更多精品源自 制度 　　企業(yè)經(jīng)營企劃專員崗位職責(zé)范文5

　　1.在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長指導(dǎo)下，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案，供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。

　　2.主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測，不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想，指出發(fā)展方向。

　　3.密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化，以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對策。

　　4.重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程。

　　5.收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。

　　6.匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見，對其進行篩選和評估，組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進方案和專題報告。

　　7.深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷，找出經(jīng)營中存在的問題和弊病，提出改進方案，并追蹤其效果。

　　8.協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

　　9.完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

篇2：營銷中心企劃專員崗位工作職責(zé)說明書

　　營銷中心企劃專員崗位職責(zé)說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱企劃專員所屬部門營銷中心崗位職等

　　直接上級營銷總監(jiān)直接下屬

　　崗位概要：負責(zé)組織或參與項目市場調(diào)查、營銷策略的擬定、公司品牌建設(shè)及集團企劃信息資料的匯總整理工作

　　職責(zé)描述

　　重點工作

　　1.計劃管理：參與擬訂項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃；根據(jù)項目開發(fā)計劃和總體規(guī)劃，審核各項目的市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、企劃費用預(yù)算及物業(yè)招標(biāo)計劃，整理、匯總、編制集團公司年度和分期的企劃費用預(yù)算、物業(yè)管理費用預(yù)算，遞呈上級領(lǐng)導(dǎo)審核；

　　2.市場研究：負責(zé)定期開展收集、整理有關(guān)長三角區(qū)域政治、經(jīng)濟、市場等房地產(chǎn)相關(guān)資料，撰寫投資意向書；負責(zé)擬投資項目的市場調(diào)查、環(huán)境調(diào)查及投資分析，提交可行性研究報告；

　　3.項目支持：做好擬投資項目的土地獲取準(zhǔn)備、洽談、投標(biāo)等各項工作，辦理土地獲取各項手續(xù)；負責(zé)向項目公司移交前期策劃的相關(guān)資料；

　　4.信息管理：根據(jù)市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、物業(yè)招標(biāo)計劃、企劃費用預(yù)算及物業(yè)管理費用預(yù)算，核查計劃和費用執(zhí)行情況，審查可行性研究報告、招標(biāo)文件、物業(yè)管理合同；負責(zé)匯總、整理各項目企劃資料；負責(zé)相關(guān)廣告的報價及相關(guān)材料、樣板的搜集及有關(guān)房地產(chǎn)市場動態(tài)信息及資料收集，逐步建立和完善信息資料庫；

　　一般工作

　　1.制度建設(shè)：參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度，建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程，并負責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督檢查工作；

　　2.溝通協(xié)調(diào)：做好與政府相關(guān)部門、代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作；定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作；

　　3.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；

　　主要責(zé)任

　　1.保證按計劃提供可信、可行的投資意向書；

　　2.保證所提供的可行性報告在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實性及可靠性；

　　3.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準(zhǔn)確；

　　4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)行為；

　　崗位權(quán)力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；

　　2.根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；

　　3.依據(jù)公司相關(guān)制度，要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力；

　　4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力；

　　5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權(quán)力；

　　6.按公司制度享有的其他權(quán)力；

　　任職資格

　　資歷：建筑、設(shè)計、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有三年以上的房地產(chǎn)企劃從業(yè)經(jīng)驗；

　　能力：較強的分析能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；

　　品質(zhì)：工作積極主動，責(zé)任心強；

　　知識結(jié)構(gòu)：對長三角地區(qū)的房地產(chǎn)市場較為熟悉，了解房地產(chǎn)策劃政策、法規(guī)，具備一定的經(jīng)濟學(xué)、市場學(xué)、管理學(xué)相關(guān)知識；

　　關(guān)鍵指標(biāo)：資料提供的準(zhǔn)確性、資料提供的及時性、服務(wù)及時性、重大失誤次數(shù)