房地產(chǎn)分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職權(quán)
財(cái)務(wù)總監(jiān)（可以兼任財(cái)務(wù)預(yù)算部經(jīng)理）
直接上司:公司總經(jīng)理。
直接下級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算部經(jīng)理與主管會(huì)計(jì)。
工作職權(quán)、責(zé)任與范圍說(shuō)明書(shū)
對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的經(jīng)營(yíng)工作，全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目融資、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)分析、資金管理與會(huì)計(jì)核算工作。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、法規(guī)與總公司及本公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度、規(guī)范，組織制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度以及會(huì)計(jì)核算辦法，并負(fù)責(zé)分管部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)與崗位技能培訓(xùn)，對(duì)分管部門(mén)業(yè)務(wù)流程規(guī)范科學(xué)合理及人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力水平提高負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)公司與金融部門(mén)的融資業(yè)務(wù)辦理以及與稅務(wù)部門(mén)的納稅（含退稅）事務(wù)辦理，保證公司項(xiàng)目資金來(lái)源與供給。
負(fù)責(zé)審核公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金收入、支出與成本費(fèi)用列支辦法，對(duì)資金支出使用、成本費(fèi)用列支的合理性與收入入帳的及時(shí)性負(fù)責(zé)。
在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)審核公司的管理費(fèi)用報(bào)銷。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)的財(cái)務(wù)審計(jì)與預(yù)算造價(jià)管理工作，定期開(kāi)展公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃實(shí)施、控制、考核與財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，有效分析控制工程造價(jià)成本、管理費(fèi)用，分析原因并采取措施，解決問(wèn)題，定期以書(shū)面報(bào)告提交總經(jīng)理。
制訂公司資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備管理制度，保證公司資產(chǎn)設(shè)備的合理使用與安全完整。
負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度。
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，按期編報(bào)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表與各類會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)為總經(jīng)理提供有關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)信息與數(shù)據(jù)。
參與公司的新項(xiàng)目可行性論證工作，并提出財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)測(cè)算建議；參與單項(xiàng)工程的招投標(biāo)工作，系公司“招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”成員之一。
負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)與素質(zhì)培訓(xùn)。5000元以下財(cái)務(wù)資金審批權(quán)。完成公司總經(jīng)理與董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
工作標(biāo)準(zhǔn)
部門(mén)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)范，財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)分析及會(huì)計(jì)報(bào)告（表）的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并能達(dá)到為公司決策提供參考依據(jù)意見(jiàn)之作用。
處理業(yè)務(wù)與問(wèn)題兼顧合理性與合法性雙重標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)處理原則以公司利益為重，體現(xiàn)“公正、合理、準(zhǔn)確、規(guī)范、嚴(yán)格”的基本原則；以理性化為基本思維原則。崗位、職位綜合素質(zhì)、技能要求具有全面豐富（8年以上）的金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；三年以上同行業(yè)、同職位工作經(jīng)歷。
熟悉國(guó)家有關(guān)（基建與開(kāi)發(fā)企業(yè)）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅務(wù)、金融、審計(jì)法規(guī)。具有出色的財(cái)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析與內(nèi)部管理、控制能力。身體健康，精力充沛。人品正直，廉潔自律，公私分明。大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師以上職稱，年齡在40周歲以下。
篇2：物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)及素質(zhì)要求
物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
*負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)決策負(fù)主要責(zé)任，審批各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，對(duì)財(cái)務(wù)收支預(yù)決算進(jìn)行審核，并提出合理化建議，提請(qǐng)聘任或解聘財(cái)會(huì)人員；
*對(duì)公司和各管理處財(cái)務(wù)下達(dá)并落實(shí)財(cái)務(wù)、費(fèi)用、利潤(rùn)等考核指標(biāo)；
*參與公司發(fā)展新項(xiàng)目、重大投資、重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究，提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)；
*貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和規(guī)定，堅(jiān)持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益；
*監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開(kāi)支及財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開(kāi)支；
*財(cái)務(wù)工作的上下協(xié)調(diào)及對(duì)外財(cái)務(wù)信息的輸出把關(guān)；
*完成公司總經(jīng)理交與的其他工作。
b、素質(zhì)要求
*會(huì)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷；
*持有會(huì)計(jì)師職稱，會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū)；
*持有物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理上崗證；
*至少持有ISO9001、ISO14001和OHSAS18001一項(xiàng)內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書(shū)；
*具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
*熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化，熟悉物業(yè)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)。
篇3：房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
一、指導(dǎo)所屬單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。每周六下午16:00-18:00組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查，總結(jié)本周工作和安排下周工作。
二、組織年、季、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，會(huì)計(jì)報(bào)表經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的審定工作。
三、掌握年度承包計(jì)劃，檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、負(fù)責(zé)籌集資金及考核資金的使用情況。
五、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，執(zhí)行現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
六、根據(jù)本部門(mén)工作職責(zé)，編制本部月、季、年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)本部人員的思想教育、作風(fēng)建設(shè)、工作安排以及工作質(zhì)量、進(jìn)度、勞動(dòng)紀(jì)律等監(jiān)督考核工作。