學校后勤公司黨風廉政建設問責制

　　為確保廉政風險防控機制建設取得明顯成效，根據*中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和我校《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》的規定要求，制定本問責制度。

　　第一條本制度適用于全公司干部職工、各部門、班組。問責堅持“嚴格要求、實事求是，權責一致、懲教結合，依靠群眾、依法有序”的原則。

　　第二條因不履行或不正確履行黨風廉政建設“一崗雙責”，對下屬干部職工發生違法違紀行為被有關執紀執法部門查處,負有領導責任的，貫徹“上追一級”的原則，對違法違紀對象的上一級負責人給予必要的問責;發生性質惡劣負面影響較大的違法案件，貫徹“上追二級”的原則，對違法對象的上二級負責人給予必要的問責。

　　第三條各中心副職和一般干部職工的上一級負責人是中心經理。如中心副職對分管業務監管不力，導致一般職工出現問責情形的，可以參照中心經理給予問責。

　　第四條干部職工受到問責，同時需要追究紀律責任的，依照有關規定給予黨政紀處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

　　第五條問責的方式有：廉政談話、責成書面檢查、通報批評、誡勉談話、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。

　　第六條問責的情形及適用范圍。

　　(一)根據風險點顏色等級，被啟動c級(藍色)預警，對象為個人的，給予廉政談話;對象為部門的，給予部門全體干部職工廉政談話。

　　(二)根據風險點顏色等級，被啟動B級(黃色)預警，對象為個人的，責成作出書面檢查;對象為部門的，責成部門作出書面檢查。

　　(三)根據風險點顏色等級，被啟動A級(紅色)預警，對象為個人的，責成在一定范圍內公開檢討;對象為部門的，給予通報批評。

　　(四)啟動過錯預警對象，因不按時限整改或整改達不到要求，對象為個人的，責成在一定范圍內公開檢討;對象為部門的，給予通報批評并責成部門負責人公開檢討。

　　(五)啟動過錯預警對象，仍然發生違法違紀行為(預警事項)被查處的，根據《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等法規從重處分。

　　(六)因不履行或不正確履行黨風廉政建設“一崗雙責”，對下屬干部職工發生違法違紀行為被上級紀委監察機關給予黨政紀處分負有領導責任，撤職(不含)以下的，對違法違紀對象的上一級負責人給予廉政談話;撤職(含)以上的，對違法違紀對象的上一級負責人責成作出書面檢查。

　　(七)因不履行或不正確履行黨風廉政建設“一崗雙責”，對下屬干部職工被追究刑事責任負有領導責任，免予刑事處罰的，對違法對象的上一級負責人責成作出書面檢查;被司法機關判處刑罰的，對違法對象的上一級負責人給予通報批評。

　　案件性質惡劣產生較大負面影響的，貫徹“上追二級”的原則，對違法對象的上一級負責人視情節給予誡免談話、停職檢查、引咎辭職、責令辭職或免職;對違法對象的上二級負責人給予誡勉談話。

　　第八條問責由公司組實施。問責涉及公司領導班子成員的，按干部管理權限問責，問責情況應當抄送組織、人事部門備案。

　　第九條被責令公開檢討(含)以上的問責對象取消當年年度考核評先樹優資格。

　　第十條作出問責決定前，應當聽取被問責對象的陳述和申辯，并記錄在案;對其合理意見，應當予以采納。

　　第十一條對問責對象實行問責，應當制作《問責決定書》，寫明問責事實、問責依據、問責方式、批準機關、生效時間、當事人的申訴期限及受理機關等。作出責令公開檢討決定的，還應當寫明公開檢討的方式、范圍等。

　　第十二條《問責決定書》應當送達被問責干部職工本人及所在部門。

篇2：紀委黨員黨風廉政教育片觀后感

　　紀委黨員黨風廉政教育專題片觀后感

　　7月30日，隊紀委組織全體黨員、干部在三樓會議室觀看黨風廉政教育專題片。作為一名年輕的共產黨員，我很榮幸參加了教育學習。

　　《月季花開》教育片謳歌了一位共產黨員先進典型人物的感人事跡，她在擔任街道小區主任期間，幫助小區的精神病人排憂解難，始終恪守著為人民服務的座右銘，幾十年如一日地熱心幫助別人，最后被選為人大代表，得到了黨和人民的充分肯定和贊譽。

　　《法槌下的瘋狂》教育片從反面講述了一位法院院長，在任職期間，利用職權之便，非法收受他人的財物，最后因涉嫌收受賄賂嚴重違紀違法而被繩之以法。

　　在這近兩個小時的影片觀看過程中，會議室里沒有聽到一點點的雜音，只有影片里措詞激昂的解說在安靜的會議室里回蕩著。我的心情隨著一個高官觸犯法律而變得沉重起來，也為觀看到謳歌共產黨的先進典型而激情澎湃。

　　通過觀看影片，使我內心深處又一次受到深深的震憾。影片事跡教育我們不僅要學習他們的先進事跡，更要學習他們的兢兢業業、始終恪守著為人民服務的先進精神，樹立正確的世界觀和人生觀，提高自律能力，做到一個黨員一面旗幟，珍惜黨的政治榮譽，堂堂正正做人，走好人生路，樹立良好形象，堅定不移地完成黨賦予我們的莊嚴使命，為構建和諧社會貢獻自己的力量。

篇3：黨風廉政建設責任書范本

　　黨風廉政建設責任書范本

　　為了認真貫徹落實*中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和縣委、縣政府《關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》以及縣紀委會議精神，進一步加強全系統黨風廉政建設，推進反腐敗斗爭的深入開展，促進文化旅游系統的各項工作，特制定本責任書。

　　第一條 責任期限：____年元月1日至____年12月31日。

　　第二條 責任雙方

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　第三條 責任內容

　　甲方主要職責：

　　1、進一步深化黨風廉政教育，把“十六大”精神和“***”重要思想的學習教育和黨性、黨風、黨紀教育作為全系統干部職工廉政教育的重要內容來抓，及時制定下達黨風廉政建設目標任務，并組織實施。

　　2、認真落實黨風廉政建設領導責任制。健全完善黨風廉政建設工作機制，局領導班子對全系統黨風廉政建設負總責，局領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

　　3、局黨委要切實履行領導職責，把黨風廉政建設與經濟建設、精神文明建設和業務工作緊密結合，定期檢查了解黨風廉政建設責任制目標的執行情況，聽取匯報，指導工作，幫助分管單位和基層解決黨風廉政建設中的問題，督促基層領導在日常工作中把黨風廉政建設納入議事日程，抓緊抓實抓好。

　　4、對全系統領導班子和領導干部廉潔自律情況進行監督、檢查和考核。

　　5、抓好全系統黨員干部職工的廉政教育。

　　6、聽取、討論紀檢信訪案件的查處意見。

　　7、年終對全系統各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行嚴格考核，對成績突出的單位進行表彰。

　　乙方主要職責：

　　1、積極配合縣局搞好本單位黨風廉政建設責任制工作。

　　2、完善黨風廉政建設領導責任制，制定本單位黨風廉政建設目標任務，成立黨風廉政建設機構。

　　3、組織全體黨員干部職工認真學習*書記在中紀委會議上的講話，學習黨風廉政建設責任制的規定和《*黨風廉政建設和反腐敗》以及《中國共產黨紀律處分條例》等有關法規、文件，使受教育面達到90％以上，其中領導干部要達到95％以上。

　　4、要召開好一年兩次的專題民主生活會，開會率達100％，領導干部參加率要達到98％以上，專題民主生活會要結合實際，解決單位熱點、難點問題。

　　5、繼續堅持領導干部重大事項報告、禮品登記制度。

　　6、認真落實厲行節約、制止奢侈浪費的有關規定，嚴格控制公務活動中招待費的開支，嚴禁公車迎親，禁止用公款出外旅游，不搞工程慶典活動。

　　7、實行事務公開、突出糾風重點。一是加強對預算外資金的管理，實行“收支兩條線”。二是要嚴格執行事務公開制度，要在公開欄按規定要求，定期公開事務內容、重大事項，接受群眾監督。

　　8、對上級批轉的信訪案件及時查處，及時結案，及時回復。

　　第四條 獎懲

　　1、對年度考核被評為黨風廉政優秀單位予以表彰。

　　2、對發生下列情況之一的單位，不能參予年度先進單位的評選：

　　1)本單位出現重大經濟損失的；

　　2)本單位出現重大責任事故和惡性案件的；

　　3)單位不正之風嚴重，群眾反映強烈，不能及時治理查處糾正的；

　　4)對發生在本單位的違紀違法案件不能及時認真查處，甚至庇護的；

　　5)有案不查，拖案不處理的；

　　6)領導干部以權謀私和領導干部配偶、子女身邊工作人員利用領導職務上的影響獲取非法利益，造成不良影響的；

　　7)對國家政策和重大決策不認真貫徹執行，搞“上有政策，下有對策”，有重大失職瀆職行為的。

　　第五條 本責任書由局分管領導代表甲方與乙方各單位黨務主要負責人或行政主要負責人簽訂。

　　第六條 本責任書一式兩份，甲、乙雙方各一份。