房地產管理局機關科室職能

　　辦公室職能

　　一、負責對全局的政務、事務進行綜合協調、檢查督促并抓好落實；

　　二、負責起草局年度工作計劃、工作總結、重要文件和各種會議的組織、文電處理、保密工作；

　　三、承擔機構編制、人事、工資福利和專業技術職務評聘申報工作；

　　四、負責安全保衛、衛生、工會、青年、婦女、計劃生育以及公務車的使用管理工作；

　　五、負責退(離)休干部、職工的服務和管理工作。

　　宣傳法制科職能

　　（與機關黨委辦公室合署辦公）

　　一、負責局機關黨委和所屬黨支部的黨務、紀檢、監察工作；

　　二、負責干部職工的思想政治、時事政策宣傳、法制教育和業務培訓工作；

　　三、組織起草市房地產行業管理的規范性文件；

　　四、負責房地產糾紛的信訪、行政復議和聽證工作，協調處理各種訴訟案件；

　　五、負責機關效能的監督和受理投訴工作；

　　六、負責信息化建設的日常工作，管理全局計算機網絡系統。

　　房地產管理科職能

　　一、負責公房管理工作，制定并監督執行租金標準，審查辦理公房的權屬、租賃、變更、處分、維修等工作；

　　二、負責審核公房維修工程預結算，檢查監督修繕計劃的實施和維修費的使用情況；

　　三、負責全市各類房產的統計工作；

　　四、負責擬訂解困房、廉租房的規劃和實施辦法；

　　五、負責擬訂市住房制度改革政策規定，并負責具體實施；

　　六、負責市房改住房基金的管理工作。

　　產權管理科職能

　　一、負責審查辦理各類房產確權登記、監證、發證、他項權利設定工作；

　　二、協調指導市區房屋產權產籍管理；

　　三、負責房屋平面圖測繪業務；

　　四、負責審查辦理落實各類房產政策工作；

　　五、協助局宣傳法制科調解和處理房屋產權糾紛。

　　計劃財務科職能

　　一、制訂有關財務制度和實施辦法；

　　二、編制各項經濟發展計劃和財務收支預決算；

　　三、負責財政撥款和行政事業性收費的收支管理；

　　四、負責全局各項財務核算以及資金的籌集和使用；

　　五、審核國有資產使用管理情況；

　　六、定期對所屬單位的財務工作進行檢查、監督和考核；

　　七、完成財稅上繳任務。

　　工程管理科職能

　　一、負責本局承建各類工程可行性方案的評估、立項、規劃報建等工作；

　　二、負責檢查、監督工程質量和安全生產；

　　三、編制和審核工程預結算；

　　四、負責局轄管房地產的配套管理；

　　五、協調指導危房的鑒測和改危措施的落實。

　　拆遷管理科職能

　　一、負責市城區房屋拆遷的管理工作；

　　二、審查制訂市城區房屋拆遷通告；

　　三、核發《房屋拆遷許可證》；

　　四、審查并監督房屋拆遷補償方案的執行；

　　五、負責受理房屋拆遷糾紛的裁決；

　　六、協助局宣傳法制科處理房屋拆遷糾紛。

　　房地產檔案室職能

　　一、負責市城區房地產檔案的形成、收集、積累和歸檔的管理；

　　二、為市城區房地產管理、交易、抵押、估價、房改、糾紛仲裁、查封、拆遷、城市建設等工作提供房地產產權、產籍的利用和服務。

　　三、做好法院裁決協助執行的工作。

篇2：某衛生局干部電話補貼及機關科室電話管理制度

　　衛生局干部電話補貼及機關科室電話管理制度

　　(一)機關干部電話補貼按市上統一規定執行;

　　(二)補貼額度為實職正局級500元/月，實職副局級400元/月，調研員及副局級待遇干部300元/月，科級200元/月，副科級100元/月;

　　(三)享受電話補貼的機關干部應保持電話暢通，外出電話無法接通或變更新號碼要及時報告辦公室;

　　(四)因電話無法接通造成工作貽誤或損失的，要追究當事人責任，并一次性扣發當月電話補貼;

　　(五)各科室辦公電話費用實行定額管理，在上年的基礎上下浮10%，新裝電話參照執行。辦公電話嚴禁拔打長話和公共信息臺，因公事打長話一律在辦公室登記，由辦公室安排，非特殊情況，局機關內部科室之間不得用辦公電話聯系工作;

　　(六)計財科每月按上述標準對每部電話費用結算，超出的費用由科室承擔。