技術(shù)學(xué)院工會會員會籍管理辦法

　　第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我校工會會員會籍管理的規(guī)范化、制度化，不斷健全工會組織，充分發(fā)揮工會組織的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和全國總工會組織部《關(guān)于工會會員資格和會籍處理問題的幾點(diǎn)意見》的規(guī)定，特制定本辦法。

　　第二條 凡我校在職教職工，承認(rèn)《中國工會章程》，均可申請加入工會組織，成為我校工會會員。與我校簽定勞動合同一年以上的人員，經(jīng)本人申請，部門工會同意，校工會審批，可參照會員管理。

　　第三條 教職工入會程序

　　(一)本人自愿提出申請，并填寫入會申請書;

　　(二)本人所在工會小組討論通過后，填寫《工會會員登記表》報所在部門工會;

　　(三)部門工會研究并報校工會批準(zhǔn)后，成為我校工會會員，填發(fā)會員證。

　　第四條 會員享有以下權(quán)利

　　(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

　　(二)對校工會和部門工會的工作進(jìn)行批評和監(jiān)督;

　　(三)對學(xué)院工作提出建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映;

　　(四)在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會組織給予維護(hù);

　　(五)享受工會舉辦的各類教育、文體等活動，享受工會給予的各種福利和獎勵;

　　(六)在工會會議上，參加關(guān)于工會工作和教職工關(guān)注問題的討論。

　　第五條 會員履行下列義務(wù)

　　(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)知識，學(xué)習(xí)工會基本知識;

　　(二)遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德，積極參加民主管理;

　　(三)遵守職業(yè)道德，執(zhí)行勞動紀(jì)律，努力完成工作任務(wù);

　　(四)正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會、學(xué)院利益的行為作斗爭;

　　(五)維護(hù)學(xué)院的團(tuán)結(jié)，搞好互助互濟(jì)，積極促進(jìn)和諧校園建設(shè);

　　(六)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費(fèi)。

　　第六條 會員有退會自由。會員退會，由本人向所在工會小組提出書面申請，經(jīng)部門工會研究后，報校工會批準(zhǔn)。會員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不交納會費(fèi)，不參加工會組織的生活和活動，經(jīng)教育仍不改正，視為自動退會。會員退會后，不再享受會員的一切待遇。

　　第七條 會員有下列情況之一者，應(yīng)取消會籍：

　　(一)違反國家法律、法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)重犯罪受到刑事處分并被中止政治權(quán)利;

　　(二)違反工會章程，不執(zhí)行工會決議;

　　(三)受到行政開除處分。

　　取消會員會籍，須經(jīng)工會小組討論并提出意見，部門工會研究后，報校工會批準(zhǔn)備案，并自宣布之日起中止其會員資格。

　　第八條 會員轉(zhuǎn)會

　　(一)凡新調(diào)入我校教職員工，在所屬部門工會辦理申請入會手續(xù)或憑“會員關(guān)系介紹信”辦理登記手續(xù);

　　(二)調(diào)(轉(zhuǎn))入學(xué)院的會員，要建立新的會員檔案，并將原檔案及轉(zhuǎn)會介紹信、會費(fèi)交納情況一并裝入會員新檔案，納入校工會會員管理程序;

　　(三)會員調(diào)離學(xué)院時，由校工會開據(jù)會員轉(zhuǎn)會證明;

　　(四)會員在學(xué)院內(nèi)部調(diào)動，由新工作單位部門工會報校工會，不需要再辦理申請手續(xù);

　　(五)聘期已滿的合同人員，會員資格自動終止;

　　(六)轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出會員資料的變更，都要在會員檔案中給予變更記載。

　　第九條 會費(fèi)交納

　　(一)交納對象：全體在職工會會員;

　　(二)交納標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)全國總工會規(guī)定，工會會員交納會費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：本人月工資收入的0.5%(包括崗位工資、薪級工資兩項(xiàng))，每月交費(fèi)額度計(jì)算到角。

　　第十條 會員活動管理

　　(一)校工會應(yīng)組織會員積極投入學(xué)院中心和重點(diǎn)工作，開展健康向上、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動和文體活動;

　　(二)工會會員的日常學(xué)習(xí)教育活動和文體活動，以部門工會或工會小組為單位進(jìn)行，由部門工會主席或工會小組長負(fù)責(zé);

　　(三)會員可根據(jù)個人興趣愛好，參加校工會和部門工會指導(dǎo)開展的各類文體社團(tuán)活動。

　　第十一條 會籍管理

　　會員會籍主要包括《入會申請書》、《工會會員登記表》、會員證、會籍變更等會員檔案材料，校工會和各部門工會應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理。

　　第十二條 其它未涉及事宜，遵照中華全國總工會相關(guān)會員會籍管理規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條 本管理辦法由zz工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會委員會負(fù)責(zé)解釋。來源自 物業(yè)經(jīng)理人

篇2：技術(shù)學(xué)院工會會員會籍管理辦法

　　技術(shù)學(xué)院工會會員會籍管理辦法

　　第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我校工會會員會籍管理的規(guī)范化、制度化，不斷健全工會組織，充分發(fā)揮工會組織的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和全國總工會組織部《關(guān)于工會會員資格和會籍處理問題的幾點(diǎn)意見》的規(guī)定，特制定本辦法。

　　第二條 凡我校在職教職工，承認(rèn)《中國工會章程》，均可申請加入工會組織，成為我校工會會員。與我校簽定勞動合同一年以上的人員，經(jīng)本人申請，部門工會同意，校工會審批，可參照會員管理。

　　第三條 教職工入會程序

　　(一)本人自愿提出申請，并填寫入會申請書;

　　(二)本人所在工會小組討論通過后，填寫《工會會員登記表》報所在部門工會;

　　(三)部門工會研究并報校工會批準(zhǔn)后，成為我校工會會員，填發(fā)會員證。

　　第四條 會員享有以下權(quán)利

　　(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

　　(二)對校工會和部門工會的工作進(jìn)行批評和監(jiān)督;

　　(三)對學(xué)院工作提出建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映;

　　(四)在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會組織給予維護(hù);

　　(五)享受工會舉辦的各類教育、文體等活動，享受工會給予的各種福利和獎勵;

　　(六)在工會會議上，參加關(guān)于工會工作和教職工關(guān)注問題的討論。

　　第五條 會員履行下列義務(wù)

　　(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)知識，學(xué)習(xí)工會基本知識;

　　(二)遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德，積極參加民主管理;

　　(三)遵守職業(yè)道德，執(zhí)行勞動紀(jì)律，努力完成工作任務(wù);

　　(四)正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會、學(xué)院利益的行為作斗爭;

　　(五)維護(hù)學(xué)院的團(tuán)結(jié)，搞好互助互濟(jì)，積極促進(jìn)和諧校園建設(shè);

　　(六)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費(fèi)。

　　第六條 會員有退會自由。會員退會，由本人向所在工會小組提出書面申請，經(jīng)部門工會研究后，報校工會批準(zhǔn)。會員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不交納會費(fèi)，不參加工會組織的生活和活動，經(jīng)教育仍不改正，視為自動退會。會員退會后，不再享受會員的一切待遇。

　　第七條 會員有下列情況之一者，應(yīng)取消會籍：

　　(一)違反國家法律、法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)重犯罪受到刑事處分并被中止政治權(quán)利;

　　(二)違反工會章程，不執(zhí)行工會決議;

　　(三)受到行政開除處分。

　　取消會員會籍，須經(jīng)工會小組討論并提出意見，部門工會研究后，報校工會批準(zhǔn)備案，并自宣布之日起中止其會員資格。

　　第八條 會員轉(zhuǎn)會

　　(一)凡新調(diào)入我校教職員工，在所屬部門工會辦理申請入會手續(xù)或憑“會員關(guān)系介紹信”辦理登記手續(xù);

　　(二)調(diào)(轉(zhuǎn))入學(xué)院的會員，要建立新的會員檔案，并將原檔案及轉(zhuǎn)會介紹信、會費(fèi)交納情況一并裝入會員新檔案，納入校工會會員管理程序;

　　(三)會員調(diào)離學(xué)院時，由校工會開據(jù)會員轉(zhuǎn)會證明;

　　(四)會員在學(xué)院內(nèi)部調(diào)動，由新工作單位部門工會報校工會，不需要再辦理申請手續(xù);

　　(五)聘期已滿的合同人員，會員資格自動終止;

　　(六)轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出會員資料的變更，都要在會員檔案中給予變更記載。

　　第九條 會費(fèi)交納

　　(一)交納對象：全體在職工會會員;

　　(二)交納標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)全國總工會規(guī)定，工會會員交納會費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：本人月工資收入的0.5%(包括崗位工資、薪級工資兩項(xiàng))，每月交費(fèi)額度計(jì)算到角。

　　第十條 會員活動管理

　　(一)校工會應(yīng)組織會員積極投入學(xué)院中心和重點(diǎn)工作，開展健康向上、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動和文體活動;

　　(二)工會會員的日常學(xué)習(xí)教育活動和文體活動，以部門工會或工會小組為單位進(jìn)行，由部門工會主席或工會小組長負(fù)責(zé);

　　(三)會員可根據(jù)個人興趣愛好，參加校工會和部門工會指導(dǎo)開展的各類文體社團(tuán)活動。

　　第十一條 會籍管理

　　會員會籍主要包括《入會申請書》、《工會會員登記表》、會員證、會籍變更等會員檔案材料，校工會和各部門工會應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理。

　　第十二條 其它未涉及事宜，遵照中華全國總工會相關(guān)會員會籍管理規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條 本管理辦法由zz工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會委員會負(fù)責(zé)解釋。來源自 物業(yè)經(jīng)理人

篇3：大學(xué)實(shí)驗(yàn)室開放管理辦法

　　大學(xué)實(shí)驗(yàn)室開放管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為了充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的資源優(yōu)勢，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程改革，逐步形成高素質(zhì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的新機(jī)制，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，建立以人為本的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度，構(gòu)建培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的自主學(xué)習(xí)平臺，特制定本辦法。

　　第二章 開放實(shí)驗(yàn)室的建立

　　第二條 開放實(shí)驗(yàn)室是指學(xué)校正式建制的各級各類實(shí)驗(yàn)室，在完成正常教學(xué)、科研任務(wù)的前提下，利用現(xiàn)有師資、儀器設(shè)備、環(huán)境條件等資源，面對本科學(xué)生開放使用的實(shí)驗(yàn)室。

　　第三章 開放原則

　　第三條 實(shí)驗(yàn)室是高校實(shí)施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要基地;實(shí)驗(yàn)室對學(xué)生開放，為學(xué)生提供實(shí)踐學(xué)習(xí)條件是教育教學(xué)改革的重要內(nèi)容。

　　第四條 實(shí)驗(yàn)室開放工作應(yīng)貫徹“面向全體、因材施教、形式多樣、講究實(shí)效”的原則，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和動手能力。

　　第四章 實(shí)驗(yàn)室開放條件

　　第五條 各學(xué)院制訂相應(yīng)的開放實(shí)驗(yàn)室管理細(xì)則，以保證開放實(shí)驗(yàn)室能夠正常運(yùn)行。

　　第六條 對學(xué)生開放時間是業(yè)余的、課外的。課內(nèi)的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容移到業(yè)余時間去做，不列入實(shí)驗(yàn)室開放范圍;

　　第七條 實(shí)驗(yàn)內(nèi)容必須是教學(xué)計(jì)劃以外的，是對教學(xué)計(jì)劃內(nèi)必做實(shí)驗(yàn)的延續(xù)和提高，包括綜合性、設(shè)計(jì)性、創(chuàng)造性實(shí)驗(yàn)和軟件開發(fā)、課件制作、網(wǎng)站建設(shè)等，開放實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容與課內(nèi)已做實(shí)驗(yàn)內(nèi)容不能重復(fù)。

　　第五章 開放形式

　　第八條 開放時間

　　試行全天開放、值班運(yùn)行的管理模式(如：早8：00～晚10)，或階段性(周六、周日、假期)開放的模式。

　　第九條 開放內(nèi)容

　　實(shí)驗(yàn)室根據(jù)自身功能定位和現(xiàn)有設(shè)施及承受力，不斷開發(fā)和更新實(shí)驗(yàn)。

　　第十條 開放對象

　　面向全校學(xué)生。學(xué)生選擇開放的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的規(guī)模，原則上至少要達(dá)到10人以上才可以開課，對一些科技活動實(shí)驗(yàn)以及專業(yè)性較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)達(dá)5人即可。

　　第十一條 開放實(shí)驗(yàn)分類

　　(一)學(xué)生參與科研型開放實(shí)驗(yàn)：主要面向高年級學(xué)生，實(shí)驗(yàn)室定期發(fā)布科研項(xiàng)目中的開放研究課題，吸收部分優(yōu)秀學(xué)生早期進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室參與科學(xué)研究活動。

　　(二)學(xué)生科技活動型開放實(shí)驗(yàn)：學(xué)生自選擬定科技活動課題，結(jié)合實(shí)驗(yàn)室的方向和條件，聯(lián)系相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室和指導(dǎo)教師開展小發(fā)明、小制作、小論文等實(shí)驗(yàn)活動。

　　(三)自選實(shí)驗(yàn)課題型開放實(shí)驗(yàn)：實(shí)驗(yàn)室發(fā)布教學(xué)計(jì)劃以外的綜合性、設(shè)計(jì)性自選實(shí)驗(yàn)課題，鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中必須獨(dú)立完成課題的方案設(shè)計(jì)、試驗(yàn)裝置安裝與調(diào)試，完成實(shí)驗(yàn)并撰寫實(shí)驗(yàn)報告。

　　(四)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)提高型開放實(shí)驗(yàn)：針對非計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行軟件開發(fā)、課件制作、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)等，提高計(jì)算機(jī)實(shí)際應(yīng)用能力的實(shí)驗(yàn)活動。

　　(五)人文素質(zhì)與能力培養(yǎng)型開放實(shí)驗(yàn)：結(jié)合學(xué)生社團(tuán)或興趣愛好者協(xié)會的活動內(nèi)容，學(xué)生在校內(nèi)各人文素質(zhì)教育基地主進(jìn)行的素質(zhì)與能力培養(yǎng)的過程，如攝影、手工制作、琴房使用等。

　　(六)大型精密儀器開放型實(shí)驗(yàn)：大型精密儀器設(shè)備實(shí)行專管共用，向校內(nèi)外全面開放，做到資源共享，最大程度發(fā)揮設(shè)備的效益。

　　(七)實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備、裝置的制作、改進(jìn)，可進(jìn)行課題立項(xiàng)，作為開放實(shí)驗(yàn)。

　　第六章 組織與實(shí)施

　　第十二條 實(shí)驗(yàn)室開放工作在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由教務(wù)處與實(shí)驗(yàn)室管理處協(xié)調(diào)組織。

　　第十三條 教務(wù)處負(fù)責(zé)全校實(shí)驗(yàn)室開放教學(xué)的規(guī)劃與指導(dǎo)，并提供相關(guān)服務(wù)，制定相關(guān)文件協(xié)調(diào)“開放實(shí)驗(yàn)方案的審批、開放教學(xué)經(jīng)費(fèi)審批、開放教學(xué)工作量考核、學(xué)生考核記載”等問題。

　　第十四條 實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)“建設(shè)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室軟、硬件管理”等問題。

　　第十五條 各學(xué)院教學(xué)與實(shí)驗(yàn)室工作主管負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室開放工作，積極采取措施鼓勵實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行多種形式的開放活動，充分發(fā)揮學(xué)院實(shí)驗(yàn)室管理的作用。各實(shí)驗(yàn)室應(yīng)本著實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的精神積極開展實(shí)驗(yàn)室開放工作。

　　第七章 附則

　　第十六條 本辦法由實(shí)驗(yàn)室管理處、教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

　　第十七條 本辦法自印發(fā)之日起施行，原《XX工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室開放管理辦法》(校實(shí)驗(yàn)〔2006〕6號)同時廢止。