自治州醫院護理質量管理委員會工作制度

　　一、制定醫院的護理質量管理方案和年度、季度及月工作計劃。

　　二、完善各項護理工作制度、崗位職責、質量考核標準、工作流程及應急預案。

　　三、實行護理部、科室、病區三級護理質量管理，不斷完善的監督機制。科室質檢小組每月檢查一次，護理部每月檢查、每季全面檢查，并有記錄。

　　四、每月舉行一次科護士長會議，研究解決相關護理質量問題。

　　五、每月開展護理質量檢查活動一次，每月月底進行一次例會，分析反饋當月護理工作運行情況，提出改善措施，做好記錄。

　　六、每季度召開一次護理工作會議，對護理質量問題進行分析和研究。

　　七、每年舉行一次護理崗位技能競賽，提高護理人員基本技能。

　　八、每年舉行一次護士禮儀、護理技能，以及質量管理知識的培訓。

　　九、負責督促各級護理質控組對全院各科室的護理工作進行督查。

篇2：區醫院護理質量管理制度

　　區醫院護理質量管理制度

　　一、加強全體人員質量管理教育，組織并參加質量管理活動。

　　二、建立健全護理質量保證體系，建立院、科、病區三級護理質量管理組織。護理部主任，科護士長，護士長負責質量管理工作。

　　三、質量管理需根據上級有關要求和護理工作實際，建立切實可行的質量管理目標規定及落實控制方案。

　　四、質量管理工作應有文字記錄，并定期上報。

　　五、質量檢查結果與獎懲相結合。

篇3：醫院護理質量控制干事崗位職責

　　醫院護理質量控制干事崗位職責

　　1.每天深入科室了解危重患者的病情，檢查護理工作質量和效率，及時發現和糾正醫療各環節質量中存在的問題。

　　2.每周實地了解患者對護理工作的滿意度，做到有記錄、有反饋。

　　3.每月抽查每個護理組一位病情較重的患者基礎護理工作，檢查內容為各項基礎護理措施落實情況。

　　4.每月抽查每個護理組一份一級護理或相對重患者的出院病歷。

　　5.每月抽查每個護理組一位重患者病情觀察符合情況，檢查內容為重患者實際病情與護士掌握、病歷記錄是否相符。

　　6.季度對每個護理組所管轄的患者進行健康教育和滿意度的測評，調查患者數原則上每組不少于10人。

　　7.每月對各科的急救物品、病房管理、消毒隔離和執行護理制度等情況進行全面檢查，并提出書面意見。

　　8.每季度參與對每個科室25%的護士技能進行考核。

　　9.領導交辦的其他事務及臨時性工作。