1、貫徹執行黨的教育方針和上級指示，負責全校學生工作組織、協調和管理工作。主持學生工作處全面工作，負責制定全校學生教育與管理工作計劃并組織實施。
2、負責處內工作人員的分工和年度考核，并對工作人員的晉級與獎懲提出建議。
3、負責處內工作會議，布置周、月度工作計劃，協調檢查處內工作人員的職責工作;負責召集學生工作例會。
4、組織全校學生的管理工作的檢查與評價，及時交流情況，溝通信息，分析了解學生工作管理中存在的問題，提出改進措施。
5、總結學生工作的經驗，負責全校學生工作總結，提出學生教育與管理工作的建議。
6、指導學生會工作。
7、遵守財務制度，管理并使用好本處職權范圍內的各項經費。
8、負責下列審批和報批工作：
(1)負責上報優秀班主任、優秀學生干部、三好學生的材料;
(2)審批各類獎、助學金、勤工儉學費用;
(3)報批學籍管理的有關材料;
(4)審批與報批違紀學生的處分決定。
9、完成學校領導交辦的其他工作。
篇2：醫院職能科室工作人員守則
職能科室工作人員守則
一、堅持四項基本原則，在政治、行動上同黨中央保持一致，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針和政策。
二、樹立“三服務”思想(即為領導服務、為醫療第一線服務、為群眾服務)，廉潔奉公，遵紀守法，謙虛謹慎。
三、經常深入科室，了解聽取意見，發現問題及時解決，對科室提交的申請報告，能解決的馬上解決，一時不能辦到的應在一周內給予明確答復。
四、嚴格執行崗位責任制，工作認真負責，對基層科室請示問題，屬于本職范圍內的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動向有關部門聯系，不得推諉扯皮。
五、堅持請示報度，凡遇到超越自己權限或按常規不能解決的問題，要主動向領導和有關部門請示聯系，然后再做答復。
六、遵守醫院規章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛生，處處起到模范帶頭作用