某縣教職工管理規(guī)定

　　根據(jù)巴委[20**]53號(hào)文件精神，并參照國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合巴教發(fā)[20**]22號(hào)文件精神與我縣實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第一條 請(qǐng)休假原則

　　1、原則上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教職工請(qǐng)休假先經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，再經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管教育領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請(qǐng)休假。縣中學(xué)、完小請(qǐng)休假由學(xué)校批準(zhǔn)即可。假期超過七天的必需報(bào)縣教體局備案。如有特別原因，縣教體局有權(quán)不予批假。

　　2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完小校長、書記請(qǐng)假或外出必須經(jīng)鄉(xiāng)政府同意，并報(bào)教育局分管師資領(lǐng)導(dǎo)同意，并安排好學(xué)校工作方可離校。

　　3、縣完小、縣中學(xué)書記、校長外出必須經(jīng)教體局同意，方可離校。

　　第二條 享受年休假、事假和病假的范圍

　　本規(guī)定適用用我縣教育系統(tǒng)正式教職工。

　　第三條 教職工休假期及待遇

　　1、以每年寒、蟲草假為休假時(shí)期。如遇特殊情況，學(xué)校及教體局有權(quán)要求教職工留守在校。休假路費(fèi)照發(fā)。在寒假、蟲草假學(xué)校必須安排正式教師輪流值班，如私離崗位，將按曠工處理，若造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失，則由值班人員承擔(dān)主要責(zé)任，校長承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、新分教師，實(shí)習(xí)期滿后，從次年起享受休假待遇。

　　3、函授學(xué)習(xí)人員如利用工作時(shí)間外出學(xué)習(xí)、考試，均按事假計(jì)。

　　4、教職工休假期滿，因特殊情況需續(xù)假的，先與學(xué)校聯(lián)系，學(xué)校及時(shí)上報(bào)教體局。續(xù)假時(shí)間5天以內(nèi)的，每天扣除工資100元，同時(shí)，續(xù)假時(shí)間按事假計(jì)。超過5天的，按曠工計(jì)。

　　5、教職工請(qǐng)休假期滿，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)超假14天以下，按第五條第8項(xiàng)執(zhí)行。按照《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十三條第五款的規(guī)定：曠工或者因外出，請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的，予以辭退

　　第四條 教職工事假、病假規(guī)定

　　1、遲到、早退：上班遲到早退5分鐘內(nèi)每分鐘扣10元；一個(gè)學(xué)期累計(jì)三次后，從第四次開始，5分鐘內(nèi)每分鐘扣罰20元；5分鐘以上按缺課處理。

　　2、事假：教職工如遇特殊情況需請(qǐng)事假，一年內(nèi)累計(jì)不得超過20天，超過20天則當(dāng)年休假路費(fèi)扣除；累計(jì)超過30天，當(dāng)年年終考核為不合格，不享受年終獎(jiǎng)金，休假路費(fèi)扣除。

　　3、缺課：無故缺課一節(jié)扣100元。一年累計(jì)缺課達(dá)60節(jié)的，當(dāng)年休假路費(fèi)扣除，當(dāng)年年終考核為不合格，不享受年終獎(jiǎng)金。

　　4、婚假：教師職業(yè)特殊，有寒、蟲草假，不另安排假期。

　　5、產(chǎn)假：女教職員工生育假期按自治區(qū)計(jì)劃生育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（即辦理獨(dú)生子女手續(xù)者，享受產(chǎn)假一年。產(chǎn)假當(dāng)年不享受休假路費(fèi)；生二胎享受產(chǎn)假6個(gè)月，按時(shí)銷假可享受一半休假路費(fèi)；生三胎則只享受二個(gè)月產(chǎn)假，工資降一級(jí)，五年內(nèi)不再晉級(jí)，不得申報(bào)職稱）。產(chǎn)假時(shí)間從單位批假之日算起。實(shí)習(xí)期未滿而休產(chǎn)假的教師假期同上，但推遲轉(zhuǎn)正一年。男教職工可享受家屬陪護(hù)假：縣內(nèi)的5天，區(qū)內(nèi)的10天，內(nèi)地的15天。

　　6、喪假：教職工直系親屬去世，可安排49天假期。超出部分算事假。

　　7、病假：（1）確實(shí)因病不能上班，又不提供醫(yī)院證明的，需學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)方可請(qǐng)假。否則按事假計(jì)。（2）請(qǐng)休假期滿后，因病未能報(bào)到要提供異地所有合法住院手續(xù)，否則按曠工處理。（3）一年內(nèi)累計(jì)病假超過半年，不參加當(dāng)年考核。（4）病假超過一個(gè)月后，確需繼續(xù)治療的，只發(fā)全額工資的80%；半年以上的，只發(fā)全額工資的70%（精神病及傳染性疾病除外）。（5）上述行為必須確屬病情比較嚴(yán)重，并有合法醫(yī)院證明，否則根據(jù)上述要分別按曠工處理，直到停發(fā)工資等。（6）需到上級(jí)醫(yī)院診治的，必需先收縣人民醫(yī)院出具證明；需到內(nèi)地醫(yī)院診治的，需自治區(qū)第一人民醫(yī)院開具證明。同時(shí)，要學(xué)校、鄉(xiāng)政府與教體局辦好手續(xù)并同意方可。若辦理外出就診過程中出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，要追究當(dāng)事人責(zé)任，病假期按事假計(jì)。

　　8、曠工：無故曠工1—3天的，每天扣200元，4-15天，每天扣除工資400元。15天后即予以辭退。無故曠工3-15天的，當(dāng)年考核為不合格。

　　9、年底考核時(shí)，按：遲到、早退三次按一天事假記；缺課一次按事假一天記；病假三天按一天事假記；以累計(jì)計(jì)算為準(zhǔn)。

　　第五條 教職工請(qǐng)休假的其它規(guī)定

　　1、本規(guī)定所稱假期，包括休假期的公休日和法定的假日，包括往返路途時(shí)間。

　　2、學(xué)校或教體局決定當(dāng)年不能休假的，可領(lǐng)取全額包干路費(fèi)。

　　3、休假包干路費(fèi)以夫婦雙方父母中戶口（以戶口簿為準(zhǔn)）較遠(yuǎn)的一方為標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條 教職工培訓(xùn)、出差、外出治病規(guī)定

　　到那曲出差、辦事的同志一律不準(zhǔn)借機(jī)趕往異地、或超期滯留，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人不得報(bào)銷任何費(fèi)用，超出時(shí)間按曠工處理，按第五條條8項(xiàng)執(zhí)行；15天以上的予以辭退，并視情節(jié)追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第七條 教職工調(diào)動(dòng)規(guī)定

　　1、根據(jù)巴教發(fā)[20**]9號(hào)文件規(guī)定，于20**年全面凍結(jié)全縣教師調(diào)動(dòng)，以下調(diào)動(dòng)辦法至20**年起執(zhí)行。

　　2、調(diào)出：必須在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作三年，或在我縣完小、縣中學(xué)工作五年以上方可提出調(diào)動(dòng)報(bào)告。調(diào)動(dòng)報(bào)告每年研究一次，一次時(shí)間為7月初。同時(shí)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)府先必須簽字同意，對(duì)表現(xiàn)不好者，不予調(diào)動(dòng)。

　　3、調(diào)入：原則上可全接收，但必須提供健康和無傳染性疾病證明及原單位考核合格證明。

　　第八條 教職工職稱評(píng)審規(guī)定

　　教職員工如長期表現(xiàn)較差，學(xué)校有權(quán)向縣教體局建議不予以評(píng)職稱。縣教體局將對(duì)表現(xiàn)不好的教職工不進(jìn)行職稱審報(bào)。

　　第九條 考勤規(guī)定

　　各校及縣教體局必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤。要有專人負(fù)責(zé)考勤，要有專門的考勤記錄冊(cè)。如學(xué)校不按規(guī)定執(zhí)行考勤規(guī)定

，一經(jīng)查實(shí)，扣除學(xué)校校長相應(yīng)工資數(shù)額。每年年底考試結(jié)束時(shí)需將考勤匯總表上報(bào)縣教體局。

　　第十一條 各校可根據(jù)本校的實(shí)際，參照本規(guī)定，制定詳細(xì)的考勤制度，并報(bào)縣教體局備案。

　　第十二條 本規(guī)定從20**年4月14日起執(zhí)行，過去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條 本規(guī)定由**縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

篇2：非本校教職工入住學(xué)校公寓樓規(guī)定

>　　非本校教職工入住學(xué)校公寓樓的規(guī)定

　　一、入住條件

　　憑相關(guān)合法證件到學(xué)校總務(wù)處填寫住房申請(qǐng)表，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可入住。

　　二、入住手續(xù)

　　1、憑領(lǐng)導(dǎo)審批同意的申請(qǐng)表到財(cái)務(wù)處交住房押金1000元，然后憑收據(jù)到總務(wù)處簽定租房合同，領(lǐng)用鑰匙及常規(guī)配置財(cái)物。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)住房管理制度，對(duì)住房制度所列條款不得違反，否則將根據(jù)情節(jié)輕重給予處理。

　　三、退房手續(xù)

　　終止租房，必須提前一周通知學(xué)校總務(wù)處，總務(wù)處在一星期內(nèi)安排人員對(duì)住房設(shè)施及財(cái)物進(jìn)行驗(yàn)收，并辦理財(cái)產(chǎn)和鎖匙移交，然后憑驗(yàn)收手續(xù)和原押金收據(jù)到財(cái)務(wù)處退押金。

　　四、管理制度

　　1、未經(jīng)辦理手續(xù)不能私自留客人住宿或調(diào)換、出租床位。

　　2、不準(zhǔn)私自破壞房屋結(jié)構(gòu)或私自改變房屋內(nèi)部布局。

　　3、不準(zhǔn)私自移走及損壞一切室內(nèi)公有設(shè)施(包括墻壁)。

　　4、室內(nèi)下水道人為阻塞和由此而產(chǎn)生的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。故意破壞致使上下水道出現(xiàn)問題時(shí)，學(xué)校除收回住房外，還將對(duì)其嚴(yán)肅處理。

　　5、不得私自將危險(xiǎn)品帶入宿舍，不能養(yǎng)家畜或?qū)櫸铩?/p>

　　6、嚴(yán)禁在宿舍從事賭博、窩臟、迷信等違法活動(dòng)。

　　7、嚴(yán)禁在走廊上晾曬衣服，堆放雜物，安裝空調(diào)或抽油煙機(jī)等。

　　8、嚴(yán)禁亂拋亂倒垃圾，保證居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。

　　9、星期一至星期五晚上10點(diǎn)前，星期六、星期日晚上11點(diǎn)前來訪客人要離開宿舍，各住戶要停止一切娛樂活動(dòng)，以免影響他人休息。

　　10、學(xué)校發(fā)出退房通知而拒不執(zhí)行的，房租將從當(dāng)月加倍收取，并按相關(guān)合同協(xié)議依法解決。

篇3：某教職工代表大會(huì)提案工作規(guī)定

>　　教職工代表大會(huì)提案工作規(guī)定

　　教代會(huì)期間，代表向大會(huì)提出提案是參加學(xué)校民主管理、行使民主權(quán)利的重要形式。為全面反映群眾的意見和建議，提高提案質(zhì)量，做好提案的審查和處理工作，根據(jù)《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本暫行辦法。

　　一、提案與立案

　　1、凡教代會(huì)正式代表，均可在大會(huì)規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出提案。

　　2、代表在提出提案之前，要力求弄清事實(shí)，意見明確，按一事一案的原則提出。凡與事實(shí)明顯不符或立意含混、似是而非的提案，均不予立案。

　　3、一名正式代表提出的提案，須有一名以上正式代表附議，不夠規(guī)定人數(shù)的不予立案。

　　4、提案必須在大會(huì)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交大會(huì)提案工作委員會(huì)，經(jīng)大會(huì)提案審查委員會(huì)審查通過后方可立案。

　　5、提案須用鋼筆或圓珠筆清楚、準(zhǔn)確地填寫在大會(huì)統(tǒng)一印制的提案用紙上。

　　6、教代會(huì)代表可匯總本單位教職工的意見和建議，形成提案。

　　7、非正式代表不能向大會(huì)提出提案，也不能作為提案附議人，但可提出書面意見或建議，交大會(huì)主席團(tuán)(秘書組)轉(zhuǎn)請(qǐng)有關(guān)部門研究解決。

　　二、提案范圍

　　凡屬我院黨政職權(quán)范圍以內(nèi)能夠解決的問題均予立案。

　　1、關(guān)于貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定的意見、建議或方案。

　　2、關(guān)于學(xué)校內(nèi)部管理、改革和事業(yè)發(fā)展方面的意見、建議或方案。

　　3、關(guān)于精神文明建設(shè)、政治思想教育以及教書育人方面的意見、建議或方案。

　　4、關(guān)于教學(xué)、科研、后www.dewk.cn勤、生活福利及其他行政事務(wù)等方面的意見、建議或方案。

　　5、關(guān)于教職工切身利益的意見、建議或方案。

　　6、我院職權(quán)范圍內(nèi)不能解決或無權(quán)處理的問題，不能列為提案。

　　(1)同國家現(xiàn)行法律法規(guī)及政策相抵觸的問題;

　　(2)超出現(xiàn)實(shí)條件和環(huán)境的可能，無法實(shí)現(xiàn)或落實(shí)的問題;

　　(3)純屬黨團(tuán)組織內(nèi)部事務(wù)以及人民團(tuán)體或民主黨派的內(nèi)部問題;

　　(4)純屬個(gè)人的具體問題;

　　(5)基層單位職權(quán)范圍內(nèi)并具備條件能夠解決的問題;

　　凡是代表提出，但又不能列為提案的問題，可作為意見，由大會(huì)主席團(tuán)轉(zhuǎn)有關(guān)方面研究解決。

　　三、提案的審查和處理

　　1、提案審查委員會(huì)應(yīng)在教代會(huì)期間完成對(duì)提案的審查工作，并向大會(huì)提出審查報(bào)告。

　　2、經(jīng)審查同意立案的，將提案分類登記入冊(cè)，并轉(zhuǎn)交有關(guān)部門研究辦理。對(duì)重大問題或涉及面廣的問題，提交院長辦公會(huì)議討論。

　　3、對(duì)大會(huì)期間提出的提案，要做到件件有著落，案案有交代。全部提案處理結(jié)果要向代表或主席團(tuán)報(bào)告，對(duì)所有提案都要立卷存檔，以備查詢。