職業學校培訓就業處室職責

　　培訓就業處負責成教培訓、就業指導和聯合辦學的管理工作，其職責范圍是：

　　一、培訓工作的職責。

　　1、貫徹、落實《職業教育法》等成人教育政策、法規，開展成人教育和職業培訓及聯合辦學等成職教業務的市場開發、策劃工作。

　　2、根據需求舉辦學歷班、短訓班等多層次、多形式的成職教班，負責辦理有關成人教育、職業培訓班的審批手續。

　　3、負責成人教育、職業培訓班的招生、教師選聘、思想教育、教學管理、學籍管理、畢業考核、畢業活動和驗印發證工作，不斷提高教學質量和管理水平。

　　4、按政策和規定對屬下各培訓實體和分教點實行監督、管理，做好指導和協助工作。

　　5、負責培訓場所使用的調配、室內用物的供應、維護及衛生、水電的管理工作。

　　6、組織開展成職教育的教研活動，負責成人教育的各類年度總結工作，做好年審工作。

　　8、協調好與上級有關部門的關系。

　　二、就業指導職責

　　1、制訂校本部畢業生就業實施計劃，負責畢業生就業指導。

　　2、爭取各方面支持，收集就業信息，聯系就業單位，組織畢業生參加畢業生招聘會或召開校內畢業生招聘會，廣開就業渠道，為畢業生提供就業推薦。

　　3、每年進行一次畢業生調查、訪談工作，為學校辦學決策提供建議。

　　4、與有關科室配合，進行專業設置調研，提出專業調整意見。

　　三、聯合辦學

　　1、根據國家職業教育政策和我校辦學思想，制訂我校各種聯合辦學方案。

　　2、負責與國內各類職業學校聯系，開展包括半工半讀等各種形式的校校聯合辦學。

　　3、負責與企業聯系，開展各類形式的校企聯合辦學，為聯合辦學學生提供實習和勤工儉學崗位。

　　4、負責為聯合辦學畢業生提供就業指導和就業推薦。

篇2：某技工學校招生就業處主任職責

　　技工學校招生就業處主任職責

　　1、在學院黨政領導下，主持招生就業處全面工作;

　　2、負責與招生和畢業生就業工作上級主管部門的聯系;

　　3、本處室與校內外相關部門的協調，參與學院各專業教學計劃的制定與修改;

　　4、負責各系部就業工作的指導與督查，系部就業工作人員的培訓指導工作;

　　5、負責制訂學院招生計劃方案，確定招生宣傳方案以及招生錄取工作的組織和實施;

　　6、負責擬定畢業生就業工作意見、管理規定和工作實施辦法、考評辦法以及其它就業相關制度;

　　7、負責畢業生就業基地建設，進行畢業生就業工作調研，負責全院就業工作的總結和分析研究;

　　8、負責招生、就業經費預決算和使用;

　　9、負責“大學生就業指導”課的課程建設、教學組織;

　　10、規劃指導招生就業信息網的建設、管理工作以及《招生就業工作簡報》的審定工作;

　　11、完成學校黨委和行政及上級主管部門交辦的其它工作。

篇3：學院就業專職干事崗位職責

　　學院就業工作專職干事崗位職責

　　1、協助處長做好各項就業具體工作，落實各項就業措施;

　　2、根據國家的就業方針、政策的規定以及學院的有關要求，制定切實可行的措施，實現畢業生就業工作的制度化、規范化、法制化;

　　3、組織、協調校內各部門、各院系的就業工作;

　　4、與相關職能部門及各系部配合，做好畢業生的思想教育工作，實行常年服務，全時咨詢，實現教育、管理、服務三位一體;

　　5、負責拓展就業市場，收集就業信息。進一步完善就業信息系統，并向用人單位和畢業生開放，提供網上信息服務;

　　6、負責組織全院畢業生與用人單位的供需見面、雙向選擇活動;

　　7、負責畢業生就業工作的日程安排、辦理報到證及改派等相關手續;

　　8、協助院內相關單位辦理畢業生離校事宜;

　　9、負責對院外業務主管部門、兄弟院校以及就業工作相關單位的各類聯系工作，保持與用人單位的溝通，建立良好的合作關系;

　　10、負責就業工作的計劃制定、實施、統計、通報和總結工作，經辦就業經費的日常開支;

　　11、做好就業文件、資料的整理、歸檔工作;