衛生局辦公室管理規定為進一步規范辦公室的內部管理，加強辦公室全體工作人員的工作責任心，明確崗位分工，落實工作責任，提高辦公效率，加大服務力度，切實發揮好“助手”作用，確保辦公室各項工作的圓滿完成，特制定本規定。衛生局辦公室主要工作職責：
1、充分發揮部門職能作用，當好領導的參謀，協助領導抓好內部管理，為領導的決策提供有價值的參考依據。
2、做好公文的起草、審核、印制、立卷和歸檔工作;負責會議的會場布置、材料準備和會議記錄工作;做好值班和電話通話記錄。
3、抓好政工人事工作，做好干部的考核、考察和管理，組織局機關工作人員的政治學習。
4、上傳下達及時、準確，急件急電要及時送閱電告，上下來的急件必須在當天上報辦完。
5、抓好房、水、電、小車、環境衛生、安全保衛等工作，督促各項規章制度的執行到位。
6、做好后期服務和對外接待工作，協調部門之間的關系。合理控制業務招待費用。
車輛管理制度
一、局車輛由辦公室統一管理、高度。各股室公務用車，由股室負責人先向辦公室申請，說明用車事由、地點、時間，辦公室根據需要統籌安排派車。
二、車輛使用按先上級、后下級;先急事、后一般事;先滿足工作任務、接待任務，后其他事的原則安排。除局領導或各股室到有關部門、單獨一人在城區辦事，原則上不安排車輛。
三、外單位借車，需經局長批準后方可安排。
四、車輛駕駛實行專人專車，專車專管。除司機外其他人不得駕車，贛70717車鑰匙工作日由司機保管，節假日車鑰匙交與辦公室或分管領導，贛E71059車鑰匙平時由分管領導保管，要用者需請示主要領導。司機本著節約，安全行車的原則。
五、車輛在下班后或節假日必須停放局院內，并采取必要的防盜措施。
六、車輛實行定點維修，需維修的項目由駕駛員列出清單后，由辦公室報局長批準。
七、車輛用油由辦公室統一購買，油卡由辦公室發放登記，原則上桑塔納轎車每100公里按10升耗油量計算，全順車每100公里按11升耗油量計算，節獎超罰。
八、辦公室建立車輛的用油臺帳，每月核算一次，嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發油料，并做到每月核對無誤。
九、駕駛員應做到合理用車，節約用油，將油耗控制在指標以內，特殊情況需增補油票的，須報局領導批準。局機關車輛一律憑卡到加油。如需要用現金加油，須先請示分管領導批準。
十、違規與事故處理
1、下列情況，違反交通規則或事故的經濟損失及責任由駕駛員負擔;
(1)無照駕駛;
(2)未經許可將車借予他人使用;
(3)違反交通規則引起的交通肇事;
(4)違反交通規則，其罰款由駕駛人員負擔。
2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。
用餐制度
來客用餐接待由辦公室負責統籌安排，本著熱情、周到、實惠、節儉的原則。
2、安排接待用餐必須經過審批。原則上接待科室報請分管領導同意后，提前向辦公室報膳登記，由辦公室安排至指定飯店就餐。如遇特殊情況需臨時安排的，事后應由接待科室及時到辦公室補辦登記手續。重大接待活動須報請主要領導批準。
3、嚴格用餐標準。接待標準一般在 元/人之間，具體標準根據接待對象和情況的不同，由接待科室與辦公室協商確定。超過規定的接待標準，須報請主要領導審核同意。
4、安排接待就餐由辦公室開出就餐通知單，接待飯店憑通知單及實際消費帳單到辦公室結帳。
5、接待時嚴格控制陪客人員。接待科室不得隨意約請無關人員陪同用餐。
6、文明用餐，任何時候接待來客用餐嚴禁酗酒。
四、辦公用品采購
1、原則上由辦公室統一負責實施采購任務。
2、對專業性辦公用品的采購，由所需股室協助辦公室共同進行采購。
3、臨時急需辦公用品可經辦公室同意后由使用股室自行采購。
4、對單價大于100元以上辦公用品的采購，應先進行詢價、比價、議價，并將最終議定價格呈報相關分管局長同意后，方可實施采購任務。
篇2：電器公司辦公室日常工作安排制度
電器公司辦公室日常工作安排管理制度
一、整理總經理辦公室，備好茶水。
二、整理副總前日工作日記，摘抄重點一并報送總經理辦公室。
三、各部門文件報總經理簽批、各店、各部門支票申領整理報副總簽批后上報總經理;
四、各種會議記錄、考察報告、副總級每周工作日程、月工作總結等的收集上報。
五、報刊、信函的整理報送。
六、辦公用品的整理、發放、登記、購買。
七、各類文件的整理、分類、存檔工作。
八、日常工作完善，接聽電話、接待客人。
執行部門： 責任人簽名：
篇3：廠辦公室主任工作責任制度
工廠辦公室主任工作責任制度
一)職務
負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務會決議及廠長決定的貫徹執行。
定期組織收集、分析、綜合全廠生產、行政各方面的情況，主動做好典型經驗的調查總結，及時向廠長匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。
根據廠長指示，負責組織廠長主持的工作會議，安排做好會務工作。
負責起草廠長授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告，主動為廠長當好參謀。
組織起草廠部文件(對各職能科室以廠部名義起草的文件負責審核)，做好全廠文件的編號、打印、發放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。
組織做好廠部印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作，及時編寫工廠大事記。
會同黨辦負責協調安排涉及多部門領導參加的各種會議。
組織做好來客接待和小車的管理工作。
指導做好電話話務與機線維修工作。
根據廠長方針目標要求，及時編制本室方針目標展開，并組織檢查、診斷、落實。 11.負責全廠公辦用房的分配調整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進行檢查督促。
負責完成廠長臨時交辦的各項任務。
二)職權
有權向全廠各部門索取必要的資料和情況。
對廠部會議決議和廠長指示的貫徹執行情況，有權檢查督促。
有權催促各部門按時按要求完成上級機關下達的工作任務。
有權督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。
有權按廠長的指示、協調各部門之間的工作關系。
有權安排調度小車的使用。
對各科室以廠部名義起草的文件有審核和校正權。
對不符合上級規定，或質量不高、效果不大的文件、資料有權拒絕打印發放。
對要求多部門領導參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權力。
有權根據廠長的指示，對辦公用房進行分配和調整，對辦公用品，用具標準化進行檢查、督促。
三)職責
對得知生產行政工作出現異常情況，未能及時向廠長反映，以致造成重大損失負責。
對廠部行文發生差錯，收集與整理的資料失實造成嚴重后果負責。
對機密文件和文書檔案管理不嚴，發生失密、泄密或丟失、損壞負責。
對公文、函件、報刊、電報傳遞不及時，或發生丟失、誤傳現象，影響工作負責。
對印鑒、介紹信管理不嚴，使用不當造成不良后果負責。
對所屬服務工作質量差造成不良影響負責。
對本室所屬崗位發生設備、人身、交通、火災事故負責。
對未及時根據工廠方針目標要求，編制好本室方針目標未及時檢查、診斷和落實負責。
副主任協助主任工作，并對主任布置的工作負責。