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物業(yè)經(jīng)理人

房地產(chǎn)策劃人員崗位工作職責(zé)范文

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  房地產(chǎn)策劃人員崗位職責(zé)范文

  1、參與公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的評(píng)審工作;

  2、有目的的參與市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場(chǎng)環(huán)境、業(yè)內(nèi)其他企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)狀況,并且建立區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的檔案庫(kù),為確定項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、廣告營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供依據(jù);

  3、收集哈爾濱各類(lèi)媒體的宏觀地產(chǎn)信息,并且形成初步的書(shū)面分析材料;

  4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù),將公司項(xiàng)目最新信息在網(wǎng)上發(fā)布更新,以及對(duì)網(wǎng)站信息做相關(guān)的信息收集,對(duì)提出的意見(jiàn)與建議報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審定后進(jìn)行回復(fù);

  5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)每月的《哈爾濱房產(chǎn)薈萃》,并及時(shí)呈報(bào)董事會(huì)和發(fā)放公司各部門(mén);

  6、協(xié)助策劃經(jīng)理對(duì)客戶(hù)資料進(jìn)行收集,并做整合分析,形成書(shū)面材料上報(bào);

  7、負(fù)責(zé)與廣告分承包方的日常聯(lián)系,對(duì)日常廣告、樓書(shū)等宣傳品進(jìn)行委托制作、質(zhì)量控制和審核報(bào)批,并對(duì)成本支出和時(shí)效性控制進(jìn)行控制;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)制作單位信息的收集和篩選,對(duì)園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、戶(hù)外廣告、宣傳用品、展示場(chǎng)所布置等進(jìn)行委托制作、質(zhì)量把控和審核報(bào)批,并對(duì)成本支出和時(shí)效性進(jìn)行控制;

  9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好日常社會(huì)活動(dòng)的接待工作,對(duì)外來(lái)資料進(jìn)行整理和篩選,定期向經(jīng)理匯報(bào);

  10、負(fù)責(zé)每月向銷(xiāo)售人員講解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),講解下月的營(yíng)銷(xiāo)具體工作內(nèi)容,并將銷(xiāo)售人員的建議進(jìn)行整理、分析,遞交到部門(mén)經(jīng)理處;

  11、按時(shí)遞交工作總結(jié)與工作計(jì)劃;

  12、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

篇2:公司行政人事部形象策劃職責(zé)

  標(biāo)題行政人事部形象策劃崗位職責(zé)編 號(hào)

  頁(yè) 碼共 1 頁(yè)

  修 改 第 1 次

  1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司年度形象策劃計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)收集部門(mén)、項(xiàng)目處、分公司形象策劃需求,并進(jìn)行分析。

  3、負(fù)責(zé)形象策劃?rùn)C(jī)構(gòu)和方案的選擇。

  4、負(fù)責(zé)形象策劃的管理。

  5、負(fù)責(zé)公司大事記編寫(xiě)及公司重要文件匯編。

  6、負(fù)責(zé)做好公司品牌推廣宣傳實(shí)施。

  7、參與擬訂和完善員工手冊(cè)。

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準(zhǔn)/日期

  修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期20**.03.06

篇3:地產(chǎn)集團(tuán)策劃專(zhuān)案組工作職責(zé)

  策劃專(zhuān)案組(代理項(xiàng)目或策劃顧問(wèn)項(xiàng)目)

  1.與銷(xiāo)售部保持緊密聯(lián)系及溝通,隨時(shí)分析銷(xiāo)售部反饋意見(jiàn);

  2.每日收集項(xiàng)目秘書(shū)傳真的報(bào)表及存檔,需對(duì)報(bào)表作出分析;

  3.每周更新銷(xiāo)控表;

  4.每半年一次計(jì)劃未來(lái)6個(gè)月的營(yíng)銷(xiāo)推廣的詳細(xì)安排、主題及預(yù)算,然后按屆時(shí)市場(chǎng)實(shí)際情況作出調(diào)整方案。每半年一次的推廣計(jì)劃需交策劃總監(jiān)及銷(xiāo)售總監(jiān)各一份,內(nèi)部通過(guò)后才可給發(fā)展商;

  5.最少每?jī)芍艿男瞧谔煜挛?-5時(shí)必需到售樓處親自觀察客戶(hù)及銷(xiāo)售情況;

  6.每次新訴求點(diǎn)的報(bào)廣刊登之日,必需到售樓處逗留最少3個(gè)小時(shí)觀察來(lái)電情況及客戶(hù)發(fā)問(wèn)之問(wèn)題;

  7.必需監(jiān)督所有展會(huì)、(來(lái)自:www.dewk.cn)巡展、戶(hù)外推廣等活動(dòng)之前的實(shí)地包裝制作,確保制作后的東西是符合我們要求的及對(duì)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題立即解決;

  8.必需出席所有展會(huì)、巡展、戶(hù)外推廣等活動(dòng),最少一半時(shí)間留在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng);

  9.與發(fā)展商訂立例會(huì)時(shí)間及出席前必需做好準(zhǔn)備工作;

  10.制作項(xiàng)目的銷(xiāo)售需知、價(jià)格表,會(huì)議議程/紀(jì)要,工作時(shí)間表等;

  11.撰寫(xiě)項(xiàng)目軟性文章,提供每次報(bào)廣設(shè)計(jì)的訴求點(diǎn)及內(nèi)容給廣告公司/平面設(shè)計(jì)部;

  12.每月對(duì)項(xiàng)目片區(qū)市場(chǎng)作詳細(xì)調(diào)查,調(diào)查報(bào)告需給發(fā)展商,策劃部秘書(shū),銷(xiāo)售部經(jīng)理;

  13.每月提供項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣總結(jié)及下月推廣調(diào)整方案及目標(biāo)(總結(jié)內(nèi)容看策劃部培訓(xùn)手冊(cè)'營(yíng)銷(xiāo)推廣總結(jié)提綱'),每月約第3周與策劃總監(jiān)及銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)會(huì),方案通過(guò)后才可給發(fā)展商;

  14.統(tǒng)籌及執(zhí)行各類(lèi)型活動(dòng)、推廣宣傳方案;

  15.協(xié)助銷(xiāo)售部完成業(yè)務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃;

  16.專(zhuān)案組所有人員必需及時(shí)詳盡了解項(xiàng)目一切資料及進(jìn)展;

  17.專(zhuān)案組組員必需遵守組長(zhǎng)分配的工作;

  18.迅速地將有關(guān)項(xiàng)目的最新資料告知銷(xiāo)售經(jīng)理;

  19.所有資料必需得到發(fā)展商確認(rèn)簽名,方可對(duì)外公布及使用;

  20.所有銷(xiāo)售硬件的內(nèi)容不能有錯(cuò)誤,例如錯(cuò)字、錯(cuò)誤的查詢(xún)電話號(hào)碼、位置圖錯(cuò)誤等。

  注:需遵守策劃部培訓(xùn)手冊(cè)的其他條款

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