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物業經理人

工廠倉管主任崗位工作職責(5)

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  工廠倉管主任的崗位職責(五)

  工廠倉庫是由儲藏物品的庫房、運送設施、出入庫放的輸送管道和設備以及管理用房等組成。倉儲的目的就是為了滿足供應鏈的需求。倉儲應該融到供應鏈的上下游之中,根據供應鏈的需求來確定倉儲的角色定位與服務功能。所以,每個工廠都會有工廠倉庫,繼而就會有工廠倉庫人員崗位職責。

  工廠倉管主任的崗位職責

  崗位名稱:倉庫主任

  所屬部門:生產部

  直接上級:分管生產的副總經理、財務部

  直接下級:倉庫員工

  崗位職責:

  倉庫主任作為倉庫管理工作的直接責任人,對內負責倉庫的日常事務綜合管理,對外對財務部及生產部負責,積極配合公司制度的執行,確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發及時;相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下;

  一、對內的職責

  1.積極貫徹執行公司及財務部的有關制度,定期或不定期組織全體倉管員工學習公司相關文件,加強倉庫集體團隊建設,提高倉管員工的團隊意識;

  2.嚴格控制庫存,優化庫存管理,對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

  3.負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調;

  4.根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;

  5.負責對新進的員工進行業務培訓;

  6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核,具體考核內容為:

  (1)供應商送貨到倉庫,倉管員是否按訂單來接收物料,報檢是否及時、單據傳遞是否及時;

  (2)倉管員的服務質量、態度;

  (3)倉管員是否收發物料及時,有無影響生產;是否有多發、少發、漏發等現象發生;

  (4)檢查倉庫現場,庫容是否整潔;倉管員是否按區域存放物料;現場的標識是否明顯;物料的帳物卡數是否保持一致;存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;

  (5)組織各倉管員進行月度盤點,并根據盤點結果,查找差異原因;

  (6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析,呆滯物料的統計、短缺物料的統計等基礎工作;

  (7)負責倉管員的考勤工作;

  (8)負責其他考核項目。

  7.每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統計等報表,查看倉管員是否按時、按量發料,對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施;

  8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料,先填制呆滯物料處理申請表,獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理,不合格品應劃分責任界限,屬于供應商的責任,應及時通知退貨;

  9.每月會同采購部的對帳,便于財務部按時給供應商結帳。

  二、對外的職責

  1.負責倉庫與質檢部、生產車間、采購部等外部門業務的銜接和協調;

  2.每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表給相應部門;

  3.每月定期或不定期向財務部匯報當月倉庫工作的進展情況;

  4.負責將有關倉庫數據信息及時報財務部,具體報送的有:

  (1)庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);

  (2)呆滯物料統計表(每月27日);

  (3)月度倉管員的內部考核表(每月最后一天);

  (4)每月生產計劃變動次數明細統計表(每月最后一天);

  (5)每月與外協廠對帳的情況(每月初3日之前);

  (6)每月采購訂單的執行完成情況匯總。

  5.其他相關職責。

篇2:物業公司采購倉管員崗位職責

  物業公司采購倉管員崗位職責

  采購、倉管員在公司直接領導下,進行全面負責公司管理與服務運作所需的各項物品、材料采購、倉管工作,確保公司管理服務運行,具體職責如下:

  1、樹立一切為公司“開展節流,勤儉節支”的思想,采購標準以“優質、優價”為宗旨,做好采購,倉管工作。

  2、熟悉和掌握市場行情,物品材料名稱、型號、規格、產地、單價、品質及供應商品的廠字單位,“貨比三家”好,并認真作為進貨入庫手續。

  3、按公司批準采購計劃,采購審批單,采購所需物品、材料,采購應及時入庫,驗收一定要按規定程序及時辦理入庫手續。

  4、對所采購物品材料要分類別,妥善保管,安放貨架上整齊、清楚,嚴禁損壞或丟失。

  5、嚴格按規定程序辦理出庫手續,清楚、明了各類帳目、帳單,按規定定期盤點清倉。

  以上崗位職責,請遵照執行。

篇3:物業公司出納(兼倉管)崗位職責說明

  物業公司出納(兼倉管)崗位職責說明

  1、崗位職責

  a)遵守國家有關財經紀律,嚴格執行現金管理規定和銀行結算制度。

  b)負責辦理現金收付各銀行結算業務。

  c)負責登記現金的銀行存款日記帳,每月終及時做出銀行存款調節表。

  d)負責保管庫存現金和各種有價證券、結算憑證、空白支票、收據和有關印章。

  e)認真審查每一筆款項的支付和費用報銷,對違反規定的一律拒付,并及時向有關領導反映。嚴禁白條取款入帳。

  f)負責工資表的編制并按時發放。

  g)負責收發倉庫貨品進出倉工作,保證單與帳相符、帳與物相符。

  h)加強對庫存物資的管理,嚴格執行防火、防盜、防蟲蛀、霉壞等安全和衛生措施。

  i)完成領導交辦的其他工作。

  2、職位說明

  a)年齡50歲以下,身體健康;

  b)大專以上學歷,會計類專業;

  c)熟悉國家和公司的財務制度,熟悉現金管理;

  d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

  e)工作負責范圍:負責公司現金管理工作。

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