房地產公司手機話費報銷制度
第一條 本制度適用于江蘇**實業集團有限公司及其分公司，下屬控股子公司應參照執行。
第二條 手機話費報銷標準如下表：
第三條手機話費報銷，依據標準，標準內實報實銷，超出部分自理。報銷話費時，應提供實際話費支出發票。
第四條員工手機話費報銷標準的確定，以人力資源中心正式發文或正式確認的行政級別為依據。
第五條因工作情況特殊，所需話費超出標準，可提出申請，由董事長批準執行。
第六條享受該補貼標準必須24小時開機；一個月內有兩次或以上不開機者，不予報銷當月話費。
手機話費報銷標準如下表：
行政級別 | 手機話費月報銷 標準 | |
獨立公司 | 職能部門 | |
總裁 | 實報實銷 | |
副總裁 | 600 | |
總裁助理/總監 | 600 | |
總經理 | 600 | 400 |
副總經理 | 400 | 300 |
總經理助理 | 300 | 200 |
科長/業務經理 | 200 | |
科長助理/業務主辦 | 根據崗位工作需要，給予50-100元月的話費報銷 | |
辦事員 | ||
篇2：房地產公司手機話費報銷制度
房地產公司手機話費報銷制度
第一條 本制度適用于江蘇**實業集團有限公司及其分公司，下屬控股子公司應參照執行。
第二條 手機話費報銷標準如下表：
第三條 手機話費報銷，依據標準，標準內實報實銷，超出部分自理。報銷話費時，應提供實際話費支出發票。
第四條 員工手機話費報銷標準的確定，以人力資源中心正式發文或正式確認的行政級別為依據。
第五條 因工作情況特殊，所需話費超出標準，可提出申請，由董事長批準執行。
第六條 享受該補貼標準必須24小時開機;一個月內有兩次或以上不開機者，不予報銷當月話費。
手機話費報銷標準如下表：
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行政級別 |
手機話費月報銷 標準 |
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獨立公司 |
職能部門 |
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總裁 |
實報實銷 |
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副總裁 |
600 |
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總裁助理/總監 |
600 |
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總經理 |
600 |
400 |
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副總經理 |
400 |
300 |
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總經理助理 |
300 |
200 |
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科長/業務經理 |
200 |
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科長助理/業務主辦 |
根據崗位工作需要，給予50-100元月的話費報銷 |
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辦事員 |
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