某地產(chǎn)營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
?。薄⑿詣e：男年齡：４０～５０歲學(xué)歷：大專以上
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
?。?、技術(shù)職稱：中級(jí)以上職業(yè)技能：極強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，掌握銷售技巧
計(jì)算機(jī)需求程度：熟練操作計(jì)算機(jī)
外語(yǔ)種類：不限外語(yǔ)熟練程度：最好掌握一門(mén)外語(yǔ)
語(yǔ)言表達(dá)能力：語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
寫(xiě)作能力：文筆好，有綜合分析能力
３、具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
４、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)。
?。?、有豐富的人際關(guān)系，有較強(qiáng)的組織管理能力，能夠調(diào)動(dòng)下屬的積極性并不斷創(chuàng)新。
二、崗位職責(zé)
?。?、制訂項(xiàng)目銷售計(jì)劃，并組織落實(shí)。
Ａ、組織調(diào)查市場(chǎng)、整理收集信息，指導(dǎo)建立信息庫(kù)。
Ｂ、審核、提交市場(chǎng)分析報(bào)告。
Ｃ、審核、提交項(xiàng)目定位計(jì)劃，并組織實(shí)施。
?。?、審核、提交營(yíng)銷方案，并組織落實(shí)。
２、制訂、審核、提交項(xiàng)目銷售計(jì)劃，并組織落實(shí)。
?。?、辦理項(xiàng)目銷售前相關(guān)手續(xù)。
Ｂ、監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)銷售工作。
?。谩徍?、提交銷售業(yè)績(jī)。
?。场⒅朴?、審核、提交項(xiàng)目售后服務(wù)計(jì)劃，并組織落實(shí)。
?。?、監(jiān)督、指導(dǎo)售后產(chǎn)權(quán)辦理。
?。?、檢查、審核、提交銷售報(bào)表。
?。谩z查指導(dǎo)售后回款及貸款辦理。
４、制訂、修改、提交營(yíng)銷管理方面的規(guī)章制度及工作程序，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
５、協(xié)調(diào)營(yíng)銷部與公司外部各類關(guān)系。
６、協(xié)調(diào)營(yíng)銷部與公司各部門(mén)的關(guān)系。
?。?、制訂本部門(mén)工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃，并組織落實(shí)。
?。?、控制本部門(mén)費(fèi)用支出在預(yù)算額度內(nèi)。
?。?、檢查、監(jiān)督下屬工作，定期進(jìn)行考核、培訓(xùn)。
Ｃ、指定專人管理本部門(mén)資料、財(cái)產(chǎn)。
?。?、主持營(yíng)銷會(huì)議。
?。拧忛啝I(yíng)銷部相關(guān)的文件。
?。?、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
篇2：物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責(zé)
物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責(zé)
a）在總經(jīng)理/經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理做好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作。
b）按總經(jīng)理/經(jīng)理的指示和授權(quán)，在分管范圍內(nèi)主持、處理工作。
c）協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理對(duì)各類文件進(jìn)行審核。
d）監(jiān)督物管中心管理體系運(yùn)行情況、改進(jìn)活動(dòng)。
e）指導(dǎo)分管部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，并檢查工作執(zhí)行情況。
f）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇3：物業(yè)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)
物業(yè)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)
直接上級(jí):總經(jīng)理總經(jīng)理總經(jīng)理
直接下級(jí):財(cái)務(wù)部出納、會(huì)計(jì)
管理范圍:財(cái)務(wù)部全體人員及日常工作
1、確定財(cái)務(wù)部工作崗位，制定崗位責(zé)任，安排日常具體工作。
2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，貫徹實(shí)施。
3、按照財(cái)務(wù)制度和核算規(guī)程，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。
4、制定單位內(nèi)部核算的自制原始憑證，建立健全核算管理制度，積極組織合理使用和加強(qiáng)資金管理，充分發(fā)揮資金效益。
5、參與對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的制定，按季度對(duì)經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)并提供有關(guān)資料數(shù)據(jù)。
6、組織進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作，并按月編制統(tǒng)計(jì)月報(bào)。
7、接受上級(jí)財(cái)務(wù)管理部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)的審計(jì)、監(jiān)督。
8、負(fù)責(zé)安排填制有關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)憑證、自制原始憑證，登記有關(guān)明細(xì)帳目及總帳。準(zhǔn)確及時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)告，作出財(cái)務(wù)分析。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成果的計(jì)算、提留和分配，根據(jù)國(guó)家稅收條例和政策交納稅金。
10、負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)、物質(zhì)的核算管理及應(yīng)收、應(yīng)支款項(xiàng)和內(nèi)部往來(lái)備用金的結(jié)算業(yè)務(wù)的管理。
11、根據(jù)公司費(fèi)用規(guī)定和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各種費(fèi)用的收支核算。
12、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)有關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
13、協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門(mén)作好工作銜接，努力探索本部門(mén)的工作特點(diǎn)和規(guī)律，提高工作效率。
14、負(fù)責(zé)直接下級(jí)人員的任用、升遷提名。
15、嚴(yán)格遵守公司管理制度，保守公司秘密，就本職工作及所轄人員的工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。