學院對外宣傳管理辦法

　　一、目的

　　本管理辦法旨在加強衛生防疫科的對外宣傳工作，確保宣傳內容的準確、及時和完整。

　　二、批準程序

　　(一)衛生防疫科對外宣傳內容需經科長審核通過后方可予以對外發布。

　　(二)審批時限：自收到宣傳內容起24小時內完成審批。

　　三、宣傳內容的擬定和審定

　　(一)宣傳內容由負責對應宣傳方面的工作人員進行初稿撰寫，撰寫完成后提交給科長進行審核。

　　(二)科長負責審核宣傳內容，在確認內容符合宣傳整體策略和相關法律法規和規定的要求后，在審定稿上簽字確認。

　　(三)經科長簽字確認后的宣傳資料方可作為發布內容進行制作和展示。

　　四、宣傳內容要求

　　(一)內容應真實、準確、完整，不夸大事實，不歪曲真相。

　　(二)語言簡潔明了，易于理解，避免使用專業術語。

　　(三)圖片和視頻需經過專業處理，確保清晰度和質量。

　　(四)涉及個人隱私和醫療信息的宣傳內容需經過患者或相關人員同意。

　　五、宣傳渠道管理

　　(一)衛生防疫科對外宣傳渠道包括學校官網、微信公眾號、校園宣傳欄等。

　　(二)對外宣傳渠道的管理由科辦公室工作人員負責，確保渠道暢通，信息更新及時。

　　(三)未經科長批準，任何人不得擅自發布宣傳內容或更改宣傳渠道。

　　六、其他

　　(一)本管理辦法自發布之日起生效，相關事宜，由衛生防疫科科長負責解釋。

　　(二)本管理辦法的修改和廢止需經過衛生防疫科科長審議，并以書面形式通知工作人員。

篇2：某集團公司對外宣傳管理制度

>　　集團公司對外宣傳管理制度

　　第一章 總則

　　第一條 為加強對媒體關系科對外發稿的管理，特制定本制度。

　　第二條 本制度適用于江蘇**實業集團有限公司。

　　第二章管理條例

　　第三條 月度發稿計劃

　　(一) 每月月底擬定下月月度發稿計劃，內容包括稿件選題、刊發媒體單位、稿件數量。

　　(二) 將擬定發稿計劃報主管領導審閱簽字。

　　第四條 稿件選題范圍

　　(一)選題時從正面、客觀、全面的角度切入，避免對公司不利的選題，不涉及公司敏感話題。

　　(二)根據當前形勢及大政方針，結合公司實際情況，挑選與當下緊密相關的選題。

　　(三)做公司高層個人形象報道時，避免隱私選題。

　　(四)根據公司項目投資、發展規劃、新近動態做相關選題的報道，不涉及公司機密經營狀況。

　　(五)對外宣傳素材可以是公司舉辦的各種活動、經營業績、突出成果、經營方針、公益活動等。

　　第五條 對外宣傳的原則：

　　(一)有利于提高企業知名度、美譽度;

　　(二)與公司決策相接軌;

　　(三)講求實際效果，不斷總結改進;

　　(四)勇于創新、敢于探索;

　　(五)強化員工的對外宣傳意識，保持對外口徑一致。

　　第六條 稿件審批管理

　　(一)所有稿件撰寫完畢，必須上繳稿件審批表。

　　(二)稿件審批表包含發稿人員名單、稿件名稱、內容摘要、稿件字數、期望刊發的媒體單位及稿次。

　　(三)要求稿件加蓋騎縫章，報主管領導審閱。由主管領導對稿件提出意見和建議，達到發表要求，方可簽字同意。

　　(四)審批流程表送檔案處存檔，以備日后查找。

　　(五)稿件發表后，媒體關系科留存一份原件，檔案科留存二份原件。

　　(六)每月月底對發表稿件進行整理存檔，裝訂成冊。每年年底對發表稿件總結存檔，并裝訂成冊

　　(七)未經主管領導簽字同意，任何稿件不得對外發表，以免對公司造成不良影響。如違反規定，后果由責任人自行承擔。

　　第七條 危機公關

　　(一)遇公司發生重大事故、事件、負面報道等，第一時間告知行政部主管領導。

　　(二)由主管領導決策，制定相關處理方案。

　　(三)如遇重大緊急事件發生，由董事長直接授權相關人員組織實施。

　　(四)危機公關處理完畢后，擬寫處理報告，內容包括事件內容，處理方案，處理結果，注意事項等。處理報告送檔案室存檔。

　　危機處理流程圖如下：

　　突發危機事件

　　當事人或知情人5分鐘內告知部門或分公司總經理

　　部門或分公司總經理10分鐘內告知集團行政部

　　集團行政部于15分鐘內告知董事長

　　由集團行政部牽頭制定危機處理方案

　　處理完畢后，經辦人上交危機處理報告至集團行政部審核，由集團檔案室統一存檔，以便今后參考。

　　第三章 考核辦法

　　第八條 所有稿件必須責任到人，未按計劃發稿，相關責任人將扣除相應績效分數。

　　第九條 未經審批程序擅自發稿，將視情節輕重給予責任人相應經濟處罰。

　　第十條 發現關于公司的不利或負面信息未能及時上報，將視情節輕重扣除績效分數或行政處罰。

　　第十一條 遇公司危機事件，未能及時上報或處理不善，將視情節輕重扣除績效分數或行政處罰。

　　第四章 附則

　　第十二條 本制度解釋權歸行政部，監督執行權歸總經辦。

　　第十三條 本制度自頒布之日起正式執行。

篇3：外語學院對外宣傳報道管理的規定

　　外國語學院關于對外宣傳報道管理的規定

　　對外宣傳工作是學院改革、建設、發展的重要組成部分。做好對外宣傳工作對擴大我院在社會上的影響，提高我院的知名度、美譽度，促進學院各項工作再上新臺階具有重要作用。為規范對外宣傳工作，特做如下規定：

　　一、搞好對外宣傳工作是全院各部門、每位師生的共同職責。學院鼓勵支持每個部門、每個人高度重視宣傳工作，樹立宣傳意識，積極對外宣傳報道我院。

　　二、對外宣傳工作由黨委宣傳統戰部統一負責。凡有關對外宣傳工作事宜，須經過黨委宣傳統戰部審批。黨委宣傳統戰部負責提出全院對外宣傳工作的宏觀計劃，組織落實全局性的重大對外宣傳活動，負責學院與各單位之間的協調和配合，負責學院與各新聞媒體單位的聯絡、協調，協助各單位、各部門對外宣傳工作的策劃、包裝，負責做好全院性的對外宣傳工作的總結。

　　三、堅持正確的輿論導向，落實宣傳工作責任制，建立分工負責制。對外宣傳工作事關學院的改革、發展，要高舉*理論偉大旗幟，貫徹“***”重要思想，增強政治敏銳性、政治鑒別力，堅持團結、穩定、正面宣傳為主的方針，堅持貫徹“三貼近”的原則，緊緊圍繞學院的中心工作和各單位、各部門實際，要增強責任意識、陣地意識，大局意識和全局觀念，大力宣傳學院改革建設的新思路、新舉措，宣傳師生員工教育教學改革的新面貌、新形象，努力營造良好的社會氛圍和輿論環境。

　　四、要建立工作責任制。各單位、各部門要確定一名領導主管對外宣傳工作(原則上是黨總支、直屬支部書記或部門負責人)，安排一名信息聯絡員負責具體工作。

　　學院開展的重大活動和重點工作，主辦(或承辦)單位、部門的責任人要提前通知宣傳部。要指定信息聯絡員事先提供新聞稿件及相關背景材料。黨委宣傳部負責策劃、定稿，牽頭與新聞媒體聯絡采訪宣傳事宜。黨委宣傳統戰部要給予必要的協助、指導或協調。信息聯絡員要加強與宣傳統戰部的聯系、溝通，適時做好對外宣傳報道信息的提供，材料的整理、歸檔、總結、上報工作。

　　五、建立對外宣傳和新聞稿件審查把關制度。各單位、各部門應根據工作實際和宣傳的需要，積極為媒體提供稿件。凡涉及到學校有關重要數據、重大活動、重要會議等的新聞稿件，由黨委宣傳統戰部會同有關部門進行審查，經校主管領導同意后方可對外宣傳報道;各單位、各部門的一般性稿件，必須經主要領導(黨總支、直屬支部書記或部門負責人)審查把關;師生員工個人接受采訪或發表言論，無論是以個人名義還是代表學院或部門發稿，均應經基層單位負責人審稿批準，報宣傳統戰部備案。未經黨委宣傳統戰部同意，任何部門和個人不得擅自接待媒體進校采訪。各單位擬對外提供的廣播、報紙稿件、電視錄相、圖片等，在報宣傳部審查后方可外送。

　　六、各新聞單位來我院采訪，由宣傳統戰部根據需要，統一安排。對記者的采訪各有關單位要熱情接待，詳實地反映有關情況。記者采訪是對外宣傳工作的重要手段與途徑。要加強和各級各類新聞媒體的聯系，廣交朋友，增進友誼。盡力滿足記者的正當采訪要求，使學校的亮點、特色、成就和師生員工的精神面貌能夠及時、準確、完整、全面地宣傳報道。

　　學院安排的重要采訪活動，相關部門和個人要大力支持，積極配合，熱情接待。在接受記者登門采訪或電話采訪時，凡涉及學院今后工作思路尚未發布的有關文件，社會關注的熱點、焦點等問題，不得擅自對外發布有關信息，更不得提供相關材料。接受記者采訪，哪些可以發，哪些不能發，是否需要審稿，要向記者提出明確意見。

　　遇有突發事件，相關部門要及時與黨委宣傳統戰部取得聯系，以便協調處理與新聞媒體的關系，以避免影響學院美譽度的事件發生。

　　七、未經宣傳統戰部統一安排，直接到各部門采訪的記者，各部門可告知其到宣傳統戰部接受安排。如不服從，各部門可拒絕接受采訪。

　　八、提高警惕，防止別有用心的人假冒記者身份行騙。一經發現，師生均有義務告知保衛處查處。

　　九、對在對外宣傳工作中表現突出的單位和個人，學院將予以獎勵。