第三中學校長職責

　　一、按照校長負責制的要求，全面負責學校的領導工作，行使校長職權，履行校長職責，接受民主監(jiān)督。

　　二、接受上級黨委和教育行政部門的領導，并執(zhí)行其決議。全面貫徹黨的教育方針，對學生的全面發(fā)展負責。

　　三、領導和組織學校的教育教學工作，努力提高教育、教學質量。

　　四、遵循教育規(guī)律，勇于改革創(chuàng)新。制定學校發(fā)展的長遠規(guī)劃和學期、學年計劃，健全學校管理工作的指揮系統(tǒng)，協(xié)調各部門關系，共同完成總體目標。

　　五、領導建立、健全和修訂、廢止有關全校性的規(guī)章制度，強化管理機制，提高工作效率。

　　六、組織和領導學校的思想政治教育工作，搞好精神文明建設；貫徹國家有關教育的法律法規(guī)。加強同家長、校友及社會各界的廣泛聯(lián)系。發(fā)揚良好校風，優(yōu)化育人環(huán)境。

　　七、加強教師隊伍建設，努力提高教師隊伍的綜合素質，培養(yǎng)青年教師，骨干教師和科研教師隊伍。建立教職工的考核制度，決定對教職工的聘任和獎懲。

　　八、實行校務公開，堅持科學管理和民主管理。

　　九、領導校辦企業(yè)，努力創(chuàng)收，改善辦學條件和教職工的福利待遇。

　　十、支持工會、共青團、學生會的工作，向教代會作校長工作報告。

　　十一、主持學校行政辦公會議。

篇2：校長工作職責

　　校長工作職責

　　1、執(zhí)行上級 領導部門的指令，全面貫徹黨的教育方針，結合學校實際制訂和實施學校的各種計劃、規(guī)章制度。

　　2、遵循教育規(guī)律，堅持以教學為中心.以主要精力組織和領導學校的教育教學工作。

　　3、領導教導處、總務處等學校職能部門，支持教育工會、教代會、團隊開展工作。

　　4、聘任和管理教職工，負責學校人事安排和教職工的考核據(jù)職晉級和獎懲工作，關心教師的工作、學習和生活，調動他們的積極性和創(chuàng)造性。

　　5、堅持勤儉辦學原則，管理校舍設備和經(jīng)費，改善辦學條件，辦好集體福利.

　　6、主持學校行政會議和教師會議，研究部署學校工作，依靠教職工辦好學校。

篇3：學校的校長職責

　　校長職責

　　一、校長是學校行政負責人，主持學校的全面工作。

　　二、校長要團結全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示，面向全體學生，使學生得到全面發(fā)展，完成學校教育的基本任務，為國家培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑸眢w健康的人才。

　　三、領導學校的教學工作，堅持以教學為主、全面安排的原則，按教學規(guī)律辦事，建立正常的教學秩序，保證教學計劃的全面貫徹執(zhí)行。

　　四、領導學校的思想政治教育工作，經(jīng)常與主管教學的學部主任和教務主任研究教育改革的新動態(tài)，積極帶領廣大教師參加新課程改革。積極指導與幫助政教處、共青團、少先隊、學生會開展工作。要發(fā)動全體教職員工人人做學生的思想工作，真正做到全員育人。

　　五、領導學校體育、衛(wèi)生工作，督促有關部門和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動，注意勞逸結合，減輕學生作業(yè)負擔，努力改善教室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣和衛(wèi)生習慣，增強學生體質，配合防疫部門做好傳染病的預防工作。

　　六、管理學校的人事工作，領導和組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習，不斷提高他們的業(yè)務水平，合理安排教師、職工的工作和生活。

　　七、領導學校的后勤工作，貫徹勤儉辦學方針，努力改善辦學條件;審查并批準學校預算和決算，督促有關部門管理好學校的校舍、設備和經(jīng)費，關心師生生活。

　　八、主持學校行政會議或校務會議，研究解決學校重大問題，并經(jīng)常向上級請示報告工作。