房地產公司工程總監崗位職責
一、項目管理中心職能
1、承擔企業產品前期的研發管理、設計管理、工程招投標管理、工程項目報建管理；承擔本地工程材料（設備）招標工作及合同實施，承擔異地工程材料（設備）招標工作及材料（設備）供應實施的監督管理；承擔售后管理工作。
2、項目中心由工程總監負責，在分管副總裁領導下開展工作，領導工程技術部和采購部。
二、崗位設置：工程總監、工程技術部經理、設備工程師、計劃工程師、景觀（裝飾）工程師、土建工程師、售后服務工程師、工程資料員，采購部經理、材料工程師、材料統計員。
三、工程總監
直接上級：分管副總裁
直接下級：工程技術部經理、采購部經理
本職工作：項目前期管理與質量監督
崗位職責：
（1）負責新建項目的建安費、配套費、前期費、開發管理費及不可預見費用等成本測算，測算書按程序報批；
（2）負責項目前期產品研發成果審核，按程序報批；
（3）負責組織施工圖紙內審工作；
（4）負責審核項目的銷售面積與公攤面積的計算結果；
（5）負責審核地質勘察合同、設計合同（除平面設計、多媒體設計）、環評合同、監理合同、施工合同、材料（設備）采購合同，按程序報批；
（6）負責審核設計成果評審意見；
（7）負責在集團招標領導小組的領導下組織項目設計施工、材料（設備）采購招標工作；
（8）負責領導工程技術部辦理項目開工前各種建設手續；
（9）負責審核工程設計變更；
（10）負責審核本地項目乙供可調材料（設備）價格的認價和異地項目超過一萬元以上材料（設備）價格的認價；
（11）負責審核甲供材料（設備）供應計劃及價格；
（12）負責項目售后服務領導工作；
（13）負責復核工程經濟簽證；
（14）負責復核新項目開發計劃；
（15）負責復核項目部工程進度及撥款計劃；
（16）負責復核工程進度割算和工程竣工決算；
（17）參與擬開發項目的策劃定位與可行性研究；
（18）參與檢查、督導項目部項目建設過程的各種管理工作，落實項目部的目標考核；
（19）完成領導交辦的其他工作。
篇2：房地產公司工程總監崗位工作職責
房地產公司工程總監崗位職責
一、項目管理中心職能
1、承擔企業產品前期的研發管理、設計管理、工程招投標管理、工程項目報建管理；承擔本地工程材料（設備）招標工作及合同實施，承擔異地工程材料（設備）招標工作及材料（設備）供應實施的監督管理；承擔售后管理工作。
2、項目中心由工程總監負責，在分管副總裁領導下開展工作，領導工程技術部和采購部。
二、崗位設置：工程總監、工程技術部經理、設備工程師、計劃工程師、景觀（裝飾）工程師、土建工程師、售后服務工程師、工程資料員，采購部經理、材料工程師、材料統計員。
三、工程總監
直接上級：分管副總裁
直接下級：工程技術部經理、采購部經理
本職工作：項目前期管理與質量監督
崗位職責：
（1）負責新建項目的建安費、配套費、前期費、開發管理費及不可預見費用等成本測算，測算書按程序報批；
（2）負責項目前期產品研發成果審核，按程序報批；
（3）負責組織施工圖紙內審工作；
（4）負責審核項目的銷售面積與公攤面積的計算結果；
（5）負責審核地質勘察合同、設計合同（除平面設計、多媒體設計）、環評合同、監理合同、施工合同、材料（設備）采購合同，按程序報批；
（6）負責審核設計成果評審意見；
（7）負責在集團招標領導小組的領導下組織項目設計施工、材料（設備）采購招標工作；
（8）負責領導工程技術部辦理項目開工前各種建設手續；
（9）負責審核工程設計變更；
（10）負責審核本地項目乙供可調材料（設備）價格的認價和異地項目超過一萬元以上材料（設備）價格的認價；
（11）負責審核甲供材料（設備）供應計劃及價格；
（12）負責項目售后服務領導工作；
（13）負責復核工程經濟簽證；
（14）負責復核新項目開發計劃；
（15）負責復核項目部工程進度及撥款計劃；
（16）負責復核工程進度割算和工程竣工決算；
（17）參與擬開發項目的策劃定位與可行性研究；
（18）參與檢查、督導項目部項目建設過程的各種管理工作，落實項目部的目標考核；
（19）完成領導交辦的其他工作。
篇3：酒店工程總監崗位工作職責素質要求
酒店工程總監崗位職責與素質要求
上級：酒店副總經理
下級：工程部經理、各專業工程師、工程部文員及部屬員工
崗位職責：
1）貫徹執行酒店副總經理的指令，對酒店副總經理負責；
2）制定工程部年度工作計劃，報副總經理審批后執行；
3）參加新增和重大項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工程，確保質量，造價達到預定的指標要求；
4）督導部門經理和各專業工程師完成月度工作計劃或專項工程計劃，直接指揮和參與重大的工程和維修任務及技術改造任務；
5）負責審查部門的各種規章制度，審定操作規程、安全規程，并督導員工執行；
6）培訓下屬員工，定期對下屬員工進行業績評估，審查獎懲方案。
素質要求：
基本素質：具備相當豐富的工程管理專業知識，責任心強，有較強的組織管理能力。
自然條件：男性，40歲以上，身體健康。
文化程度：工程技術專業本科以上或同等學歷，受過酒店管理的專業培訓，具有高級工程師職稱。
外語水平：中級以上英語水平，能閱讀工程技術資料。
工作經驗：在四星級以上酒店擔任過工程總監兩年或副總監三年以上，具有五年以上的工程技術管理經驗。
特殊要求：清楚現代化酒店的運作規律和方式，對酒店的電力、空調、消防、通訊、給排水等方面的專業知識有全面的了解。