鎮(zhèn)中心小學教師教書育人一崗雙責考核辦法

　　為增強全體教職工團結(jié)協(xié)作的團隊精神和安全管理意識，激勵教師全員育人，參與學校、班級管理，創(chuàng)建更加和諧、優(yōu)良的育人環(huán)境，根據(jù)上級有關文件精神，結(jié)合我校實際，特制訂本辦法：

　　一、基礎分：(5分)

　　二、指標分：(5分)

　　（一）教學質(zhì)量：(2分)

　　各班任課老師要相互協(xié)調(diào)，相互幫助，共同提高教學質(zhì)量，期末將各班總評、優(yōu)評之和排出名次，分3檔，分別按20%、60%、20%，依次為各班任課老師得分為 2分、1.6分、1.2分。

　　非教學人員得分= 全體教師平均得分

　　（二）安全教育：(3分)

　　１、所教班級學期內(nèi)無打架斗毆、違紀或意外事故發(fā)生，每人加0.5分。如有發(fā)現(xiàn)，一次扣0.1分。因工作失職造成的事故，第一責任人承擔全部責任，并扣本人扣0.5分。

　　２、在平日工作中，無亂收費、亂攤派、以教謀私等現(xiàn)象，加0.5分。否則不得分。

　　３、個人所分擔的安全值日巡查工作，認真負責能及時處理偶發(fā)事件，切實履行了護導職責，確保在自己職責范圍內(nèi)不發(fā)生因自己視而不見或不及時制止而釀成的安全事故，加0.5分，否則不得分。學校領導抽查不到崗者，一次扣0.1分。

　　４、嚴格個人言行，尊重學生、家長，公平對待每位學生。確保全年無岐視、侮辱、諷刺或變相體罰學生的言行，確保全年不發(fā)生一起因個人言行不當而產(chǎn)生的安全責任事故，加0.5分，否則不得分。

　　５、認真執(zhí)行課堂常規(guī)，自己的課堂自己負責，認真點名，如有學生缺勤，任課老師要及時追查走向，并告知班主任，關注學生行為，恰當處理課堂偶發(fā)事件，確保自己的課堂上無任何安全事故發(fā)生。加1分。自己的課堂有學生曠課或未及時通知班主任，每次扣0.1分，由此引發(fā)的一切后果，當事人承擔相應的責任，該項不得分。

　　６、一票否決。所有代課老師隨所教班級考核，凡是在校期間所帶班學生出現(xiàn)的安全責任事故實行本班老師全員責任制，特別是上課期間出現(xiàn)的安全責任事故實行“首問制”，代課老師負有不可推卸的安全責任。所代班級出現(xiàn)具有一定社會影響的安全責任事故，該班所有老師年度考核降一等級，并取消本年度所有評優(yōu)評先。

　　（三）其它：

　　７、功能室、宿管人員考核嚴格按照目標責任書執(zhí)行，職責范圍內(nèi)無安全責任事故發(fā)生，加分為全體任課教師平均分。出現(xiàn)具有一定社會影響的安全責任事故，年度考核降一等級，并取消本年度所有評優(yōu)評先。

　　8、值班人員應確保職責范圍內(nèi)無安全責任事故發(fā)生，值班期間出現(xiàn)具有一定社會影響的安全責任事故，年度考核降一等級，并取消本年度所有評優(yōu)評先。

　　9、本評價得分10分，與年度綜合考核100分相加，然后化成百分制再進行綜合評價。

　　項目　考核內(nèi)容　評分細則　標準分

　　一、工作紀律　（40分）

　　1、上課遲到、早退　遲到（早退）一次扣2分　10

　　2、中途離崗　一次扣2分　10

　　3、空堂　一次扣5分　10

　　4、曠職　得0分　10

　　二、課堂教學（30分）

　　5、矛盾化解　未化解扣5分，不告知班主任扣10分，矛盾激化得0分　15

　　6、歧視、體罰或變相體罰學生　歧視、侮辱、變相體罰學生每次扣5分，體罰學生扣10分，矛盾激化得0分　15

　　三、課外活動（20分）

　　7、課外矛盾調(diào)解　未告知扣5分，未調(diào)解得0分　10

　　8、危險行為制止　未告知扣5分，未制止得0分　10

　　四、分管工作　（10分）

　　9、安全事故　安全事故扣5分，責任事故得0分　10

　　**鎮(zhèn)中心小學

篇2：某教師職業(yè)道德規(guī)范

　　教師職業(yè)道德規(guī)范

　　1、依法治教，學習和宣傳馬列主義、*思想和*同志建設有***主義理論，擁護黨的基本法線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得違背黨和國家方針、政策的言行.

　　2、愛崗敬業(yè).熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德.認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想.

　　3、熱愛學生.關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公平對待學生.對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰;或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展.

　　4、 嚴謹協(xié)作.謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體、維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風.

篇3：學校教師辦公制度

　　教師辦公制度

　　1、準時上下班，實行坐班制.辦公時間偶然必須短時間外出，應向領導請假.辦公時間不請假或不準假而外出，作早退或曠工.

　　2、認真辦公，提高工作效益.辦公室內(nèi)嚴禁大聲喧嘩，不談山海經(jīng)，不做有害他人工作的事.

　　3、辦公時間，不看小說和非本學科專業(yè)性雜志，不和親朋好友在辦公室閑談.學生家長來訪，應熱情接待.

　　4、要求學生不隨便進辦公室，處理一般性問題，應把學生帶到辦公室，提倡課余時間找學生談話的做法.但允許學生到辦公室問問題.

　　5、文明辦公，不隨便把用他人辦公用品和椅子，未經(jīng)他人許可不得翻動他人辦公桌上東西.辦公用品、學生練習本應安放有序，公用物品用后歸還原處.保持辦公室整潔，不隨地吐痰，不亂丟紙屑.

　　6、節(jié)約用電，愛護公物，損壞公物要賠償.

　　7、最后離開辦公室者要關窗、媳燈、銷門。