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物業(yè)經(jīng)理人

招商部客戶跟進(jìn)責(zé)任傭金分配規(guī)定

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  招商部客戶跟進(jìn)責(zé)任及傭金分配規(guī)定

  1、凡是同一客戶發(fā)生的補(bǔ)簽合同,如加鋪的事例,一律由原經(jīng)辦招商人員按程序辦理,并取得增加鋪位的傭金。原招商人員離職的,由招商總監(jiān)安排簽署;

  2、原成交鋪位的商戶要求轉(zhuǎn)換鋪位或要求轉(zhuǎn)換付款方式,首先由原經(jīng)辦招商人員辦理,若該招商人員不在,則由其原經(jīng)辦招商人員所屬的部門(mén)的員辦理;

  3、已簽訂租賃意向書(shū)書(shū)的客戶要求退訂和簽署正式合同的,則由原經(jīng)辦招商人員辦理,若該招商人員不在,則由招商經(jīng)理辦理,傭金的分配則按成交與否判定(100%或0%);

  4、已經(jīng)交足訂金并且已簽定合同的,則該招商人員所得傭金為100%;

  5、收不足訂金,只為臨定未定的,則無(wú)傭金;

  6、一份成交的合同書(shū)上所寫(xiě)經(jīng)手人名額不可超過(guò)2名,若有異議以公司最后判定為準(zhǔn);

  7、招商人員每月必須做客戶資料保護(hù)名單的統(tǒng)計(jì),最多不能超過(guò)20個(gè),以30天為期限,特殊情況可申請(qǐng)延長(zhǎng)。如招商員之間發(fā)生搶單、撞單問(wèn)題,客戶資料保護(hù)名單將作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

  8、成交的A客介紹B客來(lái)租鋪時(shí),曾與A客達(dá)成成交的A招商人員從未與B客接觸的情況下,并且A客或B客沒(méi)有明確指定由A招商人員接待時(shí),若B客由B招商人員接待并成交,則B招商人員得100%傭金;

  9、成交的A客介紹B客來(lái)租鋪時(shí),曾與A客達(dá)成成交的A招商人員與B客有過(guò)業(yè)務(wù)接觸而又不在場(chǎng)的情況下,B招商人員應(yīng)先通知A招商人員,如A招商人員委托B招商人員幫忙跟進(jìn),且B招商人員能在此次談判中能與B客簽定意向書(shū)或租賃合同,則A招商人員可以自行分配其傭金(A招商人員得100%傭金或A、B招商人員各得50%傭金);如B招商人員在此次跟進(jìn)中未能與B客簽定意向書(shū)及租賃合同,則B客由A招商人員繼續(xù)跟進(jìn)。

  10、1個(gè)客人若由多個(gè)(3個(gè)以上)招商人員接待介紹而成交,客戶保護(hù)名單沒(méi)有記錄的,則以最后成交為準(zhǔn)。

  11、A、B兩位招商人員共同接待1個(gè)客人,若有新客進(jìn)場(chǎng),而又有足夠人手接待的話,則A、B兩人不可抽離其中1個(gè)去接新客。

  12、A、B招商人員同接待一個(gè)客人時(shí),若此時(shí)A招商人員或B招商人員的舊客回來(lái),則A、B招商人員只可在新舊客中選擇跟進(jìn),或知會(huì)同組同事,不得同時(shí)跟進(jìn)。

  13、A、B兩位招商人員共同成交一個(gè)客人以后,若此客人再租賃鋪位,由A或B招商人員辦理加鋪手續(xù),所得傭金由A、B招商人員平均分配。

  14、凡對(duì)傭金分配產(chǎn)生異議時(shí),首先由當(dāng)事人協(xié)商解決,若問(wèn)題仍然存在,再由招商經(jīng)理裁決。

篇2:售樓部客戶及傭金分配辦法(三)

  售樓部客戶及傭金分配辦法(三)

  為了規(guī)范置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售行為,調(diào)動(dòng)置業(yè)顧問(wèn)的積極性,促進(jìn)安定團(tuán)結(jié)、群策群力搞好銷(xiāo)售工作,特制定本守則,以共同遵守。

  接待順序

  一、置業(yè)顧問(wèn)接待來(lái)訪客戶,一律按規(guī)定的先后順序依次接待,不得互相爭(zhēng)奪。

  二、接待順序排列為:從左至右,以置業(yè)顧問(wèn)坐向?yàn)闇?zhǔn)。當(dāng)天第一個(gè)來(lái)訪客戶,由左一置業(yè)顧問(wèn)接待,第二個(gè)來(lái)訪客戶由左二置業(yè)顧問(wèn)接待,以下依次類推,如當(dāng)班置業(yè)顧問(wèn)臨時(shí)離開(kāi)售樓處,由下一位置業(yè)顧問(wèn)負(fù)責(zé)接待。

  客戶劃分

  一、新客戶來(lái)訪,歸當(dāng)班置業(yè)顧問(wèn)所有。

  二、老客戶來(lái)訪,歸原始接待者所有。如原始接待者因

  事外出,當(dāng)班置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)與原始接待者取得聯(lián)系;如原始接待者出差或探親,無(wú)法聯(lián)絡(luò),則按當(dāng)天售樓順序處理,輪到誰(shuí),由誰(shuí)接待。

  三、若接待登記的客戶一周內(nèi)無(wú)人認(rèn)領(lǐng),由代接置業(yè)顧問(wèn)繼續(xù)跟蹤聯(lián)系,該客戶歸代接置業(yè)顧問(wèn)所有。

  四、客戶介紹新客戶來(lái)訪時(shí),該新客戶歸其介紹人的原始接待者所有。

  五、置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)做好接待及客戶追蹤工作,若服務(wù)態(tài)度不好,或工作未能達(dá)到客戶要求,老客戶中途有權(quán)要求更換置業(yè)顧問(wèn),并有權(quán)選擇置業(yè)顧問(wèn)。

  傭金分配

  一、來(lái)訪客戶成交后的傭金歸原始接待置業(yè)顧問(wèn)所有。

  二、如原始接待者出差或探親,該客戶的成交傭金分配按三七分成,即代接待者占三成,原始接待者占七成。 來(lái)源自 物業(yè)經(jīng)理人

篇3:售樓客戶以及傭金分配方法

  售樓客戶以及傭金分配方法

  為規(guī)范售樓員的銷(xiāo)售行為,促進(jìn)安定團(tuán)結(jié)、群策群力搞好銷(xiāo)售工作,特制定本守則,以共同遵守。

  接待順序

  一、售樓員接待來(lái)訪客戶,一律按規(guī)定的先后順序依次接待,不得相互爭(zhēng)奪。

  二、接待順序排列為:從左至右,以售樓員坐向?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)。當(dāng)天第一個(gè)來(lái)訪客戶,由左一售樓員接待,第二個(gè)來(lái)訪客戶由左二售樓員接待,以下依次類推,如當(dāng)值售樓員臨時(shí)離開(kāi)售樓處,由其下一位售樓員負(fù)責(zé)接待。

  客戶劃分

  一、新客戶來(lái)訪,歸當(dāng)值售樓員所有。

  二、老客戶來(lái)訪,歸原始接待者所有。如原始接待者因事外出,當(dāng)值售樓員應(yīng)與原始接待者取得聯(lián)系;如原始接待者出差或探親,無(wú)法聯(lián)絡(luò),則按當(dāng)天售樓順序處理,輪著誰(shuí),由誰(shuí)接待。

  三、老客戶介紹新客戶來(lái)訪時(shí),該新客戶歸其介紹人的原始接待者所有。

  四、如老客戶中途主動(dòng)要求更換接待人,當(dāng)值售樓員應(yīng)向客戶解釋清楚公司的制度,不能借機(jī)暗渡陳倉(cāng),據(jù)為己有,特殊情況除外。如原始接待人與客戶之間發(fā)生矛盾,此種情況應(yīng)報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理,由部門(mén)經(jīng)理解決。

  傭金分配

  1、來(lái)訪客戶成交后的傭金歸原始接待者所有。

  2、問(wèn)客人是否第一次來(lái)看樓,是否有其他銷(xiāo)售人員曾經(jīng)接待,如客戶能說(shuō)出曾有銷(xiāo)售人員接待,應(yīng)無(wú)條件讓出。如銷(xiāo)售人員不在場(chǎng)應(yīng)先電話知會(huì),再協(xié)助接待,業(yè)績(jī)?cè)瓌t上一人一半。

  3、分別接待不同的家庭成員,業(yè)績(jī)?cè)瓌t上一人一半。

  4、銷(xiāo)售人員不能同時(shí)接待不同客戶。有舊客前來(lái)沒(méi)空接待時(shí),應(yīng)及時(shí)找同事協(xié)助,業(yè)績(jī)?cè)瓌t上一人一半。

  5、銷(xiāo)售人員在接待客人時(shí)不得有任何理由中斷正在接待的客戶。

  6、銷(xiāo)售人員在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)并記錄的,視為新客戶,任何銷(xiāo)售人員均可接待。

  7、公司其他部門(mén)職員及外公司人員介紹的客戶,傭金歸介紹人所有。

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