藝術(shù)系教研室主任工作職責
1、參與本系教學、科研計劃的規(guī)定、制定工作。有義務(wù)對涉及本系教學、科研的各項活動提供思路,提出建議。協(xié)助系主任與負責教學、科研的主管人員推動、落實年度工作計劃和重大決議。
2、配合本系負責教學、科研的主管人員,協(xié)助教學干事具體地落實有關(guān)的教學、科研事宜。主要包括:(1) 協(xié)助教學干事落實課程計劃并具體安排授課教師;(2) 協(xié)助教學干事完成學生畢業(yè)論文的選題、指導與評閱工作及教學實踐;(3) 承擔制定或分配的有關(guān)學生選拔、復試、中期考核等工作。
3、定期舉辦本教研室的學術(shù)討論會,涉及研討課題、主持會議, 整理會議資料。特別重要的事,協(xié)助系主任和主管人員做好各級政府、主管部門安排的科研項目申報工作,力爭盡可能多地承攬科研項目 ,獲得盡可能多地外部科研資金。
4、為了不斷提高教學、科研質(zhì)量,定期舉行各課教師的教學內(nèi)容、教學方法討論會,負責記錄、整理、保管各次討論會各種有關(guān)資料。
5、積極協(xié)助負責教學、科研的主管人員進行各級主管部門規(guī)定的教學評估、課程評估工作,主要包括落實計劃安排、人員安排, 監(jiān)督落實情況和作好有關(guān)的文件,文檔的整理、管理。
6、主持本教研室有關(guān)教師的教材、講義、教學大綱的編寫工作，主持規(guī)定各課程習題庫的建設(shè)工作。
7、負責落實規(guī)定的本教研室教師進修、培訓工作,新教師崗前培訓工作,調(diào)入教師的能力考察、考核工作,并作好有關(guān)的書面記錄。
8、做好本教研室所有的涉及教學活動、科研活動、師資建設(shè)活動的檔案管理工作,包括收集、分類、整理、裝訂、錄入有關(guān)檔案,并及時提交系辦管理人員。
9、主動向有關(guān)教師、學生了解對本系工作的意見、建議,除做好必要的解釋外,應(yīng)該有針對性地改善工作,提高質(zhì)量。
10、向系主任、負責教學、科研的主管人員提供用于撰寫教學、科研工作的匯報、總結(jié)等文件相關(guān)的數(shù)據(jù)、素材及有關(guān)資料。
11、分配的涉及教學、科研和師資隊伍建設(shè)的臨時性工作。
12 、積極參與系主辦的教學、科研評獎活動 , 管理撥付本教研室的活動經(jīng)費和負責各類獎金的合理使用。
篇2：某學校教研室主任崗位職責
教研室主任崗位職責
1、抓好本教研室的管理，制定教研室工作計劃，檢查各門課程教學大綱、教材、教學資料、圖等課程檔案內(nèi)容;
2、負責抓好本教研室的課程質(zhì)量建設(shè)，參與全過程教學質(zhì)量管理，每學期對本教研室每位教師至少聽課一次;
3、按照教學大綱的要求，檢查本教研室各門課程實施教學計劃的情況。提出修改教學計劃的建議;
4、負責本教研室的師資隊伍建設(shè)，加強青年教師的培養(yǎng)指導，切實做到以老帶新，齊幫共進;
5、協(xié)調(diào)各門課程間的聯(lián)系，每月召開一次教研會議，組織教師學習業(yè)務(wù)，交流教學經(jīng)驗，研究、檢查、總結(jié)教研室工作并對院、系的教學管理和改革提出建議。每次教研會議的記錄保存完整;
6、組織教師開展教學和科學研究，以提高全體教師的整體教學和科研水平。
7、負責審查本教研室教材，注意教材跨年級的縱向聯(lián)系。每學期末負責所使用教材的登記和評估工作(具體見我院的教材建設(shè)管理規(guī)定);
8、組織安排各門課的期中、期末考試時間。督促各門課程考試的出題、打印、評卷、登分、試卷分析、成績分析等各項工作，并協(xié)助學院做好學生補考的相關(guān)工作(具體見我院考試及評卷管理規(guī)定);
9、積極協(xié)助系主任組織開展好學生的第二課堂活動，爭取做到課堂教學向課外活動的有效延伸;
10、協(xié)助學院有關(guān)部門做好政治學習、教學業(yè)務(wù)學習以及教研室教師年度考核等工作;
11、建立正常的文件、資料檔案管理制度，注意收集和保存教學管理的有關(guān)文件和資料，學期結(jié)束時按學院本科教學評建辦的要求上交資料，以備評估和檢查;
12、完成院、系下達的其他工作。
篇3：外語學院教研室主任職責
經(jīng)學院黨政聯(lián)席會及學院院務(wù)委員會研究決定，教研室主任崗位職責規(guī)定如下：
一、組織本教研室教師開展業(yè)務(wù)學習。
1.組織教師認真學習并貫徹國家教育法規(guī)、學院教學常規(guī)。
2.組織教師學習教育教學理論，不斷更新教育觀念，提高業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。
3.參與制定外語學院師資培養(yǎng)規(guī)劃，對業(yè)務(wù)進修提出參考意見。
4.為年輕教師配備教學指導教師，參與制定指導操作方案。
二、安排教研室日常工作。
1.制定教研室發(fā)展規(guī)劃、學期及學年工作計劃，并督促教師完成教學計劃。
2.負責學期末教研室的總結(jié)工作及有關(guān)的各項教育教學資料的整理搜集工作，按規(guī)定時間上交工作總結(jié)及材料，并督促教師上交教學總結(jié)及材料。
3.負責召集教研室活動，每學期至少開展5次教研室活動，內(nèi)容為教研討論、情況通報、聽評課、集體備課等，并完成活動記錄。
4.完成學院領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、檢查、監(jiān)控本教研室教師教學質(zhì)量與考核質(zhì)量。
1.組織教師執(zhí)行教學計劃，了解教師授課、實習、作業(yè)批改及課外輔導工作，并做出檢查記錄。
2.配合主管領(lǐng)導審查教學大綱與教案，選、編課程教材，落實教學規(guī)格執(zhí)行情況。
3.在學院教學科研秘書的配合下開展教學質(zhì)量監(jiān)控工作，認真檢查教師備課情況，審查教師教案及講稿。每學期至少聽課10節(jié)。
4.負責檢查本教研室歸屬課程教學質(zhì)量與教學效果，發(fā)現(xiàn)問題及時與學院主管領(lǐng)導溝通，提出解決方案。
5.組織教師觀摩教學，聽課、評課并負責評課記錄。
6.負責本教研室的課程考試、考查命題人員安排以及試題內(nèi)容初審。考核后審查所屬課程成績評定、成績分析表。
四、組織本教研室教師開展科研活動。
1.制訂教研室科研規(guī)劃與學年計劃，引導教師開展學科學術(shù)研究，指導教師進行科研選題，積極申報國家、省市、學院課題，爭取立項。每個教研室至少應(yīng)申報一個集體科研項目，教研室主任負責課題分工，按計劃落實科研進度。
2.了解教師科研活動，倡導學術(shù)道德與學術(shù)規(guī)范，對教師科研成果進行初審。
3.安排和組織教師參與學生第二課堂活動，每學期至少推出1次學校、學院級學術(shù)講座，在學期開始提交講座計劃，交學院輔導員或?qū)W院教研秘書實施。
4.推動相關(guān)課程的教改進程，鼓勵教師及時將科研成果和教改成果注入教學中。
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