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物業(yè)經(jīng)理人

優(yōu)秀班主任評比細則

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  優(yōu)秀班主任評比細則

  為了客觀公正地評價班主任工作,更充分地調(diào)動班主任的主動性、積極性,切實加強班級管理,創(chuàng)建更好的育人環(huán)境,特制定本細則,以此構(gòu)建科學(xué)、合理、規(guī)范的班主任工作評價制度。

  一、評比條件

  一基本條件

  1. 認真落實全面發(fā)展的教育方針。注重發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生的能力和良好習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生個性特長,促進學(xué)生全面發(fā)展。

  2. 教育思想端正。以提高學(xué)生整體素質(zhì)為宗旨,堅持面向全體學(xué)生,對學(xué)生全面負責(zé),關(guān)心每一位學(xué)生的健康成長。

  3. 加強學(xué)生思想品德教育。嚴格班級管理制度,有健全的班級公約和管理規(guī)定,能協(xié)調(diào)各科任教師關(guān)系,密切聯(lián)系家長,形成教育合力,切實抓好學(xué)生思想教育工作。

  4. 班級管理認真落實。認真做好班級常規(guī)工作,加強班級管理,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

  5. 積極組織班級參加學(xué)校開展的各項集體活動,服從學(xué)校安排,配合學(xué)校工作。

  二必備條件

  1.班主任職齡1年以上并正在擔(dān)任班主任工作(原則上頂崗實習(xí)的班主任不參評,但如果在學(xué)生頂崗實習(xí)期間班主任工作特別優(yōu)秀的,可以另加名額參評)。

  2.近1年有德育論文縣級以上(含縣級)發(fā)表或獲等級獎,或參加校級以上優(yōu)秀班會課評比并獲等級獎。

  3.班會課無曠職現(xiàn)象。

  4.固生率不低于85%。

  5.班級無重大管理事故。

  6.班級常規(guī)考核量分中,月量分不在本專業(yè)科后20%,學(xué)期量分不在本專業(yè)科后30%。

  7.能較好完成學(xué)校、專業(yè)科交辦的任務(wù)。

  三量分條件

  1.班級常規(guī)考核量分方法:班級月量分=專業(yè)科班級數(shù)+1-在專業(yè)科中的名次;班級學(xué)期量分=(專業(yè)科班級數(shù)+1-在專業(yè)科中的名次)×2。

  2.本人德育表彰量分方法:校級表彰量1分;縣級表彰量2分;市級表彰量3分;省級表彰量4分;國家級表彰量5分。綜合表彰可參照德育表彰量分。

  3.發(fā)表德育論文量分方法:縣級一等獎的量2分,縣級二、三等獎的量1分,縣級雜志發(fā)表的量2分;市級在縣級對應(yīng)等級(發(fā)表)上加1分,省級在市級對應(yīng)等級(發(fā)表)上加1分,國家級(含核心期刊)在省級對應(yīng)等級(發(fā)表)上加1分。

  4.固生率量分方法:固生率不低于95%的量3分,固生率低于95%但不低于90%的量2分,固生率低于90%但不低于85%的量1分,低于85%的量0分。

  四加分條件

  1.參加學(xué)校組織參加的德育比賽的,縣級一等獎的加3分,縣級二、三等獎的加2分,優(yōu)秀獎的加1分;市級在縣級對應(yīng)等級上加1分,省級在市級對應(yīng)等級上加1分,國家級在省級對應(yīng)等級上加1分。

  2.輔導(dǎo)學(xué)生參加德育比賽的(須有輔導(dǎo)老師證明),縣級一等獎的加2分,縣級二、三等獎的加1分;市級在縣級對應(yīng)等級上加1分,省級在市級對應(yīng)等級上加1分,國家級在省級對應(yīng)等級上加1分。

  3.組織學(xué)生參加德育比賽的(須有文件證明組織者身份),在同一項比賽中,有獲縣級等級獎的加1分,有獲市級等級獎的加2分,有獲省級等級獎的加3分,有獲國家等級獎的加4分。

  二、評比方法

  1. 評優(yōu)工作每學(xué)期進行一次,以專業(yè)科為單位、比例為本專業(yè)科在校班級數(shù)的20%(如遇小數(shù)則四舍五入)推選優(yōu)秀班主任。

  2. 在符合基本條件和必備條件的基礎(chǔ)上,評優(yōu)按考評分高低排列。

  計算方法:總分=量分條件各項分數(shù)之和+加分條件各項分數(shù)之和

  3. 參考科任教師評議和學(xué)生評議結(jié)果。

  三、獎勵

  1. 各專業(yè)科按名額評審產(chǎn)生的班主任,經(jīng)學(xué)生處審核無誤、報校長室批準后即為校級優(yōu)秀班主任,由學(xué)校頒發(fā)榮譽證書,并發(fā)放400元獎金。

  2. 縣級以上的優(yōu)秀班主任從校級優(yōu)秀班主任中推選。

  3. 被評為優(yōu)秀班主任的班級,仍可以參加“先進班集體”評選。

  四、有下列情況之一者,不能參加優(yōu)秀班主任的評選:

  1. 師德師風(fēng)考核中,被“一票否決”者。

  2.學(xué)生民主評議中,意見較大者。

  未盡事宜由學(xué)生處解釋。

篇2:第三中學(xué)優(yōu)秀班主任評比條例

  第三中學(xué)優(yōu)秀班主任評比條例

  一、優(yōu)秀班主任首先應(yīng)具有高尚的師德,以身作則,為人師表。要求學(xué)生做到的自己首先做到。

  二、工作積極主動,自覺完成學(xué)校下達的各項任務(wù)。熱愛學(xué)生、無體罰現(xiàn)象、不亂收費不亂罰款。

  三、所帶班級具有良好的班風(fēng),學(xué)生上進心強,上課紀律良好,文明懂禮。課間教室內(nèi)或走廊上無追逐打鬧現(xiàn)象。

  四、加強學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣,培養(yǎng)集體主義觀念。熱愛集體、熱愛學(xué)校、愛護公物、積極參加各項勞動、班內(nèi)桌椅、黑板、玻璃、燈具環(huán)境區(qū)經(jīng)常保持干凈,無故意破壞現(xiàn)象。節(jié)約用水、用電、無浪費現(xiàn)象。

  五、能配合任課老師,特別是考查科目的老師做好本班的教學(xué)管理工作。

  六、善于做學(xué)生的思想工作,重視后進生轉(zhuǎn)化工作。每學(xué)期組織2—3次針對性強、質(zhì)量高的主題班會。

  七、尊重家長、積極同家長取得聯(lián)系,共同采取措施教育學(xué)生,不得訓(xùn)斥家長,尊重和理解家長、理解為人父母之不易。

  八、積極為年級、學(xué)校輸送各類人才,在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。

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