房地產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位職責范文七
1、負責整理編制項目整體營銷推廣計劃和各個階段的營銷推廣方案等；
2、根據(jù)公司既定的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及時準確掌握所在城市的總體經(jīng)濟運行情況、城市遠景規(guī)劃情況、房地產(chǎn)及相關行業(yè)政府政策法規(guī)、市場信息、開發(fā)熱點、開發(fā)及營銷新理念等宏觀數(shù)據(jù)，建立市場資料庫和信息窗口，定期進行整理分析，為公司開發(fā)決策提供參考；
3、負責建立以本項目競爭對手之市場監(jiān)控體系，定時跟蹤，定期更新，建立競爭對手基礎資料、工程進度、價格走勢、媒體廣告、促銷政策、客戶渠道、銷售業(yè)績等信息資料庫平臺，并且定期上報當期競爭對手市調(diào)報告材料；
4、負責對項目市場定位、項目定位、價格定位、策略定位、推廣定位、活動定位、包裝定位進行初步建議，并形成完整營銷策劃報告進行內(nèi)部提案，并組織相關人員進行論證，形成統(tǒng)一意見，根據(jù)公司統(tǒng)一意見修改，形成正式營銷策劃報告；
5、營銷策劃報告獲得通過后，負責編制營銷推廣報告，并在公司評審確認后，編制執(zhí)行時間表；
6、負責開盤或階段營銷推廣時期對廣告公司承包方進行選擇和管理，以及指導和監(jiān)督，對其提交的項目廣告設計、策劃方案進行評審，保證項目策劃工作質(zhì)量；
7、協(xié)助與政府相關職能部門以及各級媒體溝通、協(xié)調(diào)，為企業(yè)營造良好的外部工作環(huán)境；
8、負責對銷售現(xiàn)場《銷售周報》、《銷售月報》之銷售效果評估，并且有針對性的做客戶心理分析、銷售障礙點描述，完成銷售策略的改進建議；
9、負責銷售現(xiàn)場階段推廣方案之上期銷售效果評估、市場環(huán)境預估、產(chǎn)品包裝建議、銷售障礙點排除、下階段營銷策略、宣傳推廣建議策略、促銷政策引導、推廣資源整合建議；
10、負責現(xiàn)場促銷活動、展銷會、公關活動、會員聯(lián)誼活動、會員通訊之策劃及跟蹤對接與落實物料準備、人員分工、活動培訓等工作；
11、負責對日常廣告、樓書等宣傳品進行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批，并對成本支出和時效性進行控制；
12、負責銷售部因工作需要而制作的有關材料；
13、每月提交工作總結及下月工作計劃；
14、完成公司領導交辦的其他工作。
篇2：房地產(chǎn)公司策劃部經(jīng)理崗位描述
房地產(chǎn)公司策劃部經(jīng)理崗位描述
1、職務名稱：策劃部經(jīng)理
2、直接上級：營銷策劃中心副總經(jīng)理
3、直接下屬：策劃助理
4、本職工作;策劃方案的撰寫及實施。
5、直接責任：
*統(tǒng)籌組織本部的策劃工作。
*負責有關市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制，并有效地組織實施與監(jiān)控。
*搜集有關房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為市場租售提供有利依據(jù)。
*為公司提供市場及租售策劃方案，并協(xié)助實施與監(jiān)控。
*提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類整理存檔管理。
*編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報。
*負責展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實施并確保租售計劃的完成。
*協(xié)助人事行政部做好本部門人員招聘、考核、培訓工作。
*積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作。
*組織完成本公司的CI、VI策劃工作。
*積極完成上級安排的其他工作。來源自 物業(yè)經(jīng)理人
篇3：房地產(chǎn)營銷策劃中心副總經(jīng)理崗位描述
房地產(chǎn)公司營銷策劃中心副總經(jīng)理崗位描述
1、職務名稱：營銷策劃中心副總經(jīng)理
2、直接上級：總經(jīng)理
3、直接下屬：策劃部經(jīng)理，銷售部經(jīng)理
4、本職工作：主持營銷策劃中心全面工作。
5、直接責任：
*草擬公司年度經(jīng)營計劃，上報總經(jīng)理批準。
*負責編制本中心的年、季、月度工作計劃、租售計劃，行政費用、租售費用計劃。
*根據(jù)以上計劃指標，負責制定相應的實施方案和措施，在確保完成計劃指標同時，能有效地節(jié)省費用。
*負責協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。
*主持、組織策劃工作，擬定招商、招租及租售方案，確保完成租售指標。
*統(tǒng)籌或主持本中心主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作，提名本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職，經(jīng)綜合管理副總審核，報總經(jīng)理批準。
*負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。
*負責抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高本中心員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設工作。
*積極完成上級臨時交辦的各項工作。