飲食公司配送中心監(jiān)控制度

　　為了加強(qiáng)管理，明確責(zé)任、鼓勵先進(jìn)、規(guī)范工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效益，強(qiáng)化服務(wù)意識提高服務(wù)水平，特制定本制度。

　　一、勞動紀(jì)律

　　1、上班遲到早退，按考勤制度扣款，連續(xù)遲到早退加倍扣款;

　　2、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自換班調(diào)休的，每次扣當(dāng)事人10元;

　　3、上班時間打牌、干私活的，每次扣當(dāng)事人10元;

　　4、上班時間擅自離崗的，每次扣當(dāng)事人10元;

　　5、擅自帶小孩一同上班的，每次扣當(dāng)事人10元;

　　6、擅帶家屬參加集體活動的除取消活動資格外，扣當(dāng)事人10元;

　　7、無故不參加會議的，扣當(dāng)事人10元;

　　8、不服從工作安排的，扣當(dāng)事人10元，屢不服從加倍扣款，直到離崗;

　　9、不服從上級檢查人員檢查的，每次扣當(dāng)事人10元;辱罵上級檢查人員的從重處罰;

　　10、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)拖延不辦的，每次扣當(dāng)事人10元;

　　11、屬本職工作卻推委了事的，每次扣當(dāng)事人10元;

　　12、工作時間不得飲酒，尤其是駕駛員，違者每次扣10元，因酒耽誤工作的，加倍處罰;

　　13、違反考勤制度的，按該規(guī)定辦理;

　　14、不得使用辦公電話長時間打私話，違者每次扣10元;

　　15、同事間有矛盾，只準(zhǔn)說不準(zhǔn)動手，違者扣50元，并賠償損失;

　　16、與各行業(yè)公司在工作中發(fā)處矛盾，只可說，不準(zhǔn)吵架，更不允許動手，違者扣10-50元;

　　17、擅自公車私用，除追繳費(fèi)用外，每次扣當(dāng)事人10元。

　　二、采購管理

　　1、未將需求單位的所需物資按時、按量購回、送達(dá)而影響供應(yīng)的，每次扣責(zé)任人50元;

　　2、因特殊情況，貨物暫時無法購回，又未將情況及時向部門聯(lián)系的，每次扣當(dāng)事人10元;

　　3、配送貨物出現(xiàn)腐爛變質(zhì)的，全額賠償并扣當(dāng)事人10元;

　　4、配關(guān)貨物出現(xiàn)質(zhì)次價高，造成經(jīng)濟(jì)損失的酌情賠償，并扣當(dāng)事人10元;

　　5、在物資裝卸中責(zé)任性不強(qiáng)，粗心大意造成物品損失或丟失的，酌情賠償并扣當(dāng)事人10元;

　　6、在物資配送中粗心大意，遺留所購物品再返回去取的，扣當(dāng)事人10元;

　　7、在配送過程中，不堅(jiān)持原則，違反規(guī)定收入情貨，關(guān)系貨的，每次扣當(dāng)事人50元;

　　8、在配送過程中，利用工作之便向客戶索要財(cái)物的，每次扣當(dāng)事人50元;

　　9、私自截留回扣、禮品等，除追回所得外，每次扣當(dāng)事人50元，并視情節(jié)輕重給予行政紀(jì)律處分。

篇2：電池公司辦事處監(jiān)控管理制度

　　電池有限公司辦事處監(jiān)控管理制度

　　EE公司[20**]-09號

　　為了加強(qiáng)辦事處的安全保衛(wèi)，維護(hù)辦事處的財(cái)產(chǎn)安全以及減少和預(yù)防各類安全事件的發(fā)生，對公司的電子監(jiān)控設(shè)備管理特作如下規(guī)定：

　　一、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)監(jiān)控工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、檢查和考核。

　　二、辦事處工作人員愛護(hù)和管理好監(jiān)控的各項(xiàng)設(shè)備和設(shè)施，進(jìn)一步確保辦事處監(jiān)控的正常運(yùn)行。

　　三、辦事處負(fù)責(zé)人應(yīng)密切注意監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行情況，任何人不得以任何理由中斷監(jiān)控。未按該制度執(zhí)行的，嚴(yán)格按公司相關(guān)規(guī)定考核辦事處200元/次。

　　四、辦事處工作人員應(yīng)確保監(jiān)控?cái)z像頭設(shè)備的完好，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時通報總經(jīng)辦進(jìn)行維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

　　五、該制度從20**年01月26日起開始運(yùn)行。

　　EE電池有限公司

　　20**年1月26日

篇3：某工廠保安部監(jiān)控值班制度

　　工廠保安部監(jiān)控值班制度

　　一、值班人員當(dāng)班時應(yīng)保持高度警惕及高度責(zé)任心，密切注意各部位情況，增強(qiáng)安全觀念，善于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真做好值班記錄。

　　二、交接班時應(yīng)將機(jī)器設(shè)備的使用狀況、有無可疑情況交接記錄清楚。

　　三、消防、安防監(jiān)控范圍;公司所有廳室、辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、機(jī)房、樓梯間等，公司周邊環(huán)形車道。

　　四、值班時對正常情況的記錄。主要有：1.各部位攝像監(jiān)視頭的開關(guān)時間、是否正常工作;2.重大及主要活動的時間，進(jìn)場人員情況;3.對觀察到會場周圍的各部位重點(diǎn)情況進(jìn)行記錄;

　　五、值班時對非正常情況的記錄。重點(diǎn)對時間、事件內(nèi)容、人員等進(jìn)行記錄的主要要求有：1.在活動時間、范圍內(nèi)所觀察到的非正常情況、可疑人物應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，并視情況與派出所或有關(guān)部門聯(lián)系，采取必要措施;2.在其他時間、范圍內(nèi)(如夜間及無活動范圍等)所觀察到的情況應(yīng)作記錄，特別注意人員及所攜帶物品，并及時與有關(guān)部門聯(lián)系，采取必要措施;

　　六、對各部位所發(fā)生的事故及其他緊急情況進(jìn)行記錄。

　　七、火災(zāi)、火警按“火災(zāi)報警操作程序”要求記錄。

　　八、對值班時接到的報警電話、可疑電話等應(yīng)進(jìn)行記錄。

　　九、協(xié)同本部門或其他部門所進(jìn)行的各項(xiàng)工作進(jìn)行記錄。