(shù)控加工公司--z集團(tuán)進(jìn)行參觀。得知將要撩開數(shù)控專業(yè)的面紗，每個(gè)人的內(nèi)心都有些興奮，在前往z集團(tuán)的路途中，耳旁一直能聽到同學(xué)們談?wù)摻窈蟀l(fā)展的話語。

　　走進(jìn)z集團(tuán)，審視未來發(fā)展

　　來到了z集團(tuán)，大家先是觀看了一個(gè)短片，短片內(nèi)容是關(guān)于z集團(tuán)的發(fā)展歷程。通過短片我們知道了z是一個(gè)很有發(fā)展前景的企業(yè)，他擁有很多優(yōu)秀的產(chǎn)品，并且這些產(chǎn)品在中國的銷路一直處于領(lǐng)先地位，他們擁有自己的研發(fā)基地，是一個(gè)值得加入的團(tuán)隊(duì)。

　　看完短片，培訓(xùn)部z老師語重心長對同學(xué)們說了一番話，他提到不要迷茫于自己的專業(yè)，關(guān)鍵是在于自己，數(shù)控這一專業(yè)有它自己就業(yè)前景，只要肯用心專研，肯吃苦耐勞，數(shù)控這個(gè)專業(yè)定能帶來良好的就業(yè)前景。接著張老師的話，z集團(tuán)的負(fù)責(zé)人也說到，“z是一家全國領(lǐng)先的企業(yè)，非常希望優(yōu)秀的學(xué)生前來實(shí)習(xí)。”

　　聽完他們的講話，同學(xué)們大致了解了數(shù)控專業(yè)的發(fā)展趨勢：數(shù)控是緊缺的、數(shù)控是艱辛的、數(shù)控也是搶手的。

　　回想旅途經(jīng)歷，抉擇未來道路

　　一天的參觀并不長，同學(xué)們坐在返校的大巴上，回想著z車間，在那里有很多未曾見過的車床、銑床，尤其是那幾臺(tái)長達(dá)15米的大型車床讓同學(xué)們驚嘆，參觀的同時(shí)大家紛紛表示不虛此行。那些制作考究的產(chǎn)品錯(cuò)落有致的擺放在z集團(tuán)的產(chǎn)品展示區(qū)里，四周還有集團(tuán)的簡介以及各項(xiàng)榮譽(yù)的獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌，盡顯大氣。其中最令人難忘的是z員工，他們工作時(shí)的仔細(xì)，工作時(shí)的形象都在同學(xué)們的腦海中留下了深刻的印象。

　　然而隨著思緒的深入又開始迷茫了，當(dāng)一條路真正的擺在眼前，此刻卻開始遲疑要不要走上這條路，這條路的荊棘是否能經(jīng)受得住。路在眼前卻不敢邁出，看著一條路想著另一條路，適應(yīng)同學(xué)們們的路到底在何方。

　　經(jīng)歷了z之行，同學(xué)們悟到了各行各業(yè)都有自己的艱辛，世界上的所有事情都要靠自己爭取，“三百六十行，行行出狀元”。只要肯用心、肯吃苦、肯鉆研，每一條路都是通往成功的康莊大道。

篇3：物業(yè)公司學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議

　　物業(yè)公司學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議

　　甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：________物業(yè)管理有限責(zé)任公司

　　乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：________

　　年齡：____

　　性別：____

　　民族：____

　　身份證號(hào)碼：________

　　戶籍所在地：____

　　學(xué)生所在學(xué)校：________

　　所學(xué)專業(yè)：________

　　畢業(yè)時(shí)間：________

　　電話：________

　　在平等自愿的基礎(chǔ)上，雙方就學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

　　實(shí)習(xí)時(shí)間自____年__月__日至____年__月__日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的申請和其所學(xué)專業(yè)及特長，安排乙方在____從事_____工作。

　　三、實(shí)習(xí)管理

　　1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場地及相關(guān)條件；

　　2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　4、雙方協(xié)商同意，實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方___元(人民幣)生活補(bǔ)貼；如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。

　　5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　　(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

　　(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

　　(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。

　　對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；

　　2、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作；

　　五、保密約定

　　乙方應(yīng)對甲方的企業(yè)經(jīng)營管理制度等方面予以保密，不得將公司資料泄露。

　　六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

　　七、協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿自然終止；

　　2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)；

　　3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　八、違約責(zé)任

　　任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣_(tái)___元；對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)相關(guān)法規(guī)追究違反方的法律責(zé)任。

　　九、其它約定事項(xiàng)

　　十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

　　十一、本協(xié)議一式二份，經(jīng)各方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________

　　聯(lián)系人：________聯(lián)系人：________

　　聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________

　　____年____月____日____年____月____日