一 、積極維護開發商形象：不做任何有損開發商形象的事情，不說任何有損開發商形象的話。將開發商形象放在自身形象之上。碰到有損開發商形象的事情，要及時予以制止，不能熟視無睹，聽之任之。

　　二 、維護公司財產安全:有義務對公司的任何財產安全負責。

　　三 、同事之間互相監督：無論是上級．下級還是同級，都有義務監督權，發現同事中有損公司或他人形象和利益，拒不執行公司指令．違反公司規章制度等等不良行為者，應予以制止，制止不了時，應及時向上級主管匯報。

　　四 、尊重領導團結同事：對上級領導要尊重，不向上級領導討價還價，對同事要團結，不相互拆臺．扯皮斗毆．拉幫結派。

　　五 、高風亮節寬宏大量：不斤斤計較，在集體利益與個人利益發生沖突時，要先從集體角度考慮，積極維護集體利益，先集體后個人．先人后已。

　　六 、發揚主人翁精神：在干好本職工作的同時，要積極為公司整體發展著想，多向公司提出合理化建議，為公司建設竭盡全力。

篇2：房地產銷售代表職業道德要求

　　一 、積極維護開發商形象：不做任何有損開發商形象的事情，不說任何有損開發商形象的話。將開發商形象放在自身形象之上。碰到有損開發商形象的事情，要及時予以制止，不能熟視無睹，聽之任之。

　　二 、維護公司財產安全:有義務對公司的任何財產安全負責。

　　三 、同事之間互相監督：無論是上級.下級還是同級，都有義務監督權，發現同事中有損公司或他人形象和利益，拒不執行公司指令.違反公司規章制度等等不良行為者，應予以制止，制止不了時，應及時向上級主管匯報。

　　四 、尊重領導團結同事：對上級領導要尊重，不向上級領導討價還價，對同事要團結，不相互拆臺.扯皮斗毆.拉幫結派。

　　五 、高風亮節寬宏大量：不斤斤計較，在集體利益與個人利益發生沖突時，要先從集體角度考慮，積極維護集體利益，先集體后個人.先人后已。

　　六 、發揚主人翁精神：在干好本職工作的同時，要積極為公司整體發展著想，多向公司提出合理化建議，為公司建設竭盡全力。