家具公司企管科部門崗位職責
直接上級:信息部;
部門性質:企業(yè)綜合管理協(xié)調、檢查、指導、監(jiān)督;
管理權限:受信息部委托,行使對公司內部管理權限,并承擔挪公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;
管理職能:合理地組織對公司整體戰(zhàn)略的策劃和各項方針、政策的擬訂,并積極開展各項工作;
主要職責:
1.服從信息部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行共工作指令。一切管理行為向信息部負責;
2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發(fā)生;
3.負責公司CI形象策劃;
4.負責公司機構設置和規(guī)章制度的擬訂、補充、修改、考核與實施;
5.擬訂公司發(fā)展規(guī)劃、目標和戰(zhàn)略、策略、方針及修改;
6.負責對各部門的檢查、考核、評比;
7.負責檢查各部門落實公司計劃、目標情況,并提交報告;
8.負責草擬公司各類承包協(xié)議、合同或經(jīng)濟責任制;
9.組織實施電腦辦公自動化工作及設備的維護、檢修;
10.負責公司年檢、營業(yè)執(zhí)照變更等工作;
11.負責填報政府有關部門下發(fā)的各種調查報表;
12.負責組織公司參加各類展銷會、洽談會等活動;
13.協(xié)助公司搞好與政府有關部門的關系;
14.協(xié)助做好各部門之間業(yè)務關系的協(xié)調工作;
15.協(xié)助、督促各部門制定與公司相應的各項管理規(guī)定;
16.協(xié)助做好各類計劃、統(tǒng)計工作;
17.完成臨時交辦的其他工作
篇2:公司企管科職責范例
公司企管科職責范本
直接上級:信息部;
部門性質:企業(yè)綜合管理協(xié)調、檢查、指導、監(jiān)督;
管理權限:受信息部委托,行使對公司內部管理權限,并承擔挪公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;
管理職能:合理地組織對公司整體戰(zhàn)略的策劃和各項方針、政策的擬訂,并積極開展各項工作;
主要職責:1。服從信息部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行共工作指令。一切管理行為向信息部負責;
2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發(fā)生;
3.負責公司CI形象策劃;
4.負責公司機構設置和規(guī)章制度的擬訂、補充、修改、考核與實施;
5.擬訂公司發(fā)展規(guī)劃、目標和戰(zhàn)略、策略、方針及修改;
6.負責對各部門的檢查、考核、評比;
7.負責檢查各部門落實公司計劃、目標情況,并提交報告;
8.負責草擬公司各類承包協(xié)議、合同或經(jīng)濟責任制;
9.組織實施電腦辦公自動化工作及設備的維護、檢修;
10.負責公司年檢、營業(yè)執(zhí)照變更等工作;
11.負責填報政府有關部門下發(fā)的各種調查報表;
12.負責組織公司參加各類展銷會、洽談會等活動;
13.協(xié)助公司搞好與政府有關部門的關系;
14.協(xié)助做好各部門之間業(yè)務關系的協(xié)調工作;
15.協(xié)助、督促各部門制定與公司相應的各項管理規(guī)定;
16.協(xié)助做好各類計劃、統(tǒng)計工作;
17.完成臨時交辦的其他工作